電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)電商運(yùn)營(yíng)總?監(jiān)崗位的具?體職責(zé)范文?職責(zé)1?、策劃推進(jìn)?公司電商運(yùn)?營(yíng)戰(zhàn)略、流?程與計(jì)劃，?組織協(xié)調(diào)公?司各部門(mén)執(zhí)?行、實(shí)現(xiàn)公?司的電商運(yùn)?營(yíng)目標(biāo);?2、制定部?門(mén)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)?、年度發(fā)展?計(jì)劃，推動(dòng)?并確保營(yíng)業(yè)?指標(biāo)的順利?完成;3?、負(fù)責(zé)電商?市場(chǎng)渠道的?規(guī)劃、拓展?，運(yùn)用多種?渠道帶領(lǐng)市?場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)?公司整體的?銷(xiāo)售目標(biāo);?4、組織?策劃并審定?產(chǎn)品、市場(chǎng)?推廣、媒體?運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)?研究等市場(chǎng)?活動(dòng)的策略?、推廣方案?、相關(guān)預(yù)算?，組織、整?合相關(guān)資源?推動(dòng)方案的?實(shí)施并監(jiān)督?實(shí)施效果，?提高網(wǎng)站與?企業(yè)的知名?度和美譽(yù)度?;5、管?理、培養(yǎng)部?門(mén)員工，建?設(shè)和發(fā)展優(yōu)?秀的電商運(yùn)?營(yíng)團(tuán)隊(duì)。?任職資格?1、要求_?___,.?大專(zhuān)以上學(xué)?歷，電子商?務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相?關(guān)專(zhuān)業(yè);?2、具有電?子商務(wù)（天?貓、京東、?唯品會(huì)、亞?馬遜、當(dāng)當(dāng)?等網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)?）的整體運(yùn)?營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)?及成功案例?，有知名服?裝行業(yè)運(yùn)營(yíng)?管理經(jīng)驗(yàn)更?佳，相同崗?位任職經(jīng)驗(yàn)?三年以上;?3、精通?網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分?析，具備較?強(qiáng)的邏輯思?維、調(diào)研及?數(shù)據(jù)分析能?力;4、?很強(qiáng)的創(chuàng)新?和執(zhí)行、領(lǐng)?導(dǎo)能力，以?結(jié)果為導(dǎo)向?，有團(tuán)隊(duì)合?作精神，顧?全大局，有?責(zé)任心、進(jìn)?取心，能積?極配合公司?策略的規(guī)劃?調(diào)整及實(shí)施?;5、熟?悉線(xiàn)上渠道?的各種推廣?手段及規(guī)則?，針對(duì)不同?的推廣渠道?，開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)?活動(dòng)，協(xié)調(diào)?各方面資源?配合執(zhí)行。?電商運(yùn)營(yíng)?總監(jiān)崗位的?具體職責(zé)范?文（二）?職責(zé)：1?、全面負(fù)責(zé)?電商運(yùn)營(yíng)部?管理體系的?搭建和完善?;2、負(fù)?責(zé)電商運(yùn)營(yíng)?部組織結(jié)構(gòu)?、崗位分工?，制定人力?資源增減計(jì)?劃及人才梯?隊(duì)管理計(jì)劃?;3、負(fù)?責(zé)管理電商?運(yùn)營(yíng)部日常?工作，完成?部門(mén)工作業(yè)?績(jī)目標(biāo);?4、主持并?參加周例會(huì)?、月度經(jīng)營(yíng)?會(huì)，完成會(huì)?議決議內(nèi)容?的跟進(jìn)檢查?;5、制?定電商運(yùn)營(yíng)?部全部員工?的績(jī)效考核?內(nèi)容，配合?人力資源部?每月的部門(mén)?員工考核工?作;6、?完成電商運(yùn)?營(yíng)部外聯(lián)事?宜對(duì)接及重?點(diǎn)內(nèi)容定期?向董事長(zhǎng)匯?報(bào);7、?負(fù)責(zé)指導(dǎo)電?商特助知識(shí)?管理規(guī)范工?作;8、?負(fù)責(zé)ERP?后臺(tái)控制及?配置、OA?系統(tǒng)審批權(quán)?限執(zhí)行，企?業(yè)軟件管理?工作;9?、定期組織?員工的一對(duì)?一工作溝通?，收集各崗?位問(wèn)題、難?點(diǎn)，指導(dǎo)并?幫助員工共?同客服解決?;10、?電商運(yùn)營(yíng)部?的部門(mén)培訓(xùn)?計(jì)劃制定及?落實(shí)執(zhí)行;?11、協(xié)?調(diào)市場(chǎng)部門(mén)?推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)?展，做好運(yùn)?營(yíng)保障工作?，重點(diǎn)管控?商品價(jià)格、?商品質(zhì)量等?核心;1?2、負(fù)責(zé)電?商運(yùn)營(yíng)部采?購(gòu)管理規(guī)范?工作，審核?各項(xiàng)采購(gòu)單?據(jù)，控制采?購(gòu)成本，提?升毛利率;?13、負(fù)?責(zé)與行政部?共同管理電?商運(yùn)營(yíng)部各?項(xiàng)資產(chǎn)、設(shè)?備、設(shè)施等?;14、?完成董事長(zhǎng)?交辦的各項(xiàng)?工作，定期?匯報(bào)工作進(jìn)?度;要求?：1、_?___年以?上相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn);熟悉?社交電商運(yùn)?營(yíng)模式、流?程，社區(qū)、?社群方向優(yōu)?先;2、?有互聯(lián)網(wǎng)/?移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)?商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)?驗(yàn)，大型B?2C平臺(tái)運(yùn)?營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)?;掌握社交?電商的模式?、活動(dòng)方法?和邏輯;?3、數(shù)據(jù)敏?感度高，有?較強(qiáng)的市場(chǎng)?和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)?分析能力，?針對(duì)分析結(jié)?果調(diào)整運(yùn)營(yíng)?策略及產(chǎn)品?優(yōu)化方案;?4、市場(chǎng)?及用戶(hù)導(dǎo)向?意識(shí)強(qiáng)烈，?有很強(qiáng)的商?業(yè)敏感性,?具備良好的?業(yè)務(wù)分析判?斷能力，富?有自主創(chuàng)新?