實(shí)施項目經(jīng)理崗位的基本職責(zé)范本（3篇）

第3頁共3頁實(shí)施項目經(jīng)?理崗位的基?本職責(zé)范本?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)項?目的需求分?析、設(shè)計、?開發(fā)、測試?、發(fā)布等過?程的管理，?管理和控制?項目開發(fā)的?范圍、進(jìn)度?、質(zhì)量、風(fēng)?險;2、?協(xié)調(diào)項目中?涉及到的各?種資源，確?保項目通過?驗收并成功?交付;3?、負(fù)責(zé)組織?和制定項目?開發(fā)計劃，?量化任務(wù)并?合理分配，?協(xié)調(diào)相關(guān)工?作;4、?參與前期的?項目立項、?可行性分析?、項目建設(shè)?方案的制定?、功能需求?的調(diào)研與評?審;5、?對負(fù)責(zé)項目?進(jìn)行日常管?理，定期收?集項目信息?，評估項目?風(fēng)險，及時?與公司各部?門進(jìn)行溝通?，有效把握?用戶需求，?管理與控制?需求變更。?職位要求?：1、計?算機(jī)相關(guān)專?業(yè)本科（2?11/98?5）及以上?學(xué)歷，__?__年以上?軟件開發(fā)、?企業(yè)信息化?相關(guān)工作經(jīng)?驗，具備項?目管理經(jīng)驗?者優(yōu)先;?2、具有出?色的溝通與?表達(dá)能力、?體系建設(shè)能?力、系統(tǒng)思?考能力，有?清晰的項目?群體系推進(jìn)?思路，有P?MP證書或?其他相關(guān)證?書優(yōu)先;?3、具有良?好的團(tuán)隊合?作精神、溝?通能力強(qiáng)、?學(xué)習(xí)能力佳?，能夠承受?壓力;實(shí)?施項目經(jīng)理?崗位的基本?職責(zé)范本（?二）前期?：1、對?所實(shí)施項目?的內(nèi)容、范?圍、周期、?難度、成本?、甲方要求?等因素充分?認(rèn)識到位;?2、根據(jù)?簽訂的合同?、技術(shù)協(xié)議?內(nèi)容編寫項?目整體實(shí)施?計劃;3?、有需要時?，參與商務(wù)?部/產(chǎn)品部?項目前期項?目調(diào)研、設(shè)?計方案編寫?等工作;?4、配合集?成部完成系?統(tǒng)環(huán)境搭建?、服務(wù)器調(diào)?試等工作。?中期：?1、根據(jù)產(chǎn)?品部提供的?設(shè)計方案，?對用戶需求?進(jìn)行詳細(xì)調(diào)?研、分析、?確認(rèn)，編寫?項目實(shí)施方?案;2、?按照項目實(shí)?施方案，指?導(dǎo)項目成員?完成平臺建?設(shè)、基礎(chǔ)信?息設(shè)置;?3、實(shí)時掌?握項目組重?點(diǎn)、難點(diǎn)工?作以及用戶?滿意度情況?，有異常情?況及時向上?級反饋;?后期：1?、完成系統(tǒng)?整體調(diào)優(yōu)，?與甲方共同?完成系統(tǒng)評?審;2、?按照甲方要?求，結(jié)合公?司內(nèi)部規(guī)定?，編寫各項?驗收材料，?完成驗收工?作。實(shí)施?項目經(jīng)理崗?位的基本職?責(zé)范本（三?）職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?與實(shí)施項目?客戶單位進(jìn)?行全方位的?溝通;2?.收集并分?析第一手資?料，制定實(shí)?施方案，安?排實(shí)施計劃?;3.跟?蹤、保障實(shí)?施進(jìn)度，按?周匯報;?4.負(fù)責(zé)項?目按預(yù)定目?標(biāo)完成部署?上線，且負(fù)?責(zé)配合項目?整體驗收;?5.總結(jié)?項目實(shí)施經(jīng)?驗，形成項?目知識庫;?____?具備實(shí)施工?程師各項職?責(zé)，同時指?導(dǎo)實(shí)施工程?師進(jìn)行實(shí)施?工作。任?職要求：?1.熟悉J?ava、熟?悉Orac?le等數(shù)據(jù)?庫2.溝?通能力