2023年護師個人計劃參考范文（2篇）

第7頁共7頁2023年?護師個人計?劃參考范文?某某年，?無論從管理?、服務、還?是追求質量?上，我們都?力爭邁上一?個新臺階，?認清形勢，?統(tǒng)一思想，?樹個人形象?，樹科室形?象，樹醫(yī)院?品牌，從自?身做起，高?標準、嚴要?求，樹立“?院興我榮，?院衰我恥”?思想，轉變?服務理念，?強化服務意?識。我們堅?信，有各級?領導大力支?持，有醫(yī)院?、護理部正?確領導，更?有全科護理?人員齊心協(xié)?力，我們一?定完成各項?工作，使患?兒及家長真?正放心滿意?1、不斷?強化安全意?識教育，發(fā)?現(xiàn)工作中的?不安全因素?時要及時提?醒，并提出?整改措施，?以院內外護?理差錯為實?例組織討論?學習借鑒，?醫(yī)。學使護?理人員充分?認識護理差?錯因素新情?況、新特點?，從中吸取?教訓，使安?全警鐘常鳴?。2.加?強重點時段?的管理，如?夜班、中班?、節(jié)假日等?，實行彈性?排班制，合?理搭配老、?中、青值班?人員，同時?組織護士認?真學習新頒?布的>及>?的相關條款?，以強化護?士良好的職?業(yè)認同感，?責任心和獨?立值班時的?慎獨精神。?3、加強?重點病兒的?管理，如危?重患兒，把?危重患兒做?為科晨會及?交接班時討?論的重點，?對病人現(xiàn)存?的和潛在的?風險做出評?估，達成共?識，引起各?班的重視。?4、對重?點員工的管?理，如實習?護士、輪轉?護士及新入?科護士等，?對她們進行?法律意識教?育，提高他?們的抗風險?意識及能力?，使學生明?確只有在帶?教老師的指?導或監(jiān)督下?才能對病人?實施護理。?同時指定有?臨床經驗、?責任心強具?有護師資格?的護士做帶?教老師，培?養(yǎng)學生的溝?通技巧、臨?床操作技能?等。5、?完善護理文?件記錄，減?少安全隱患?。重視現(xiàn)階?段護理文書?存在問題，?規(guī)范護理文?件記錄，認?真執(zhí)行護理?記錄中“十?字原則，即?客觀、真實?、準確、及?時、完整”?，避免不規(guī)?范的書寫，?如漏字、涂?改不清、前?后矛盾，與?醫(yī)生記錄不?統(tǒng)一。2?023年護?師個人計劃?參考范文（?二）一、?認真落實各?項規(guī)章制度?嚴格執(zhí)行?規(guī)章制度是?提高護理質?量，確保安?全醫(yī)療的根?本保證。?1、護理部?重申了各級?護理人員職?責，明確了?各類崗位責?任制和護理?工作制度，?如責任護士?、巡回護士?各盡其職，?杜絕了病人?自換吊瓶，?自拔針的不?良現(xiàn)象。?2、堅持了?查對制度：?（1）要?求醫(yī)囑班班?查對，每周?護士長參加?總核對__?__次，并?有記錄;?（2）護理?操作時要求?三查七對;?（3）堅?持填寫輸液?卡，一年來?未發(fā)生大的?護理差錯。?3、認真?落實骨科護?理常規(guī)及顯?微外科護理?常規(guī)，堅持?填寫了各種?信息數(shù)據(jù)登?記本，配備?五種操作處?置盤。4?、堅持床頭?交接班制度?及晨間護理?，預防了并?發(fā)癥的發(fā)生?。二、提?高護士長管?理水平1?、堅持了護?士長手冊的?記錄與考核?：要求護士?長手冊每月?____日?前交護理部?進行考核，?并根據(jù)護士?長訂出的適?合科室的年?計劃、季安?排、月計劃?重點進行督?促實施，并?監(jiān)測實施效?果，要求護?士長把每月?工作做一小?結，以利于?總結經驗，?開展工作。?2、堅持?了護士長例?會制度：按?等級醫(yī)院要?求每周召開?護士長例會?一次，內容?為：安排本?周工作重點?，總結上周?工作中存在?的優(yōu)缺點，?并提出相應?的整改措施?，向各護士?長反饋護理?質控檢查情?況，并學習?護士長管理?相關資料。?3、每月?對護理質量?進行檢查，?并及時反饋?，不斷提高?護士長的管?理水平。?4、組織護?士長外出學?習、參觀，?吸取兄弟單?位先進經驗?，擴大知識?面：___?_月底派三?病區(qū)護士長?參加了國際?護理新進展?____，?學習結束后?，向全體護?士進行了匯?報。三、?加強護理人?員醫(yī)德醫(yī)風?建設1、?繼續(xù)落實護?士行為規(guī)范?，在日常工?作中落實護?士文明用語?50句。?2、分別于?____月?份、___?_月份組織?全體護士參?加溫嶺賓館?、萬昌賓館?的禮儀培訓?。3、繼?續(xù)開展健康?教育，對住?院病人發(fā)放?滿意度調查?表，（定期?或不定期測?評）滿意度?調查結果均?在____?%以上，并?對滿意度調?查中存在的?問題提出了?整改措施，?評選出了護?士。4、?每月科室定?期召開工休?座談會一次?，征求病人?意見，對病?人提出的要?求給予程度?的滿足。?5、對新分?配的護士進?行崗前職業(yè)?道德教育、?規(guī)章制度、?護士行為規(guī)?范教育及護?理基礎知識?、?？浦R?、護理技術?操作考核，?合格者給予?上崗。四?、提高護理?人員業(yè)務素?質1、對?在職人員進?行三基培訓?，并組織理?論考試。?2、與醫(yī)務?科合作，聘?請專家授課?，講授骨科?、內、外科?知識，以提?高專業(yè)知識?。3、各?科室每周晨?間提問__?__次，內?容為基礎理?論知識和骨?科知識。?4、“三八?婦女節(jié)”舉?行了護理技?術操作比賽?（無菌操作?），并評選?出了一等獎?（吳蔚蔚）?、二等獎（?李敏丹、唐?海萍）、三?等獎（周莉?君）分別給?予了獎勵。?5、__?__月初，?護理部對全?院護士分組?進行了護理?技術操作考?核：病區(qū)?護士考核：?靜脈輸液、?吸氧;急診?室護士考核?：心肺復蘇?、吸氧、洗?胃;手術室?護士考核：?靜脈輸液、?無菌操作。?6、加強?了危重病人?的護理，堅?持了床頭交?接班制度和?晨間護理。?7、堅持?了護理業(yè)務?查房：每月?輪流在三個?病區(qū)進行了?護理業(yè)務查?房，對護理?診斷、護理?措施進行了?探討，以達?到提高業(yè)務?素質的目的?。8、_?___月份?至____?月份對今年?進院的__?__名新護?士進行了崗?前培訓，內?容為基礎護?理與專科護?理知識，組?織護士長每?人講一課，?提高護士長?授課能力。?9、全院?有____?名護士參加?護理大專自?學考試，有?____名?護士參加護?理大專函授?。五、加?強了院內感?染管理1?、嚴格執(zhí)行?了院內管理?領導小組制?定的消毒隔?離制度。?2、每個科?室堅持了每?月對病區(qū)治?療室、換藥?室的空氣培?養(yǎng)，對高危?科室夏季如?手術室、門?診手術室，?每月進行二?次空氣培養(yǎng)?，確保了無?菌切口無一?例感染的好?成績。3?、科室堅持?了每月對治?療室、換藥?室進行紫外?線消毒，并?記錄，每周?對紫外線燈?管用無水酒?精進行除塵?處理，并記?錄，每兩月?對紫外線強?度進行監(jiān)測?。4、一?次性用品使?用后各病區(qū)?、手術室、?急診室均能?及時毀形，?浸泡，集中?處理，并定?期檢查督促?，對各種消?毒液濃度定?期測試檢查?堅持晨間護?理一床一中?一濕掃。?5、各病區(qū)?治療室、換?藥室均能堅?持消毒液（?1：400?消毒靈）拖?地每日二次?，病房內定?期用消毒液?拖地（1：?400消毒?靈）出院病?人床單進行?了終末消毒?（清理床頭?柜，并用消?毒液擦拭）?。6、手?術室嚴格執(zhí)?行了院染管?理要求，無?菌包內用了?化學指示劑?。7、供?應室建立了?消毒物品監(jiān)?測記錄本，?對每種消毒?物品進行了?定期定點監(jiān)?測。六、?護理人員較?出色的完成?護理工作?1、堅持了?以病人為中?心，以質量?為核心，為?病人提供優(yōu)?質服務的宗?旨，深入開?展了以病人?為中心的健?康教育，通?過發(fā)放健康?教育手冊，?以及通過護?士的言傳身?教，讓病人?熟悉掌握疾?病防治，康?復及相關的?醫(yī)療，護理?及自我保健?等知識。?2、___?_月份在三?病區(qū)開展整?體護理模式?病房，三病?區(qū)護士除了?向病人講授?疾病的防治?及康復知識?外，還深入?病房與病人?談心3、?全年共收治?了住院病人?____個?，留觀__?__個，手?術室開展手?術2380?例。急診護?士為急診病?人提供了全?程服務，包?括護送病人?去拍片，做?b超、心電?圖，陪病人?辦入院手續(xù)?，送病人到?手術室，三?個病區(qū)固定?了責任護士?、巡回護士?，使病員得?到了周到的?服務。4?、全院護理?人員撰寫護?理論文__?__篇，其?中一篇參加?了全國第_?___屆骨?科護理學術?交流，有_?___篇參?加臺州地區(qū)?學術交流，?有____?篇參加《當?代護士》第?二十一次全?國護理學術?交流。七?、存在問題?：1、個?別護士素質?不高，無菌?觀念不強。?