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文檔簡介

幼兒園臨時工勞務(wù)合同一、合同雙方本勞務(wù)合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方簽訂：甲方為幼兒園，乙方為臨時工。二、聘用期限本合同聘用期限為兩個月，自2022年1月1日起，至2022年3月1日止。三、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時間和地點，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成自己的工作任務(wù)。乙方工作任務(wù)主要包括但不限于：協(xié)助幼兒園老師管理幼兒、參與幼兒園日常運營等工作。乙方應(yīng)認(rèn)真聽從幼兒園老師的指導(dǎo)，不得擅自離開工作崗位。四、工資及支付方式乙方的薪酬為每月4500元。甲方每月底將根據(jù)乙方的出勤情況，將工資支付至乙方指定的銀行賬戶（開戶名需與乙方身份證姓名一致）。五、工作保障甲方在乙方從事工作期間，應(yīng)在法律范圍內(nèi)為乙方提供必要的工作保障。乙方從事工作期間，如因工作需要加班，應(yīng)享有加班工資和勞動保護。乙方從事工作期間，如果出現(xiàn)工傷或其他意外情況，甲方應(yīng)及時協(xié)助乙方處理，并及時賠償乙方因此而產(chǎn)生的合理費用。六、保密條款乙方在工作期間或者工作之后，不得利用甲方的商業(yè)秘密或其他機密信息牟取私利，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密或其他機密信息。乙方應(yīng)對在甲方工作期間了解到的甲方客戶和其他合作方的個人資料和其他相關(guān)信息保密，并嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)保密政策。七、合同解除本合同期限屆滿，各方依法終止合同。合同期間，如乙方因病或其他原因需提前離職，應(yīng)提前三日向甲方提出書面申請，甲方同意后方可解除合同。若乙方違反本合同約定，情節(jié)較重的，甲方有權(quán)立即解除本合同。八、法律適用及爭議解決本合同的簽訂、履行和解釋，均適用中華人民共和國法律。所有的爭議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。九、其他本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，一經(jīng)簽字蓋章，本合同即生效。甲方（蓋章）簽字：_____________

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