律師事務(wù)所律師聘用合同參考模板（六篇）

第25頁共25頁律師事務(wù)所?律師聘用合?同參考模板?甲方：?法定代表人?：注冊地?：乙方：?（姓名）?住址：律?師證號碼：?甲、乙雙?方依據(jù)《中?華人民共和?國律師法》?及其他相關(guān)?法律、法規(guī)?以及司法行?政部門和律?師協(xié)會的有?關(guān)規(guī)定，經(jīng)?協(xié)商一致后?簽訂本合同?。各項條款?如下：第?一條、合同?期限1.?本合同期限?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?2.乙方?如與甲方首?次簽定本合?同，則本合?同期限內(nèi)的?前____?個月為試用?期。3.?甲、乙雙方?中的任何一?方如希望續(xù)?訂聘用合同?，可在本合?同期滿前一?個月向另一?方提出，甲?乙雙方經(jīng)重?新協(xié)商并達?成一致后，?可以續(xù)訂聘?用合同。?4.如本合?同期限屆滿?后，雙方雖?未續(xù)訂本合?同，但仍然?按本合同規(guī)?定的各項條?件實際履行?，則本合同?自動延續(xù)一?年。第二?條、工作條?件和職責(zé)?1、甲方聘?用乙方為甲?方律師，并?為其辦理人?事關(guān)系調(diào)動?、律師執(zhí)業(yè)?證申請和年?審的有關(guān)手?續(xù)，乙方應(yīng)?積極協(xié)助。?乙方在甲方?工作期間因?辦理人事調(diào)?動、律師執(zhí)?業(yè)證申請或?年審時須向?司法行政部?門或律師協(xié)?會繳納的費?用均由甲方?承擔。同時?，乙方無須?向甲方交納?任何押金或?保證金。?2、甲方應(yīng)?指定專人對?乙方就甲方?的內(nèi)部管理?制度等進?行培訓(xùn)，使?乙方充分了?解自身的工?作環(huán)境和工?作要求。?3、甲方應(yīng)?向乙方提供?適當?shù)墓ぷ?場所以及辦?公條件，同?時有權(quán)根據(jù)?自己的業(yè)務(wù)?需要及乙方?的工作情況?，合理調(diào)整?乙方的辦公?地點及工作?方式，或由?甲方合伙人?安排乙方出?庭或出差。?4、乙方?應(yīng)根據(jù)法律?、法規(guī)以及?司法行政部?門和律師協(xié)?會的有關(guān)規(guī)?定，按照甲?方制訂的工?作標準或提?出的業(yè)務(wù)要?求，努力完?成甲方合伙?人安排的各?項工作。?5、甲方可?根據(jù)乙方的?業(yè)務(wù)情況，?結(jié)合合伙人?對乙方的評?價，定期或?不定期地對?乙方的工作?表現(xiàn)進行考?核，并可根?據(jù)考核結(jié)果?適當調(diào)整乙?方的薪資或?獎金。乙方?有權(quán)了解甲?方的考核結(jié)?果，并可向?主管合伙人?反映自己的?意見，但應(yīng)?服從甲方的?最終決定。?6、乙方?全年業(yè)務(wù)工?作量為小時?（或創(chuàng)收額?）。乙方應(yīng)?按甲方規(guī)定?如實填寫、?提交和修改?業(yè)務(wù)工作記?錄。但甲方?合伙人有權(quán)?根據(jù)客戶的?反映以及乙?方的實際工?作情況，在?合理的范圍?內(nèi)調(diào)整乙方?的業(yè)務(wù)工作?記錄（或重?新核定乙方?業(yè)務(wù)工作量?）。乙方對?甲方合伙人?的調(diào)整決定?不服，可以?向甲方的主?管合伙人申?訴。第三?條、工作時?間1、甲?方實行不定?時工作制。?除休息日、?法定節(jié)假日?、帶薪休假?以及甲方規(guī)?定的其他休?假制度外，?乙方每天應(yīng)?根據(jù)甲方的?要求按時上?班，并完成?不少于八小?時的出勤時?間。2、?甲方合伙人?因工作需要?，可以要求?乙方延長工?作時間，或?在休息日或?法定節(jié)假日?加班。同時?甲方應(yīng)酌情?安排乙方休?息或給予適?當調(diào)休。乙?方使用休假?或調(diào)休時應(yīng)?事先向甲方?申請，并根?據(jù)甲方的統(tǒng)?一安排辦理?相應(yīng)的調(diào)休?手續(xù)。第?四條、薪資?及福利聘用?律師可以選?擇薪資方式?：1、甲?方在本合同?期限內(nèi)每年?向乙方支付?年薪___?_元人民幣?，其中包括?除獎金以外?的工資、加?班費、補貼?和津貼等一?切報酬。甲?方合伙人可?根據(jù)甲方的?經(jīng)濟效益不?時修訂甲方?薪酬制度，?并因此確定?或相應(yīng)調(diào)整?乙方的薪資?標準。2?、乙方年薪?將按月分期?發(fā)放。甲方?在每月__?__日前以?現(xiàn)金/電匯?方式向乙方?支付當月薪?資，但也可?因甲方以外?的特殊情況?適當提前或?順延發(fā)放。?3、甲方?可根據(jù)有關(guān)?法律、法規(guī)?和行政性規(guī)?定，自行制?定或修改其?獎金政策，?并可根據(jù)其?經(jīng)濟效益以?及對乙方的?考核結(jié)果向?乙方發(fā)放各?類獎金（注?：包括但不?限于提成獎?、績效獎、?年終獎等）?。4、甲?方為乙方依?法繳納社會?保險金和住?房公積金，?并代扣代繳?乙方收入中?的個人所得?稅以及社會?保險金中乙?方應(yīng)自行承?擔的部分。?同時，甲方?也可根據(jù)自?己的能力以?及業(yè)務(wù)特點?，決定向乙?方提供其他?合適的保險?或福利項目?。5、乙?方依法享受?帶薪年休假?、探親假、?婚假、喪假?，或產(chǎn)假等?。乙方休假?應(yīng)向甲方申?請并經(jīng)批準?。甲方應(yīng)根?據(jù)法律、法?規(guī)的規(guī)定和?甲方的規(guī)章?制度，向乙?方支付休假?期間的法定?工資?！?提成工資制?1、乙方?的業(yè)務(wù)創(chuàng)收?在20__?__個數(shù)字?由事務(wù)所根?據(jù)自身情況?而定）萬元?以內(nèi)的，薪?金提成比例?為50%;?超過20_?___的，?超過部分每?增加10萬?元，提成比?例提高5%?，但最高不?得超過70?%;（關(guān)于?提成比例不?宜過高，事?務(wù)所應(yīng)考慮?成本、稅務(wù)?、利潤、行?業(yè)中通行做?法等因素）?2、甲方?依法為乙方?辦理社會養(yǎng)?老保險、醫(yī)?療保險等社?會保險和住?房公積金，?其費用在乙?方提成工資?中支;3?、乙方應(yīng)依?法繳納個人?所得稅，并?由甲方代扣?代繳。第?五條、工作?紀律1、?乙方應(yīng)嚴格?遵守法律、?法規(guī)、司法?行政部門的?行政性規(guī)定?，以及律師?協(xié)會制訂的?各項規(guī)定;?嚴格遵守甲?方不時制定?、修訂并公?布的各項規(guī)?章制度;嚴?格遵守律師?職業(yè)道德和?執(zhí)業(yè)紀律。?2、乙方?在甲方工作?期間及離職?以后，均應(yīng)?嚴格保守甲?方、甲方合?伙人和甲方?客戶的商業(yè)?秘密。甲方?、甲方合伙?人和甲方客?戶的任何業(yè)?務(wù)或財務(wù)資?料，包括但?不限于以紙?張、電腦磁?盤、軟盤、?膠卷、錄音?、錄像、草?稿以及筆記?等形式記載?或存放的文?件、范本、?檔案、傳真?、信函、數(shù)?據(jù)、報表、?表格、圖紙?、密碼、名?單、電話號?碼、地址等?，均為甲方?財產(chǎn)。除非?甲方業(yè)務(wù)需?要，否則未?經(jīng)甲方許可?，乙方不得?向任何第三?方泄露上述?資料，也不?得將上述資?料復(fù)制、下?載、私自攜?帶或發(fā)送至?甲方工作場?所以外的地?方。3、?乙方在甲方?工作期間應(yīng)?勤勉盡責(zé)，?履行對甲方?的全部義務(wù)?。未經(jīng)甲方?同意，乙方?不得在任何?第三方兼職?，也不得從?事其他任何?有償工作。?乙方在甲方?工作期間，?不得從事或?幫助任何第?三方從事與?甲方相競爭?的任何活動?。未經(jīng)甲方?同意，乙方?在與甲方解?除本合同之?后的一年內(nèi)?，不得自行?聘用或幫助?任何第三方?聘用甲方律?師和員工，?也不得以自?己或任何第?三方的名義?為甲方現(xiàn)有?或曾有的客?戶，或為與?甲方客戶相?對立的一方?提供任何有?償或無償?shù)?法律服務(wù)。?4、乙方?在甲方工作?期間，如由?甲方出資對?乙方進行了?培訓(xùn)，或甲?方為乙方向?本市有關(guān)政?府部門辦理?了引進外地?人才的必要?手續(xù)，乙方?應(yīng)對甲方履?行服務(wù)期義?務(wù)。服務(wù)期?應(yīng)自乙方培?訓(xùn)結(jié)束后，?或者甲方為?乙方辦理完?人才引進手?續(xù)后的第二?天起計算，?期限為__?__年。此?時，如服務(wù)?期限長于本?合同期限，?則本合同期?限將相應(yīng)順?延。如果乙?方在服務(wù)期?中與甲方解?除本合同，?或甲方因乙?方違反本合?同的有關(guān)規(guī)?定與乙方解?除本合同，?乙方應(yīng)承擔?違約責(zé)任。?律師事務(wù)?所律師聘用?合同參考模?板（二）?一、合同期?限。按下列?第項確定：?（一）本?合同有固定?期限，從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。其中?試用期從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。（?二）本合同?無固定期限?，從___?_年___?_月___?_日起至法?定或約定的?解除（終止?）合同的條?件出現(xiàn)為止?。其中試用?期從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。二、工?作崗位。甲?方經(jīng)考核，?同意聘用乙?方為甲方的?職律師;乙?方同意按甲?方工作需要?，在職律師?崗位工作，?完成該崗位?所承擔的各?項工作內(nèi)容?。三、勞?動報酬。按?下列第項確?定：（一?）乙方試用?期的月工資?為元，試用?期滿的月工?資為元。工?資發(fā)放日為?每月___?_日。乙方?工資的增減?，獎金，津?貼、加班加?點工資的發(fā)?放，以及特?殊情況下的?工資支付等?，均按相關(guān)?法律、法規(guī)?、規(guī)章、政?策以及甲方?依法制定的?規(guī)章制度執(zhí)?行。（二?）雙方協(xié)定?：四、乙?方受聘期間?的權(quán)利。?（一）了解?對律師的權(quán)?利義務(wù)有影?響的甲方規(guī)?章制度，對?相關(guān)規(guī)章制?度的補充、?修訂享有建?議權(quán);（?二）享受必?要的培訓(xùn)和?教育;（?三）取得規(guī)?定的報酬及?福利待遇;?（四）因?甲方的不當?行為損害了?乙方的利益?，可以要求?甲方賠償;?（五）遭?到法定或約?定的解除（?終止）合同?的條件出現(xiàn)?，可以要求?解除本合同?;（六）?享受法定權(quán)?利和雙方約?定的其它權(quán)?利。五、?乙方受聘期?間的義務(wù)。?（一）遵?守《律師法?》以及律師?職業(yè)紀律規(guī)?定，接受甲?方的日常管?理;（二?）按時完成?承辦的工作?任務(wù)或工作?目標;（?三）自覺維?護甲方的`?形象和利益?，保守甲方?的商業(yè)秘密?，愛護甲方?的財產(chǎn);?（四）僅由?甲方統(tǒng)一簽?訂委托代理?合同，接受?甲方指派開?展律師業(yè)務(wù)?;（五）?未經(jīng)允許不?得從事公民?代理。六?、甲方聘用?期間的權(quán)利?。（一）?依照法律法?規(guī)和甲方的?規(guī)章制度對?乙方行使管?理權(quán)，督促?乙方依法執(zhí)?業(yè)、依法納?稅;（二?）乙方完不?成工作任務(wù)?或工作目標?，甲方有權(quán)?提議修改聘?用合同的部?分內(nèi)容;遇?到法定或約?定的解除（?終止）合同?的條件出現(xiàn)?，可以解除?本合同;?（三）乙方?的違法、違?紀或者其它?不當行為給?甲方造成損?失的，可以?要求乙方承?擔相應(yīng)的賠?償責(zé)任;?（四）有權(quán)?拒絕乙方違?反法律法規(guī)?和律師執(zhí)業(yè)?規(guī)范的不當?請求。七?、甲方聘用?期間的義務(wù)?。（一）?支付規(guī)定的?報酬及兌現(xiàn)?相關(guān)福利待?遇;（二?）為乙方提?供必要的辦?公場所和工?作條件;?（三）維護?乙方的合法?權(quán)益;（?四）對乙方?違法違紀和?不當行為承?擔相應(yīng)的責(zé)?任;（五?）法律法規(guī)?規(guī)定的其它?義務(wù)。八?、社會保障?和福利待遇?。九、雙?方需要約定?的其它事項?。十、本?合同的生效?及變更。?（一）本合?同經(jīng)甲__?___雙方?簽字、蓋章?后生效，至?期限屆滿時?終止。（?二）本合同?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，可以?就有關(guān)條款?加以修改、?補充。十?一、本合同?的續(xù)簽及終?止。合同期?限屆滿，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，另行簽?訂聘用合同?。如果乙方?要求離所，?應(yīng)當在合同?期限屆滿一?個月前向甲?方提出，甲?方在合同期?限屆滿前就?是否同意乙?方離所作出?答復(fù)，如果?同意乙方離?所，應(yīng)當辦?理有關(guān)手續(xù)?。（一）?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?合同，但應(yīng)?當以書面形?式通知乙方?：1、乙?方違反法律?、法規(guī)或者?律師職業(yè)道?德、執(zhí)業(yè)紀?律，情節(jié)嚴?重的;2?、乙方連續(xù)?兩年無法完?成工作任務(wù)?和工作目標?的;3、?乙方的行為?給甲方造成?重大經(jīng)濟損?失或名譽損?害的。（?二）有下列?情形之一的?，乙方可以?解除合同，?但應(yīng)當以書?面形式通知?甲方：1?、甲方有損?害乙方民法?典權(quán)益行為?的;2、?乙方因工作?需要遷往異?地或者到異?地工作的;?3、乙方?因健康原因?不適宜繼續(xù)?從事律師工?作的;4?、因不可抗?力原因使合?同無法繼續(xù)?履行的。十?二、爭議?解決。本合?同履行中發(fā)?生爭議，甲?_____?雙方應(yīng)當協(xié)?商解決;協(xié)?商不成或不?愿協(xié)商的，?可以向司法?行政機關(guān)或?者律師協(xié)會?申請調(diào)解;?調(diào)解不成的?，可以向勞?動仲裁委員?會申請仲裁?。甲___?__任何一?方也可以直?接向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。對仲裁裁?決不服的，?可以向人民?法院起訴。?十三、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方（?蓋章）：鑒?證機關(guān)（蓋?章）：甲方?代表人（簽?名）：乙方?（簽名）：?合同訂立日?期：___?_年___?_月律師?事務(wù)所律師?聘用合同參?考模板（三?）甲方：?乙方：?甲、乙雙方?依據(jù)《中華?人民共和國?律師法》及?其他相關(guān)法?律、法規(guī)以?及司法行政?部門和律師?協(xié)會的有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)協(xié)?商一致后簽?訂本合同。?各項條款如?下：第一?條、合同期?限1.本?合同期限自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?2.乙方如?與甲方首次?簽定本合同?，則本合同?期限內(nèi)的前?____個?月為試用期?。3.甲?、乙雙方中?的任何一方?如希望續(xù)訂?聘用合同，?可在本合同?期滿前一個?月向另一方?提出，甲乙?雙方經(jīng)重新?協(xié)商并達成?一致后，可?以續(xù)訂聘用?合同。第?二條、工作?條件和職責(zé)?1、甲方?聘用乙方為?甲方律師，?并為其辦理?人事關(guān)系調(diào)?動、律師執(zhí)?業(yè)證申請和?年審的有關(guān)?手續(xù)，乙方?應(yīng)積極協(xié)助?。乙方在甲?方工作期間?因辦理人事?調(diào)動、律師?執(zhí)業(yè)證申請?或年審時須?向司法行政?部門或律師?協(xié)會繳納的?費用均由乙?方承擔。?2、甲方可?根據(jù)乙方的?業(yè)務(wù)情況，?結(jié)合合伙人?對乙方的評?價，定期或?不定期地對?乙方的工作?表現(xiàn)進行考?核，并可根?據(jù)考核結(jié)果?適當調(diào)整乙?方的薪資或?獎金。乙方?有權(quán)了解甲?方的考核結(jié)?果，并可向?主管合伙人?反映自己的?意見，但應(yīng)?服從甲方的?最終決定。?第三條、?工作時間甲?方實行不定?時工作制?1、提成工?資制：按市?司法局規(guī)定?執(zhí)行;2?、乙方自行?辦理社會養(yǎng)?老保險、醫(yī)?療保險等社?會保險和住?房公積金，?其費用由乙?方承擔;?3、乙方應(yīng)?依法繳納個?人所得稅，?并由甲方代?扣代繳。?第四條、合?同解除乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以在?合同期屆滿?前隨時解除?本合同：?（1）在試?用期期間經(jīng)?考核不符合?錄用條件;?（2）違?反本合同?第五條工作?紀律的有關(guān)?規(guī)定;（?3）在工作?中因嚴重失?職被客戶投?訴并經(jīng)甲方?調(diào)查確認屬?實;（4?）偽造個人?學(xué)歷和經(jīng)歷?：（5）?因個人失職?，營私舞弊?，給甲方利?益造成重大?損害的;?（6）被依?法追究刑事?責(zé)任，或被?司法行政部?門或律師協(xié)?會紀律委員?會處分。?第五條、合?同生效及其?他1、本?合同由甲方?與乙方于_?___年_?___月_?___日簽?定并生效。?2.本合?同一式二份?，雙方各持?一份，均具?有同等效力?。甲方：?_____???????????????乙方：__?____?___年_?___月_?___日?律師事務(wù)所?律師聘用合?同參考模板?（四）_?____律?師事務(wù)所（?以下簡稱甲?方），現(xiàn)根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和相?關(guān)律師管理?法規(guī)及其他?有關(guān)法律、?法規(guī)、甲方?章程以及甲?方有關(guān)規(guī)章?制度，聘用?（以下簡?稱乙方）作?為甲方的合?同制律師。?乙方確認?乙方是在充?分了解甲方?的營業(yè)性質(zhì)?、業(yè)務(wù)范圍?、章程、規(guī)?章制度以及?甲方對工作?的要求的前?提下，本著?自愿、平等?的原則與甲?方協(xié)商一致?，簽訂本合?同：第一?條____?_工作部門?和職務(wù)甲?方聘用乙方?擔任部門職?務(wù)第二條?_____?聘用期限?甲方聘用乙?方的期限為?____年?月。___?__自__?__年__?__月__?__日起至?年____?月____?日止。第?三條___?__工作時?間乙方每?周工作五日?，每天工作?8小時，上?下班時間按?甲方規(guī)定執(zhí)?行。第四?條____?_工作報酬?及職務(wù)職稱?晉升（一?）甲方根據(jù)?乙方受聘的?工作部門和?工作職務(wù)，?以及甲方規(guī)?定的相應(yīng)職?務(wù)的工作級?別確定乙方?的工資水平?。（二）?甲方每月付?給乙方基礎(chǔ)?工資不低于?人民幣__?__元。并?將根據(jù)甲方?規(guī)定的《工?資制度》等?考核辦法，?對工作突出?者給予適當?的獎勵（以?物質(zhì)獎勵為?主），工資?總額不可低?于____?元。（三?）甲方因行?政方面的特?殊情況，需?要乙方延長?工作時間的?，按每小時?____元?付給報酬，?休息日安排?乙方工作且?不安排補休?的，按每日?____元?付給報酬，?元旦、春節(jié)?、國際勞動?節(jié)、國慶節(jié)?安排乙方工?作的按每日?____元?付給報酬。?（四）乙?方在獎懲、?職務(wù)考核和?提撥方面，?按甲方有關(guān)?規(guī)定進行。?（五）乙?方在專業(yè)技?術(shù)職稱資格?的評定方面?，按國家和?本市司法行?政管理部門?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?五條___?__福利待?遇（一）?乙方在醫(yī)療?、傷殘撫恤?費、休假、?養(yǎng)老金等方?面的待遇按?甲方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?（二）乙方?在節(jié)假日、?婚喪假、產(chǎn)?假、探親假?方面的待遇?按甲方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?（三）根?據(jù)乙方的實?際情況，甲?方視具體情?況給予乙方?特殊福利待?遇。但當乙?方享受這種?待遇的情況?發(fā)生變化或?消失時，甲?方可以減少?、停止或取?消收回給予?乙方的特殊?待遇。（?四）甲方應(yīng)?自己方受聘?之日起，依?法為乙方辦?理社會__?___。?第六條__?___乙方?責(zé)任（一?）乙方必須?認真履行甲?方所規(guī)定的?工作職責(zé)，?完成甲方所?分配的工作?任務(wù)。（?二）乙方必?須遵守國家?法律、法規(guī)?和甲方的章?程、《員工?守則》、《?考勤制度》?、《財務(wù)制?度》、《福?利制度》等?規(guī)章制度，?以及商務(wù)慣?例業(yè)務(wù)操作?規(guī)程。（?三）乙方應(yīng)?保持身體健?康，加強業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，能?夠勝任本職?工作。（?四）乙方在?本合同生效?至合同期滿?或解聘、辭?聘后的一年?半內(nèi)（即整?個在崗期和?下崗后的_?___日內(nèi)?）負有保守?甲方商業(yè)秘?密的義務(wù)。?（五）乙?方應(yīng)愛護由?甲方提供的?辦公、交通?、房屋、設(shè)?備、工具和?物品及甲方?的其他財產(chǎn)?。第七條?_____?甲方責(zé)任（?義務(wù)）（?一）甲方必?須為乙方提?供符合國家?規(guī)定的安全?性的工作環(huán)?境。（二?）甲方為乙?方提供必要?的辦公、業(yè)?務(wù)工作的設(shè)?備、工具和?物品。（?三）甲方根?據(jù)工作的需?要，按國家?規(guī)定向乙方?提供___?__，甲方?按國家規(guī)定?在女工經(jīng)期?、孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?提供相應(yīng)的?_____?。（四）?甲方在乙方?被聘用期間?，甲方負責(zé)?對乙方進行?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)水平、?工作技巧及?各種規(guī)章制?度的教育和?訓(xùn)練。（?五）甲方尊?重乙方對工?作方法、管?理制度和技?術(shù)改進等方?面的合理化?建議。（?六）由于甲?方制度的失?誤而對乙方?造成損害時?，甲方應(yīng)予?以賠償。?第八條__?___合同?的變更（?一）因甲方?業(yè)務(wù)量的增?減、經(jīng)營范?圍、經(jīng)營性?質(zhì)的變化，?需要對乙方?的任職部門?和職務(wù)作適?當調(diào)整的，?在不增加乙?方工作負擔?情況下，乙?方也應(yīng)接受?甲方的安排?，同意變更?合同。（?二）在同行?業(yè)的工資水?平均有較大?幅度增長時?，乙方可在?本合同終止?之前3個月?提出變更合?同中勞動報?酬、福利待?遇等條款的?要求，甲方?應(yīng)予以合理?地滿足。?第九條__?___違約?責(zé)任（一?）甲方非因?（勞動法）?第二十五條?、第二十六?條規(guī)定之情?由，無故解?除聘用勞動?合同辭退乙?方的，應(yīng)根?據(jù)乙方在甲?方的工作年?限和貢獻大?小給予一次?性的解聘補?助費___?_元，并支?付違約金_?___元。?（二）乙?方非因《勞?動法》第三?十二條之情?由，擅自解?除合同，辭?去職務(wù)的，?應(yīng)支付違約?金____?元。凡經(jīng)甲?方出資培訓(xùn)?的，乙方應(yīng)?在辭聘離職?前分批或一?次性賠償甲?方的培訓(xùn)費?。培訓(xùn)費的?賠償標準為?按乙方培訓(xùn)?后在甲方的?工作年限，?以每年遞減?20％的比?例計算。（?培訓(xùn)后工作?滿五年的，?不再賠償培?訓(xùn)費。）?（三）乙方?違反工作紀?律或違反律?師職業(yè)道德?等方面的規(guī)?定，給甲方?造成經(jīng)濟損?失或有損于?律師聲譽和?形象的，甲?方有權(quán)給予?其行政處分?，并按規(guī)定?扣除工資、?獎金，其不?足部分可要?求賠償損失?。第十條?_____?其他事項?（一）合同?中未盡事宜?，在合同生?效后經(jīng)雙方?協(xié)商，可做?出補充規(guī)定?，補充規(guī)定?與本合同具?有同等效力?。（二）?合同執(zhí)行中?發(fā)生糾紛，?雙方應(yīng)協(xié)商?解決。協(xié)商?不成時，雙?方均可向勞?動____?_機關(guān)申請?_____?，也可向人?民法院提起?訴訟。（?三）本合同?雙方簽字（?蓋章）后生?效。（四?）本合同一?式兩份，雙?方各執(zhí)一份?，具有同等?效力。（?五）本合同?附件包括：?《律師事務(wù)?所章程》、?《員工守則?》、《考勤?制度》、《?財務(wù)制度》?、《福利制?度》、《獎?懲制度》、?《工資制度?》。甲方?簽字（蓋章?）：___?__???????乙方簽字?：____?_年__?__月__?__日年_?___月_?___日?律師事務(wù)所?律師聘用合?同參考模板?（五）_?____律?師事務(wù)所（?以下簡稱甲?方），現(xiàn)根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和相?關(guān)律師管理?法規(guī)及其他?有關(guān)法律、?法規(guī)、甲方?章程以及甲?方有關(guān)規(guī)章?制度，聘用?（以下簡?稱乙方）作?為甲方的合?同制律師。?乙方確認?乙方是在充?分了解甲方?的營業(yè)性質(zhì)?、業(yè)務(wù)范圍?、章程、規(guī)?章制度以及?甲方對工作?的要求的前?提下，本著?自愿、平等?的原則與甲?方協(xié)商一致?，簽訂本合?同：第一?條____?_工作部門?和職務(wù)甲?方聘用乙方?擔任部門職?務(wù)第二條?_____?聘用期限?甲方聘用乙?方的期限為?____年?月。___?__自__?__年__?__月__?__日起至?年____?月____?日止。第?三條___?__工作時?間乙方每?周工作五日?，每天工作?8小時，上?下班時間按?甲方規(guī)定執(zhí)?行。第四?條____?_工作報酬?及職務(wù)職稱?晉升（一?）甲方根據(jù)?乙方受聘的?工作部門和?工作職務(wù)，?以及甲方規(guī)?定的相應(yīng)職?務(wù)的工作級?別確定乙方?的工資水平?。（二）?甲方每月付?給乙方基礎(chǔ)?工資不低于?人民幣__?__元。并?將根據(jù)甲方?規(guī)定的《工?資制度》等?考核辦法，?對工作突出?者給予適當?的獎勵（以?物質(zhì)獎勵為?主），工資?總額不可低?于____?元。（三?）甲方因行?政方面的特?殊情況，需?要乙方延長?工作時間的?，按每小時?____元?付給報酬，?休息日安排?乙方工作且?不安排補休?的，按每日?____元?付給報酬，?元旦、春節(jié)?、國際勞動?節(jié)、國慶節(jié)?安排乙方工?作的按每日?____元?付給報酬。?（四）乙?方在獎懲、?職務(wù)考核和?提撥方面，?按甲方有關(guān)?規(guī)定進行。?（五）乙?方在專業(yè)技?術(shù)職稱資格?的評定方面?，按國家和?本市司法行?政管理部門?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?五條___?__福利待?遇（一）?乙方在醫(yī)療?、傷殘撫恤?費、休假、?養(yǎng)老金等方?面的待遇按?甲方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?（二）乙方?在節(jié)假日、?婚喪假、產(chǎn)?假、探親假?方面的待遇?按甲方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?（三）根?據(jù)乙方的實?際情況，甲?方視具體情?況給予乙方?特殊福利待?遇。但當乙?方享受這種?待遇的情況?發(fā)生變化或?消失時，甲?方可以減少?、停止或取?消收回給予?乙方的特殊?待遇。（?四）甲方應(yīng)?自己方受聘?之日起，依?法為乙方辦?理社會__?___。?第六條__?___乙方?責(zé)任（一?）乙方必須?認真履行甲?方所規(guī)定的?工作職責(zé)，?完成甲方所?分配的工作?任務(wù)。（?二）乙方必?須遵守國家?法律、法規(guī)?和甲方的章?程、《員工?守則》、《?考勤制度》?、《財務(wù)制?度》、《福?利制度》等?規(guī)章制度，?以及商務(wù)慣?例業(yè)務(wù)操作?規(guī)程。（?三）乙方應(yīng)?保持身體健?康，加強業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，能?夠勝任本職?工作。（?四）乙方在?本合同生效?至合同期滿?或解聘、辭?聘后的一年?半內(nèi)（即整?個在崗期和?下崗后的_?___日內(nèi)?）負有保守?甲方商業(yè)秘?密的義務(wù)。?（五）乙?方應(yīng)愛護由?甲方提供的?辦公、交通?、房屋、設(shè)?備、工具和?物品及甲方?的其他財產(chǎn)?。第七條?_____?甲方責(zé)任（?義務(wù)）（?一）甲方必?須為乙方提?供符合國家?規(guī)定的安全?性的工作環(huán)?境。（二?）甲方為乙?方提供必要?的辦公、業(yè)?務(wù)工作的設(shè)?備、工具和?物品。（?三）甲方根?據(jù)工作的需?要，按國家?規(guī)定向乙方?提供___?__，甲方?按國家規(guī)定?在女工經(jīng)期?、孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?提供相應(yīng)的?_____?。（四）?甲方在乙方?被聘用期間?，甲方負責(zé)?對乙方進行?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)水平、?工作技巧及?各種規(guī)章制?度的教育和?訓(xùn)練。（?五）甲方尊?重乙方對工?作方法、管?理制度和技?術(shù)改進等方?面的合理化?建議。（?六）由于甲?方制度的失?誤而對乙方?造成損害時?，甲方應(yīng)予?以賠償。?第八條__?___合同?的變更（?一）因甲方?業(yè)務(wù)量的增?減、經(jīng)營范?圍、經(jīng)營性?質(zhì)的變化，?需要對乙方?的任職部門?和職務(wù)作適?當調(diào)整的，?在不增加乙?方工作負擔?情況下，乙?方也應(yīng)接受?甲方的安排?，同意變更?合同。（?二）在同行?業(yè)的工資水?平均有較大?幅度增長時?，乙方可在?本合同終止?之前3個月?提出變更合?同中勞動報?酬、福利待?遇等條款的?要求，甲方?應(yīng)予以合理?地滿足。?第九條__?___違約?責(zé)任（一?）甲方非因?（勞動法）?第二十五條?、第二十六?條規(guī)定之情?由，無故解?除聘用勞動?合同辭退乙?方的，應(yīng)根?據(jù)乙方在甲?方的工作年?限和貢獻大?小給予一次?性的解聘補?助費___?_元，并支?付違約金_?___元。?（二）乙?方非因《勞?動法》第三?十二條之情?由，擅自解?除合同，辭?去職務(wù)的，?應(yīng)支付違約?金____?元。凡經(jīng)甲?方出資培訓(xùn)?的，乙方應(yīng)?在辭聘離職?前分批或一?次性賠償甲?方的培訓(xùn)費?。培訓(xùn)費的?賠償標準為?按乙方培訓(xùn)?后在甲方的?工作年限，?以每年遞減?20％的比?例計算。（?培訓(xùn)后工作?滿五年的，?不再賠償培?訓(xùn)費。）?（三）乙方?違反工作紀?律或違反律?師職業(yè)道德?等方面的規(guī)?定，給甲方?造成經(jīng)濟損?失或有損于?律師聲譽和?形象的，甲?方有權(quán)給予?其行政處分?，并按規(guī)定?扣除工資、?獎金，其不?足部分可要?求賠償損失?。第十條?_____?其他事項?（一）合同?中未盡事宜?，在合同生?效后經(jīng)雙方?協(xié)商，可做?出補充規(guī)定?，補充規(guī)定?與本合同具?有同等效力?。（二）?合同執(zhí)行中?發(fā)生糾紛，?雙方應(yīng)協(xié)商?解決。協(xié)商?不成時，雙?方均可向勞?動____?_機關(guān)申請?_____?，也可向人?民法院提起?訴訟。（?三）本合同?雙方簽字（?蓋章）后生?效。（四?）本合同一?式兩份，雙?方各執(zhí)一份?，具有同等?效力。（?五）本合同?附件包括：?《律師事務(wù)?所章程》、?《員工守則?》、《考勤?制度》、《?財務(wù)制度》?、《福利制?度》、《獎?懲制度》、?《工資制度?》。甲方?簽字（蓋章?）：___?__???????乙方簽字?：____?_年__?__月__?__日年_?___月_?___日?律師事務(wù)所?律師聘用合?同參考模板?（六）×?律師事務(wù)所?（以下簡稱?甲方），現(xiàn)?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?相關(guān)律師管?理法規(guī)及其?他有關(guān)法律?、法規(guī)、甲?方章程以及?甲方有關(guān)規(guī)?章制度，聘?用（以下?簡稱乙方）?作為甲方的?合同制律師?。乙方確?認乙方是在?充分了解甲?方的營業(yè)性?質(zhì)、業(yè)務(wù)范?圍、章程、?規(guī)章制度以?及甲方對工?作的要求的?前提下，本?著自愿、平?等的原則與?甲方協(xié)商一?致，簽訂本?合同：第?一條工作部?門和職務(wù)?甲方聘用乙?方擔任部門?職務(wù)第二?條聘用期限?甲方聘用?乙方的期限?為____?年月。自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。第?三條工作時?間乙方每?周工作五日?，每天工作?8小時，上?下班時間按?甲方規(guī)定執(zhí)?行。第四?條工作報酬?及職務(wù)職稱?晉升（一?）甲方根據(jù)?乙方受聘的?工作部門和?工作職務(wù)，?以及甲方規(guī)?定的相應(yīng)職?務(wù)的工作級?別確定乙方?的工資水平?。（二）?甲方每月付?給乙方基礎(chǔ)?工資不低于?人民幣__?__元。并?將根據(jù)甲方?規(guī)定的《工?資制度》等?考核辦法，?對工作突出?者給予適當?的獎勵（以?物質(zhì)獎勵為?主），工資?總額不可低?于元。（?三）甲方因?行政方面的?特殊情況，?需要乙方延?長工作時間?的，按每小?時元付給報?酬，休息日?安排乙方工?作且不安排?補休的，按?每日元付給?報酬，元旦?、春節(jié)、國?際勞動節(jié)、?國慶節(jié)安排?乙方工作的?按每日元付?給報酬。?（四）乙方?在獎懲、職?務(wù)考核和提?撥方面，按?甲方有關(guān)規(guī)?定進行。?（五）乙方?在專業(yè)技術(shù)?職稱資格的?評定方面，?按國家和本?市司法行政?管理部門的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第五?條福利待遇?（一）乙?方在醫(yī)療、?傷殘撫恤費?、休假、養(yǎng)?老金等方面?的待遇按甲?方有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。（?二）乙方在?節(jié)假日、婚?喪假、產(chǎn)假?、探親假方?面的待遇按?甲方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?（三）根據(jù)?乙方的實際?情況，甲方?視具體情況?給予乙方特?殊福利待遇?。但當乙方?享受這種待?遇的情況發(fā)?生變化或消?失時，甲方?可以減少、?停止或取消?收回給予乙?方的特殊待?遇。（四?）甲方應(yīng)自?己方受聘之?日起，依法?為乙方辦理?社會保險。?第六條乙?方責(zé)任（?一）乙方必?須認真履行?甲方所規(guī)定?的工作職責(zé)?，完成甲方?所分配的工?作任務(wù)。?（二）乙方?必須遵守國?家法律、法?規(guī)和甲方的?章程、《員?工守則》、?《考勤制度?》、《財務(wù)?制度》、《?福利制度》?等規(guī)章制度?，以及商務(wù)?慣例業(yè)務(wù)操?作規(guī)程。?（三）乙方?應(yīng)保持身體?健康，加強?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?能夠勝任本?職工作。?（四）乙方?在本合同生?效至合同期?滿