新時(shí)代的勞動(dòng)者課件

新時(shí)代的勞動(dòng)者什么是勞動(dòng)？勞動(dòng)者在生產(chǎn)中處于什么地位？

勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)的重要意義對(duì)于社會(huì)而言——

使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。

對(duì)于勞動(dòng)者個(gè)人而言——?jiǎng)趧?dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來(lái)源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。

有利于勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值，豐富精神生活，提高機(jī)關(guān)凝神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。

2009年可能是30年來(lái)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)最困難的一年。2009年有611萬(wàn)高校畢業(yè)生，比去年增加了50多萬(wàn)人，加上歷年沒(méi)有就業(yè)的人員，有超過(guò)700萬(wàn)畢業(yè)生等待就業(yè)。隨著用工需求的進(jìn)一步萎縮，2009年就業(yè)難度會(huì)非常大。目前，相關(guān)部門(mén)正在通過(guò)多種渠道緩解高校畢業(yè)生就業(yè)困難，包括鼓勵(lì)大學(xué)生到基層做村官，到西部支邊支教，或留校延遲畢業(yè)。但是這些都是暫緩之策，而且受到相關(guān)政策措施和服務(wù)體系是否完善的制約，解決問(wèn)題的根本還有賴于整個(gè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)。

從以上材料，可以看出，當(dāng)前勞動(dòng)者就業(yè)形勢(shì)如何？有哪些原因？1.就業(yè)的意義：1）對(duì)社會(huì)2）對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人2.就業(yè)形勢(shì)：1）我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大2）勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)3）勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不通暢3.如何解決就業(yè)（一）勞動(dòng)與就業(yè)解決就業(yè)問(wèn)題主要靠誰(shuí)靠政府解決靠勞動(dòng)者自己解決議一議：？辯論賽正方反方黨和政府1）發(fā)展經(jīng)濟(jì)——根本措施2）實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)環(huán)境。勞模會(huì)上的新亮點(diǎn)1.知識(shí)型、創(chuàng)新型勞模成了主體。2.30多位私營(yíng)企業(yè)主、20多名進(jìn)城務(wù)工人員成為勞模隊(duì)伍中的新面孔。3.還看到了讓億萬(wàn)中國(guó)人為之歡呼、著迷的奧運(yùn)冠軍、體育明星：110米跨欄奧運(yùn)冠軍劉翔、NBA明星巨人姚明。4.居委會(huì)主任、老人院院長(zhǎng)、心理學(xué)專家、經(jīng)濟(jì)咨詢師……一大批新職業(yè)中的佼佼者成為勞模。

勞模外延的擴(kuò)大，揭示出勞模精神內(nèi)涵與時(shí)俱進(jìn)，不斷發(fā)展豐富。1998年，羅福歡不顧家人反對(duì)，毅然辭職，在成都市干起擦鞋的營(yíng)生，開(kāi)始了街頭“練攤”生涯。他在實(shí)踐中逐漸形成了一套擦洗高檔皮鞋的獨(dú)特工藝。03年，他告別擦鞋攤，在成都開(kāi)設(shè)“羅記擦鞋店”。如今“羅記擦鞋店”在全國(guó)擁有80多家加盟店。問(wèn)及羅福歡的成功秘訣，他總結(jié)了三點(diǎn)：第一，看準(zhǔn)市場(chǎng)。第二，技術(shù)要過(guò)硬。第三，要有一顆平常心，不能好高騖遠(yuǎn)，我的成功離不開(kāi)5年多擺地?cái)偟哪ゾ殹？戳肆_福歡的故事，大家有何感想呢？

樹(shù)立正確的就業(yè)觀1）樹(shù)立自主擇業(yè)觀2）樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀3）樹(shù)立職業(yè)平等觀4）樹(shù)立多種方式就業(yè)觀勞動(dòng)者——不坐等——提高素質(zhì)——行行出狀元——轉(zhuǎn)變觀念如何實(shí)現(xiàn)就業(yè)1）發(fā)展經(jīng)濟(jì)——根本措施2）黨和政府要實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)環(huán)境。3）勞動(dòng)者要樹(shù)立正確的就業(yè)觀，靠自己的雙手開(kāi)拓新的生活，展現(xiàn)勞動(dòng)者風(fēng)采……（二）依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益1.勞動(dòng)者權(quán)利的內(nèi)容2.維權(quán)的意義：社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求；保障勞動(dòng)者的權(quán)益。3.勞動(dòng)者如何維護(hù)自身的權(quán)益：履行勞動(dòng)義務(wù)。----基礎(chǔ)依法簽定勞動(dòng)合同。----重要依據(jù)當(dāng)合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以通過(guò)投訴、協(xié)商、調(diào)解、仲裁、起訴等加以維護(hù)，不得用非法手段。

----合法途徑

大學(xué)生就業(yè)難、就業(yè)后維護(hù)自身合法權(quán)益更難的問(wèn)題應(yīng)該引起有關(guān)方面關(guān)注。那么國(guó)家和企業(yè)可以如何維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利呢？勞動(dòng)者除了轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，還需做好哪些努力呢？課后探究新時(shí)代的勞動(dòng)者勞動(dòng)和就業(yè)依法維權(quán)就業(yè)的意義我國(guó)就業(yè)形勢(shì)如何就業(yè)內(nèi)容怎么辦意義課堂總結(jié)“今天很殘酷，明天很殘酷，后天很美好，但是絕大多數(shù)人死在明天晚上，見(jiàn)不到后天的太陽(yáng)。”

“短暫的激情是