物流公司辭職報(bào)告

Word第第頁(yè)物流公司辭職報(bào)告物流公司辭職報(bào)告1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

首先，特別感謝給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)，感謝始終以來對(duì)我的信任和關(guān)照，特殊感謝賜予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在工作的半年多里，您們也給了我許多的培育，讓我學(xué)到了很多，也進(jìn)步了很多。但由于我個(gè)人身體緣由，我很圓滿地在這里向提交辭職申請(qǐng)。

我仔細(xì)回顧了這半年來的工作狀況，在工作中，我一心為推動(dòng)的進(jìn)展而工作，始終以利益為中心，我學(xué)到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和栽培。

目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶著下，已經(jīng)全面進(jìn)入正軌，生產(chǎn)和管理都越來越高效，取得了日新月異的進(jìn)步。制度基本完善，領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實(shí)際狀況、具有可行性。

以后也確定能在調(diào)動(dòng)基層員工的工作熱忱和主動(dòng)性上作出成效，那我信任，不久將能超額實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，也能形成一個(gè)出類拔萃的團(tuán)隊(duì)。

而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充足地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的力量也有限，沒方法到達(dá)需要的要求，在的各方面需求上自己力量還不夠。所以，我現(xiàn)向提出辭職申請(qǐng)，望能諒解。我盼望能于20xx年x月x日正式離職。

對(duì)于由此為造成的不便，我深感愧疚。但同時(shí)也盼望能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

我保證，本人離職后絕不做出任何有損利益的事，也不向外透露任何內(nèi)部的狀況。我誠(chéng)心祝福在今后的進(jìn)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝福領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)！

請(qǐng)各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

物流公司辭職報(bào)告2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

感謝這一年多來賜予我的照看和培育，如今由于我個(gè)人緣由的影響，我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作！所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，盼望公司予以批準(zhǔn)！

來物流公司已經(jīng)10個(gè)月，在這里我體會(huì)到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯(cuò)誤，這期間特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任和關(guān)懷，讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步，不斷的提升了信念。我知道如今的物流公司正是進(jìn)展壯大，蒸蒸日上之時(shí)，作為一名公司員工本因該將自己的全部精力奉獻(xiàn)于此，和其一起進(jìn)展進(jìn)步，但由于如今的自己已是有力無心覺得這樣下去，自己有愧于公司賜予自己的一個(gè)這么好的進(jìn)展平臺(tái)，有愧于自己的這份收入；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長(zhǎng)此以往，不是最優(yōu)的自己，那么確定很難做出成果來，我覺得那就已無太大意思！

在公司的經(jīng)受將永久是我人生經(jīng)受當(dāng)中的一筆重要財(cái)寶，永久不會(huì)遺忘公司的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以后的工作如此，做人更加是這樣！將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，作個(gè)不夸大，不虛浮的自己！

最終盼望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職懇求！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

物流公司辭職報(bào)告3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

本人自20xx年x月x日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià)：對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé)，對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)韻達(dá)公司我也有新的熟悉。本人在做出辭職確定的同時(shí)，對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的狀況做下自我總結(jié)：

在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對(duì)韻達(dá)公司的狀況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體進(jìn)展趨勢(shì)并不令人樂觀，但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信念的，對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國(guó)十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是布滿盼望的，在進(jìn)入公司之前，對(duì)于公司的進(jìn)展愿景和自己的工作理想也都有肯定的追求。

工作半年下來，收獲許多，絕望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的進(jìn)展都會(huì)有所關(guān)心，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的絕望也漸漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性，也就是民營(yíng)公司大型化后所表達(dá)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對(duì)公司真正有感情或者情愿為公司后續(xù)進(jìn)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性，各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)進(jìn)展，一些好的建議和想法無法得到上級(jí)的重視和接受，工資待遇過低，員工的主動(dòng)性普遍不高，等等??

對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時(shí)，對(duì)于市內(nèi)部的進(jìn)展也有過一些思索，當(dāng)然，這些建議與思索必需是建立在公司的整體進(jìn)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或接受也在情理之中。同時(shí)，這也讓我漸漸熟悉到公司將來的進(jìn)展方向與自己將來事業(yè)的進(jìn)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上，自身的力量與理想或者將會(huì)得不到充分的表達(dá)，考慮到自身將來的事業(yè)進(jìn)展，更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì)，也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì)，通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索，對(duì)于一些好與不好的公司狀況也有了更多了解，多少也發(fā)覺了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參加到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階，對(duì)于員工(尤其是一線部門的.基層員工)要賜予充分信任并調(diào)動(dòng)其主動(dòng)性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭進(jìn)展的。

本人的自身工作力量不便由自己來下結(jié)論，但對(duì)于自身存在的問題本人也有糊涂的自我熟悉，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采納“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，盼望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的進(jìn)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有表達(dá)。

其次，工資待遇過低，使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對(duì)一些自身力量尚可的員工，則是在工作主動(dòng)性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的表達(dá)，比方同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的表達(dá)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作主動(dòng)性。

以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會(huì)，出于對(duì)韻達(dá)公司的敬重與本人的責(zé)任意識(shí)，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告，也盼望將來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的進(jìn)展!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

物流公司辭職報(bào)告4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

這份工作我不再需要了，我將干完這個(gè)月就走人，時(shí)間已經(jīng)所剩無幾了，不過我會(huì)在這最終的這段時(shí)間里，連續(xù)努力的工作，絲毫不會(huì)怠慢。物流專員的這個(gè)職位原來就是我臨時(shí)的工作，我根本沒想過要在您這始終干下去，所以對(duì)于我的辭職報(bào)告，您也不用感到意外，我就算在您這干的再好，我也不會(huì)有絲毫留下去的想法。

請(qǐng)諒解我眼界比較高吧，我覺得物流專員這份工作是不適合我的，我之所以會(huì)帶來我們這里工作，完全就是出于無奈，我初到這座城市，身無分文，我當(dāng)時(shí)迫切的想擁有一份工作，但是我沒有時(shí)間沒有那個(gè)條件能讓我漸漸的去找，我只能找一份自己完全符合要求的工作，并且勝利率高的工作，于是我就選擇了您這里，物流公司急缺物流專員，我雖然自己的專業(yè)跟這個(gè)絲毫不掛鉤，但是絲毫不影響我適應(yīng)這份工作，我對(duì)自己的工作力量還是特別的有自信的，你這里只是要求大專以上的學(xué)歷就好，然后嫻熟操作常用辦公軟件，然后能夠會(huì)操作儲(chǔ)蓄軟件即可。我能否做好這份工作，我這段時(shí)間的表現(xiàn)您也是看在眼里的，我完全可以勝任這份工作，但是真的很愧疚，我抱負(fù)中的工作不是這樣的，實(shí)在是出入太大，我沒方法接受的。

現(xiàn)如今，我已經(jīng)在您這工作了三個(gè)月了，我如今完全可以跟您提出辭職，這三個(gè)月的工作也是讓我臨時(shí)有了一點(diǎn)積蓄，所以我還是要準(zhǔn)備連續(xù)堅(jiān)持我來到這座城市的初衷，連續(xù)去找我滿足的工作，真的很愧疚了。我在我的簡(jiǎn)歷上也是可以看到的，我學(xué)的是設(shè)計(jì)方面的專業(yè)，在我看在檔次跟在您這做物流專員實(shí)在是差太多了，首先工作內(nèi)容確定是設(shè)計(jì)方面的工作會(huì)輕松許多，至少可以完全杜絕體力活，其次就是工作環(huán)境確定是設(shè)計(jì)方面的工作要好，我在這您處處跑，固定的辦公地點(diǎn)都沒有，我要是做設(shè)計(jì)師了，我就可以坐在辦公室里用心完成我的設(shè)計(jì)就行，最關(guān)鍵的就是薪資待遇，我可能要在您這做物流專員干個(gè)四五年，才能趕上我剛進(jìn)入大公司設(shè)計(jì)師崗位的試用期工資，這就是差距所在，起步點(diǎn)都會(huì)不同，至于我為什么不第一時(shí)間就去找自己專業(yè)方面的工作，我也是去了解過的，基本上那些公司都是想要有工作閱歷的設(shè)計(jì)師，像我這種初出茅廬的，很少有人有中意，就需要我漸漸的找，心急不了。

雖然說我如今要辭職的，但是我還是特別的感謝您這段時(shí)間的照看，要不是您，我可能如今連一點(diǎn)收入都沒有，我會(huì)始終牢記在心的。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

物流公司辭職報(bào)告5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

自20xx年xx月xx日進(jìn)入xx公司，到如今已經(jīng)有半年了，正是在這里我找到了我踏入社會(huì)的第一份工作，完成了自己從一個(gè)同學(xué)到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。

公司的過去半年里，利用公司賜予良好學(xué)習(xí)和熬煉時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些學(xué)問和實(shí)踐閱歷。我對(duì)于公司半年多的照看表示真心的感謝!今日我選擇離開并不是我對(duì)如今的工作畏懼，承受力量不行。經(jīng)過這陣的思索，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人假如沒有追求，他的生活很乏味，信任公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)賜予理解。

我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，現(xiàn)公司正值用人之際，暑假同學(xué)工也即將離開，全部的工作在公司中都面臨這一個(gè)挑戰(zhàn)。也正是考慮到公司今后往合理化進(jìn)展的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的看法，為了不讓公司因我而造成的工作中的失誤，我嚴(yán)肅向公司提出辭職，望公司賜予批準(zhǔn)。

在離開之前，我還是有很多始終想講但是沒有講的話要說出來，由于我雖然走了，但是我盼望公司是能越來越好地進(jìn)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，盼望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!

1、提高公司對(duì)分撥中心的重視程度。在物流、快遞行業(yè)，對(duì)人的管理和對(duì)物的管理已經(jīng)上升到同樣的高度，而我們分撥中心作為x分公司的一個(gè)部門也應(yīng)當(dāng)重視到。我們分撥中心承載著對(duì)省外貨物中轉(zhuǎn)和省內(nèi)貨物24小時(shí)到門的直接操作，是物流環(huán)節(jié)中最直接接觸貨物的一個(gè)重要部分。

2、提高分撥中心員工的待遇，特殊是夜班人員的待遇。夜班員工本身雖不為公司創(chuàng)收價(jià)值，然而夜班員工的存在本身就是一種價(jià)值，夜班員工頂著違反“日出而至、日落而息”的幾千年傳統(tǒng)，更改著自己堅(jiān)持一二十年的作息習(xí)慣來為公司上班勞碌，這本身就是一種榮耀，然而又同時(shí)肩負(fù)著省內(nèi)無憂車輛的裝卸工作，是保障省內(nèi)無憂和一天到門的直接保障，更是對(duì)員工體力和腦力的一種考驗(yàn)，所以提高夜班員工的綜合素養(yǎng)顯得非常重要。公司應(yīng)當(dāng)選派最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、最優(yōu)秀的員工、最優(yōu)秀的信息處理和最優(yōu)秀的異樣處理來上夜班，讓上夜班成為一種榮耀，成為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的一種表達(dá)，讓上夜班成為高福利、高薪酬、至高無上榮譽(yù)的代表。

3、根據(jù)崗位說明，考核員工績(jī)效，實(shí)現(xiàn)賞罰分明，賞大于罰的問題。懲罰不是目的，目的是不再犯同樣的錯(cuò)誤，是一種警戒，而真正能夠讓員工實(shí)現(xiàn)努力工作的方法是“獎(jiǎng)”。一個(gè)好的公司、一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，不僅僅是是對(duì)自己的員工“恩威并重”，更是“賞罰分明”。擅長(zhǎng)獎(jiǎng)賞的領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊(duì)中是深得民心的，擅長(zhǎng)賞罰分明的領(lǐng)導(dǎo)所帶著的團(tuán)隊(duì)是戰(zhàn)無不勝的。

所以經(jīng)過這段時(shí)間的冷靜思索，我確定向公司提出辭職。并感謝公司給我的這個(gè)效力的機(jī)會(huì)和施展個(gè)人力量的空間。當(dāng)然，無論我到哪里，我都會(huì)盡力做力所能及的事情，由于我為我曾經(jīng)是xx公司的員工而傲慢。最終，懇切地說聲：祝公司能夠連續(xù)制造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦，鵬程萬里!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

物流公司辭職報(bào)告6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

不知不覺在公司也呆了快一年了，〔去年9月進(jìn)公司〕，在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我從一個(gè)底層跟車的，到如今能夠出來共同合作管理福建dc！這樣的深情，我牢記在心！

想來，當(dāng)時(shí)進(jìn)迪申物流的時(shí)候，第一個(gè)是對(duì)“樂事”這樣年輕的休閑