政府與部門簽訂安全生產(chǎn)的責(zé)任書

政府與部門簽訂安全生產(chǎn)的責(zé)任書政府與部門簽訂平安生產(chǎn)的責(zé)任書精選篇1

為強化企業(yè)平安管理，堅固樹立堅持“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好平安工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員平安責(zé)任意識，防止各類平安事故的發(fā)生，確保公司__年平安管理目標(biāo)的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長供應(yīng)良好的平安經(jīng)營環(huán)境，依據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際狀況，特下達__年平安工作責(zé)任書。

一、仔細貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的方針，把平安工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到平安目標(biāo)明確，平安措施落實，平安人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

二、建立健全平安工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門平安責(zé)任人對本部門的平安工作負責(zé)。以訓(xùn)練、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)大事應(yīng)急處理預(yù)案》和各項平安保障措施，從公司大局動身，督促和要求所屬部門員工切實做好各項平安生產(chǎn)工作。

三、各部門必需把平安放在各項工作第一位，依據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和平安監(jiān)督，嚴(yán)格根據(jù)“三不放過”原則，全面把握平安工作狀況，按月做平安總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好平安自查內(nèi)審以及年度平安目標(biāo)評價工作。織本部門做好平安自查內(nèi)審以及年度平安目標(biāo)評價工作。

四、加強部門自查，規(guī)范內(nèi)部平安管理，消退擔(dān)心全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力氣、防控措施、平安經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的平安防控網(wǎng)絡(luò)。要開展常常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)覺隱患，準(zhǔn)時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預(yù)防各類平安事故的發(fā)生。

五、各部門必需確保集團及公司年度平安管理目標(biāo)，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo)：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效掌握意外突發(fā)大事。實現(xiàn)創(chuàng)建平安企業(yè)的目標(biāo)。

六、因平安工作不重視，措施不得力，發(fā)生平安事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。

本責(zé)任狀從__年x月x日至x月x日經(jīng)簽字生效。

承諾人：

時間

政府與部門簽訂平安生產(chǎn)的責(zé)任書精選篇2

為了進一步貫徹落實“平安第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實我站平安生產(chǎn)責(zé)任制，強化平安管理，有效遏制責(zé)任事故的發(fā)生，確保職工生命和國家財產(chǎn)的平安，依據(jù)區(qū)環(huán)衛(wèi)局平安生產(chǎn)責(zé)任狀的要求，特與主管平安工作的副站長、平安科科長、清掃、清運隊隊長簽訂環(huán)衛(wèi)站20__年度平安生產(chǎn)責(zé)任狀。詳細如下：

(一)考核目標(biāo)：全年死亡人數(shù)掌握為零;重大工傷事故為零;重大火災(zāi)事故為零;重大設(shè)備事故為零。

(二)責(zé)任范圍：主管平安工作的副站長和平安科科長為平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，對平安工作負全面責(zé)任;清掃、清運隊長為第一監(jiān)督人，對平安生產(chǎn)負監(jiān)督管理責(zé)任。

(三)詳細要求：

1、強化平安生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)力度，全面落實區(qū)環(huán)衛(wèi)局平安生產(chǎn)管理要求，并建立健全平安生產(chǎn)管理體系，做到分工明確、責(zé)任到人、落實到位，切實把平安生產(chǎn)工作抓緊、抓好、抓實，確保我站平安工作不出任何問題。

2、各科隊必需建立健全各項平安管理規(guī)章制度，配齊必要的平安防范設(shè)施、警示標(biāo)志和工作衣帽，司機班和中轉(zhuǎn)站要有平安操作規(guī)程和制度并上墻。

3、適時召開職工平安訓(xùn)練和宣揚大會、實行多種渠道，多種形式，定期或不定期地進行平安防護、業(yè)務(wù)技能和上崗等方面的訓(xùn)練和培訓(xùn)，不斷增加廣闊職工自我平安愛護的意識和對事故的防范力量，做到“防”“管”結(jié)合，避開任何擔(dān)心全責(zé)任事故發(fā)生。

4、每周一次或重點崗位隨時抽查平安生產(chǎn)隱患排查。尤其加強機車運行、中轉(zhuǎn)站設(shè)備設(shè)施以及線路電力狀況的平安檢查，對排查出來的平安隱患，要準(zhǔn)時實行措施進行嚴(yán)格修理，做到事故緣由未查清不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實不放過;對于不能立刻排解和修理不了的故障要準(zhǔn)時上報市區(qū)環(huán)衛(wèi)局，并做好檢查、故障排解、文字上報和口頭上報的文字記錄。

5、定期開展機車和環(huán)衛(wèi)設(shè)施的修理保養(yǎng)工作，做到設(shè)備設(shè)施運行正常、良好，操作規(guī)范、平安。

6、各科隊在完善平安生產(chǎn)各項工作的基礎(chǔ)上，要健全平安工作各項記錄和檔案。

7、嚴(yán)格實行平安指標(biāo)一票拒絕權(quán)，年終市區(qū)環(huán)衛(wèi)局對環(huán)衛(wèi)站平安目標(biāo)考核不合格或消失重大事故的，環(huán)衛(wèi)站將根據(jù)平安生產(chǎn)管理條例堅決處理，決不姑息。

環(huán)衛(wèi)站法人(簽名)：

袁新主管平安副站長(簽名)：

20__年x月x日

政府與部門簽訂平安生產(chǎn)的責(zé)任書精選篇3

為加強我公司綜合平安管理，落實平安管理責(zé)任，強化各部門主管的平安意識和法制責(zé)任觀念，有效掌握各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或削減一般平安事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順當(dāng)進行，公司各級層人員簽訂以下平安目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、平安掌握目標(biāo)：

1、群傷、重傷、較大及重、特大平安事故（包括各種質(zhì)量等其它重大以上平安事故）為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般平安事故。

4、財務(wù)資金平安、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。

5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的平安管理格局。

二、平安管理職責(zé)：

（一）嚴(yán)格執(zhí)行公司各種平安規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種平安管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序）；全面落實部門平安管理職責(zé)；組織好日常平安生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資；做好平安綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)；加強所屬人員的思想、品質(zhì)訓(xùn)練，注意作風(fēng)和廉正建設(shè)；組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

（二）仔細落實公司__年年度平安工作方案書，結(jié)合部門的平安生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度平安工作方案，方案中有明確的平安工作目標(biāo)和重點，同時落實公司日常的平安管理要求。

（三）建立、健全部門平安管理責(zé)任制度，實行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂平安目標(biāo)管理責(zé)任書。實行有效措施，切實加強日常綜合平安檢查、訓(xùn)練、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患毀滅在萌芽狀態(tài)。

（四）加強重大危急源及重點區(qū)域的平安管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危急源和

重點區(qū)域進行平安隱患排查，做到準(zhǔn)時發(fā)覺隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求準(zhǔn)時掌握處理，并上報公司平安監(jiān)督主管部門。

（五）外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的平安；財務(wù)、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的平安防護。

（六）根據(jù)公司有關(guān)平安規(guī)章制度的要求，準(zhǔn)時、精確?????地報告平安事故，協(xié)作公司做好平安事故調(diào)查，并仔細落實公司的處理意見和整改要求，形成訓(xùn)練和整改記錄。

三、平安獎懲

獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責(zé)的原則，層層落實。

（一）人事行政部與平安主管人員實施日常平安監(jiān)督管理，并做好各種日常平安管理臺帳，公司年終對各部門進行平安考核。

（二）發(fā)生“平安掌握目標(biāo)”第、2條和第4條損失重大的平安事故，根據(jù)公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府平安主管部門的處理意見對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標(biāo)考核。

（三）全面完成了“平安掌握目標(biāo)”，年終由公司進行通報表彰。

（四）未發(fā)生“平安掌握目標(biāo)”第、2條和第4條損失嚴(yán)峻的平安事故，以部門發(fā)生一般平安事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及平安隱患整改率