培訓(xùn)教室管理規(guī)定（三篇）

培訓(xùn)教室管理規(guī)定（三篇）

培訓(xùn)教室管理規(guī)定一、完善培訓(xùn)機(jī)制1、成立學(xué)校老師培訓(xùn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)校長(zhǎng)為第一責(zé)任人,主抓副校長(zhǎng)為直接責(zé)任人的管理機(jī)制,健全組織機(jī)構(gòu),明確組織分工。

2、建立完善老師培訓(xùn)制度、自學(xué)制度、考核評(píng)估細(xì)則。

3、明確培訓(xùn)內(nèi)容,進(jìn)行新課程理念培訓(xùn)、學(xué)科實(shí)踐培訓(xùn)、自學(xué)提高培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)人員管理1、校領(lǐng)導(dǎo)每人有培訓(xùn)專(zhuān)題:有目的,有內(nèi)容,有輔導(dǎo)材料。

2、骨干老師有幫扶對(duì)象:有示范課,有幫扶老師上的匯報(bào)課。

3、老師有義務(wù)和權(quán)利參與培訓(xùn),不得以任何借口拒絕師資培訓(xùn)。

4、每位老師都要仔細(xì)參與培訓(xùn),每次培訓(xùn)出勤狀況納入學(xué)?？记诮y(tǒng)計(jì),按學(xué)?？记谥贫冗M(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲。

三、培訓(xùn)過(guò)程管理1、制訂培訓(xùn)方案、骨干老師幫扶對(duì)象。

2、探究培訓(xùn)模式:外派遠(yuǎn)程及現(xiàn)代媒體收看、自學(xué)、座談溝通會(huì)、小規(guī)模參加體驗(yàn)式實(shí)踐專(zhuān)業(yè)互動(dòng)討論式實(shí)踐四、培訓(xùn)結(jié)果管理1、制訂老師培訓(xùn)評(píng)估考核標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果的考核評(píng)估,學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)。

2、進(jìn)一步完善與充實(shí)老師業(yè)務(wù)檔案,將評(píng)估考核結(jié)果作為老師工作的主要業(yè)績(jī)之一存檔。

培訓(xùn)教室管理規(guī)定二為了一個(gè)寧?kù)o的環(huán)境,大家才到翰林來(lái);為了轉(zhuǎn)變自己的慣,大家才到安親班里來(lái);為了能讓自己在原有的基礎(chǔ)上有提高,大家才到一起來(lái)……那么,既然有著這么多的共同目標(biāo),大家都同在一個(gè)教室里,更應(yīng)當(dāng)相互關(guān)照,與人便利,與己便利,故制定安親班教室管理規(guī)章,盼望同學(xué)們能自覺(jué)遵守:,,關(guān)門(mén)發(fā)出很大的聲響,影響到其它同學(xué)的請(qǐng)站在教室門(mén)后寫(xiě)作業(yè)五分鐘,以示警告,假如以后再犯,,尤其是邊做作業(yè)邊吃零食,假如被發(fā)覺(jué),,一律到休息區(qū)就餐,,保持寧?kù)o,假如在問(wèn)老師問(wèn)題,肯定要留意掌握自己的音量,嚴(yán)禁大喊大叫,,上廁所,出教室前要告知老師,并且進(jìn)行登記,清晰地注明離開(kāi)和回來(lái)時(shí)間,提高自己的效率,,不得隨便竄班,在每個(gè)教室里逗留一段時(shí)間,鋪張了自己珍貴的時(shí)間,如:玩具,毽子,嬉戲機(jī),手機(jī)等,拿出來(lái)后自己玩,借別人玩,被老師發(fā)覺(jué)后,,根據(jù)老師的支配自覺(jué)復(fù)假如打擾到其他同學(xué)們的罰站五分鐘,,以示警告,假如屢犯,三第一章、總則第一條目的為保障培訓(xùn)室的干凈和設(shè)備的整齊完好,保障公司的培訓(xùn)需求,特制定本制度。

其次條原則培訓(xùn)室只適用于公司各項(xiàng)培訓(xùn)和會(huì)議用途。

第三條適用范圍本制度適用公司內(nèi)部全部參加培訓(xùn)的員工包括駐外分公司、辦事處員工。

其次章、管理制度第一條各部門(mén)如需使用培訓(xùn)室,須至少提前一天向人力資源部提出申請(qǐng)并登記,由人力資源部統(tǒng)籌支配;其次條培訓(xùn)室組織者應(yīng)提前到場(chǎng),對(duì)所需電腦、投影儀、音響系統(tǒng)等設(shè)備進(jìn)行調(diào)試如若培訓(xùn)室負(fù)責(zé)人不能提前到場(chǎng),應(yīng)提前支配他人做好預(yù)備工作,已保證培訓(xùn)方案的正常進(jìn)行;第三條操須當(dāng)心使用培訓(xùn)室的儀器設(shè)備,尤其是電腦和投影儀,非操作人員不得擅自操作設(shè)備,如有損壞須照價(jià)賠償;第四條進(jìn)入培訓(xùn)室參與培訓(xùn)的人員都應(yīng)保證培訓(xùn)室的潔凈、干凈。

培訓(xùn)過(guò)后,培訓(xùn)組織者應(yīng)負(fù)責(zé)支配人員對(duì)培訓(xùn)室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行打掃,并將座椅等設(shè)施擺放整齊;第五條培訓(xùn)室使用完畢后,培訓(xùn)組織者應(yīng)準(zhǔn)時(shí)告知培訓(xùn)室管理人員,經(jīng)管理人員檢查后,方可離開(kāi),如未通知管理人員而造成設(shè)備、儀器丟失,由相關(guān)申請(qǐng)、組織人照價(jià)賠償。

第三章、培訓(xùn)室使用細(xì)則第一條培訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生1、培訓(xùn)室嚴(yán)禁吸煙,禁止將紙屑等垃圾丟在培訓(xùn)室內(nèi);2、培訓(xùn)桌應(yīng)整齊擺放,前后左右應(yīng)保持全都間距;禁止在培訓(xùn)桌上亂涂亂畫(huà),保持培訓(xùn)桌桌面干凈;3、培訓(xùn)室地面應(yīng)定期進(jìn)行掃除清理,保持室內(nèi)無(wú)雜物。

4、培訓(xùn)室墻壁及桌椅禁止亂涂亂畫(huà)。

其次條培訓(xùn)設(shè)備的使用1、培訓(xùn)設(shè)備如電腦、投影儀正在工作時(shí),禁止直接切斷電源。

未經(jīng)允許,培訓(xùn)設(shè)備禁止隨便挪動(dòng)原擺放位置。

2、投影儀工作期間,不行直接切斷電源。

關(guān)閉投影儀時(shí),先關(guān)閉投影儀電源鍵,____分鐘后再切斷電源,避開(kāi)損壞投影儀。

3、培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)室管理員應(yīng)檢查培訓(xùn)設(shè)施及電源是否關(guān)閉,并鎖好遙控器、電腦等重要設(shè)備,關(guān)好風(fēng)扇、電燈及門(mén)窗方可離開(kāi)培訓(xùn)室。

4、培訓(xùn)組織者如需要帶入盤(pán)等存儲(chǔ)設(shè)備接入培訓(xùn)室電腦時(shí)要留意防止病毒。

5、任何部門(mén)和個(gè)人未經(jīng)人力資源部許可不得將培訓(xùn)室的設(shè)施拿出培訓(xùn)室或轉(zhuǎn)做他用。

第四章、附則第一