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文檔簡介
餐廳員工勞動合同書餐廳員工勞動合同書是雙方簽訂的法律文件,明確了員工在餐廳工作期間的職責和義務,也規(guī)定了雙方在勞動關系中的權利和義務,是保障員工權益和維護餐廳正常運營的重要文件。一、合同雙方委托人(雇主):XXX餐廳受托人(員工):XXX二、工作內容員工的基本工作內容為:在餐廳接待顧客、點餐、上菜、結賬等與餐廳服務相關的工作。受雇方須遵守委托方工作紀律及制度,維護餐廳形象。員工應按時完成委托方交辦的工作任務。三、工作時間和休息工作時間:每周工作六天,每天工作時間為八小時,總計工作時長不超過44小時。工作時間不得違反國家法律規(guī)定。受雇方有權享有法定節(jié)假日及帶薪年假。四、勞動報酬員工的基本工資為XX元/小時。餐廳根據(jù)員工表現(xiàn)和業(yè)績給予相應獎勵。員工應按照委托方規(guī)定的薪資結算方式及時間領取工資。五、合同期限此合同為固定期限合同,工作期限為X年/月/日至X年/月/日。雙方經(jīng)過協(xié)商后,可以在合同期滿前續(xù)簽合同。六、合同解除合同期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽或終止。在合同期限屆滿前一方提出解除合同要求的,應在解除合同前一個月通知對方,并經(jīng)對方同意后解除合同。在合同期限屆滿前,若員工因重大違紀行為或其他原因被辭退,不構成違約;若是屬于委托方個人原因解除勞動合同,應按國家規(guī)定的賠償標準向受雇方賠償。七、保密義務受雇方對知悉的委托方商業(yè)機密及其客戶資料持續(xù)保密,不得擅自泄漏、透露,如有違反,應承擔相應的法律責任。八、違約責任雙方應嚴格履行合同規(guī)定。一方違反合同,應承擔違約責任。受雇方如違反本合同約定,損害委托方合法權益的,應負擔經(jīng)濟及其他相應的賠償責任。委托方如違反本合同約定,損害受雇方合法權益的,應負擔經(jīng)濟及其他相應的賠償責任。九、其他事項合同雙方應嚴格遵循國家法律法規(guī)和當?shù)氐膭趧雍贤?guī)定。合同雙方在合同執(zhí)行過程中需要溝通協(xié)調的事項應及時協(xié)商解決。本合同內容一式兩份,雙方各執(zhí)一份,相互遵守并履行。十、爭議解決本合同如有爭議,雙方應優(yōu)先通過協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院訴訟解決。十一、最終解釋本合同的解釋、執(zhí)行及爭議解決均以中華人民共和國法律為準。如本合同存在未盡事宜,雙方應協(xié)商解決
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