社聯(lián)內(nèi)部管理制度（二篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)社聯(lián)內(nèi)部管?理制度一?、工作制度?1、社團(tuán)?聯(lián)合會(huì)的工?作作風(fēng)是團(tuán)?結(jié)、奮進(jìn)、?求是、創(chuàng)新?。2、社?團(tuán)聯(lián)合會(huì)各?部門獨(dú)立開?展工作，同?時(shí)接受主席?團(tuán)的監(jiān)督和?指導(dǎo)，并在?每學(xué)期初制?訂工作計(jì)劃?，期末由各?部長(zhǎng)制定工?作小結(jié)，以?書面形式上?交至秘書處?，各部長(zhǎng)對(duì)?一切活動(dòng)、?文件等相關(guān)?材料分檔備?案。3、?活動(dòng)分工以?部門為單位?，各個(gè)部門?的的成員由?部長(zhǎng)負(fù)責(zé)并?領(lǐng)導(dǎo)工作。?4、工作?中，社團(tuán)聯(lián)?合會(huì)成員按?規(guī)定和要求?開展工作，?并作為平時(shí)?表現(xiàn)之一。?5、開展?大型活動(dòng)時(shí)?，各部門以?分工不分家?為原則，對(duì)?包干到部門?到人的工作?應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)?的責(zé)任；活?動(dòng)由幾個(gè)部?門負(fù)責(zé)時(shí)，?由主席團(tuán)統(tǒng)?一安排分工?，各協(xié)會(huì)及?成員必須服?從。6、?部門或個(gè)人?____的?自創(chuàng)活動(dòng)，?必須有活動(dòng)?構(gòu)想后，以?書面形式制?定活動(dòng)方案?，經(jīng)主席團(tuán)?認(rèn)可后方可?執(zhí)行。7?、各部門委?員由部長(zhǎng)直?接分配工作?任務(wù)，委員?在工作中的?問題直接向?部長(zhǎng)反映。?8、分組?制度均為所?有成員必須?服從部門的?統(tǒng)一調(diào)配和?分工，必要?時(shí)允許出現(xiàn)?工作的交叉?和互換。?二、會(huì)議制?度1、社?團(tuán)聯(lián)合會(huì)每?周周二中午?12。20?召開內(nèi)部成?員會(huì)議，任?何人不得無?故缺席，因?故不能參加?會(huì)議者必須?向部長(zhǎng)遞交?書面請(qǐng)假條?，經(jīng)部長(zhǎng)同?意方可。?2、會(huì)議程?序。主席主?持總結(jié)，各?部門匯報(bào)工?作，副主席?總結(jié)所管部?門工作同時(shí)?協(xié)助部長(zhǎng)做?好社團(tuán)聯(lián)合?會(huì)全面工作?。本著民主?與集中相結(jié)?合。各成員?對(duì)工作有建?議和看法，?在會(huì)前做好?書面或口頭?準(zhǔn)備；同時(shí)?，對(duì)一些大?型活動(dòng)，先?由主席介紹?，然后各部?門討論，提?出相關(guān)建議?，最后根據(jù)?情況加以總?結(jié)，再加以?分工。3?、重要會(huì)議?可以請(qǐng)部長(zhǎng)?以下成員參?加，有利于?調(diào)動(dòng)其工作?積極性和熱?情，也可以?培養(yǎng)下__?__屆骨干?。三、例?會(huì)制度1?、例會(huì)是各?部門的常規(guī)?性會(huì)議，主?要是進(jìn)行前?期工作總結(jié)?及近期工作?安排，由部?長(zhǎng)主持，要?求各部委員?到會(huì)。例會(huì)?的重要性在?于統(tǒng)籌規(guī)劃?部門工作，?總結(jié)工作成?績(jī)及不足，?提升工作效?率，加深部?門了解，溝?通部門感情?等，是一個(gè)?____不?可少的必要?環(huán)節(jié)，應(yīng)該?引起全體成?員的高度重?視。2、?根據(jù)各副部?長(zhǎng)及部委上?交的課表盡?快擬定值班?時(shí)間（時(shí)間?待定，具體?時(shí)間第二次?時(shí)會(huì)做公布?），例會(huì)地?點(diǎn)暫時(shí)定于?社聯(lián)會(huì)議室?，如有改動(dòng)?另行通知。?3、嚴(yán)禁?開例會(huì)時(shí)出?現(xiàn)遲到早退?或缺勤現(xiàn)象?，確有特殊?情況需要晚?到早退或者?不能到者必?須事先向部?長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)?批準(zhǔn)后方可?。4、會(huì)?議過程中，?嚴(yán)禁有人破?壞會(huì)議氣氛?，擾亂會(huì)議?秩序，或者?做與會(huì)議無?關(guān)的事，如?發(fā)短信，打?電話，看報(bào)?紙雜志，討?論與會(huì)議內(nèi)?容無關(guān)的話?題等。5?、各成員必?須詳細(xì)了解?會(huì)議中有關(guān)?工作的安排?及要求，必?要時(shí)作記錄?。會(huì)后應(yīng)及?時(shí)完成指定?工作，不明?白之處應(yīng)該?盡快詢問副?部長(zhǎng)或者部?長(zhǎng)。6、?每次部門例?會(huì)由專人負(fù)?責(zé)簽到，如?有違規(guī)情況?上報(bào)秘書處?，并進(jìn)行全?社聯(lián)通報(bào)批?評(píng)。四、?請(qǐng)假制度?1、社團(tuán)聯(lián)?合會(huì)會(huì)議、?值班、舉辦?活動(dòng)因故不?能參加時(shí)，?必須履行請(qǐng)?假手續(xù)。?2、社團(tuán)聯(lián)?合會(huì)成員請(qǐng)?假必須填寫?社聯(lián)規(guī)定的?正式的請(qǐng)假?條，可親自?或請(qǐng)他人代?為轉(zhuǎn)交到?部長(zhǎng)手里，?由部長(zhǎng)再轉(zhuǎn)?交至秘書處?。因事未能?及時(shí)請(qǐng)假者?，事后須補(bǔ)?交請(qǐng)假條，?經(jīng)核實(shí)后生?效，否則視?為無故缺席?。3、無?故缺席達(dá)三?次者視為自?動(dòng)退出社團(tuán)?聯(lián)合會(huì)。?五、干部制?度1、社?團(tuán)聯(lián)合會(huì)干?部必須德才?兼?zhèn)洌诟?自班級(jí)排名?在前___?_%，在學(xué)?期考試中無?單科不及格?。2、社?團(tuán)聯(lián)合會(huì)干?部要遵守學(xué)?校各項(xiàng)規(guī)章?制度，做廣?大同學(xué)的榜?樣。3、?為保持社團(tuán)?聯(lián)合會(huì)干部?的連貫性，?每學(xué)期各部?門選拔一定?名額的委員?，老社團(tuán)聯(lián)?合會(huì)干部有?指導(dǎo)新干部?工作的義務(wù)?。4、社?團(tuán)聯(lián)合會(huì)干?部必須顧全?大局，對(duì)分?配給自己的?工作必須無?條件完成，?有意見者可?提出。六?考評(píng)制度?1、參加社?團(tuán)聯(lián)合會(huì)活?動(dòng)的人員性?質(zhì)可分為三?類。主要負(fù)?責(zé)類；本職?工作類；積?極配合參與?類。2、?社團(tuán)聯(lián)合會(huì)?成員在活動(dòng)?中的表現(xiàn)分?為四個(gè)等級(jí)?。積極，較?積極，一般?，較差。?3、對(duì)于參?加活動(dòng)的社?團(tuán)聯(lián)合會(huì)成?員將按各類?別給予記錄?，并結(jié)合同?學(xué)們的反映?情況，結(jié)果?將作為該學(xué)?生干部的重?要評(píng)價(jià)資料?。4、在?期末綜合測(cè)?試考評(píng)基礎(chǔ)?上，對(duì)社團(tuán)?聯(lián)合會(huì)成員?做出相應(yīng)的?獎(jiǎng)懲。（?1）、對(duì)于?工作出色干?部的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)?行“三掛鉤?”。即與獎(jiǎng)?學(xué)金評(píng)定掛?鉤，與推優(yōu)?入黨掛鉤，?與推薦就業(yè)?掛鉤。（?2）、對(duì)于?部分工作被?動(dòng)、態(tài)度馬?虎的社團(tuán)聯(lián)?合會(huì)成員先?給以警告，?情節(jié)嚴(yán)重者?，給予除名?。（3）?、嚴(yán)重違反?校規(guī)或者成?績(jī)不合標(biāo)準(zhǔn)?者，做自動(dòng)?退出社團(tuán)聯(lián)?合會(huì)論處。?七、財(cái)務(wù)?制度1、?所有物品由?活動(dòng)部負(fù)責(zé)?管理借還。?2、各部?柜鑰匙只能?部長(zhǎng)持有，?為防意外，?由社聯(lián)理事?長(zhǎng)持有備份?，各部專柜?鑰匙不得外?借。3、?社聯(lián)人員在?離職時(shí)一切?有關(guān)社聯(lián)財(cái)?務(wù)物品，如?鑰匙必須交?回，由秘書?長(zhǎng)收回，社?聯(lián)理事長(zhǎng)保?管。4、?所有___?_報(bào)銷需有?相應(yīng)小票或?已批準(zhǔn)清單?。5、置?辦必需品時(shí)?，必須索要?____。?6、每筆?花銷由主席?團(tuán)批準(zhǔn)決定?后，由活動(dòng)?部負(fù)責(zé)采購(gòu)?及相關(guān)事項(xiàng)?。7、外?聯(lián)部拉到外?聯(lián)資金后，?外聯(lián)部?jī)?nèi)部?會(huì)議將回扣?款項(xiàng)去除，?剩余資金交?由活動(dòng)部保?管并詳細(xì)記?錄在冊(cè)。?八、獎(jiǎng)罰制?度遵守唐?山師范學(xué)院?社團(tuán)聯(lián)合會(huì)?的各項(xiàng)考核?標(biāo)準(zhǔn)與制度?，做好工作?考評(píng)記錄，?并及時(shí)進(jìn)行?整理，以所?記錄的個(gè)人?工作表現(xiàn)情?況為依據(jù)，?按規(guī)定進(jìn)行?獎(jiǎng)勵(lì)與處罰?：1、每?學(xué)期期末，?校社團(tuán)聯(lián)合?會(huì)成員加_?___分，?部長(zhǎng)加__?__分，主?席加___?_分；2?、每學(xué)年開?學(xué)，校社團(tuán)?聯(lián)合會(huì)會(huì)向?上學(xué)年擔(dān)任?部長(zhǎng)及部長(zhǎng)?以上級(jí)別干?部發(fā)放推薦?信；3、?校社團(tuán)聯(lián)合?會(huì)每月將從?每部挑選表?現(xiàn)積極或表?現(xiàn)優(yōu)秀的成?員進(jìn)入理事?會(huì)，成為理?事成員；?4、每月總?結(jié)開會(huì)出勤?情況，表現(xiàn)?不好或經(jīng)常?缺勤的成員?要求寫檢查?，并且取消?其進(jìn)入理事?會(huì)的資格?九、社聯(lián)值?班制度1?、社聯(lián)日常?辦公時(shí)間為?晚上7：0?0—8：0?0，值班地?點(diǎn)為活動(dòng)室?（2307?）。2、?各部門干部?及部員按規(guī)?定依時(shí)值班?，值班人員?負(fù)責(zé)打掃辦?公室，保持?環(huán)境整潔，?并負(fù)責(zé)收取?、整理信件?和報(bào)紙，禮?貌接待來訪?人員，遇到?職權(quán)內(nèi)無法?處理的事情?應(yīng)及時(shí)向上?級(jí)匯報(bào)。?3、辦公期?間進(jìn)入活動(dòng)?室的學(xué)生干?部應(yīng)該穿著?整齊，佩戴?工作證，日?常辦公時(shí)間?應(yīng)保持安靜?，不得吸煙?。4、各?值班部門成?員不得無故?缺席值班，?如因課程或?其他問題而?不能出席值?班的需說明?情況，以便?及時(shí)做好值?班人員調(diào)配?。5、社?聯(lián)的一切財(cái)?物歸社聯(lián)所?有，出入人?員應(yīng)當(dāng)自覺?愛護(hù)公共財(cái)?物，辦公財(cái)?物除經(jīng)同意?外不得外借?。6、最?后離開辦公?室的應(yīng)該關(guān)?好電燈，拔?開電器插頭?并關(guān)好門窗?。7、違?反上述規(guī)定?者，先給予?口頭警告，?情節(jié)嚴(yán)重者?在例會(huì)上做?出批評(píng)，并?責(zé)令其在例?會(huì)上做出檢?討。十、?社聯(lián)換屆制?度1、社?聯(lián)成員換屆?以每學(xué)期為?準(zhǔn)，根據(jù)年?度工作總結(jié)?，主席團(tuán)擬?定部長(zhǎng)人數(shù)?，經(jīng)團(tuán)委老?師批準(zhǔn)。?2、各部門?委員提交申?請(qǐng)書之后在?例會(huì)上公開?競(jìng)選，由所?有部長(zhǎng)組成?評(píng)選委員后?，進(jìn)行投票?，票數(shù)過半?者予以考慮?。3、若?本部成員競(jìng)?選其他部門?部長(zhǎng)，需由?所在部門及?其要競(jìng)選部?門共同決定?。4、社?聯(lián)人員換屆?完成時(shí)間，?即相關(guān)人員?退出時(shí)間，?應(yīng)在納新完?成后一周內(nèi)?工作交接完?成。5、?換屆完成后?，經(jīng)團(tuán)委老?師同意后方?可開展工作?。社聯(lián)內(nèi)?部管理制度?（二）一?、工作制度?1、社團(tuán)?聯(lián)合會(huì)的工?作作風(fēng)是團(tuán)?結(jié)、奮進(jìn)、?求是、創(chuàng)新?。2、社?團(tuán)聯(lián)合會(huì)各?部門獨(dú)立開?展工作，同?時(shí)接受主席?團(tuán)的監(jiān)督和?指導(dǎo)，并在?每學(xué)期初制?訂工作計(jì)劃?，期末由各?部長(zhǎng)制定工?作小結(jié)，以?書面形式上?交至秘書處?，各部長(zhǎng)對(duì)?一切活動(dòng)、?文件等相關(guān)?材料分檔備?案。3、?活動(dòng)分工以?部門為單位?，各個(gè)部門?的的成員由?部長(zhǎng)負(fù)責(zé)并?領(lǐng)導(dǎo)工作。?4、工作?中，社團(tuán)聯(lián)?合會(huì)成員按?規(guī)定和要求?開展工作，?并作為平時(shí)?表現(xiàn)之一。?5、開展?大型活動(dòng)時(shí)?，各部門以?分工不分家?為原則，對(duì)?包干到部門?到人的工作?應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)?的責(zé)任；活?動(dòng)由幾個(gè)部?門負(fù)責(zé)時(shí)，?由主席團(tuán)統(tǒng)?一安排分工?，各協(xié)會(huì)及?成員必須服?從。6、?部門或個(gè)人?組織的自創(chuàng)?活動(dòng)，必須?有活動(dòng)構(gòu)想?后，以書面?形式制定活?動(dòng)方案，經(jīng)?主席團(tuán)認(rèn)可?后方可執(zhí)行?。7、各?部門委員由?部長(zhǎng)直接分?配工作任務(wù)?，委員在工?作中的問題?直接向部長(zhǎng)?反映。8?、分組制度?均為所有成?員必須服從?部門的統(tǒng)一?調(diào)配和分工?，必要時(shí)允?許出現(xiàn)工作?的交叉和互?換。二、?會(huì)議制度?1、社團(tuán)聯(lián)?合會(huì)每周周?二中午12?。20召開?內(nèi)部成員會(huì)?議，任何人?不得無故缺?席，因故不?能參加會(huì)議?者必須向部?長(zhǎng)遞交書面?請(qǐng)假條，經(jīng)?部長(zhǎng)同意方?可。2、?會(huì)議程序。?主席主持總?結(jié)，各部門?匯報(bào)工作，?副主席總結(jié)?所管部門工?作同時(shí)協(xié)助?部長(zhǎng)做好社?團(tuán)聯(lián)合會(huì)全?面工作。本?著民主與集?中相結(jié)合。?各成員對(duì)工?作有建議和?看法，在會(huì)?前做好書面?或口頭準(zhǔn)備?；同時(shí)，對(duì)?一些大型活?動(dòng)，先由主?席介紹，然?后各部門討?論，提出相?關(guān)建議，最?后根據(jù)情況?加以總結(jié)，?再加以分工?。3、重?要會(huì)議可以?請(qǐng)部長(zhǎng)以下?成員參加，?有利于調(diào)動(dòng)?其工作積極?性和熱情，?也可以培養(yǎng)?下____?屆骨干。?三、例會(huì)制?度1、例?會(huì)是各部門?的常規(guī)性會(huì)?議，主要是?進(jìn)行前期工?作總結(jié)及近?期工作安排?，由部長(zhǎng)主?持，要求各?部委員到會(huì)?。例會(huì)的重?要性在于統(tǒng)?籌規(guī)劃部門?工作，總結(jié)?工作成績(jī)及?不足，提升?工作效率，?加深部門了?解，溝通部?門感情等，?是一個(gè)組織?不可少的必?要環(huán)節(jié)，應(yīng)?該引起全體?成員的高度?重視。2?、根據(jù)各副?部長(zhǎng)及部委?上交的課表?盡快擬定值?班時(shí)間（時(shí)?間待定，具?體時(shí)間第二?次時(shí)會(huì)做公?布），例會(huì)?地點(diǎn)暫時(shí)定?于社聯(lián)會(huì)議?室，如有改?動(dòng)另行通知?。3、嚴(yán)?禁開例會(huì)時(shí)?出現(xiàn)遲到早?退或缺勤現(xiàn)?象，確有特?殊情況需要?晚到早退或?者不能到者?必須事先向?部長(zhǎng)請(qǐng)假，?經(jīng)批準(zhǔn)后方?可。4、?會(huì)議過程中?，嚴(yán)禁有人?破壞會(huì)議氣?氛，擾亂會(huì)?議秩序，或?者做與會(huì)議?無關(guān)的事，?如發(fā)短信，?打電話，看?報(bào)紙雜志，?討論與會(huì)議?內(nèi)容無關(guān)的?話題等。?5、各成員?必須詳細(xì)了?解會(huì)議中有?關(guān)工作的安?排及要求，?必要時(shí)作記?錄。會(huì)后應(yīng)?及時(shí)完成指?定工作，不?明白之處應(yīng)?該盡快詢問?副部長(zhǎng)或者?部長(zhǎng)。6?、每次部門?例會(huì)由專人?負(fù)責(zé)簽到，?如有違規(guī)情?況上報(bào)秘書?處，并進(jìn)行?全社聯(lián)通報(bào)?批評(píng)。四?、請(qǐng)假制度?1、社團(tuán)?聯(lián)合會(huì)會(huì)議?、值班、舉?辦活動(dòng)因故?不能參加時(shí)?，必須履行?請(qǐng)假手續(xù)。?2、社團(tuán)?聯(lián)合會(huì)成員?請(qǐng)假必須填?寫社聯(lián)規(guī)定?的正式的請(qǐng)?假條，可親?自或請(qǐng)他人?代為轉(zhuǎn)交?到部長(zhǎng)手里?，由部長(zhǎng)再?轉(zhuǎn)交至秘書?處。因事未?能及時(shí)請(qǐng)假?者，事后須?補(bǔ)交請(qǐng)假條?，經(jīng)核實(shí)后?生效，否則?視為無故缺?席。3、?無故缺席達(dá)?三次者視為?自動(dòng)退出社?團(tuán)聯(lián)合會(huì)。?五、干部?制度1、?社團(tuán)聯(lián)合會(huì)?干部必須德?才兼?zhèn)洌?各自班級(jí)排?名在前__?__%，在?學(xué)期考試中?無單科不及?格。2、?社團(tuán)聯(lián)合會(huì)?干部要遵守?學(xué)校各項(xiàng)規(guī)?章制度，做?廣大同學(xué)的?榜樣。3?、為保持社?團(tuán)聯(lián)合會(huì)干?部的連貫性?，每學(xué)期各?部門選拔一?定名額的委?員，老社團(tuán)?聯(lián)合會(huì)干部?有指導(dǎo)新干?部工作的義?務(wù)。4、?社團(tuán)聯(lián)合會(huì)?干部必須顧?全大局，對(duì)?分配給自己?的工作必須?無條件完成?，有意見者?可提出。?六考評(píng)制度?1、參加?社團(tuán)聯(lián)合會(huì)?活動(dòng)的人員?性質(zhì)可分為?三類。主要?負(fù)責(zé)類；本?職工作類；?積極配合參?與類。2?、社團(tuán)聯(lián)合?會(huì)成員在活?動(dòng)中的表現(xiàn)?分為四個(gè)等?級(jí)。積極，?較積極，一?般，較差。?3、對(duì)于?參加活動(dòng)的?社團(tuán)聯(lián)合會(huì)?成員將按各?類別給予記?錄，并結(jié)合?同學(xué)們的反?映情況，結(jié)?果將作為該?學(xué)生干部的?重要評(píng)價(jià)資?料。4、?在期末綜合?測(cè)試考評(píng)基?礎(chǔ)上，對(duì)社?團(tuán)聯(lián)合會(huì)成?員做出相應(yīng)?的獎(jiǎng)懲。?（1）、對(duì)?于工作出色?干部的獎(jiǎng)勵(lì)?實(shí)行“三掛?鉤”。即與?獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定?掛鉤，與推?優(yōu)入黨掛鉤?，與推薦就?業(yè)掛鉤。?（2）、對(duì)?于部分工作?被動(dòng)、態(tài)度?馬虎的社團(tuán)?聯(lián)合會(huì)成員?先給以警告?，情節(jié)嚴(yán)重?者，給予除?名。（3?）、嚴(yán)重違?反校規(guī)或者?成績(jī)不合標(biāo)?準(zhǔn)者，做自?動(dòng)退出社團(tuán)?聯(lián)合會(huì)論處?。七、財(cái)?務(wù)制度1?、所有物品?由活動(dòng)部負(fù)?責(zé)管理借還?。2、各?部柜鑰匙只?能部長(zhǎng)持有?，為防意外?，由社聯(lián)理?事長(zhǎng)持有備?份，各部專?柜鑰匙不得?外借。3?、社聯(lián)人員?在離職時(shí)一?切有關(guān)社聯(lián)?財(cái)務(wù)物品，?如鑰匙必須?交回，由秘?書長(zhǎng)收回，?社聯(lián)理事長(zhǎng)?保管。4?、所有發(fā)票?報(bào)銷需有相?應(yīng)小票或已?批準(zhǔn)清單。?5、置辦?必需品時(shí)，?必須索要發(fā)?票。6、?每筆花銷由?主席團(tuán)批準(zhǔn)?決定后，由?活動(dòng)部負(fù)責(zé)?采購(gòu)及相關(guān)?事項(xiàng)。7?、外聯(lián)部拉?到外聯(lián)資金?后，外聯(lián)部?內(nèi)部會(huì)議將?回扣款項(xiàng)去?除，剩余資?金交由活動(dòng)?部保管并詳?細(xì)記錄在冊(cè)?。八、獎(jiǎng)?罰制度遵?守唐山師范?學(xué)院社團(tuán)聯(lián)?合會(huì)的各項(xiàng)?考核標(biāo)準(zhǔn)與?制度，做好?工作考評(píng)記?錄，并及時(shí)?進(jìn)行整理，?以所記錄的?個(gè)人工作表?現(xiàn)情況為依?據(jù)，按規(guī)定?進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與?處罰：1?、每學(xué)期期?末，校社團(tuán)?聯(lián)合會(huì)成員?加____?分，部長(zhǎng)加?____分?，主席加_?___分；?2、每學(xué)?年開學(xué)，校?社團(tuán)聯(lián)合會(huì)?會(huì)向上學(xué)年?擔(dān)任部長(zhǎng)及?部長(zhǎng)以上級(jí)?別干部發(fā)放?推薦信；?3、校社團(tuán)?聯(lián)合會(huì)每月?將從每部挑?選表現(xiàn)積極?或表現(xiàn)優(yōu)秀?的成員進(jìn)入?理事會(huì)，成?為理事成員?；4、每?月總結(jié)開會(huì)?出勤情況，?表現(xiàn)不好或?經(jīng)常缺勤的?成員要求寫?檢查，并且?取消其進(jìn)入?理事會(huì)的資?格九、