版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
—煤礦內(nèi)部治安管理獎懲辦法XX煤礦內(nèi)部治安管理獎懲罰法1.1.1總則第一條為了維護(hù)我礦正常的生產(chǎn),制造更加和諧穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境,全力保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工人身安全。深化推動內(nèi)部綜治安綜合治理工作,依據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《XX煤業(yè)集團(tuán)有限公司內(nèi)部治安懲罰管理規(guī)定》,結(jié)合我礦實(shí)際,制定本方法。第二條本方法適用于礦屬各單位(包括駐礦施工單位)和全部職工及家屬在轄區(qū)內(nèi)違反本方法的社會人員及機(jī)動車輛。1.1.2懲罰第三條本方法懲罰對象為我礦內(nèi)部職工及家屬(包括駐礦施工單位工作人員)和本轄區(qū)內(nèi)社會人員及機(jī)動車輛違犯《治安懲罰法》、《XX煤業(yè)集團(tuán)有限公司內(nèi)部治安懲罰管理規(guī)定》和礦內(nèi)部有關(guān)管理制度、崗位責(zé)任制,尚不構(gòu)成刑事懲罰,情節(jié)稍微,未構(gòu)成犯罪的行為。礦內(nèi)科級以上干部違反本方法規(guī)定的,由礦紀(jì)檢部門從嚴(yán)、從快查處。第四條職工和基層單位負(fù)責(zé)人違反本方法,給我礦造成肯定經(jīng)濟(jì)損失(直接經(jīng)濟(jì)損失XXX0元以上),涉嫌犯罪的,移交公安機(jī)關(guān)刑事處理。凡被公安機(jī)關(guān)刑事批準(zhǔn)逮捕、判刑的人員,礦內(nèi)賜予解除勞動合同,開除礦籍。第五條違反火工品管理制度和礦發(fā)有關(guān)火工品管理規(guī)定,有以下情況之一的,對當(dāng)事人或責(zé)任人處以XXX0~20XX元罰款,情節(jié)嚴(yán)峻的解除勞動合同,開除礦籍,對管理單位處以20XX元罰款,涉嫌犯罪的,移交公安機(jī)關(guān)懲辦。1、私藏、私借、私運(yùn)火工品的;2、冒他人簽名、涂改料單數(shù)量、騙領(lǐng)火工品的;3、不落實(shí)管理制度,喪失火工品未造成重大大事的;4、擅自將火工品帶入職工宿舍、浴池、通勤車的;5、不按規(guī)定辦理領(lǐng)、退庫手續(xù)的;6、進(jìn)入火工庫房攜帶火種、吸煙或動用明火的;7、庫房管理員撤離職守、脫崗、空崗的;8、拒不整改安全隱患的;9、散布謠言,謊報(bào)險(xiǎn)情、疫情、警情或其它方法有意擾亂礦井生產(chǎn)經(jīng)營秩序的。第六條違反礦內(nèi)部消防管理規(guī)定,有以下情況之一的,對當(dāng)事人罰款500~XXX0元,損失消防設(shè)備的,由武裝保衛(wèi)科門責(zé)令恢復(fù)原狀或照價(jià)賠償,并對有關(guān)責(zé)任人罰款500元。1、玩忽職守,造成火災(zāi)事故損失不大的;2、喪失、挪用消防器材的;3、破壞消防設(shè)備,尚不構(gòu)成犯罪的;4、任意取火,造成火災(zāi)隱患的;5、有意縱火,造成重大經(jīng)濟(jì)損失,涉嫌犯罪的,移交公安機(jī)關(guān)依法查處。第七條違反礦內(nèi)部治安安全管理制度,給部門或他人造成肯定損失,或在社會上造成惡劣影響的以下行為,對當(dāng)事人罰款500~XXX0元,情節(jié)嚴(yán)峻的,待崗培訓(xùn)2~12個(gè)月,直止開除礦籍,涉嫌犯罪的移交公安機(jī)關(guān)依法懲辦。1、內(nèi)外勾結(jié),監(jiān)守自盜的;2、破壞生產(chǎn)裝備、有意損壞公共設(shè)備的;3、組織、教唆、誘騙、煽動他人從事邪教或利用邪教、封建迷信活動,擾亂礦井安全生產(chǎn)秩序的;4、營私舞弊、損公私肥,變項(xiàng)變賣礦產(chǎn)品、礦材料、礦廢舊金屬的;5、打架斗毆、尋釁滋事、酒后撒瘋未造成嚴(yán)峻后果的;6、無理取鬧、糾纏領(lǐng)導(dǎo)的;7、小偷小摸、變賣公私財(cái)物的;8、在辦公場所、職工宿舍猜拳行令、聚眾博的;9、破壞他人勞動成果、踐踏草坪、亂扔雜物、挖樹折花、污染環(huán)境的;10、影響辦公秩序或他人工作的;11、打擊、報(bào)復(fù)舉報(bào)人的;12、偽造、變造或買賣礦機(jī)關(guān)、單位內(nèi)部或其他組織公文、證件、證明文件、印章的;13、煽動、策劃非法集會、、示威,不聽勸阻的;14、偽造、隱匿、消滅證據(jù)或提供虛假證言、謊報(bào)案情,影響機(jī)關(guān)調(diào)查的;違反本條1、2、3、4款,造成直接損失在XXX0元以下的,對直接責(zé)任人罰款XXX0元,對事故單位罰款20XX元,對該單位第一責(zé)任人罰款XXX0元,對值班管理人員罰款500元,直接責(zé)任人待崗培訓(xùn)一個(gè)月;造成直接經(jīng)濟(jì)損失在XXX0元以上的,對事故單位賜予20XX~5000元罰款,是勞合工的賜予XXX0~3000元的罰款并待崗一年,待崗期間每月只發(fā)300元生活費(fèi),是農(nóng)協(xié)工或臨時(shí)工的解除勞動關(guān)系、開除礦籍。涉嫌犯罪的移交公安機(jī)關(guān)刑事懲罰。第八條違反礦內(nèi)交通管理規(guī)定,存在安全隱患的以下行為,對當(dāng)事人罰款200~500元。對相關(guān)責(zé)任人罰款XXX0元,造成重大事故的,合同制職工待崗培訓(xùn)半年,農(nóng)協(xié)工、臨時(shí)工一律開除礦籍。1、騎摩托車上下班到南風(fēng)井的;2、在礦內(nèi)亂停亂放車輛,不聽從管理的;3、礦內(nèi)高速行駛,造成安全事故的;4、出入礦大門不下車,違反出入門管理規(guī)定的;5、強(qiáng)乘、搶乘通勤車,損壞車輛部件或擠傷他人的;6、偷開他人機(jī)動車輛的;7、違反車輛管理的其他行為。第九條違反礦內(nèi)各項(xiàng)工作制度和崗位職責(zé),玩忽職守的以下行為,對當(dāng)事人處以500~20XX元罰款,待崗培訓(xùn)6~12個(gè)月,對相關(guān)責(zé)任人處以200~XXX0元罰款,并按責(zé)任大小賠償?shù)V上經(jīng)濟(jì)損失。1、值班人員,擅離職守,不按規(guī)定履行職責(zé),造成肯定經(jīng)濟(jì)損失的;2、發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情和隱患未按時(shí)向有關(guān)人員匯報(bào),瞞報(bào)或不照實(shí)報(bào)告,造成事態(tài)擴(kuò)大和后果的;3、失職、瀆職尚不能構(gòu)成犯罪的;4、違反財(cái)務(wù)制度導(dǎo)致被盜,被撬案件發(fā)生的;5、違反印鑒、現(xiàn)金、票據(jù)、有價(jià)證券保管制度,發(fā)生被盜案件的;6、其他不良的行為。第十條違反礦內(nèi)部有關(guān)煤場和礦產(chǎn)品管理制度,影響礦井正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和企業(yè)形象的以下行為,對當(dāng)事人處以500~XXX0元罰款,礦內(nèi)職工待崗培訓(xùn)一年,對社會車輛終止供煤,涉嫌犯罪的,移交公安機(jī)關(guān)刑事處理。1、拉煤車輛占倉壓磅、撬磅的;2、拉煤車輛強(qiáng)行插隊(duì),不聽煤場管理人員管理的;3、圍攻、毆打煤場工作人員的;4、聚眾鬧事、侵害他人人身安全的;5、強(qiáng)行裝煤、搶奪礦產(chǎn)品的;6、拉煤司機(jī)弄虛作假、注水、有意變換品種的;7、拉煤車輛亂停亂放,不聽從管理的;8、煤場工作人員以權(quán)謀私,監(jiān)守自盜的;9、煤場工作人員為證號不全車輛過磅裝煤的;10、煤場工作人員利用工作之便伙同他人偷盜礦產(chǎn)品或變項(xiàng)損害企業(yè)利益的;11、煤場工作人員違反礦有關(guān)制度規(guī)定和臨時(shí)規(guī)定的其它行為。1.1.3嘉獎第十一條礦武裝保衛(wèi)科作為礦職能部門,在不違犯法律的情況下,對本方法規(guī)定的各項(xiàng)行為進(jìn)行查處,懲罰金全部上交礦財(cái)務(wù)科,由財(cái)務(wù)科單列記帳,作為辦案經(jīng)費(fèi)和嘉獎基金。第十二條職工因維護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和他人人身安全傷殘的,按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn),評定傷殘,并予以20XX~5000元的嘉獎。第十三條按照《企事業(yè)單位治安保衛(wèi)條例》,單位治安保衛(wèi)人員因履行治安保衛(wèi)職責(zé)傷殘或死亡的,按照有關(guān)規(guī)定,評定傷殘,申報(bào)批準(zhǔn)烈士,并予以肯定補(bǔ)助嘉獎。第十四條具有以下行為之一的人員,依據(jù)奉獻(xiàn)予以500~20XX元的嘉獎。1、在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,維護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工人身安全做出突出奉獻(xiàn)的;2、發(fā)現(xiàn)火情按時(shí)報(bào)警,主動補(bǔ)救,使損失削減的;3、為偵破案件提供重要線索和證據(jù)的;4、在突發(fā)大事中奮不顧身,表現(xiàn)突出,作出肯定奉獻(xiàn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年規(guī)范存量住宅交易協(xié)議模板
- 2024年個(gè)人動遷房產(chǎn)銷售協(xié)議范本
- 彩鋼工程承攬協(xié)議2024專業(yè)
- 教育強(qiáng)國框架下教師教育發(fā)展改革路徑分析
- 中小學(xué)德育教育面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
- 網(wǎng)店美工設(shè)計(jì)品牌識別與設(shè)計(jì)統(tǒng)一性策略
- 2024年建筑項(xiàng)目施工協(xié)議示范性文件
- 2024年精簡員工雇傭協(xié)議樣本
- 專題19 非謂語動詞(三)-中考英語語法單項(xiàng)選擇題專項(xiàng)突破(原卷版)
- 護(hù)士工作合同范本
- 獨(dú)特的交通工具
- 混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理課程設(shè)計(jì)
- 2022年中國鹽業(yè)集團(tuán)有限公司招聘筆試題庫及答案解析
- 中醫(yī)體質(zhì)辨識標(biāo)準(zhǔn)評分標(biāo)準(zhǔn)
- 初一數(shù)學(xué)-探索規(guī)律課件
- 甲醇鈉車間操作規(guī)范流程(堿法)
- (完整)ICU進(jìn)修匯報(bào)ppt
- 初中物理人教八年級上冊(2022年新編) 光現(xiàn)象小孔成像實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)計(jì)
- DB32-T 4345-2022 建設(shè)用地非確定源土壤污染狀況調(diào)查技術(shù)指南
- 畫法幾何 華中科大-新2-2
- 人教版英語八年級上冊教案Unit7 SectionA(1a-1c)優(yōu)質(zhì)課教案
評論
0/150
提交評論