員工離職保密協(xié)議書_第1頁
員工離職保密協(xié)議書_第2頁
員工離職保密協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

員工離職保密協(xié)議書背景在企業(yè)中，保護機密信息和知識產(chǎn)權(quán)對于企業(yè)的發(fā)展和生存至關(guān)重要。離職員工往往會帶走很多企業(yè)機密，因此企業(yè)需要制定合適的保密協(xié)議，以保障企業(yè)機密的安全。協(xié)議目的為了保障企業(yè)機密的安全，特制定本協(xié)議。本協(xié)議的目的是要求員工在其離職后繼續(xù)保守企業(yè)機密。協(xié)議內(nèi)容定義企業(yè)機密：指企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料、人才資料和其他非公開信息，包括但不限于技術(shù)方案、設(shè)計圖、程序代碼、商業(yè)計劃書、營銷資料、客戶名單、聯(lián)系方式等。離職員工：本協(xié)議中指已經(jīng)與企業(yè)解除勞動關(guān)系或者合同關(guān)系的員工，包括但不限于被辭退或者主動離職的員工。離職后保密義務(wù)離職員工應(yīng)當(dāng)在離開企業(yè)后繼續(xù)保護企業(yè)機密，不得向任何第三方透露企業(yè)機密。離職員工應(yīng)當(dāng)在企業(yè)規(guī)定的保密期內(nèi)，始終遵守本協(xié)議的約定，嚴(yán)格保守企業(yè)機密。違約責(zé)任離職員工違反本協(xié)議的約定，且給企業(yè)造成損失的，則離職員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。離職員工違反本協(xié)議的約定，但未給企業(yè)造成損失的，企業(yè)有權(quán)采取紀(jì)律處分等措施。保密期限本協(xié)議所述保密期限為離職員工離職后的2年。簽字本協(xié)議一式兩份，企業(yè)和離職員工每人持一份。離職員工在離職前應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議，并在其離職之前簽署本協(xié)議。企業(yè)應(yīng)在離職員工的檔案中保留簽署的原始文件。離職員工簽字：__________簽署日期：_____________企業(yè)代表簽字：__________簽署日期：_____________結(jié)語本協(xié)議能夠幫助企業(yè)保護機密信息，并合理地規(guī)范員工的離職行為。同時，企業(yè)在

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