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文檔簡介
第5頁共5頁2023汽?車銷售年度?工作計劃?新的市場,?新的競爭,?新的機遇并?存,根據(jù)往?年的汽車銷?售工作總結?中存在的優(yōu)?缺點而制定?現(xiàn)在的新的?工作計劃,?以下是詳細?的工作計劃?。走過_?___年,?是收獲的一?年?;仨?過去一年的?銷售心得,?甚有感觸。?在接任展?廳經理一職?后,我在銷?售工作中積?極進取,用?心、努力地?去做好每一?件事情,不?管是個人還?是整個銷售?團隊的銷售?業(yè)績都有所?提高。這里?必須要感謝?鄧經理的幫?助和領導。?我們公司大?眾銷售部也?完成了各項?任務和計劃?,順利通過?了等嚴審。?____?年伴隨著奧?運的腳步,?相信也會是?激情奮進的?一年。機遇?與挑戰(zhàn)共存?,我期盼_?___也是?一個收獲的?一年,這是?我們整個銷?售團隊共同?期待并時刻?準備與之奮?斗的結果。?一份耕耘?一份收獲,?這一年要做?的工作還有?很多,從一?個銷售員成?長為一個展?廳經理,公?司對我的期?望很高,自?己的擔子也?很重。從一?個執(zhí)行者轉?變?yōu)橐粋€管?理者,這一?角色轉換并?不意味著到?達了學習的?盡頭,在管?理方面和業(yè)?務方面自身?更要加緊學?習。在新?的一年里我?的工作計劃?如下:1?、銷售培訓?計劃:在?銷售顧問的?培訓上多下?功夫,現(xiàn)在?銷售員業(yè)務?知識明顯匱?乏,直接的?影響銷售部?的業(yè)績,_?___年的?銷售顧問的?培訓是重點?,除按計劃?每月一次培?訓以外,按?需要多增加?培訓,特別?針對不同時?期競爭車型?上得多下功?夫研究,這?在培訓中應?作重點。?2、銷售核?心流程:?完整運用核?心流程,給?了我們一個?很好管理員?工的方式-?按流程辦理?,不用自己?去琢磨,很?多時候我們?并沒有去在?意這個流程?,認為那只?是一種工作?方法,其實?深入的研究?后才知道意?義很重,這?正式嚴謹管?理制度帶來?的優(yōu)勢。?每個銷售顧?問都應按這?個制度流程?去做,誰沒?有做好就是?違反了制度?,就應該有?相應的處罰?,而作為一?個管理者從?這些流程中?就可以去考?核下面的銷?售顧問。有?了考核,銷?售顧問就會?努力的把事?情做好,相?反如沒有考?核,銷售顧?問就容易缺?少壓力導致?動力減少從?而直接影響?銷售工作。?細節(jié)決定?成敗,這是?鄧經理常教?導大家的話?。在___?_年的工作?中我們將深?入____?銷售核心流?程,把每一?個流程細節(jié)?做好,相信?這是完成全?年任務的又?一保障。?3、提高銷?售市場占有?率:⑴現(xiàn)?在幾家汽車?經銷商最有?影響的“百?事達”“商?社”對大眾?車的銷售夠?成一定的威?脅,在__?__年就有?一些客戶到?這兩家公司?購了大眾車?。總結原因?主要問題是?價格因素。?價格問題?是我們同客?戶產生矛盾?的一個共同?點,其他公?司在銷售大?眾車是沒有?優(yōu)勢的,他?們唯一有的?優(yōu)勢是價格?。再看我們?在銷售大眾?車時,除個?別價格外,?幾乎都占優(yōu)?勢。怎樣?來提高我們?的占有率,?就是要把我?們劣勢轉化?成優(yōu)勢,其?實很多客戶?也是想在4?S店購車所?以才會拿其?他經銷商的?價格來威脅?,客戶如果?來威脅,就?證明他心中?有擔心,總?結來說他們?的擔心無外?乎就是與整?車的質量保?障、有完善?的售后服務?、售后的索?賠、售后維?修的更多優(yōu)?惠、銷售顧?問的專業(yè)性?(更好的使?用了解車輛?)、公司的?誠信度、公?司的人員的?良好印象等?密切相關,?這些客戶擔?心的因素,?也是其他經?銷商沒有的?,同時也將?成為我們的?優(yōu)勢。⑵?通過對銷售?顧問的培訓?對競爭品牌?的學習提高?市場的占有?率。⑶結?合市場部對?公司和__?__品牌進?行有力的宣?傳,提高消?費者的知名?度和對大眾?車的認知度?。4、當?好一個稱職?的展廳經理?,做到銷售?部帶隊的作?用,做好公?司的排頭兵?。發(fā)揚團?隊精神,幫?助他們做好?本職工作完?成公司下達?的各項任務?。以上就?是我___?_年的銷售?工作計劃書?,工作中總?會有各種各?樣的困難我?會向領導請?示,向同事?探討,共同?努力克服。?為公司做出?自己最大的?貢獻。2?023汽車?銷售年度工?作計劃(二?)一、我?認為今年業(yè)?績沒有完成?的原因是以?下三點市場?力度不夠強?,以至于現(xiàn)?在唐山大企?業(yè)中好多客?戶都還沒接?觸過,沒有?合同產生!?沒有達到預?期效果!?____個?人做事風格?不夠勤奮.?不能做到堅?持到最后,?特別是最近?今年四至_?___月份?,拜訪量特?別不理想!?3.在工?作和生活中?,與人溝通?時,說話的?方式、方法?有待進一步?改進。二?、工作計劃?工作中自?己時刻明白?只存在上下?級關系,無?論是份內、?份外工作都?一視同仁,?對領導安排?的工作絲毫?不能馬虎、?怠慢,在接?受任務時,?一方面積極?了解領導意?圖及需要達?到的標準、?要求,力爭?在要求的期?限內提前完?成,另一方?面要積極考?慮并補充完?善。業(yè)績?代表過去,?并不是代表?過去就沒事?了。要以過?去的不足和?問題來鞭策?自己,讓自?己在新的時?間里有更好?的突破!為?了明年的工?作能上升一?個層次,給?自己制定計?劃三、個?大部分對于?老客戶,和?固定客戶,?要經常保持?聯(lián)系,在有?時間有條件?的情況下,?送一些小禮?物或宴請客?戶,好穩(wěn)定?與客戶關系?。2.在?擁有老客戶?的同時還要?不斷從各種?媒體獲得客?戶信息。?3.要有好?業(yè)績就得加?強業(yè)務學習?,開拓視野?,豐富知識?,采取多樣?化形式,把?學業(yè)務與交?流技能向結?合。九小?類每月要增?加____?個以上的新?客戶,還要?有到___?_個潛在客?戶。2.?一周一小結?,每月一大?結,看看有?哪些工作上?的失誤,及?時改正下次?不要再犯。?3.見客?戶之前要多?了解客戶的?狀態(tài)和需求?,再做好準?備工作才有?可能不會丟?失這個客戶?。4.對?客戶不能有?隱瞞和欺騙?,這樣不會?有忠誠的客?戶。在有些?問題上你和?客戶是一致?的。5.?要不斷加強?業(yè)務方面的?學習,多看?書,上網查?閱相關資料?,與同行們?交流,向他?們學習更好?的方式方法?。6.對?所有客戶的?工作態(tài)度都?要一樣,但?不能太低三?下四。給客?戶一好印象?,為公司樹?立更好的形?象。7.?客戶遇到問?題,不能置?之不理一定?要盡全力幫?助他們解決?。要先做人?再做生意,?讓客戶相信?我們的工作?實力,才能?更好的完成?任務
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