業(yè)務(wù)員聘用合同

業(yè)務(wù)員聘用合同一、甲方（雇主）信息甲方名稱：_________注冊地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________電子郵箱：_________二、乙方（雇員）信息姓名：_________聯(lián)系電話：_________身份證號：_________戶籍地址：_________現(xiàn)居住地址：_________電子郵箱：_________三、聘用方式甲方聘請乙方從事以下工作：_________工作地點：_________聘用形式：全職/兼職職務(wù)名稱：_________四、工資及發(fā)放方式聘用期限：從____年____月____日起到____年____月____日止；工資：月薪______元；工資發(fā)放時間：每月______日；工資發(fā)放方式：_________五、社會保險及福利待遇甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等），具體費用標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方享受甲方提供的相關(guān)福利待遇：_________六、職責(zé)描述乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成部門或公司安排的工作任務(wù)；乙方須遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守公司的保密制度，保持公司機密；乙方應(yīng)在合同期內(nèi)保持良好的工作態(tài)度和業(yè)績水平，如因乙方自身原因致使業(yè)務(wù)降低或者出現(xiàn)客訴，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，終止合同。七、解除合同的情況雙方協(xié)商解除；合同期滿后未續(xù)簽；乙方違反合同條款，甲方宣布合同解除；乙方患病、意外傷害致使不能勝任合同工作時，由雙方協(xié)商解除合同。八、爭議解決本合同履行過程中，如果發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。如果經(jīng)協(xié)商未能解決爭議，可向有關(guān)行政部門、仲裁機構(gòu)等免費提出申請進(jìn)行調(diào)解或仲裁；或向人民法院提起訴訟。九、其他事項本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力；本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；本合同未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商確定。甲方（蓋章）：______________簽字：______________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：______