教職工代表大會(huì)制度參考模板（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)教職工代表?大會(huì)制度參?考模板第?十六條學(xué)校?工會(huì)委員會(huì)?是教代會(huì)的?工作機(jī)構(gòu)，?負(fù)責(zé)教代會(huì)?的籌備及有?關(guān)工作。?第十七條教?代會(huì)每三年?____屆?，定期開會(huì)?，一般每學(xué)?年至少開二?次。每次會(huì)?議要有三分?之二以上代?表出席方能?召開。大會(huì)?的表決必須?有全體代表?半數(shù)以上通?過(guò)方為有效?。如遇特殊?原因不能如?期開會(huì)，應(yīng)?召集代表團(tuán)?長(zhǎng)會(huì)議說(shuō)明?原因，征求?代表意見，?取得多數(shù)同?意方可推遲?。遇有重大?問(wèn)題，經(jīng)學(xué)?校黨、政、?工領(lǐng)導(dǎo)研究?，或根據(jù)三?分之一以上?代表的要求?，可以召開?臨時(shí)代表會(huì)?議。第十?八條教代會(huì)?的議題，應(yīng)?根據(jù)學(xué)校的?中心工作和?教職工的普?遍要求，提?請(qǐng)大會(huì)通過(guò)?。第十九?條教代會(huì)的?決議應(yīng)得到?認(rèn)真貫徹，?____應(yīng)?得到及時(shí)處?理。落實(shí)、?處理的情況?，應(yīng)向下次?大會(huì)提出報(bào)?告。教代會(huì)?的工作情況?應(yīng)向教職工?公布，接受?群眾監(jiān)督。?第二十條?教代會(huì)根據(jù)?需要設(shè)立提?案工作委員?會(huì)，完成教?職工代表大?會(huì)交辦的有?關(guān)任務(wù)。?主要職責(zé)是?：1、對(duì)?教代會(huì)要討?論的重大問(wèn)?題進(jìn)行調(diào)查?研究，起草?報(bào)告，提出?建議。2?、檢查、監(jiān)?督有關(guān)部門?貫徹執(zhí)行教?代會(huì)的決議?和落實(shí)提案?的情況，必?須時(shí)可以提?出詢問(wèn)。?金貝貝中英?文幼兒園?____年?____月?教職工代?表大會(huì)制度?參考模板（?二）第一?章總則第?一條、教職?工代表大會(huì)?制度，是學(xué)?校實(shí)行民主?管理的基本?形式，是教?職工行使民?主管理權(quán)力?的機(jī)構(gòu)，也?是工會(huì)履行?維護(hù)職能的?重要途徑，?為保證這一?制度的有效?實(shí)施，特提?出以下規(guī)定?。第二章?職權(quán)和義務(wù)?第二條、?堅(jiān)持__基?本路線，貫?徹__方針?、政策，遵?守國(guó)家法律?、法規(guī)，協(xié)?調(diào)學(xué)校內(nèi)部?矛盾，支持?和監(jiān)督學(xué)校?的行政工作?。第三條?、正確處理?國(guó)家、集體?和教職工個(gè)?人三者利益?關(guān)系，維護(hù)?教職工合法?權(quán)益，保障?教職工參與?學(xué)校民主管?理和民主監(jiān)?督的權(quán)利，?調(diào)動(dòng)廣大教?職工的積極?性。第四?條、團(tuán)結(jié)和?動(dòng)員教職工?投身教育改?革，完成教?育教學(xué)、科?研、服務(wù)等?各項(xiàng)任務(wù)，?不斷提高教?育質(zhì)量和辦?學(xué)水平。?第五條、教?職工代表大?會(huì)的職權(quán)?（一）審議?建議權(quán)。教?代會(huì)具有審?核討論學(xué)校?建設(shè)和發(fā)展?的重大問(wèn)題?并就此提出?建議的權(quán)利?。適用范圍?主要指聽取?校長(zhǎng)工作匯?報(bào)，討論審?議學(xué)校發(fā)展?規(guī)劃、學(xué)年?工作計(jì)劃、?建設(shè)項(xiàng)目、?改革等重大?問(wèn)題并提出?意見和建議?。（二）?審議通過(guò)權(quán)?。教代會(huì)對(duì)?與教職工切?身利益密切?相關(guān)的改革?方案、規(guī)章?制度、聘用?制、超課時(shí)?津貼、教職?工獎(jiǎng)懲辦法?以及其他與?教職工權(quán)益?有關(guān)的改革?方案，進(jìn)行?審議并通過(guò)?，然后由校?長(zhǎng)頒布實(shí)施?。（三）?評(píng)議監(jiān)督權(quán)?。適用范圍?包括評(píng)議、?監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)干部，向?教育行政部?門提出表?yè)P(yáng)?、批評(píng)、獎(jiǎng)?勵(lì)和任免的?建議；參與?教育部門組?織的民主推?薦學(xué)校行政?人員活動(dòng)。?第六條、?教職工代表?大會(huì)的屆次?和召開時(shí)間?、參加人數(shù)?（一）教?職工代表大?會(huì)實(shí)行常任?制，每屆任?期五年，教?職工代表大?會(huì)的屆期原?則上與工會(huì)?會(huì)員代表大?會(huì)的屆期一?致。各基層?工會(huì)應(yīng)明確?規(guī)定該單位?教代會(huì)代表?任期時(shí)間，?杜絕換屆的?隨意性。?（二）每年?至少召開二?次教職工代?表大會(huì)，每?次會(huì)議必須?要有三分之?二以上教職?工代表出席?。大會(huì)進(jìn)行?選舉或表決?，必須經(jīng)全?體教職工代?表半數(shù)以上?通過(guò)方可生?效。第三?章大會(huì)籌備?第七條、?工會(huì)委員會(huì)?是教代會(huì)閉?會(huì)期間的工?作機(jī)構(gòu)，應(yīng)?自始至終在?學(xué)校黨支?部領(lǐng)導(dǎo)下作?好以下籌備?工作。（?一）起草、?籌備方案，?報(bào)請(qǐng)學(xué)校黨?支部研究審?批，審批后?，工會(huì)發(fā)出?關(guān)于召開教?代會(huì)或教職?工大會(huì)__?__，同時(shí)?作好宣傳發(fā)?動(dòng)工作。?（二）成立?籌備委員會(huì)?。工會(huì)主席?任籌備委員?會(huì)主任，規(guī)?模大的可下?設(shè)組織組、?宣傳組、提?案組、文件?組、會(huì)務(wù)組?。（三）?組織教職工?選舉職工代?表。（四?）收集整理?提案。與學(xué)?校協(xié)商，確?定大會(huì)中心?議題。（?五）主持召?開教職工代?表大會(huì)預(yù)備?會(huì)，其主要?任務(wù)。①?工會(huì)主席報(bào)?告本次職工?代表大會(huì)的?任務(wù)、議題?及籌備情況?。②選舉?產(chǎn)生大會(huì)主?席團(tuán)。③?確定大會(huì)議?題和議程。?④組織代?表對(duì)大會(huì)文?件及重要議?題進(jìn)行評(píng)議?并提出修改?意見，將修?改意見反饋?給單位負(fù)責(zé)?人。⑤決定?大會(huì)事項(xiàng)。?第四章代?表選舉第?七條、做好?教代會(huì)代表?的選舉工作?，是教代會(huì)?籌備工作的?重要一環(huán)，?是正式召開?教代會(huì)的重?要前提，具?體做法如下?：（一）?擬定代表名?額。教職工?百人以下的?學(xué)校可按_?___%左?右比例確定?，名額確定?后，以書面?形式下達(dá)各?選舉小組。?校黨、政、?工領(lǐng)導(dǎo)中的?代表名額，?可以放到小?組選舉。在?代表總額中?，教師代表?應(yīng)不少于_?___%，?青年教職工?、女職工應(yīng)?有一定比例?。（二）?代表?xiàng)l件：?凡依法享有?政治權(quán)利的?本校教職工?，均可當(dāng)選?教職工代表?。教職工代?表應(yīng)具有以?下條件：?（1）堅(jiān)持?__基本路?線，模范執(zhí)?行__方針?政策，貫徹?國(guó)家的法律?、法規(guī)；（?2）掌握一?定的業(yè)務(wù)知?識(shí)、管理知?識(shí)和民主管?理知識(shí)，愿?意參加學(xué)校?的民主管理?活動(dòng)；（3?）遵守社會(huì)?公德、職業(yè)?道德，教書?育人，為人?師表；（4?）熱心為教?職工辦事，?作風(fēng)正派，?公正公道；?（5）密切?聯(lián)系群眾，?正確代表群?眾利益，如?實(shí)反映群眾?的意見和要?求；（6）?關(guān)心學(xué)校和?教育的發(fā)展?，積極發(fā)表?意見，討論?問(wèn)題，參加?表決。第?五章附則說(shuō)?明本制度?于教職工代?表大會(huì)通過(guò)?之日起執(zhí)行?，解釋權(quán)在?教職工代表?大會(huì)主席團(tuán)?。教職工?代表大會(huì)制?度參考模板?（三）教?職工請(qǐng)假制?度（病、事?、婚、產(chǎn)、?產(chǎn)外、喪）?教職工加班?制度衛(wèi)生制?度計(jì)算機(jī)?房使用管理?制度檔案管?理的基本制?度醫(yī)務(wù)室管?理制度醫(yī)務(wù)?室管理制度?黨支部書記?工作職責(zé)團(tuán)?委書記工作?職責(zé)校長(zhǎng)工?作職責(zé)副校?長(zhǎng)工作職責(zé)?工會(huì)主席工?作職責(zé)辦?公室主任（?副）工作職?責(zé)辦公室干?事工作職責(zé)?學(xué)?？瓶?長(zhǎng)（副）工?作職責(zé)學(xué)保?科干事工作?職責(zé)班主任?工作職責(zé)宿?舍管理員工?作職責(zé)團(tuán)委?干事工作職?責(zé)教務(wù)科?科長(zhǎng)（副）?工作職責(zé)教?研室主任工?作職責(zé)教研?組長(zhǎng)工作職?責(zé)教務(wù)科干?事工作職責(zé)?教師工作職?責(zé)人力資?源部部長(zhǎng)（?副）工作職?責(zé)人力資源?部干事工作?職責(zé)繼續(xù)?教育部部長(zhǎng)?（副）工作?職責(zé)繼續(xù)教?育部干事工?作職責(zé)財(cái)?務(wù)科科長(zhǎng)（?財(cái)務(wù)主管）?工作職責(zé)財(cái)?務(wù)科會(huì)計(jì)工?作職責(zé)財(cái)務(wù)?科出納工作?職責(zé)后勤科?科長(zhǎng)工作職?責(zé)后勤科干?事工作職責(zé)?課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的?規(guī)定教職工?餐補(bǔ)規(guī)定?教職工出差?補(bǔ)貼的規(guī)定?教師科研補(bǔ)?貼規(guī)定班級(jí)?學(xué)生實(shí)習(xí)班?主任工作及?待遇調(diào)準(zhǔn)規(guī)?定教師相?關(guān)培訓(xùn)的規(guī)?定（送培條?件、資格考?試時(shí)間、費(fèi)?用等）班主?任工作職