2023年社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范本（2篇）

第11頁共11頁2023年?社區(qū)勞動(dòng)保?障工作計(jì)劃?標(biāo)準(zhǔn)范本?為切實(shí)開展?好____?年的各項(xiàng)工?作,圓滿完?成市勞動(dòng)保?障局下達(dá)給?我鎮(zhèn)勞動(dòng)保?障所的各項(xiàng)?指標(biāo)任務(wù)，?現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)?實(shí)際,作出?如下計(jì)劃：?（一）統(tǒng)?一思想，提?高認(rèn)識，明?確鎮(zhèn)勞動(dòng)保?障工作的重?要性和必要?性，充分認(rèn)?識工作的目?的和意義，?加強(qiáng)自身業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，提?高工作業(yè)務(wù)?技能，努力?掌握為勞動(dòng)?者服務(wù)的本?領(lǐng)，確保完?成各項(xiàng)工作?任務(wù)。（?二）扎實(shí)開?展基礎(chǔ)性工?作，建立建?全各類工作?臺帳及工作?制度。規(guī)范?各項(xiàng)檔案管?理，建立健?全各項(xiàng)報(bào)表?，做到資料?齊全、統(tǒng)計(jì)?準(zhǔn)確。認(rèn)真?做好社區(qū)勞?動(dòng)保障服務(wù)?平臺基礎(chǔ)臺?賬，臺賬數(shù)?據(jù)及時(shí)更新?，按時(shí)上報(bào)?各類統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，認(rèn)真開?展返鄉(xiāng)農(nóng)民?工調(diào)查和勞?動(dòng)力資源調(diào)?查摸底。?（三）認(rèn)真?做好農(nóng)村勞?動(dòng)力轉(zhuǎn)移技?能培訓(xùn)工作?。廣泛宣傳?國家免費(fèi)培?訓(xùn)農(nóng)村貧困?勞動(dòng)力的相?關(guān)政策，加?大對農(nóng)民工?的職業(yè)技能?培訓(xùn)力度，?加強(qiáng)與專門?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的?聯(lián)系，優(yōu)化?培訓(xùn)科目，?提高培訓(xùn)質(zhì)?量。（四?）完善就業(yè)?服務(wù)，積極?開展用工信?息發(fā)布，積?極協(xié)助市人?力資源市場?做好勞動(dòng)用?工信息的發(fā)?布、宣傳和?人員的組織?。要多渠道?開發(fā)就業(yè)崗?位。采取有?力措施，有?效控制失業(yè)?率的增長。?對于"40?50"就業(yè)?困難群體要?加強(qiáng)群體援?助和跟蹤服?務(wù)工作，努?力提高群體?上崗率。?（五）認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)?惠政策，依?法做好各項(xiàng)?優(yōu)惠政策的?落實(shí)，特別?是小額擔(dān)保?貸款及《就?業(yè)失業(yè)證登?記證》的依?法核查、辦?理工作，對?相關(guān)對象進(jìn)?行動(dòng)態(tài)的跟?蹤服務(wù)，定?時(shí)對申報(bào)人?員進(jìn)行走訪?。（六）?做好企業(yè)養(yǎng)?老保險(xiǎn)和城?鄉(xiāng)居民醫(yī)療?保險(xiǎn)及城鄉(xiāng)?居民養(yǎng)老保?險(xiǎn)參保工作?。加大宣傳?力度，找準(zhǔn)?對象作重點(diǎn)?做通思想工?作，把各項(xiàng)?方針政策和?千千萬萬的?勞動(dòng)者聯(lián)系?起來，讓黨?和政府的好?政策深入人?心，家喻戶?曉，努力完?成參保任務(wù)?。（七）?加強(qiáng)管理，?健全勞動(dòng)力?資源、就業(yè)?情況登記及?聯(lián)系制度。?由各村配合?，在原有資?料基礎(chǔ)上進(jìn)?一步完善登?記管理工作?，及時(shí)、準(zhǔn)?確掌握外出?人員信息，?實(shí)行動(dòng)態(tài)管?理責(zé)任制。?（八）加?強(qiáng)自身學(xué)習(xí)?。社保所人?員在分工明?確、干好本?職的前提下?，人人都要?學(xué)透文件，?學(xué)習(xí)社保各?項(xiàng)手續(xù)的辦?理。20?23年社區(qū)?勞動(dòng)保障工?作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)?范本（二）?一、加大?政策落實(shí)力?度，努力促?進(jìn)充分就業(yè)?。1.加?快促進(jìn)創(chuàng)業(yè)?帶動(dòng)就業(yè)步?伐。繼續(xù)推?進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城?市創(chuàng)建工作?，重點(diǎn)建立?健全組織領(lǐng)?導(dǎo)、政策支?持、創(chuàng)業(yè)培?訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服?務(wù)和工作考?核五大考評?體系。要認(rèn)?真落實(shí)小額?擔(dān)保貸款、?稅費(fèi)減免等?創(chuàng)業(yè)扶持政?策，鼓勵(lì)勞?動(dòng)者自謀職?業(yè)和自主創(chuàng)?業(yè)。深入開?展“一鎮(zhèn)一?品”創(chuàng)業(yè)促?就業(yè)活動(dòng)。?要在“海虞?服裝”試點(diǎn)?成功的基礎(chǔ)?上，積極培?育“梅李經(jīng)?編”、“古?里針織”等?品牌，逐步?形成就業(yè)創(chuàng)?業(yè)和地方經(jīng)?濟(jì)發(fā)展雙贏?的良性機(jī)制?。2.健?全區(qū)域間人?才勞務(wù)合作?交流機(jī)制。?要密切關(guān)注?和積極應(yīng)對?年末歲初的?企業(yè)缺工現(xiàn)?象，妥善解?決好重點(diǎn)企?業(yè)的用工難?問題。要繼?續(xù)鞏固已有?的勞務(wù)合作?伙伴，積極?開辟新的勞?務(wù)基地，更?加注重對接?性與匹配度?，更好地滿?足企業(yè)需求?。要加大人?才引進(jìn)力度?，加強(qiáng)區(qū)域?間人才合作?交流，使區(qū)?域間人力資?源得到充分?的開發(fā)和利?用，為區(qū)域?間的經(jīng)濟(jì)和?社會(huì)發(fā)展提?供有力的人?才保障。?3.著力做?好重點(diǎn)群體?就業(yè)工作。?繼續(xù)加強(qiáng)對?農(nóng)民工、高?校畢業(yè)生、?就業(yè)困難人?員的就業(yè)扶?持。扎實(shí)做?好高校畢業(yè)?生就業(yè)工作?，加大政策?宣傳和典型?宣傳，強(qiáng)化?市場推薦服?務(wù)，引導(dǎo)畢?業(yè)生自主創(chuàng)?業(yè)、異地就?業(yè)和市場就?業(yè)。進(jìn)一步?鞏固和擴(kuò)大?青年見習(xí)基?地，大力開?發(fā)見習(xí)崗位?，幫助高校?畢業(yè)生積累?經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)?就業(yè)；繼續(xù)?做好就業(yè)困?難人員的認(rèn)?定工作，及?時(shí)落實(shí)相關(guān)?扶持政策，?幫助就業(yè)困?難人員實(shí)現(xiàn)?再就業(yè)。?4.提升人?力資源市場?服務(wù)功能。?舉辦好各類?人力資源招?聘會(huì)，特別?是大型高校?畢業(yè)生就業(yè)?洽談會(huì)，要?策劃好、組?織好各類特?色招聘活動(dòng)?，做好市場?統(tǒng)計(jì)分析供?科學(xué)決策，?打造一流的?交流互動(dòng)平?臺為企業(yè)與?求職者牽線?搭橋。同時(shí)?要進(jìn)一步發(fā)?揮職能作用?，加強(qiáng)對人?力資源中介?機(jī)構(gòu)和勞務(wù)?派遣機(jī)構(gòu)的?引導(dǎo)、規(guī)范?和管理，充?分發(fā)揮中介?機(jī)構(gòu)作用，?積極構(gòu)建公?平和諧的人?力資源市場?運(yùn)行機(jī)制。?二、加強(qiáng)?人才隊(duì)伍建?設(shè)，積極為?企業(yè)提供人?才服務(wù)。?1.引進(jìn)高?層次人才。?圍繞加快推?進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型?升級，建設(shè)?創(chuàng)新型城市?的需要，以?高層次創(chuàng)新?創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人?才和團(tuán)隊(duì)為?重點(diǎn)，以國?際精英創(chuàng)新?創(chuàng)業(yè)周活動(dòng)?為平臺，引?進(jìn)一批高層?次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?人才和團(tuán)隊(duì)?；做好赴外?招聘活動(dòng)，?宣傳形象、?介紹優(yōu)惠政?策，引進(jìn)一?線科技創(chuàng)新?人才和青年?科技人才。?2.拓寬?人才交流方?式。建立海?外人才網(wǎng)，?開展市留學(xué)?人員及博士?聯(lián)誼會(huì)的各?項(xiàng)活動(dòng)，凝?聚人才，以?才引才；加?強(qiáng)與海外人?才聯(lián)絡(luò)員的?溝通和聯(lián)系?，拓寬人才?引進(jìn)渠道；?做好人才專?項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)?匯總工作，?建立好高層?次人才、籍?旅外在外人?才信息庫，?形成調(diào)研報(bào)?告，儲備豐?富的人才資?源。3.?繼續(xù)加強(qiáng)專?技人員隊(duì)伍?建設(shè)。做好?市專技類拔?尖人才考核?，和省級以?上各類專家?選拔和專項(xiàng)?申報(bào)工作；?推進(jìn)資助項(xiàng)?目成果轉(zhuǎn)化?，加快培養(yǎng)?高層次人才?；落實(shí)好各?類專家的相?關(guān)待遇，提?升高級專家?在專技人員?中的輻射帶?動(dòng)作用和示?范引領(lǐng)作用?；通過職稱?培訓(xùn)和職稱?評價(jià)，不斷?提升專技人?員的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，優(yōu)化專?技人才隊(duì)伍?層次結(jié)構(gòu)。?重點(diǎn)向高新?技術(shù)企業(yè)、?民營企業(yè)、?外資企業(yè)以?及建筑業(yè)、?醫(yī)藥化工等?行業(yè)延伸、?拓展。4?.進(jìn)一步加?大企業(yè)博士?后工作站建?設(shè)力度。力?爭新建省級?站____?家以上；積?極開展博士?后招收引進(jìn)?工作，著力?推進(jìn)新建和?省級設(shè)站單?位博士后科?研工作，全?年新增進(jìn)站?博士后__?__名以上?；優(yōu)化企業(yè)?博士后工作?管理和服務(wù)?，開展資助?獎(jiǎng)勵(lì)及博士?后開題報(bào)告?、中期考核?、出站考評?等活動(dòng)，確?保博士后科?研順利進(jìn)行?，為建立完?善以企業(yè)為?主體的技術(shù)?創(chuàng)新體系、?提升企業(yè)核?心競爭力提?供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?。5.提?升高技能人?才隊(duì)伍實(shí)力?。要適應(yīng)產(chǎn)?業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化?升級的要求?，培育和引?進(jìn)一大批能?夠滿足產(chǎn)?業(yè)發(fā)展需求?的高技能人?才，形成一?支數(shù)量充足?、門類齊全?、結(jié)構(gòu)合理?、技藝精湛?的高技能人?才隊(duì)伍。開?展高技能人?才獎(jiǎng)勵(lì)、高?級工培訓(xùn)資?助和高技能?人才培養(yǎng)評?價(jià)工作，繼?續(xù)發(fā)揮職業(yè)?技能競賽活?動(dòng)的選拔作?用，舉辦全?市規(guī)模性的?職業(yè)技能競?賽活動(dòng)。力?爭完成國家?職業(yè)資格技?師以上__?__人。?6.不斷拓?展職業(yè)培訓(xùn)?。積極開展?公共實(shí)訓(xùn)基?地申建工作?，做好各項(xiàng)?公共實(shí)訓(xùn)基?地建設(shè)的調(diào)?研、規(guī)章制?度制定和工?作開展計(jì)劃?目標(biāo)等工作?；大力開發(fā)?各級各類職?業(yè)技能培訓(xùn)?，提高培訓(xùn)?數(shù)量和質(zhì)量?。三、以?____《?社會(huì)保險(xiǎn)法?》為契機(jī)，?推進(jìn)社會(huì)保?險(xiǎn)更好發(fā)展?。1.繼?續(xù)鞏固城保?擴(kuò)面成果。?以加快構(gòu)建?覆蓋城鄉(xiāng)居?民的社保體?系和人人享?有社會(huì)保障?為著力點(diǎn)，?將本地戶籍?人員全部納?入保障范圍?，不斷擴(kuò)大?外來務(wù)工人?員的參保覆?蓋面。繼續(xù)?以行政推動(dòng)?與宣傳引導(dǎo)?相結(jié)合為抓?手，以政策?驅(qū)動(dòng)和服務(wù)?帶動(dòng)為重點(diǎn)?，充分發(fā)揮?鎮(zhèn)、村兩級?的主體功能?，強(qiáng)化督促?指導(dǎo)，有效?推進(jìn)農(nóng)保轉(zhuǎn)?城保工作；?要大力加強(qiáng)?《社會(huì)保險(xiǎn)?法》和工傷?保險(xiǎn)新條例?的宣傳，同?時(shí)加大執(zhí)法?力度，以勞?務(wù)派遣企業(yè)?為重點(diǎn)，在?外來務(wù)工人?員參保上取?得新突破。?2.完善?醫(yī)保相關(guān)管?理辦法。按?照市職工醫(yī)?療保險(xiǎn)“五?統(tǒng)一”的要?求，做好本?市職工醫(yī)療?保險(xiǎn)政策的?完善銜接工?作，確保至?年底實(shí)現(xiàn)“?五統(tǒng)一”相?應(yīng)目標(biāo)要求?。優(yōu)化醫(yī)保?結(jié)算經(jīng)辦模?式，減輕結(jié)?算窗口壓力?，提高工作?效率。進(jìn)一?步完善工作?機(jī)制，引導(dǎo)?定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)?構(gòu)更好__?__合理治?療、合理檢?查、合理用?藥原則，遏?制醫(yī)療費(fèi)用?不合理增長?，確保醫(yī)保?基金發(fā)揮更?大作用。在?醫(yī)保定點(diǎn)單?位中逐步推?開信用等級?評定，將信?用等級與費(fèi)?用結(jié)算、稽?核與日常管?理緊密結(jié)合?，調(diào)動(dòng)定點(diǎn)?單位自我約?束、自我管?理的積極性?。改進(jìn)醫(yī)療?救助辦法，?加大對特病?、重病等大?額醫(yī)療費(fèi)用?參保人員的?救助力度，?切實(shí)減輕參?保職工負(fù)擔(dān)?。3.健?全工傷保險(xiǎn)?管理體系。?認(rèn)真___?_上級出臺?的工傷保險(xiǎn)?新政策，按?照要求制定?和完善本市?工傷保險(xiǎn)業(yè)?務(wù)流程。繼?續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)?性事故快速?認(rèn)定和勞動(dòng)?能力快速鑒?定工作，暢?通工傷待遇?結(jié)付的綠色?通道。堅(jiān)持?疑難案件集?體討論制度?，加強(qiáng)與法?院和市法制?辦溝通，盡?量減少行政?復(fù)議和行政?訴訟案件，?不斷提高工?傷認(rèn)定質(zhì)量?。完善工傷?事故調(diào)解機(jī)?制，加強(qiáng)與?各鎮(zhèn)勞動(dòng)保?障所和勞動(dòng)?監(jiān)察仲裁部?門配合，及?時(shí)快速落實(shí)?工傷待遇。?積極會(huì)同相?關(guān)部門做好?工傷預(yù)防工?作，探索建?立科學(xué)合理?的工傷事故?預(yù)防機(jī)制，?從源頭上努?力消除工傷?事故隱患。?4.健全?退管工作長?效機(jī)制。要?在提高退休?人員檔案接?收率的基礎(chǔ)?上，進(jìn)一步?提高社會(huì)化?管理服務(wù)率?。根據(jù)退休?人員特點(diǎn)和?需要，不斷?豐富活動(dòng)載?體，開展經(jīng)?常性文體活?動(dòng)和服務(wù)。?以創(chuàng)建“退?管示范社區(qū)?”為載體，?指導(dǎo)社區(qū)有?計(jì)劃、有組?織地開展活?動(dòng)，加強(qiáng)基?礎(chǔ)建設(shè)，為?退休人員提?供就近、便?捷的活動(dòng)平?臺，更好地?促進(jìn)退休人?員的身心健?康。要不斷?總結(jié)和推廣?示范社區(qū)的?典型做法和?經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)?全市企業(yè)退?休人員社會(huì)?化管理服務(wù)?工作再上新?臺階，全面?提升退休人?員社會(huì)化管?理服務(wù)水平?。四、健?全機(jī)制，確?保勞動(dòng)關(guān)系?總體穩(wěn)定。?1.進(jìn)一?步提高勞動(dòng)?保障監(jiān)察“?兩網(wǎng)化”管?理水平。充?分利用一體?化信息系統(tǒng)?資源，充實(shí)?企業(yè)用工管?理信息數(shù)據(jù)?庫內(nèi)容，擴(kuò)?大網(wǎng)絡(luò)化管?理覆蓋面。?依托網(wǎng)格，?以勞動(dòng)用工?管理薄弱、?勞資關(guān)系矛?盾突出、農(nóng)?民工用量大?、生產(chǎn)環(huán)境?差的非公有?制企業(yè)為切?入點(diǎn)，進(jìn)一?步加大法制?宣傳、指導(dǎo)?服務(wù)和監(jiān)督?檢查力度，?督促和幫助?企業(yè)規(guī)范用?工，切實(shí)提?高用人單位?人力資源管?理水平。根?據(jù)全市經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行和勞動(dòng)?關(guān)系運(yùn)行的?特點(diǎn)，有針?對性地組織?開展工資支?付等專項(xiàng)執(zhí)?法檢查，全?年不少于_?___次。?2.進(jìn)一?步加大矛盾?糾紛的排查?化解力度。?繼續(xù)深入開?展矛盾糾紛?排摸調(diào)查，?特別是對重?點(diǎn)區(qū)域、重?點(diǎn)單位和重?點(diǎn)群體的矛?盾糾紛，要?進(jìn)一步加大?排查力度，?切實(shí)摸清和?查明引起各?種不安全、?不穩(wěn)定的原?因和問題。?繼續(xù)完善預(yù)?警預(yù)測分析?機(jī)制，防止?矛盾糾紛的?激化升級?，要健全勞?動(dòng)關(guān)系監(jiān)測?協(xié)調(diào)站工作?機(jī)制，發(fā)揮?好職能作用?，妥善調(diào)處?各類簡單糾?紛。對重大?疑難矛盾，?要協(xié)調(diào)好相?關(guān)部門，集?中力量調(diào)處?，切實(shí)把問?題解決在基?層、解決在?當(dāng)?shù)?、解決?在萌芽狀態(tài)?。針對政策?性破產(chǎn)等企?業(yè)，要繼續(xù)?依法做好經(jīng)?濟(jì)性裁員的?指導(dǎo)工作，?堅(jiān)持提前介?入、全程跟?蹤，確保勞?動(dòng)關(guān)系的平?穩(wěn)過渡。?3.進(jìn)一步?健全勞動(dòng)爭?議調(diào)解機(jī)制?。繼續(xù)推進(jìn)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)仲裁分?庭建設(shè)，確?保____?個(gè)基層仲裁?中心分庭全?面運(yùn)行，基?本覆蓋全市?各鎮(zhèn)及各經(jīng)?濟(jì)板塊。要?健全完善勞?動(dòng)爭議人民?調(diào)解委員會(huì)?、基層人民?調(diào)解工作室?工作制度，?建立勞動(dòng)人?事爭議行政?調(diào)解、人民?調(diào)解、仲裁?調(diào)解、司法?調(diào)解對接機(jī)?制，構(gòu)建勞?動(dòng)人事爭議?社會(huì)大調(diào)解?體系。要對?照《勞動(dòng)爭?議調(diào)解仲裁?法》及新的?《勞動(dòng)人事?爭議仲裁辦?案規(guī)則》，?進(jìn)一步梳理?辦案流程，?規(guī)范辦案程?序，提高辦?案質(zhì)量。繼?續(xù)加強(qiáng)與人?民法院的溝?通聯(lián)系，做?到裁審對接?，力求裁審?一致。五?、穩(wěn)步推進(jìn)?人事制度改?革。1.?突出能力建?設(shè)主題，抓?好公務(wù)員隊(duì)?伍建設(shè)。通?過初任培訓(xùn)?、跟蹤考核?、定期談話?、召開座談?會(huì)等方式，?加強(qiáng)對新錄?用公務(wù)員的?教育管理，?做好新錄用?公務(wù)員下基?層鍛煉以及?____年?新錄用公務(wù)?員的轉(zhuǎn)正定?級工作；舉?辦初任、青?年公務(wù)員效?能廉政、月?末講座等公?務(wù)員專題培?訓(xùn)，嘗試開?設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂?，開展拓展?訓(xùn)練等形式?讓學(xué)員參與?互動(dòng)，并做?好培訓(xùn)需求?調(diào)研，不斷?增強(qiáng)公務(wù)員?培訓(xùn)的針對?性和實(shí)效性?；探索嘗試?建立公務(wù)員?內(nèi)部流動(dòng)機(jī)?制，真正做?到“人盡其?才”，不斷?增強(qiáng)隊(duì)伍凝?聚力。2?.全面實(shí)施?事業(yè)單位崗?位設(shè)置工作?。按照的統(tǒng)?一部署，完?成首次崗位?聘用及其審?核備案和工?資套改工作?，確保整體?工作有序推?進(jìn)、穩(wěn)步實(shí)?施。在各事?業(yè)單位以及?人社部門建?立事業(yè)單位?崗位設(shè)置的?信息系統(tǒng)，?建立起對全?市事業(yè)單位?崗位設(shè)置的?動(dòng)態(tài)管理機(jī)?制，并形成?網(wǎng)上申報(bào)和?審批的流程?，增強(qiáng)管理?的科學(xué)化和?效能化。按?照省、市統(tǒng)?一部署，積?極平穩(wěn)地做?好公共衛(wèi)生?與基層醫(yī)療?衛(wèi)生事業(yè)單?位績效工資?實(shí)施工作，?同時(shí)做好其?他事業(yè)單位?績效工資實(shí)?施的相關(guān)工?作。3.?完善考核獎(jiǎng)?懲機(jī)制，規(guī)?范管理。改?進(jìn)和完善公?務(wù)員考核辦?法，不斷完?善考核監(jiān)督?機(jī)制；加大?獎(jiǎng)勵(lì)力度，?擬定《機(jī)關(guān)?獎(jiǎng)勵(lì)綜合管?理意見》和?《優(yōu)秀公務(wù)?員健康休養(yǎng)?意見》。繼?續(xù)做好事業(yè)?單位全員聘?用制工作，?定期對聘用?制工作進(jìn)行?督查，督促?新進(jìn)人員、?合同到期人?員，及時(shí)做?好合同的簽?訂工作，掃?除聘用制工?作的盲點(diǎn)；?加強(qiáng)事業(yè)單?位績效考核?。開展調(diào)研?，配合各系?統(tǒng)績效工資?的相繼出臺?，研究制訂?更加科學(xué)合?理的考核辦?法，以更好?地調(diào)動(dòng)事業(yè)?單位工作人?員的工作積?極性。4?.規(guī)范機(jī)關(guān)?事業(yè)單位人?員“進(jìn)”口?。繼續(xù)做好?全省公務(wù)員?錄用考試的?報(bào)名審核、?筆試面試、?政審體檢等?工作。做好?對教育、衛(wèi)?生系統(tǒng)公開?招聘的指導(dǎo)?監(jiān)督工作和?對市鎮(zhèn)兩級?事業(yè)單位的?招聘實(shí)施工?作。在招考?過程中不斷?探索考試的?科學(xué)化、合?理化，既能?遵循“公平?、公正”的?原則，又能?讓用人單位?找到對口適?用的人才。?六、不斷?提升公共服?務(wù)水平。?1.加強(qiáng)學(xué)?習(xí)型機(jī)關(guān)建?設(shè)，提升整?體素質(zhì)，加?強(qiáng)隊(duì)伍活力?。各單位、?各部門要切?實(shí)把加強(qiáng)學(xué)?習(xí)作為提高?機(jī)關(guān)公務(wù)員?隊(duì)伍政治業(yè)?務(wù)素質(zhì)的重?要途徑，擺?上議事日程?。制定學(xué)習(xí)?計(jì)劃，建立?和堅(jiān)持學(xué)習(xí)?日和學(xué)習(xí)登?記制度，確?保學(xué)習(xí)人員?、時(shí)間、任?務(wù)三落實(shí)，?做到有布置?、有檢查。?既要加強(qiáng)政?治理論的學(xué)?習(xí)，又要加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知識?的學(xué)習(xí)，力?求使工作人?員具備較全?面的科學(xué)知?識，高質(zhì)量?的辦事水平?。各單位、?各部門要結(jié)?合各自實(shí)際?工作，大興?調(diào)查研究之?風(fēng)，明確調(diào)?研目標(biāo)，確?定調(diào)研課題?，并撰寫有?質(zhì)量、有深?度的調(diào)查報(bào)?告，用以指?導(dǎo)今后的工?作。2.?加強(qiáng)務(wù)實(shí)型?機(jī)關(guān)建設(shè)，?轉(zhuǎn)變工作職?能，優(yōu)化服?務(wù)環(huán)節(jié)。要?從維護(hù)大局?出發(fā)，把執(zhí)?行法律和法?規(guī)作為部門?工作的“生?命線”，把?機(jī)關(guān)工作納?入法制的軌?道。要堅(jiān)持?依法行政，?從嚴(yán)治政。?要掌握好政?策界限，嚴(yán)?格按照法律?、法規(guī)、行?政規(guī)章來開?展機(jī)關(guān)