檢驗(yàn)員個(gè)人工作總結(jié)格式版（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)檢驗(yàn)員個(gè)?人工作總?結(jié)格式版?時(shí)間荏?苒，歲月?穿梭，轉(zhuǎn)?眼間__?__年在?緊張和忙?碌中過(guò)去?了，回顧?____?年來(lái)，我?作為公司?質(zhì)檢部一?名檢驗(yàn)員?，有很多?進(jìn)步，但?是也存在?一些不足?之處。?半年來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?下，在同?事的支持?幫助下，?我不但勤?奮踏實(shí)地?完成了本?職工作，?而且順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)臨時(shí)?任務(wù)，自?身在各方?面都有所?提升。為?了更好地?做好今后?的工作，?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，吸取教?訓(xùn)，本人?就上半年?的工作總?結(jié)為以下?幾項(xiàng)：?一、職業(yè)?道德進(jìn)?入公司以?來(lái)，我遵?守公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度，以廠?為家，堅(jiān)?持只做對(duì)?公司有益?的事，也?深刻體會(huì)?到了人與?企業(yè)共發(fā)?展理念的?深刻內(nèi)涵?，明白了?個(gè)人的發(fā)?展離不開(kāi)?公司的發(fā)?展，只有?每個(gè)人都?忠于自己?的公司，?全體員工?齊心協(xié)力?，公司才?能不斷發(fā)?展，同時(shí)?在公司的?發(fā)展過(guò)程?中，也帶?動(dòng)了個(gè)人?的發(fā)展，?提高了個(gè)?人的工作?能力和生?活水平。?二、專?業(yè)知識(shí)、?工作能力?和具體工?作1.?專業(yè)知識(shí)?在這半?年中，我?更加充分?的了解了?公司產(chǎn)品?的性質(zhì)及?檢測(cè)方法?，學(xué)習(xí)了?肥料的檢?測(cè)，使我?的專業(yè)知?識(shí)更加豐?富，檢測(cè)?水平也有?所提高。?2.工?作能力?這半年里?，我的管?理能力有?所提高，?感謝領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的信?任和支持?，讓我一?直擔(dān)任組?長(zhǎng)這一職?務(wù)，讓我?對(duì)檢測(cè)工?作有了更?深更廣泛?的認(rèn)識(shí)，?拓寬了我?的知識(shí)面?，提高了?我的能力?。__?__具體?工作⑴?、日常檢?測(cè)工作?____?年的上半?年，我一?直在做檢?測(cè)工作。?____?月份，我?負(fù)責(zé)進(jìn)廠?物資、生?產(chǎn)過(guò)程以?及倉(cāng)庫(kù)調(diào)?配過(guò)程樣?品的檢測(cè)?。那時(shí)正?是忙季，?每天都有?5-6的?辣椒粉運(yùn)?到我公司?，又有5?-6批辣?椒粒在加?工車間造?成，再加?上零星的?進(jìn)廠物資?以及各過(guò)?程樣品的?檢測(cè)，每?天忙得不?可開(kāi)交，?還經(jīng)常加?班。那段?日子是緊?張而興奮?的，工作?雖然很忙?碌，但是?都比較順?利地完成?了，基本?沒(méi)有因?yàn)?檢測(cè)耽誤?公司的生?產(chǎn)。__?__月份?，檢驗(yàn)工?作人員進(jìn)?行了重新?分組，我?被分到了?進(jìn)廠物資?組，只負(fù)?責(zé)進(jìn)廠物?資的檢測(cè)?，其后因?為進(jìn)廠辣?椒粉逐漸?不少了，?我的工作?也沒(méi)有那?么忙碌了?。這段時(shí)?間里，我?做了一些?其他工作?，比如工?作量統(tǒng)計(jì)?、旬報(bào)、?月報(bào)、加?班總結(jié)及?登記、質(zhì)?量報(bào)表、?組內(nèi)成員?考評(píng)、下?個(gè)生產(chǎn)季?度實(shí)驗(yàn)室?工作安排?、統(tǒng)計(jì)一?層玻璃器?皿、找相?關(guān)人員處?理u8升?級(jí)后遺留?問(wèn)題等。?⑵、檢?測(cè)實(shí)驗(yàn)?這半年中?我做了_?___個(gè)?檢測(cè)實(shí)驗(yàn)?：第一?，次4#?溶劑萃取?辣椒粒效?果實(shí)驗(yàn)，?次4#溶?劑經(jīng)過(guò)_?___次?與水1：?4混合分?離，可以?基本去除?此4#溶?劑中的溶?水部分，?達(dá)到和原?來(lái)的4#?溶劑基本?相同的萃?取效果。?第二，?色價(jià)損失?實(shí)驗(yàn)，主?要做了紅?辣素、辣?椒紅在_?___度?、___?_度、冰?箱放置等?條件色價(jià)?的變化情?況，辣椒?粉在車間?放置過(guò)程?中的損失?情況，得?出紅辣素?、辣椒紅?在___?_度、_?___度?、冰箱放?置過(guò)夜，?色價(jià)沒(méi)有?變化，而?辣椒粉在?車間的放?置過(guò)程中?色價(jià)損失?嚴(yán)重的實(shí)?驗(yàn)結(jié)論。?⑶、_?___員?工以及二?車間員工?培訓(xùn)工作?___?_月份_?___晨?光公司的?幾名員工?和二車間?的___?_名員工?來(lái)實(shí)驗(yàn)室?培訓(xùn)，這?期間我負(fù)?責(zé)了他們?部分的色?價(jià)、辣度?、含量、?溶殘等的?培訓(xùn)及考?核工作。?他們?cè)诙?時(shí)間內(nèi)基?本掌握了?實(shí)驗(yàn)室的?常規(guī)檢測(cè)?，達(dá)到了?培訓(xùn)的目?的?？?結(jié)半年的?工作，盡?管有了一?定的進(jìn)步?和成績(jī)，?但在一些?方面還存?在著不足?，如：對(duì)?公司的新?產(chǎn)品了解?不夠，作?為組長(zhǎng)對(duì)?管理方面?還欠缺經(jīng)?驗(yàn)，個(gè)別?工作做的?還不夠完?善，這有?待于在今?后的工作?中加以改?進(jìn)。在以?后的工作?中，我將?更加努力?工作，多?多學(xué)習(xí)，?提升自己?的各方面?素質(zhì)，跟?上晨光公?司的發(fā)展?步伐，為?公司的發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的一份?力量!?檢驗(yàn)員個(gè)?人工作總?結(jié)格式版?（二）?本人自進(jìn)?入公司工?作以來(lái)，?我緊緊圍?繞公司的?中心任務(wù)?，立足化?驗(yàn)室工作?崗位，認(rèn)?真履行職?責(zé)，任勞?任怨的工?作在這個(gè)?崗位上，?勤學(xué)苦練?，努力工?作，掌握?了一定的?技術(shù)，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下，?通過(guò)自身?的努力，?各方面均?取得一定?的進(jìn)步。?現(xiàn)將我的?工作情況?總結(jié)如下?一、時(shí)?刻加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?強(qiáng)化個(gè)人?能力化驗(yàn)?室工作影?響環(huán)境問(wèn)?題，可靠?的數(shù)據(jù)提?供說(shuō)話的?依據(jù)。因?此，做好?化驗(yàn)室工?作非常重?要。我作?為一名化?驗(yàn)員，要?想干好化?驗(yàn)室的工?作，就必?須要強(qiáng)化?學(xué)習(xí)，不?斷提高個(gè)?人技能和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。我們深?入揭陽(yáng)市?污水處理?廠實(shí)習(xí)研?究，從中?我學(xué)習(xí)了?很多東西?，也鍛煉?了自己。?二、認(rèn)?真實(shí)干、?客觀嚴(yán)謹(jǐn)?作為一名?化驗(yàn)員，?始終以高?度的責(zé)任?心，在實(shí)?際工作過(guò)?程中本著?客觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?的原則，?在日常的?分析工作?中做到實(shí)?事求是、?細(xì)心審核?、勇于負(fù)?責(zé)，嚴(yán)格?執(zhí)行化驗(yàn)?室規(guī)章制?度、儀器?操作規(guī)程?和相關(guān)的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。對(duì)不真?實(shí)、不合?理的數(shù)據(jù)?嚴(yán)格進(jìn)行?復(fù)查審核?，確保數(shù)?據(jù)正確不?出問(wèn)題。?三、加?強(qiáng)安全教?育，提高?安全意識(shí)?在實(shí)驗(yàn)室?工作安全?意識(shí)和環(huán)?保意識(shí)相?當(dāng)重要。?在實(shí)際工?作中，我?堅(jiān)持抓安?全毫不放?松，積極?探索更安?全的途徑?，把安全?做實(shí)做細(xì)?。熟記各?項(xiàng)安全措?施，遇事?不能慌。?四、工?作態(tài)度與?勤奮敬業(yè)?我人誒愛(ài)?自己的本?職工作，?正確認(rèn)真?對(duì)待每一?項(xiàng)工作，?在開(kāi)展工?作之前做?好個(gè)人工?作計(jì)劃，?按時(shí)按質(zhì)?的完成各?項(xiàng)工作。?熱心為大?家服務(wù)，?認(rèn)真遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?。在作風(fēng)?上，能遵?章守紀(jì)、?團(tuán)結(jié)同事?、務(wù)真求?實(shí)、樂(lè)觀?上進(jìn)，始?終保持嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真的?工作態(tài)度?和一絲不?茍的工作?作風(fēng)。?最后總結(jié)?這些日子?來(lái)的工作?，成績(jī)和?進(jìn)步有目?共睹，但?在一些方?面還存在?著不足。?比如有創(chuàng)?造性的