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文檔簡介

照顧老人保姆合同一、定義本合同是為了規(guī)范雇主與保姆之間的雇傭關系及居家照顧老年人的管理事宜而制定的合同。二、服務內容保姆應該根據老人的身體狀況制定詳細的護理計劃，并且在日常生活中為老人提供全面的生活照顧服務，包括但不限于：烹飪飲食，保證飲食安全、衛(wèi)生；精心愛心揉捏老人，給予舒適的生活環(huán)境；清潔房間及室內環(huán)境；確保老人的藥物使用和服從醫(yī)囑。雇主應該為保姆提供合理的工作條件和生活保障，包括但不限于：為保姆提供合適的住宿；為保姆提供適當的工具和勞動保護設施；提供工資、社會保險和其他合法福利待遇紅。三、工作時間和休息本合同規(guī)定的工作時間是每天8小時，一周工作6天，每月休息4天。如果老年人需要緊急護理，請保姆根據老人的實際情況提供合適的護理。但老年人需要緊急護理的時間不能超過2小時。四、工資和福利保姆的工資由雇主支付，每月支付一次；保姆每一周至少休息一天，并按照國家及地方相關法律規(guī)定享受各項社會保險福利；如果保姆因病或其他原因不能正常工作，雇主可以根據相關規(guī)定與保姆協(xié)商解除勞動合同。五、保密條款保姆應該遵守雇主的家庭作息和物品使用規(guī)矩。不得未經雇主許可私自攜帶、轉讓和出售任何私人物品，包括但不限于錢財、衣物、食品等等；保姆在履行合同服務期間知悉的與本合同有關的信息和資料，必須嚴守保密；在合同期滿或者解除后，保姆應當將雇主的家庭物品、資料和文件等完好無損地返還給雇主。六、違約責任若保姆在工作期間有違反合同規(guī)定的行為或未履行約定的監(jiān)控，雇主有權提出書面通知，保姆必須在規(guī)定時間內改正；如保姆違反合同規(guī)定，造成雇主損失或后果的，應承擔相應的法律責任。七、協(xié)議生效本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為12個月。協(xié)議到期前雙方

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