員工的辭職報告要存放多久(十九篇)

第頁共頁最新員工的辭職報告怎么簽員工的辭職報告要存放多久(十九篇)員工的辭職報告怎么簽員工的辭職報告要存放多久篇一您好!我很遺憾在這時向公司提出辭職。從20_年x月份來貴公司，至今也已經(jīng)將近兩年的時間了。在這段工作的時期當(dāng)中，有過辛酸苦累，有過淚水傷痛，更有過成功的喜悅與甘甜。在此感謝公司，在我沒有任何銷售經(jīng)歷的當(dāng)初能成為你們當(dāng)中的一員;在此感謝公司，在我沒有任何管理經(jīng)歷的當(dāng)時能給我一個晉升的平臺;在此感謝公司，在我沒有任何會談技巧的當(dāng)日能相信我出色的完成任務(wù)。說不盡的感謝，道不明的不舍。我所學(xué)到的一切都是公司的栽培與厚愛，遺憾的是分開卻成了我的歸宿。人生數(shù)載，彈指一揮間。我知道公司有很好的培訓(xùn)方案，也有不錯的培養(yǎng)機制，相信公司對每個員工也都有一份栽培開展的方案;我知道公司有美妙的開展前景，也有很大的開展?jié)摿?，深知員工的工資也會如期的上漲并有不錯的工作平臺。但在這工作的兩年時間里，我沒有獲得點滴的成就感。培養(yǎng)、平臺及工資對于每個員工來說都很重要，但對我來說沒有成就感一切都是空談。我是個有夢想的人，并執(zhí)著于此?？稍诠疚腋杏X前面一片灰暗，令自己失去了繼續(xù)的激情。與其將自己的夢想放進一個無望的空洞中，還不如將自己的夢想裝進自己的口袋。曾經(jīng)為自己能在貴公司工作而感到榮幸，如今再也不能為公司效力了。在這臨走之際，我會負責(zé)任的做好所有的交接工作，盡力讓其成功的過渡。兩年的時間說長也不長，在這期間公司也發(fā)生了宏大的變化，不過遺憾的是不能為公司日后的輝煌奉獻力量啦。我衷心的祝愿公司越做越好!公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!此致敬禮!員工的辭職報告怎么簽員工的辭職報告要存放多久篇二_______店成立于_______該店原會計_______，因_______現(xiàn)將會計工作移交給_______接收?，F(xiàn)辦理如下交接：一、交接日期：_______年_____月_____日。二、重點事項的移交：1、會計科目移交，附：貨幣資金、庫存商品、應(yīng)收賬款、待攤費用、固定資產(chǎn)、低值易耗品、遞延資產(chǎn)、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)收款押金條、待處理財產(chǎn)、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、其他科目等交接表格。2、資料移交：工程數(shù)量內(nèi)容憑證財務(wù)報表賬本印鑒合同重要制度(總部及直營店制度)重要單據(jù)工商稅務(wù)證件外賬資料(可另行編制外賬交接手冊)出納處交出保證金原件登記表空白票據(jù)登記本以上為實物移交電子表格電子文件其他電子資料以上為電子資料移交其他重要資料(對以(]上未涉及的但需要交接的資料可在此加以補充)日常工作事項交待以及稅務(wù)相關(guān)工作相關(guān)的各職能部門的聯(lián)絡(luò)與聯(lián)絡(luò)人3、其他本卷須知：交接前應(yīng)完成各種對賬工作，如明細賬與總賬，各直營店間對賬，與總部及配貨部對賬，各直營店往來對賬、供應(yīng)商對賬、各應(yīng)收應(yīng)付的余額核對等;完成交接前的賬務(wù)處理及其他需處理事項，完成各種攤銷、計提及其他賬務(wù)處理錯誤的調(diào)整;完成各種資料的整理，如各種資產(chǎn)盤點，憑證裝訂整理，其他需要交接的文件資料的整理等;原會計應(yīng)將工作流程、工作內(nèi)容及關(guān)系部門(總部相關(guān)部門、各直營店各部門、工商稅務(wù)機關(guān)等)等事項交待給新會計(可編制簡要說明);對于新聘會計還應(yīng)進展簡單的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如賬務(wù)處理方法，軟件系統(tǒng)的操作，其他應(yīng)注意的事項等;有關(guān)電腦、電子文件、電子表格、軟件系統(tǒng)(帳務(wù)處理、分銷系統(tǒng)、郵箱系統(tǒng))等的密碼需要進展交接或更改;其他事項：以上是否已按要求處理完畢：三、未進展交接事項(因特殊原因?qū)е履承┦马棽荒芙唤拥目稍诖苏f明)：四、交接前后工作責(zé)任的劃分：_______年_____月_____日前的會計責(zé)任事項由原會計_______負責(zé);_______年_____月_____日起的會計工作由會計_______負責(zé)。以上移交事項均經(jīng)交接雙方確認無誤。五、本交接書一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，分公司存檔一份。移交人：接收人：監(jiān)交人：______直營店員工的辭職報告怎么簽員工的辭職報告要存放多久篇三尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):您好!首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向單位提出辭職，純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在單位繼續(xù)開展!分開這個單位，分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定分開了，我懇請單位原諒我的分開，批準(zhǔn)我辭職。同時，很榮幸曾身為單位的一員，能有時機在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感謝!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!此致敬禮!辭職人：時間：員工的辭職報告怎么簽員工的辭職報告要存放多久篇四尊敬的xx銀行領(lǐng)導(dǎo)：您好!感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。我是，今天懷著復(fù)雜的心情寫下這份辭職報告。行的是我職業(yè)生涯中珍貴而非常有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作才能和處理日常事務(wù)才能的銀行從業(yè)人員。我非常感謝幫助和見證我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。正是剛?cè)胄袝r領(lǐng)導(dǎo)與同事們不遺余力地教誨，才使我迅速掌握業(yè)務(wù)，從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關(guān)心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們的教誨指導(dǎo)與幫助，我將永遠銘記!我非常珍惜在行的這段歲月。高節(jié)奏的工作要求，培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務(wù)的速度;明確的規(guī)章制度，使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習(xí)慣，這些都使我受益匪淺。行，讓我牢記著在競爭劇烈的當(dāng)下，逆水行舟、不進那么退，必須具備較高的專業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。行的這一年，我收獲了很多，行歲月的一年，會成為我人生中值得回味的一年!銀行工作對于年輕人而言，是一個很具有挑戰(zhàn)性與適宜開展自我的平臺。然而由于我是家中的獨子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉(xiāng)。為此，今我特向領(lǐng)導(dǎo)遞交我的辭職報告，辭去當(dāng)下銀行的這份工作。我知道這會給行里帶來許多不便，在此我深表歉意!我對行懷揣著深沉的感情。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。日后我看到“xx銀行”這四個字時，會有一種油然而生的親切感。分開之前，我將始終保持著認真負責(zé)的態(tài)度來做好工作。對于我的離任給行里帶來的不便，在此我再次向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意!同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能諒解我個人的實際情況，對我的申請予以批準(zhǔn)。最后，祝行的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體安康、工作順利!此致敬禮!申請人：xx年x月x月員工的辭職報告怎么簽員工的辭職報告要存放多久篇五離任工作交接表一、工作交接表在辦理工作交接過程中，在工作交接單上寫上離任原因為“辭退”，并想方法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒有工作交接單的，就自己想方法打印一下工作交接單。自己手中的一定要是原件，否那么用處不大。記?。褐谱鞯臅r間一定要及時，不要在與公司索要賠償無果后再制作，那個時候公司就警覺了，蓋章的可能性不大。二、離任證明如今找新的工作，有些新單位都要離任證明，那么要求單位開據(jù)離任證明，合情合理。假設(shè)可以寫明是被單位辭退的，更好!不能寫的就只寫離任事實也可，離任原因仲裁時由單位舉證去吧。三、錄音錄音一定要錄取公司主要領(lǐng)導(dǎo)的，特別是法人的，其別人的用處不大。要清楚，內(nèi)容完好。特別提醒：取證時機要注意，要在通知你辭退的一兩天內(nèi)，先拿到辭退證明，再談經(jīng)濟賠償?shù)膯栴}。一定要在單位還不是太防范你時，去取到這些證據(jù)，否那么單位警覺，你將很難拿到有力的證據(jù)。因此，建議發(fā)生辭退的前兆時，及時學(xué)習(xí)勞動法知識或者咨詢專業(yè)人士，根據(jù)實際情況，設(shè)計一套完好周密的的方案，這樣才能為你今后的索賠奠定根底。姓名所屬公司所屬部門入職時間聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)郵件離任原因：□辭職□解聘□終止合同□其他請確認交接工作內(nèi)容及簽署經(jīng)辦人簽字確認所屬部門借物歸還文件歸還工作交接(請后附交接明細)交接人：主管領(lǐng)導(dǎo)：財務(wù)部借款歸還情況其他審計離任審計*從審計結(jié)果看是否同意調(diào)離行政1、固定資產(chǎn)(需核實電腦配件)2、低值易耗品3、辦公用品耐用品4、門禁卡、胸卡5、停車證、車場遙控器6、衣柜鑰匙7、文件柜鑰匙8、借用檔案9、取消password(員工專區(qū))10、取消騰訊通11、取消e-mail12、名片13、其他黨群1、黨團、工會2、關(guān)系轉(zhuǎn)移人力資1、勞動合同2、工作證3、五險一金4、培訓(xùn)費用5、檔案調(diào)轉(zhuǎn)6、其他7、員工手冊8、提供離任證明。部門經(jīng)理簽字：人力資總監(jiān)：員工的辭職報告怎么簽員工的辭職報告要存放多久篇六尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。我來到已經(jīng)近兩年了，說到走很舍不得，但是分開公司是我必須的選擇。我并不同于大多數(shù)的同事，我分開家鄉(xiāng)，分開我安逸的生活選擇來到這里，就選擇了無法平凡。對于我目前的開展?fàn)顩r，個人并不滿意，但是我知道我們這個行業(yè)的辛苦，也知道公司的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪著了。謝謝公司對我的培養(yǎng)，我自認為也沒有給公司抹黑，我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美妙的將來。謝謝，是她第一眼看中了我，讓我有時機為奉獻出我人生珍貴的兩年，我沒有忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總，也包括郭經(jīng)理，我知道你們都很看好我，也一直想要培養(yǎng)我，我努力了，只是抱歉沒能讓你們看到果實。謝謝經(jīng)理，也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀，但我將對你的關(guān)心與照顧沒齒難忘，在你見證我業(yè)務(wù)成熟的這兩年中，我也看到了你的不斷進步，如今的你，是我眼中最棒的部門經(jīng)理。也謝謝所有部門的同事，也包括、等，沒有你們，我將孤立無援，我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。天下沒有不散的宴席，在此，我不想過多的煽情，我為我曾經(jīng)是一員而自豪，也希望領(lǐng)導(dǎo)們尊重我的選擇，為我祝福吧。以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。另：本人于3月9日口頭提出辭職，3月15日正式遞交辭職申請。為不影響公司正常運轉(zhuǎn)，希望領(lǐng)導(dǎo)早日安排工作交接人員，我將盡我所能處理好工作交接事宜。屬下敬稟員工的辭職報告怎么簽員工的辭職報告要存放多久篇七郵政局人力資部領(lǐng)導(dǎo)：您好!很遺憾這個時候我向單位提出辭職。大學(xué)畢業(yè)后，我一直向往著進郵政工作。20__年_月我如愿的進入了縣郵政局，開始了我人生中的第一份工作，在這短短的幾個月時間里我確實學(xué)到了不少東西。我知道在郵政工作，無論是郵政營業(yè)還是郵政儲蓄，都是一份及能鍛煉人的耐心和改變?nèi)诵愿竦墓ぷ?，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣的鍛煉時機。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)我對每天的工作只是把他當(dāng)作一項任務(wù)來完成的時候，我開始思索，我是否適宜這份工作，除此之外我還是不能承受領(lǐng)導(dǎo)對我的工作地點的調(diào)動，對于一個初進員工來說，首現(xiàn)需要的是一個好的工作環(huán)境，我不要求最好的，但也不是最差的，你們在我還沒有完全熟悉業(yè)務(wù)甚至可以說是陌生的情況下，你們給我的卻是最差的環(huán)境，你們總是說不懂的問，請問一個剛進來的員工我能去問誰。因為你們是領(lǐng)導(dǎo)，根本不懂員工的難處，讓我覺得我在這里只是虛度年華，假設(shè)繼續(xù)在這里呆下去，我怕我連奮斗的意志都會被磨滅的一干二凈，因此特提出辭職申請。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助我辦理相關(guān)離任手續(xù)。最后，祝鶴峰郵政的業(yè)績越做越好，郵政團隊越來越強!申請人：申請日期：員工的辭職報告怎么簽員工的辭職報告要存放多久篇八尊敬的__人力資部：您好!由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離任申請，敬請批準(zhǔn)。在__工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的進步，在此感謝__提供應(yīng)我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財富。在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝__，__等，一年來對我的信任和照顧，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。望批?zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離任手續(xù)，在正式分開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝公司事業(yè)蓬勃開展，前景燦爛。此致敬禮!申請人：申請日期：員工的辭職報告怎么簽員工的辭職報告要存放多久篇九尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!光陰冉冉，自我來到xx公司這里一年的時間了，我的工作是很緊張的，作為一名實習(xí)生走進公司，到如今也是一名老員工了，對公司這里很多業(yè)務(wù)都是非常的理解了，這些都是應(yīng)該主動祝好的事情，我來到這里就是為了能讓自己充分做好自己的工作，讓自己快速的成長，這也是我對自己一直以來的要求，我其實想過很多，當(dāng)然自己這一年的工作對我的影響是非常大的，這次我來跟您辭職也是處于一些原因，盡管我很不愿意因為這些原因讓自己就此一分開，但是心里面的那份執(zhí)著一直無法讓我保持平靜，都說做一份工作就要做好，不管是應(yīng)該什么事情，都應(yīng)該讓自己不留遺憾，更別說工作了，一年的時間是對我的一種考驗，當(dāng)然不這種考驗我是深深的感到珍貴的，對我的影響必將深遠。想起自己剛剛來到公司這里的時候我就非常的認真，認真的工作當(dāng)然是一種對生活對自己的正確態(tài)度，自我來到這里之后我就知道自己不再是一名學(xué)生了，學(xué)生的身份當(dāng)然要拋棄，仔細想一想業(yè)真的是非常的不易，在這里一年時間里我也完成了對自己的一種蛻變，從學(xué)生到工作的一種大的蛻變，當(dāng)然這些都是需要時間，一年來就是一個非常好的證明，我為自己感到非常的自豪，再仔細一想這一年的時間過得是真的很快，但是我也因為一些不得已的原因，我也要跟您辭職了，我本來是很想在這里繼續(xù)開展，但是想了一想這個城市不是我的長久之地，這里離家非常的遠。怎么說呢，人都是群體生物，我的朋友家人都在另外一個遙遠的城市，在這里一年的時間，我都覺得自己跟他們失去了聯(lián)絡(luò)，雖然說在一個地方來了就就要安下心來，或者說重新融入一個圈子，但是這可能也是我個人的性格問題吧，我做不到這一點在，我還是想著離家近一點開展，畢竟在這里實在是離家太遠，我的性格也就是這樣，我希望可以跟家人朋友經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò)，倒不是我這個人太傲嬌，我就是覺得一個人總是需要有一個舒適的環(huán)境，不管是工作還是生活，我一直在追求這些，一年來我也看到自己了到底是需要什么，這對我來講真的是非常的珍貴，也是一種對生活的態(tài)度，我決定還是要分開這里，去一個讓各方面都滿意的環(huán)境，我做這個決定也是想了很多，對這一年的經(jīng)歷也做出了很多抉擇，也請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。此致敬禮!辭職人：20xx年x月x日員工的辭職報告怎么簽員工的辭職報告要存放多久篇十尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們好!我很遺憾自己在這個時候向集團提出辭職。來到集團差不多快一年半了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和照顧，是你們給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)時機，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。站長和經(jīng)理一直對我的栽培與信任，我在這只能令你們絕望了!分開集團的這一刻，我衷心向你們說聲謝謝!其實，在這段時間里，每天都很繁忙，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始漸漸享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多珍貴的經(jīng)歷和待人處事的技巧。特別是當(dāng)某個客戶來站時，一直等著我給他登記，亦或者說我?guī)涂蛻籼幚砗脝栴}，看著客戶滿意的笑容，便會有一種小小的成就感。但是由于對專業(yè)知識的匱乏和自己的粗心大意，導(dǎo)致很多錯誤的產(chǎn)生，但是領(lǐng)導(dǎo)一次又一次幫我解決了，而最多只是口頭教育，從來沒有什么懲罰，讓我一次又一次的重拾信心，真的很感謝你們。如今因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己將來的方向，最終選擇了分開集團，分開這里。我很遺憾不能為集團輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿集團的業(yè)務(wù)蒸蒸日上!集團領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。謝謝!申請人：20__年4月28日員工的辭職報告怎么簽員工的辭職報告要存放多久篇十一1.工程背景：工程產(chǎn)生原因，工程解決了那些問題;2.工程功能：在技術(shù)角度實現(xiàn)了那些功能，例如crud，報表等3,工程設(shè)計思想：站在設(shè)計角度，說出原型來自與那里。站在技術(shù)角度，列出工程使用的框架架構(gòu)，例如ssh、springmvc、一些設(shè)計形式、前端使用什么，后端使用什么、數(shù)據(jù)庫(oracle\mysql\postgres)、其他開框架、技術(shù)點(消息的mq，rpc的thrift或者hession，spring注解，spring或者quartz的定時器，jsp或者freemarker，hdfs，或者hadoop生態(tài)圈，也可能使用其中的hbase、hive、zookeeper)，假設(shè)有時間最好把技術(shù)選型也做一下說明，為什么選擇springmvc注解，不適用struts，為什么使用thrfit不適用hession等等?？傊f這么多，就是對于技術(shù)人員來說技術(shù)是個無底洞，要交接這些當(dāng)然也可以不說，就算你和公司不和，但是站在程序員素質(zhì)這邊應(yīng)該把這些盡可能多的說清楚;4.工程最終到達的目的：做這個工程目的是什么，比方是為了給用戶提供以這一年營業(yè)額的一個概覽，為用戶對下一財年方案提供根據(jù)，或者為用戶提供一個存儲效勞、或者為用戶提供資查詢系統(tǒng)等等。5.工程當(dāng)前狀況：當(dāng)前工程是已經(jīng)上線了一部分功能，還是全部上線了，是已經(jīng)處于維護狀態(tài)已經(jīng)兩三年沒有出現(xiàn)過bug還是近期用戶有新需求正在做很多改動等等。6.工作環(huán)境搭建：在理解了以上這些之后，被交接者應(yīng)該熟悉了50%之后，學(xué)習(xí)下工程中自己沒有接觸過的新技術(shù)，接下來就應(yīng)該將工作環(huán)境打起來，對于技術(shù)人員，開發(fā)環(huán)境軟件安裝這些事必須的，各個軟件版本不同，也會存在很多問題，所在安裝環(huán)境之前，最好找之前同事理解一下，防止盲目安裝出現(xiàn)版本信息不相符，甚至有些比較難以安裝的軟件，對于一個新手來說，可能是一件比較頭疼的事。例如java版本，數(shù)據(jù)庫版本、ide。設(shè)計軟件上例如：數(shù)據(jù)庫設(shè)計軟件，uml設(shè)計軟件，原型圖設(shè)計軟件,工作環(huán)境的搭建要保證自己可以把，測試代碼跑出來，看到效果為標(biāo)準(zhǔn)。最后還要學(xué)會怎么講工程部署到消費環(huán)境上，就算沒有消費環(huán)境的權(quán)限，也要在測試環(huán)境部署成功。員工的辭職報告怎么簽員工的辭職報告要存放多久篇十二尊敬的領(lǐng)