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文檔簡介

調(diào)查問卷分析報(bào)告招、就業(yè)制度改革、畢業(yè)生逐年增加的背景下，已成為一個(gè)越來越重要的問題。我院為給同學(xué)們提供良好的就業(yè)服務(wù)，特地組織了專場招聘會(huì)。為了最真實(shí)的掌握當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀，了解大學(xué)生的就業(yè)趨勢；最真實(shí)的掌握企業(yè)招聘大學(xué)生現(xiàn)狀，了解企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，以嘗試在畢業(yè)生和企業(yè)之間建立一次溝通促進(jìn)學(xué)生就業(yè)起到積極的作用，特地對(duì)前來招聘的企業(yè)和學(xué)生做景比綜合對(duì)學(xué)生的問卷調(diào)查分析同學(xué)對(duì)工作選擇的關(guān)注點(diǎn)較為類似，都集中在發(fā)展前景、工資福利、工作地點(diǎn)三方面。企業(yè)反饋的問卷調(diào)查顯示：綜合各企業(yè)所關(guān)注的學(xué)生素質(zhì)來看，硬實(shí)力專業(yè)技能和軟實(shí)力品德素質(zhì)都是企業(yè)關(guān)注的重中之重，德才兼?zhèn)淙匀皇瞧髽I(yè)選擇人才的首要出發(fā)點(diǎn)。應(yīng)聘者的創(chuàng)新精神和來擴(kuò)大招聘會(huì)規(guī)模，加強(qiáng)前期宣傳，。企業(yè)對(duì)前來應(yīng)聘學(xué)生的不足也提出了十1、調(diào)整心態(tài)，放底架子，虛心學(xué)習(xí)，在能力沒達(dá)到時(shí)到自己的期望值稍微降低6、關(guān)鍵是心態(tài)的轉(zhuǎn)變、對(duì)職業(yè)的預(yù)期值也序號(hào)適時(shí)加以調(diào)整2、他們應(yīng)該更加地深化他們的專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)他們的綜合能力；要有適當(dāng)?shù)男?、專業(yè)理論不全面，缺乏基礎(chǔ)操作技能，薪酬待遇4、現(xiàn)在的大學(xué)生基礎(chǔ)

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