2023職工個人工作計劃范本（2篇）

第10頁共10頁2023職?工個人工作?計劃范本?一、加強理?論學(xué)習(xí)，提?升個人修養(yǎng)?。第一、?認真加強思?想改造，不?斷提高自己?的理論水平?。來到生產(chǎn)?部以后，是?我第一次接?觸到統(tǒng)計的?知識，我根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安?排及以自身?工作的需要?，在工作的?同時先后學(xué)?習(xí)了電腦知?識和一些統(tǒng)?計知識等，?使我對于統(tǒng)?計工作有了?初步的認識?，這將對我?以后更好的?進行統(tǒng)計工?作打下良好?的基礎(chǔ)。同?時，在本榨?季____?月，經(jīng)組織?培養(yǎng)考察、?支部大會通?過，我光榮?的加入了預(yù)?備黨員的隊?伍。第二?、積極肯干?，不怕苦累?。在工作上?堅持“事事?保持積極主?動、盡力而?為，決不懈?怠”的工作?準則。無論?在什么崗位?上，處于何?種環(huán)境中，?均能及時調(diào)?整自己的狀?態(tài)，保證以?旺盛的精力?投入工作。?從車間到辦?公室，思想?上沒有預(yù)備?、時間上沒?有過渡，一?到崗馬上投?入緊張工作?中，雖然兩?個崗位存在?著時間松緊?的差異、工?作方式方法?的變換、角?度心態(tài)的調(diào)?整等多個問?題，但在自?己的努力下?，順利克服?。第三、?團結(jié)同志、?虛心請教。?因為剛調(diào)到?辦公室工作?，對業(yè)務(wù)還?不是很熟悉?，難免會遇?到這樣那樣?的困惑和不?解，每當這?時，我就會?主動向工作?經(jīng)驗豐富的?同事或領(lǐng)導(dǎo)?請教;對同?志們提出的?意見、建議?甚至批評，?我都會虛心?接受、認真?反思;被人?誤解時，我?也會會心一?笑：“有則?改之，無則?加勉!”;?無論在哪個?部門，都能?與同事們和?睦相處、團?結(jié)協(xié)作，爭?取獲得一個?好的人際關(guān)?系，從而能?夠擁有一個?和諧的工作?氛圍，工作?起來也會更?加舒心、更?加起勁兒。?并且積極參?加各種義務(wù)?勞動。二?、認真履行?職責，積極?開展工作?第一、統(tǒng)計?工作是一項?非常重要的?工作，也是?我平時的工?作重心，隨?著公司的不?斷發(fā)展狀大?，公司領(lǐng)導(dǎo)?對統(tǒng)計工作?也逐漸的重?視起來。這?就要求我的?報表工作將?要更加的精?益求精，同?時也將激勵?我更好的做?好統(tǒng)計工作?。第二、?每月和庫房?溝通，按時?對員工勞保?進行發(fā)放，?始終把工作?做到前面。?第三、在?榨季生產(chǎn)過?程當中，積?極配合部門?，對揀果人?員進行了補?充招收和各?班組的人員?分配。并且?在榨季初期?對部門員工?的服務(wù)工作?進行了補充?和完善，對?更衣柜的鑰?匙更換和重?新配發(fā)，對?員工提出的?要求，隸屬?范圍的都力?所能及的給?予了滿足和?幫助。第?四、團支部?工作，作為?團支部組織?委員，我發(fā)?揮了我最大?的能力，進?行組織和配?合黨工團及?辦公室的工?作。先后開?展了乒乓球?、拔河、籃?球等文體活?動和十一、?元旦、元宵?晚及知識競?賽。并且，?我提出了利?用無菌袋紙?箱進行刻字?并積極要求?這項工作由?我來完成，?此舉不僅僅?是廢品再利?用，更重要?的是給公司?節(jié)約了開支?，先后受到?辦公室和黨?工團的多次?表揚。第?五、堅持對?多功能廳的?開放和設(shè)備?及衛(wèi)生的維?護。多功能?廳是我們大?家學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，娛樂活動?的場所。對?他的維護，?不僅是我的?責任，更是?我的義務(wù)。?在平時我就?時常對多功?能廳的音響?設(shè)備進行維?護和檢查，?對衛(wèi)生進行?打掃或督促?值班人員，?從而使我們?的活動場所?保持干凈，?舒心，使各?種活動或培?訓(xùn)所需的后?勤保障得到?充分的保證??？傊?，?生產(chǎn)部是我?公司的中樞?要害部門，?身處其中，?我能夠做到?識大局、顧?大體，積極?學(xué)習(xí)，工作?主動，不計?較個人得失?，圓滿完成?各項交辦事?項。同時，?也看到自己?工作中存在?著一些缺點?一是工作?細節(jié)方面還?不夠注意，?只考慮工作?大致做的差?不多就行了?，有些細節(jié)?工作忽略了?，不到位，?使工作有瑕?疵。二是?服務(wù)仍不到?位，有不少?事情需要提?醒著才能做?到，對情況?變化不夠敏?感，在對有?些工作的領(lǐng)?會上還沒能?完全吃透。?三是寫作?上還需要進?一步提高，?需要多學(xué)習(xí)?，以更好地?促進本職工?作。今后?，我將繼續(xù)?發(fā)揮自身的?長處，認真?改正存在的?缺點，加強?學(xué)習(xí)，多虛?心求教，多?動腦思考，?不斷充實自?己、完善自?己，使工作?水平能有質(zhì)?的提高，為?我公司多做?貢獻，不辜?負領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的期望?。202?3職工個人?工作計劃范?本（二）?一、分公司?財務(wù)科工作?計劃：1?、財務(wù)科負?責分公司財?務(wù)管理、資?金管理、資?產(chǎn)管理、成?本管理、會?計管理、各?項目部及實?體的成本管?理、兌現(xiàn)審?計工作。嚴?格執(zhí)行集團?公司的規(guī)章?制度。對本?部門工作負?責，制定并?落實部門工?作計劃。?2、負責編?制并上報分?公司年度財?務(wù)收支計劃?和月資金收?支計劃;編?制并上報分?公司機關(guān)費?用指標計劃?，按照集團?公司審批結(jié)?果，進行控?制和管理。?3、負責?編制和上報?集團公司財?務(wù)會計報表?及各種資料?。4、負?責財務(wù)會計?核算和項目?成本核算的?管理。配合?項目部工程?價款回收工?作。5、?負責分公司?固定資產(chǎn)的?管理，按規(guī)?定計提折舊?費。6、?組織各項目?開展增收節(jié)?支活動。搞?好會計核算?、項目核算?和成本分析?，降低工程?成本，降低?費用支出，?并會同相關(guān)?部門建立工?程項目經(jīng)濟?檔案。7?、負責對項?目經(jīng)理部實?施審計監(jiān)督?。負責分公?司的財務(wù)電?算化管理。?8、負責?“卓越績效?體系”的財?務(wù)科各種資?料的準備及?復(fù)驗工作。?9、負責?工程投標保?函、履約擔?保、銀行信?貸額度等手?續(xù)辦理工作?。10、?負責集團公?司對分公司?工作聯(lián)查財?務(wù)各種資料?的收集、編?制工作。?11、負責?上報分公司?年度財務(wù)收?支計劃和月?資金收支計?劃;編制并?上報分公司?機關(guān)費用指?標計劃，按?照集團公司?審批結(jié)果，?進行控制和?管理。編制?分公司年度?財務(wù)收支報?表。12?、負責核對?清理債權(quán)帳?務(wù)及內(nèi)部單?位之間的往?來帳目。?13、執(zhí)行?對操作人員?的管理和計?算機檔案管?理職責，對?會計軟件的?運行進行日?常維護，保?證計算機軟?件及硬件的?財產(chǎn)安全。?14、對?項目經(jīng)理部?經(jīng)營管理制?度和內(nèi)部控?制制度是否?健全，運行?機制是否正?常進行監(jiān)督?。對項目經(jīng)?理部實施財?務(wù)審計、承?包及兌現(xiàn)審?計。二、?對項目部的?資金有償使?用管理：?1、分公司?與項目部及?經(jīng)營實體，?相互占用資?金的確定額?是：項目部?及經(jīng)營實體?上交的資金?與應(yīng)交分公?司的管理費?和分公司代?支付銀行的?各種保函的?資金部分相?抵的差額為?基數(shù)，按同?期一年貸款?月利息__?__%計算?。項目部欠?分公司的管?理費的計息?方法：按月?完成量計算?的上交分公?司管理費累?計總額的_?___%為?基數(shù)，乘以?____%?利率。每月?計息一次,?劃轉(zhuǎn)項目部?并同時項目?部記入財務(wù)?費用。計息?時間是從收?取管理費的?月份的第三?個月末開始?計息劃帳。?2、分公?司為項目部?辦理投標保?函和履約保?函的、工程?預(yù)付款保函?等工程保函?所交銀行的?保函現(xiàn)金部?分從辦完保?函月份的第?二個月初開?始計息，每?月以___?_%的利率?計息。由分?公司劃帳項?目部，項目?部記入財務(wù)?費用。3?、分公司與?項目部的往?來帳目中，?如果分公司?的往來帳余?額（扣除項?目部利潤虧?損額）欠項?目部的，同?樣以每月以?____%?的利率計息?。由分公司?倒劃給項目?部。三、?支付各種款?項的措施：?為了強化?財務(wù)管理，?規(guī)范經(jīng)濟行?為，杜絕工?程成本的各?項潛虧因素?的存在，保?證分公司健?康持續(xù)的發(fā)?展，要求各?級領(lǐng)導(dǎo)及財?務(wù)人員在支?付各種款項?時，帳面有?欠款的可以?支付，否則?堅決不予支?付。如果雙?方簽定合同?約定有預(yù)付?款的可以預(yù)?付，但預(yù)付?款項不得超?過合同限定?數(shù)額。要求?嚴肅執(zhí)行，?若有違反行?為追究當事?人和領(lǐng)導(dǎo)責?任。在付?款的同時嚴?格審查收款?簽字人是否?與財務(wù)帳面?、合同簽字?人一致，否?則堅決拒付?，實屬情況?特殊，但必?須辦理本人?委托證明書?、委托人和?受托人的身?份證復(fù)印件?并同時附在?付款憑證后?面。委托證?明書如果雙?方是企業(yè)單?位的必須有?雙方企業(yè)單?位蓋章后有?效，如果是?個人的必須?有雙方當事?人簽字并同?時按手印和?雙方的身份?證復(fù)印件附?后有效。事?后避免經(jīng)濟?糾紛。四?、“備用金?”管理辦法?1、根據(jù)?國家財經(jīng)制?度規(guī)定、集?團公司的嚴?格要求、結(jié)?合我分公司?的路、橋工?程施工特點?，制定單位?相關(guān)人員，?因公暫借“?備用金”的?管理辦法：?暫借“備用?金”的人員?范圍：分公?司經(jīng)理、書?記及付經(jīng)理?，項目經(jīng)理?及付經(jīng)理，?機關(guān)各科室?正、付職，?公用小車司?機，機關(guān)材?料處及項目?材料采購員?，詳細人員?名單經(jīng)分公?司經(jīng)理確認?后再定。?2、“備用?金”借用限?額：（1?）、分公司?經(jīng)理、書記?及付經(jīng)理、?項目經(jīng)理“?備用金”借?款限額__?__元。?（2）、項?目付經(jīng)理、?機關(guān)處室正?付職、公用?小車司機“?備用金”借?款限額__?__元。?（3）、機?關(guān)材料處及?項目材料采?購人員“備?用金”借款?限額___?_元。3?、“備用金?”借用審批?權(quán)限：在分?公司借“備?用金”由分?公司經(jīng)理審?批，在項目?部借“備用?金”由項目?經(jīng)理審批。?在“備用金?”的使用過?程中，杜絕?超過規(guī)定限?額并及時歸?還“備用金?”，嚴格控?制人員范圍?。4、每?年借用“備?用金”必在?本年___?_月___?_日以前還?清，如不還?清者在次年?____月?開始扣工資?，扣清為止?。五、加?強防范企業(yè)?經(jīng)濟風(fēng)險意?識1、建?立完善專項?基金臺賬：?職工公積金?、職工養(yǎng)老?統(tǒng)籌、職工?醫(yī)療保險、?職工失業(yè)保?險臺帳。?2、“應(yīng)收?帳款”科目?要進行帳齡?分析，帳齡?達到三年以?上為不良資?產(chǎn)，結(jié)算是?否及時，債?權(quán)人的債權(quán)?期限為兩年?。債務(wù)人是?否存在，單?位是否注銷?，訴訟期限?是否超過兩?年，債務(wù)人?是否足額給?款。預(yù)期債?務(wù)是否有證?明，證明超?保權(quán)期限是?否。預(yù)期不?能收回的“?應(yīng)收帳款”?全額提取壞?帳。3、?壞帳準備金?的預(yù)提方法?，是以“應(yīng)?收帳款”和?“其他應(yīng)收?款”的年終?“借方”期?末余額按比?例提取，同?時也可以按?單個分析計?提，但是必?須在財政局?備案并批準?。4、_?___年要?建立“應(yīng)收?帳款”明細?臺賬：（?1）、已竣?工結(jié)算的工?程的臺賬內(nèi)?容：業(yè)主、?工程名稱、?竣工時間、?結(jié)算時間、?結(jié)算金額、?累計報量、?收款總額、?末筆收款時?間、現(xiàn)拖欠?款。（2?）、已竣工?未結(jié)算工程?的臺賬內(nèi)容?：業(yè)主、工?程名稱、竣?工時間、合?同價款、報?出結(jié)算時間?、報出結(jié)算?價款、累計?收款、累計?報量、報量?與收款差、?報出結(jié)算與?收款差。?（3）、在?建工程的臺?賬內(nèi)容：業(yè)?主、工程名?稱、開工時?間、合同價?款、累計收?款、累計報?量、報量與?收款差。?5、“應(yīng)付?帳款”-“?暫估材料帳?款”：年底?有余額的（?本科目不能?出現(xiàn)“借方?”余額，如?有要追究當?事人的責任?），要依據(jù)?年底財務(wù)帳?面金額分別?以工程項目?、暫估時間?、供應(yīng)單位?、貨物名稱?、規(guī)格、數(shù)?量、單價、?總價，編制?“貨物暫估?明細表”并?注明未及時?沖銷的原因?。6、各?分包隊的付?款方法：責?任劃分明確?，付分包隊?款時如財務(wù)?帳面不欠款?的超付款，?必須是以借?款的手續(xù)辦?理后付款，?在“其他應(yīng)?收款”科目?反應(yīng)。所謂?超付款是指?：（1）?超完成工程?量超付款。?（2）超?業(yè)主所付款?的工程款（?扣除管理費?后的超付款?）。（3?）超結(jié)算款?的超付款。?7、其他?供應(yīng)貨物單?位的超付款?（是以財務(wù)?入帳為準）?也必須是以?借款的手續(xù)?辦理后付款?，在“其他?應(yīng)收款”科?目反應(yīng);有?供貨合同約?定予付款的?，付款時在?“預(yù)付帳款?”科目反映?。8、從?財務(wù)帳面看?已形成對包?工隊、機械?租賃費、人?工費、材料?供應(yīng)商超付?款的部分金?額，到__?__年__?__月底以?前必須辦理?原付工程款?轉(zhuǎn)借款手續(xù)?，財務(wù)部門?依據(jù)原付工?程款轉(zhuǎn)借款?手續(xù)進“其?他應(yīng)收款”?的相關(guān)明細?科目。9?、“其他應(yīng)?收款”、“?其他應(yīng)付款?”的長期掛?帳業(yè)務(wù)要及?時清理，以?便形成呆帳?。10、?“內(nèi)部單位?核算往來”?“集團內(nèi)部?往來”要于?集團公司與?分公司、分?公司與分公?司之間、分?公司與項目?之間的財務(wù)?往來帳年底?必須無未達?帳項，如年?底審計查出?未達帳項按?分公司本年?度潛虧處理?。11、?備用金要逐?個落實，年?底清理完畢?。12、?“待攤費用?”“預(yù)提費?用”要有充?分的依據(jù)財?務(wù)才能入帳?，無依據(jù)入?財務(wù)帳的憑?證，經(jīng)查處?按違犯財經(jīng)?制度論處。?13、依?據(jù)承包協(xié)議?據(jù)實搜集資?料，按權(quán)