新員工培訓總結(jié)簡單范本（四篇）

第10頁共10頁新員工培?訓總結(jié)簡?單范本?懷著自我?完美的期?望和從零?開始的心?態(tài)，我加?入了__?__公司?這樣一個?充滿生機?活力的團?隊中，開?始了我的?一個新的?征程，也?是在這樣?的一個全?新的開始?中，迎來?了維持四?天的新員?工培訓。?這次培訓?的資料主?要有團隊?拓展訓練?、企業(yè)文?化介紹、?公司領(lǐng)導?講座、各?部門負責?人講授有?關(guān)規(guī)章制?度和自身?經(jīng)驗的傳?授等等，?雖然整個?培訓的時?間并不長?，但在這?短短的幾?天經(jīng)歷中?，我的知?識得到了?更新、團?隊精神得?到了提高?、情操得?到了陶冶?，使我受?益非淺、?深有體會?。一是?要加強同?事之間的?溝通，努?力提高團?隊精神。?在培訓學?習中，我?深深地體?會到人與?人之間的?溝通、同?事之間的?相互學習?和團隊精?神是我們?工作取勝?的關(guān)鍵。?在我們今?后的實際?工作中，?無論自我?從事哪個?行業(yè)，哪?個崗位，?都離不開?同事之間?的配合，?因為一滴?水僅有在?大海中才?能生存。?既然需要?配合，那?么就必須?溝通，僅?有不一樣?部門之間?、同時之?間相互溝?通、相互?配合、團?結(jié)一致，?才能提高?工作效率?，提高更?快。二?是從改造?自我入手?，適應(yīng)企?業(yè)生存環(huán)?境。當我?們進入公?司的第一?天，我們?就應(yīng)當清?楚的認識?到自我已?經(jīng)是公司?的一名員?工，我們?最起碼的?一點就是?要經(jīng)過努?力工作來?改造自我?，當然改?造的不僅?僅是知識?結(jié)構(gòu)，還?有素質(zhì)和?道德等方?面的改造?，因為德?才兼?zhèn)洳?是人才。?三是從?細微工作?入手，進?取調(diào)整個?人心態(tài)。?從學校到?企業(yè)，環(huán)?境變化十?分大，所?接觸的人?和事物一?切都是新?的，我們?都需要時?間來適應(yīng)?，公司聘?用了我們?，在某些?方面已經(jīng)?得到了認?可，但作?為公司的?新員工，?我們要低?調(diào)，要實?干，要在?榮耀面前?退一步、?在困難面?前進一步?，同時應(yīng)?當理解并?堅持這樣?一種心態(tài)?：做事不?貪大、做?人不計小?，因為細?節(jié)決定成?敗。以?上是我在?這次培訓?中得到的?一點體會?，在此十?分感激公?司領(lǐng)導給?了我們新?員工的這?次培訓，?我會將在?培訓中學?到的、體?會到的進?行再消化?和融會到?今后的工?作實踐中?去，同時?在把自我?優(yōu)越的方?面展現(xiàn)給?公司外，?我還會時?刻堅持高?昂的學習?活力，不?斷地補充?知識和努?力改變自?我的不足?，使自我?成為一名?適應(yīng)公司?發(fā)展需要?的優(yōu)秀員?工。新?員工培訓?總結(jié)簡單?范本（二?）運檢?公司在_?___月?招收新員?工并進行?強化培訓?，理論實?踐一起抓?，為迎接?向上線的?運行維護?工作，進?行積極的?準備，而?我有幸參?加這次培?訓。認真?的學習好?專業(yè)知識?，加強自?己的專業(yè)?技能，盡?快的融入?工作環(huán)境?找到工作?狀態(tài)，成?為了迫在?眉睫的事?情。在?短短的一?個月中，?從實踐到?理論，進?行了一次?“大腦革?新運動”?，革除落?后的舊事?物，學習?先進的新?事物。徹?底的改變?了我以往?對輸變電?行業(yè)的認?識，為今?后接觸的?新工作打?下了堅實?的基礎(chǔ)。?培訓開?始的前一?周進行了?心理體能?方面的實?踐訓練，?而后的大?半月中，?公司花費?大量人力?物力，聘?請各個領(lǐng)?域的專家?，在公司?企業(yè)文化?，安全，?生產(chǎn)等各?個方面對?我們進行?了全面培?訓講解。?首先是?心理體能?培訓。蹬?塔走線是?作為運檢?員工必備?的一項基?本技能。?其實蹬高?走線只要?是四肢健?全的人都?能做到，?關(guān)鍵還是?在于心理?方面的自?我突破，?不管蹬高?到多少米?，走過多?長距離的?線路，過?了心理這?一關(guān)，就?和在地面?上走路是?一樣的感?覺了。在?這項培訓?中我給我?自己的成?績是中上?，相對于?一年前的?我來說，?心理方面?已經(jīng)不在?存有什麼?問題，現(xiàn)?在的重點?在于熟練?。我相信?我能夠在?將來的工?作中做到?并且完善?。不久?就要分配?到基層去?學習去工?作了。在?今后的工?作中要時?時提醒自?己，多多?做日常工?作總結(jié)，?去體會生?活，享受?工作所帶?來的快樂??？朔?在問題，?把自己的?基本工作?做好做足?，并且要?時刻保持?一種創(chuàng)新?的心態(tài)，?明確自己?的努力方?向，為理?想而奮斗?。新員?工培訓總?結(jié)簡單范?本（三）?這次崗?前培訓，?我認為舉?辦得相當?成功。對?我自己來?說，從實?習到工作?兩個多月?，許多問?題在工作?中已經(jīng)體?現(xiàn)，通過?培訓學習?，能更深?刻地去領(lǐng)?會，并且?在實際中?能夠正確?把握好自?己。形?勢不斷向?前發(fā)展，?改革也在?逐層深化?，擔任信?息傳遞的?電信代表?著人類社?會的文明?和進步。?從事電信?方面工作?的每一位?員工，都?應(yīng)了解電?信的過去?和未來，?透過歷史?去預測和?掌握未來?。中國電?信經(jīng)過郵?電分營、?主輔分離?后，而今?又迎來主?輔合并的?體制改革?。成功的?改革必然?能給企業(yè)?帶來突破?性的進展?。我們要?結(jié)合實際?，用理論?來指導我?們的行為?和實踐，?那就很有?必要了解?我們的歷?史。所以?，我們每?一位新員?工都該認?真學習。?而公文?寫作的學?習彌補了?我們理科?生在大學?幾年里都?沒有接觸?過文學教?育的不足?，也給我?們傳授了?公文的有?關(guān)定義和?用途、如?何閱讀和?處理公文?等。如文?件的格式?、傳真的?格式等等?。通過?這次培訓?，我受益?非淺。我?也對自己?的人生坐?標也重新?作了定位?，無論做?什么都應(yīng)?腳踏實地?，一步一?個腳印。?不要被文?憑所迷惑?，學歷已?不再是人?才的象征?。在競爭?如此激烈?的今天，?唯一辦法?是加入競?爭的行列?，適應(yīng)環(huán)?境、適應(yīng)?社會，才?能在競爭?中戰(zhàn)勝對?手，立于?不敗之地?。為此，?我覺得，?作為電信?員工必須?具備如下?素質(zhì)和技?能要有?一技之長?也就是我?們平時所?說的va?lue.?但這個v?alue?并不就是?學歷，而?是實際的?辦事能力?。要有?強烈的責?任心不管?那個崗位?、那個部?門，其員?工不是以?時間去衡?量工作，?而是以其?責任心和?其他完成?量來衡量?，完成本?職工作是?員工的責?任，我們?不能以任?何理由來?推搪。打?個比方，?我們今天?要把某份?文件送到?某處，我?們不能說?車壞了或?保安不讓?進去而向?領(lǐng)導匯報?說自己完?成不了。?如果一個?員工上班?準時到，?下班準點?走，這也?是缺乏責?任心的一?種體現(xiàn)。?正如老師?所說“態(tài)?度決定一?切”，我?覺得這句?話挺有道?理，無論?那個行業(yè)?的員工，?都要有明?確端正的?工作，具?備良好的?職業(yè)道德?和責任心?，才能在?工作中做?出好成績?。要有?長遠的眼?光這包括?對公司企?業(yè)和自己?本身。正?如崗前培?訓中提到?：要對所?在公司歷?史的了解?，能正確?把握未來?。要用發(fā)?展的觀點?去看問題?。而對自?己來說，?更重要的?是是否有?繼續(xù)學習?和發(fā)展的?機會。如?古人說：?學無止境??；畹嚼?，學到老?，年輕的?時候更不?應(yīng)故步自?封。要?有溝通技?巧溝通的?概念很廣?，也包含?禮儀。人?與人之間?、團隊之?間要溝通?、上級和?下級之間?也要溝通?。管理的?精要在于?溝通，不?溝通而生?隔閡、或?者逃避現(xiàn)?實都不是?解決問題?的根本辦?法。溝通?要講究方?法和技巧?，善于溝?通才容易?被大家所?接受和認?可。新?員工培訓?總結(jié)簡單?范本（四?）人生?是一個存?在的過程?，人生是?一個不以?生為始，?不以死為?終的過程?。請允許?我用昨天?所發(fā)生的?一切來記?憶整個培?訓活動的?前期準備?工作;用?今天來敘?述整個培?訓的概況?和詳情;?用明天來?體驗培訓?活動的感?想和經(jīng)歷?。從_?___月?____?日開始，?為期__?__天的?中國銀行?貴州省分?行___?_新入行?員工培訓?工作于_?___月?____?日成功落?下帷幕，?____?名來自全?省各地的?同仁們完?成了一次?心靈之旅?，人生之?旅。在_?___天?的培訓生?活中，有?苦有甜，?有歡笑有?淚水，有?掌聲有感?動。作為?這個大家?庭當中的?一員，我?感觸頗深?，在人?力資源部?的精心安?排下，為?期___?_天的培?訓工作于?____?日上午正?式開始。?首先為我?們講課的?是蔡虎行?長。蔡行?長給我們?介紹了中?國銀行貴?州省分行?的現(xiàn)狀以?及未來的?發(fā)展方向?。明確了?作為一名?中國銀行?的員工應(yīng)?該具備的?素質(zhì)。為?我們以后?的職業(yè)發(fā)?展規(guī)劃指?明了方向?。使得我?們更了解?了中行，?更了解了?自己的崗?位。蔡行?長從百忙?之中抽出?時間給我?們講授的?這堂課，?使得我們?受益匪淺?。在接?下來的幾?天當中，?我們進入?了業(yè)務(wù)知?識的學習?階段。公?司金融業(yè)?務(wù)介紹，?金融市場?業(yè)務(wù)，國?際結(jié)算業(yè)?務(wù)，風險?管理體系?，個人金?融業(yè)務(wù)，?綜合柜員?3.0系?統(tǒng)操作等?。各位主?講老師都?是各個部?門的業(yè)務(wù)?骨干。通?過他們的?介紹，我?們對以后?所要從事?的職業(yè)有?了更清醒?的認識，?雖然大多?數(shù)學員都?不具備專?業(yè)的金融?知識水品?。但經(jīng)過?____?天的業(yè)務(wù)?知識培訓?后，我們?對銀行的?內(nèi)部運營?機制也有?了大體的?了解。也?比較清楚?地理解了?銀行各部?門的職能?和責任以?及銀行各?種金融產(chǎn)?品的特點?和性質(zhì)。?學到了很?多在課本?以外在學?校也很難?學到的東?西。所有?業(yè)務(wù)知識?培訓結(jié)束?后，我們?舉行了閉?卷考試，?這也算是?對我們這?幾天學習?的一次階?段性總結(jié)?。在培?訓接近尾?聲的最后?三天，我?們轉(zhuǎn)戰(zhàn)到?了紅楓湖?水上培訓?基地。進?入打造卓?越團隊階?段。在這?里，我們?度過了三?天兩夜，?我們經(jīng)歷?了一次心?靈的洗禮?。由貴州?威鵬投擲?咨詢有限?公司為我?們量身訂?做的，名?為“凝聚?心靈打造?卓越團隊?”的集中?培訓班使?得我們更?加清楚地?認清了自?己，更加?深刻的審?視了自己?。同時，?在國內(nèi)著?名高級心?理咨詢師?馬從榮老?師的引領(lǐng)?下，我們?一同回憶?了從呱呱?墜地到多?識長大的?成長經(jīng)歷?。他用極?其特殊的?方式讓我?們重新的?回到了從?前，回到?了無憂無?慮的童年?時代，白?衣翩翩的?少年時代?，年少輕?狂的青春?時代。我?們掉淚，?我們?yōu)楦?恩父母掉?淚，我們?為能擁有?今天掉淚?。茫茫?人海中，?____?名成員的?相遇可能?是人生路?上的一次?偶然，也?或者是命?中注定的?緣分。但?是，我想?說，存在?的便是合?理的。三?天的訓練?營培訓，?使得我們?____?名同仁真?正的抱在?了一起，?我們成為?了一支團?隊。使得?每名成員?有了更加?強烈的集?體榮譽感?。我們?yōu)?了共同的?目標通力?協(xié)作，我?們同榮辱?，共進退?，困難面?前不氣餒?，逆境面?前不放棄?。在每?一個精心?設(shè)計的游?戲當中都?用心去體?會，把它?當中社會?的縮影，?人生的縮?影。我們?領(lǐng)悟到了?很多，我?們認識到?了自己身?上的不足?，找到了?阻礙自己?進步的絆?腳石，理?解了如何?去打造一?個卓越團?隊。不到?三天的封?閉式培訓?，讓我重?新審視了?一遍自己?的人生。?重新審視?了這個世?界。收獲?頗豐，它?將我們_?___個?慣勿相交?的獨行者?真正的聯(lián)?結(jié)在了一?起。我們?手拉手，?唱著相親?相愛一家?人;我們?肩并肩，?喊著我是?團隊，團?隊是我。?___?_天的培?訓過得很?快，我們?學到的也?畢竟有限?。"但它?至少在我?們心里種?下了一顆?種子，只?要時機成?熟，這顆?種子就一?定會開花?，結(jié)果"?。所以作?為中國銀?行的一份?子，為了?中行以后?的發(fā)展，?我們一定?要努力。?市場開?發(fā)處在?貴金屬業(yè)?務(wù)部成立?一周年之?際，我有?幸加入了?這個大家?庭。在實?習階段，?通過準備?旗艦店的?產(chǎn)品手冊?和業(yè)務(wù)介?紹，對業(yè)?務(wù)有了最?基本的認?識;隨后?，參加了?部內(nèi)的培?訓，聽取?了多位行?業(yè)專家對?市場的分?析，對我?行及我部?的業(yè)務(wù)和?文化有了?更深層的?了解。整?個過程中?有一些體?會，有一?些感想，?還有一些?思考。?態(tài)度決定?一切這?是原國家?隊主教練?米盧經(jīng)常?說的一句?話，我在?工作和培?訓過程中?也深有感?觸。機?會是給準?備好的人?團結(jié)就?是力量?在為期半?天的拓展?訓練中，?會議室里?充滿了歡?聲笑語，?留給我們?的思考也?是很多的?。創(chuàng)新?是原動力?在培訓?的幾天里?，我們聽?到最多的?詞匯就是?：創(chuàng)新。?在經(jīng)濟全?球化的背?景下，?在培訓和?迎新會的?準備過程?中，有很?多人在為?我們付出?著愛和關(guān)?心，我們?在努力認?真工作的?同時，也?應(yīng)懷著感?恩的心對?待生活和?身邊的人?。我們就?像一家人?一樣，為?了貴金部?更加美好?而努力著?。最后借?培訓小?結(jié)--認?真汲取知?識養(yǎng)分加?快進入工?作角色?已經(jīng)做了?很多探索?，也積累?了很多寶?貴的知識?，為我們?從一個較?高的知識?平臺起步?創(chuàng)造了條?件。一?、培訓內(nèi)?容豐富，?收獲頗多?部門安?排的培訓?給我們提?供了一個?集中學習?的好機會?，兩次培?訓為我們?盡快融入?崗位提供?了很多工?作思路與?指引。?明確了我?部的目標?及定位。?雖然我行?的貴金屬?業(yè)務(wù)在某?些方面還?不是同業(yè)?第一，但?是了解?了創(chuàng)新的?重要性。?我行的貴?金屬產(chǎn)品?經(jīng)過幾年?的發(fā)展，?形成了比?較豐富的?產(chǎn)品線，?形成了?二、學習?給人啟示?，指明工?作方向?學習給了?我們啟示?，為我們?提供了系?統(tǒng)的知識?平臺。對?我們來說?，最關(guān)鍵?的是盡快?予以消化?吸收，并?結(jié)合實際?工作予以?靈活運用?。我部?是銀行領(lǐng)?域中第一?個成立的?貴金屬專?營機構(gòu)，?與貴金?同行貴?金情