勞務(wù)用工安全管理制度

勞務(wù)用工安全管理制度勞務(wù)用工安全管理制度范文（通用10篇）為切實加強勞務(wù)用工的安全管理，預(yù)防各類事故發(fā)生，應(yīng)制定規(guī)范的勞務(wù)用工安全管理制度。下面店鋪為大家整理了有關(guān)勞務(wù)用工安全管理制度的范文，希望對大家有幫助。勞務(wù)用工安全管理制度篇1總則為認真貫徹執(zhí)行電力部《關(guān)于安全工作的決定》，切實加強承包工程及外包工、臨時工的安全管理，明確安全責(zé)任，杜絕以包代管，防止事故的發(fā)生，特制定本制度。一、管理內(nèi)容與規(guī)定：1、不論采取何種承包形式，在承包合同中要有明確的安全要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以及發(fā)包和承包雙方對安全應(yīng)負的責(zé)任，并制定出切合實際的安全技術(shù)措施。2、在進行新建、改建和重要技術(shù)改造工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收時，主辦部門應(yīng)有安監(jiān)人員參加。二、安全要求：對外單位的安全要求：1、承包單位應(yīng)有上級勞動部門頒發(fā)的合格證書(安全合格證和施工合格證)，具有法人資格。在進行資格審查時，必須有安監(jiān)人員參加;2、承包單位應(yīng)有能勝任承包任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子，熟悉承包工程及施工現(xiàn)場有關(guān)安全要求的技術(shù)人員和熟練工人，以及完善的施工機具和安全防護設(shè)施;3、承包單位必須準(zhǔn)確認真執(zhí)行發(fā)包方有關(guān)規(guī)程制度、安全要求和技術(shù)措施;4、要有安全監(jiān)察機構(gòu)和施工質(zhì)量監(jiān)督系統(tǒng);5、接受發(fā)包方安全監(jiān)督部門的監(jiān)督和指導(dǎo);6、對有可能造成觸電、停電、誤動和其它事故的任務(wù)，應(yīng)同發(fā)包方共同制定施工安全組織技術(shù)措施，明確責(zé)任，經(jīng)安監(jiān)人員審查，主管熱電副總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行;7、開工前要履行工作票手續(xù)。必要時在發(fā)包方指定的監(jiān)護人監(jiān)護下進行工作;8、外包工程施工隊伍進入生產(chǎn)現(xiàn)場前，要進行安全教育，經(jīng)安監(jiān)部門認定方可進入施工現(xiàn)場。三、對外包工、臨時工的安全要求：1、各專業(yè)所用外包工、臨時工，經(jīng)人事部辦理用工手續(xù)后進行三級安全教育，考核合格后方可進入現(xiàn)場工作。用工部門必須明確專人負責(zé)安全管理，每天對其進行安全教育，交待安全措施和安全注意事項。發(fā)生不安全情況按“誰用工，誰負責(zé)”的原則統(tǒng)計考核用工部門;2、用工部門要對外包工、臨時工加強管理，并給予必要的關(guān)心和支持。外包工、臨時工應(yīng)自覺遵守公司各級安全制度，接受安監(jiān)人員的檢查指導(dǎo)。如有違章作業(yè)，安監(jiān)人員有權(quán)制止，直至停止其作業(yè)，并予以處罰。由此影響工程進度造成損失由承包單位負責(zé)。勞務(wù)用工安全管理制度篇21適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了勞務(wù)人員基本要求、檔案管理、培訓(xùn)管理、工作管理等內(nèi)容。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司各單位。2職責(zé)2.1安全運行部貫徹落實國家、集團關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策。負責(zé)對各用人單位對勞務(wù)人員職業(yè)安全健康管理情況的監(jiān)督和檢查。負責(zé)對各用人單位對勞務(wù)人員配發(fā)勞保用品(含勞保服裝、防暑降溫用品等)及勞務(wù)人員對勞保用品使用情況的監(jiān)督管理。2.2總經(jīng)辦監(jiān)督各用人單位與勞務(wù)人員勞動合同簽訂和管理工作。對勞務(wù)人員的工傷保險、工傷管理的監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督各用人單位對勞務(wù)人員的崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育的落實情況。2.3用人單位負責(zé)對勞務(wù)人員的登記、建檔及其它基礎(chǔ)工作。負責(zé)對勞務(wù)人員的各種培訓(xùn)和教育工作。負責(zé)對勞務(wù)人員在工作過程中行為安全的監(jiān)督和檢查工作。負責(zé)對勞務(wù)人員的考核工作。負責(zé)為勞務(wù)人員配發(fā)勞動防護用品。3勞務(wù)人員基本要求3.1年齡在16周歲以上，60周歲以下。3.2原則上應(yīng)有初中以上文化程度。3.3身體健康，無從事相應(yīng)工作的職業(yè)禁忌癥。3.4禁止招錄童工、禁止招錄政府規(guī)定的超齡人員，進入施工工地和生產(chǎn)場所從事燃氣工程施工和生產(chǎn)作業(yè)。3.5無違法犯罪等不良社會記錄。4勞務(wù)人員檔案管理4.1勞務(wù)人員須持有效身份證明。4.2勞務(wù)人員須填寫勞務(wù)人員信息表，經(jīng)用人單位經(jīng)理批準(zhǔn)，于3日內(nèi)上報總經(jīng)辦。勞務(wù)人員信息表由用人單位存檔。5勞務(wù)人員培訓(xùn)管理5.1勞務(wù)人員上崗工作前須由用人單位對其進行崗前安全、技能教育培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后方可上崗工作，并保留培訓(xùn)記錄。5.2勞務(wù)人員經(jīng)培訓(xùn)合格后在5個工作日內(nèi)辦理上崗證，做到全部持證上崗。5.3各用人單位要經(jīng)常性對勞務(wù)人員開展安全、技能教育，要組織勞務(wù)人員經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)燃氣施工安全方面的知識，使勞務(wù)人員能夠逐步掌握燃氣施工中的安全、技能知識，減少事故的發(fā)生。5.4各單位的勞務(wù)人員中從事特種作業(yè)人員，如電焊工、駕駛員、電工等，必須持相應(yīng)的有效資格證上崗，并將有效證件原件交用人單位的安全運行部門查驗并登記備案，證件到期后應(yīng)及時復(fù)檢，每次復(fù)檢后原件仍需交用人單位安全運行部門查驗和備案。6勞務(wù)人員工作管理6.1每天開始工作前，用人單位的項目施工負責(zé)人須對勞務(wù)人員進行安全教育，并記錄在施工日志中，教育人與被教育人簽字確認。6.2勞務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格按照公司施工安全管理的相關(guān)規(guī)定作業(yè)，嚴(yán)禁違章作業(yè)。6.3勞務(wù)人員在作業(yè)過程中須正確穿戴和使用勞動防護用品。6.4勞務(wù)人員進行高空作業(yè)等危險程度高的作業(yè)時，須采取有效的安全防護措施。6.5施工單位項目經(jīng)理、安全管理人員應(yīng)經(jīng)常深入施工工地、生產(chǎn)場所，對勞務(wù)人員的作業(yè)過程進行安全檢查，對不符合安全操作規(guī)程和公司安全管理規(guī)定的應(yīng)堅決予以糾正并按照公司相關(guān)管理規(guī)定進行處罰。6.6勞務(wù)人員應(yīng)遵紀(jì)守法，如發(fā)生各類危害社會治安案件，用人單位應(yīng)立即辭退。7報告和記錄本管理活動中生成的用人檔案、培訓(xùn)記錄等由用人單位、總經(jīng)辦、安全運行部保存2年后銷毀，任何人不得提前隨意銷毀或更改。勞務(wù)用工安全管理制度篇31.0總則1.1為切實加強我公司勞務(wù)用工的安全管理，預(yù)防各類事故發(fā)生，特制訂本辦法。1.2本辦法中的勞務(wù)用工，是指本公司為解決臨時性勞力資源緊缺問題，通過與勞務(wù)輸出企業(yè)簽訂勞務(wù)承包合同的方式，利用與我公司五勞動關(guān)系的人員承擔(dān)某項或某些勞務(wù)的行為，但布包括單項發(fā)包的建筑、安裝施工、運輸和維修工程。1.3對外發(fā)包勞務(wù)時，其承包方必須與發(fā)包方簽訂《勞務(wù)承包合同》，簽訂勞務(wù)承包合同的同時，必須與承包方簽訂《安全協(xié)議》。2.0職責(zé)注：錦聯(lián)鋁材有限公司安全管理部門分為：總公司安全環(huán)保部、電業(yè)公司質(zhì)量安監(jiān)部、鋁業(yè)公司生產(chǎn)部以下統(tǒng)稱為安全部門。2.1安全部門負責(zé)勞務(wù)人員安全的歸口管理部門。3.0安全協(xié)議的管理3.1公司發(fā)包勞務(wù)時，必須首先對承包方的安全資質(zhì)進行認證，安全資質(zhì)認證包括如下內(nèi)容：3.1.1承包方必須是經(jīng)工商行政部門注冊批準(zhǔn)的，具有相應(yīng)資質(zhì)和實力的法人企業(yè)。3.1.2承包方雇員的技術(shù)技能和身體狀況，必須符合所從事勞務(wù)工作的基本要求，每年末公司安環(huán)部對承包方資質(zhì)進行復(fù)審，各部門不得與未通過審核的承包方簽訂或續(xù)訂勞務(wù)承包合同。(安全資質(zhì)認證書格式應(yīng)附后)3.1.3承包方必須有健全的安全管理體系，有完善的內(nèi)部安全管理制度，配備足夠的專(兼)職安全管理人員，并考取有關(guān)部門頒發(fā)的相關(guān)證件。3.2公司與承包方簽訂《勞務(wù)承包合同》，勞務(wù)承包合同中應(yīng)明確具體的勞務(wù)范圍與工作內(nèi)容，并且必須與承包方簽訂《安全協(xié)議》，并注明“《安全協(xié)議》是《勞務(wù)承包合同》的附件，與《勞務(wù)承包合同》同時生效，并具有同等法律效力”。3.3《安全協(xié)議》中必須明確如下內(nèi)容：3.3.1雙方在履行勞務(wù)承包合同過程中，在安全管理和三級教育方面的責(zé)任約定。3.3.2雙方關(guān)于勞動組織和現(xiàn)場安全監(jiān)察方面的約定。3.3.3發(fā)包方對承包方特種設(shè)備設(shè)施及人員方面的要求。3.3.4雙方關(guān)于勞動保護用品的提供、準(zhǔn)備和正確使用方面的約定。3.3.5雙方根據(jù)具體情況而做的其他有關(guān)安全方面的約定。3.4簽訂《安全協(xié)議》時，應(yīng)注明可能涉及到的相關(guān)操作規(guī)程及安全文件名。4.0勞務(wù)外包的安全管理4.1勞務(wù)外包是指在合同的有效期內(nèi)，承包方在固定場所，通過自己獨立的勞動組織和雇員，對單項或多項固定的勞務(wù)內(nèi)容進行的整體承包。4.2重點做好以下安全工作：4.2.1為承包方提供安全的工作環(huán)境，預(yù)防突發(fā)性原因，對承包方的雇員造成直接傷害。4.2.2認真簽訂和履行勞務(wù)承包合同和安全協(xié)議，為承包方提供全面的操作規(guī)程及安全文件，而且不得要求承包方從事勞務(wù)承包合同規(guī)定項目外的其他作業(yè)。4.2.3需要進行交叉或協(xié)同作業(yè)時，發(fā)包方與承包方應(yīng)建立安全聯(lián)系制度或固定工作程序，并教育承包方人員嚴(yán)格遵守。4.2.4不得參與承包方的`直接作業(yè)指揮，但如發(fā)生承包方有“三違”現(xiàn)象時應(yīng)及時制止。4.3當(dāng)承包商不熟悉作業(yè)環(huán)境時，公司以承包返聘的形式，安排骨干力量幫助和指導(dǎo)承包方搞好安全工作。5.0日常檢查與事故處理5.1發(fā)包方的安全管理人員，有權(quán)對承包方現(xiàn)場作業(yè)的安全情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象或事故隱患，有權(quán)糾正或制止。5.2如違反公司有關(guān)規(guī)章制度或未達到安全標(biāo)準(zhǔn)的，發(fā)包方將依據(jù)《錦聯(lián)鋁材有限公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究辦法》及《錦聯(lián)鋁材有限公司安全管理制度匯編》的標(biāo)準(zhǔn)給予考核，罰款在當(dāng)月應(yīng)支付的勞務(wù)費中扣除。5.3發(fā)生工傷(亡)事故時，承包方必須按國家有關(guān)規(guī)定立即上報，同時應(yīng)通知發(fā)包方安全部門，對于工傷事故，其責(zé)任由雙方依據(jù)所簽《安全協(xié)議》和事故的具體原因共同確定，對于工亡事故，由國家主管部門裁定，事故的善后處理由承包方負責(zé)，事故損失的承擔(dān)，視事故責(zé)任而定。5.4各單位如發(fā)現(xiàn)承包方雇員對安全方面不適應(yīng)時，承包方應(yīng)予以辭退。6.0附則6.1本制度由錦聯(lián)鋁材有限公司安環(huán)部負責(zé)解釋。6.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。勞務(wù)用工安全管理制度篇4為加強對勞務(wù)人員的安全管理,杜絕安全責(zé)任事故和“兩違”現(xiàn)象,保證安全生產(chǎn),實現(xiàn)安全管理目標(biāo),特制定本制度。1、勞務(wù)人員的安全管理堅持“誰用工、誰負責(zé),”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則。2、勞務(wù)人員的安全管理實行公司、項目部、作業(yè)班組三級管理。各級管理必須設(shè)置專職安全員,并將人員名單報公司備案。3、勞務(wù)人員的聘用。(1)項目部聘用的勞務(wù)人員,應(yīng)造冊登記,建立勞務(wù)用工人員臺賬。(2)勞務(wù)用工必須簽定用工協(xié)議。在協(xié)議簽定時,應(yīng)明確雙方安全生產(chǎn)的義務(wù)和責(zé)任。勞務(wù)人員必須服從公司和項目部的安全生產(chǎn)的管理。保證所施工的工地達到安標(biāo)工地的要求。4、勞務(wù)人員的安全管理。(1)公司負責(zé)對安全生產(chǎn)實施檢查、監(jiān)督;項目部負責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的日常管理;作業(yè)班組負責(zé)施工過程安全的控制管理。(2)勞務(wù)作業(yè)班組必須按《班前安全活動制度》的要求,開展班前安全活動,堅持安全生產(chǎn)工班日?！叭龣z制”,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程的作業(yè)紀(jì)律,正確佩戴和使用勞動安全防護用品。(3)項目部領(lǐng)工員應(yīng)堅持每班檢查督促,并做好檢查記錄和臺賬。5、勞務(wù)人員安全教育和培訓(xùn)。(1)項目部必須制定勞務(wù)人員安全培訓(xùn)計劃,并嚴(yán)格按計劃實施上崗前和日常安全教育培訓(xùn)工作,并做好臺賬和記錄。凡安全培訓(xùn)考核不合格者,不準(zhǔn)上崗。(2)勞務(wù)人員在上崗前,所有教育及培訓(xùn)必須由項目部以上機構(gòu)組織,并開展工作。不得委托勞務(wù)人員自行培訓(xùn)。教育經(jīng)費由用人單位承擔(dān)。勞務(wù)人員自行教育的內(nèi)容,可作為安全教育的組成部分,但不能取代崗前教育及用人單位的教育義務(wù)。(3)項目部必須針對工程特點,對勞務(wù)人員進行安全生產(chǎn)教育,加強對班組長、安全員以及從事特種作業(yè)人員進行培訓(xùn)。(4)學(xué)習(xí)內(nèi)容:安全生產(chǎn)必備的國家、行業(yè)、集團公司、建指的安全法律、法規(guī)、政策、規(guī)定,安全操作規(guī)程以及基本技能,提高安全自我防范意識。(5)特殊工種安全教育。特殊工種由安全質(zhì)量室組織安全培訓(xùn),經(jīng)考試合格,并持有安全機構(gòu)頒發(fā)的特殊工種操作證方可上崗,同時建立特殊工種培訓(xùn)臺帳。(6)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù),使用前由總工程師組織施工技術(shù)、安質(zhì)、物資人員參加,對相關(guān)人員進行安全操作、技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)。6、勞務(wù)工日常管理納入項目部日常管理內(nèi)容,與本單位員工同等對待。按安全管理辦法同布置、同檢查、同考核(見相關(guān)安全管理辦法)。7、積極改善勞務(wù)工的生活、生產(chǎn)條件和勞動保護條件,勞務(wù)人員的勞動保護用品使用和發(fā)放,應(yīng)按本單位員工同等對待。8、不準(zhǔn)使用不滿18周歲的人員和使用女工從事有禁忌的勞動;不宜使用超過50歲的勞務(wù)工;特殊工種人員須經(jīng)體檢合格后方可上崗。9、火工品的管理和關(guān)鍵崗位嚴(yán)禁使用勞務(wù)工。勞務(wù)用工安全管理制度篇5第一條各工區(qū)應(yīng)建立健全外部勞務(wù)錄用制度。審查外部勞務(wù)的歷史狀況、技能證書,堅持擇優(yōu)錄取、集體討論、公開錄用的原則。第二條勞務(wù)合同的簽訂一律采用規(guī)范的合同文本,合同條款必須明確各自的安全責(zé)任。第三條對勞務(wù)人員應(yīng)等同于內(nèi)部職工進行安全管理。1.上崗前必須進行安全教育培訓(xùn),考試合格后方可上崗。安全教育詳見“安全教育培訓(xùn)制度”的有關(guān)規(guī)定。2.臨時工必須同職工一樣參加工區(qū)、隊、班組織的安全技術(shù)培訓(xùn)和安全技術(shù)交底,施工中遵守單位的各項規(guī)章制度。3.工區(qū)應(yīng)選派責(zé)任心強、懂技術(shù)、作風(fēng)正派的帶工人員對勞務(wù)工進行施工管理;勞務(wù)工必須聽從帶工人員的指揮、指導(dǎo)。4.帶工人員應(yīng)對勞務(wù)工、臨時工在施工過程中的安全負責(zé)。5.勞務(wù)工、臨時工不準(zhǔn)單獨在營業(yè)線上道作業(yè)。勞務(wù)工、臨時工不按要求作業(yè)、不聽從指揮、違章蠻干,造成的事故和經(jīng)濟損失的,同職工一樣,單位進行處罰,直至解除勞動合同。6.各工區(qū)應(yīng)及時對勞務(wù)工、臨時工進行安全技術(shù)交底與安全檢查。7.各工區(qū)要保障勞務(wù)工、臨時工的合法權(quán)益,作好他們的勞動保護工作,確保他們的人身不受傷害。勞務(wù)工、臨時工在施工中發(fā)生傷亡事故,要按規(guī)定程序逐級上報有關(guān)部門,及時進行事故調(diào)查和處理。勞務(wù)用工安全管理制度篇61.安全生產(chǎn)檢查制度（1）公司每月中旬末，下旬初對各項目部的施工現(xiàn)場進行一次安全檢查。其它時間也要經(jīng)常深入現(xiàn)場巡視安全工作情況；（2）項目部：每月的15日和30日為安全檢查日，不得少于兩次；（3）班組：每月的8日.18日和28日為各班組安全檢查日，一個月不得少于3次；（4）項目部由施工隊長.班組組長分別組織有關(guān)人員參加對所轄范圍進行安全檢查，檢查結(jié)果要有記錄；（5）安全檢查時，對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和文明施工狀況做出評價；（6）安全處進行安全檢查或日常巡視安全工作時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患問題，要給項目部下達《事故隱患整改通知單》按“三定”原則限期整改，并對整改結(jié)果進行復(fù)查驗收；（7）安全檢查除安全達標(biāo)檢查外，主要是四個方面：一是查人（人的不安全行為）；二是查物（物的不安全狀態(tài)）；三是查資料（看資料是否齊全）；四是查文明施工（主要查“場容場貌”.“工地衛(wèi)生”.“文明建設(shè)”.“環(huán)境保護”的實施）。檢查的依據(jù)，按照國家建設(shè)部JCJ59——99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和山西省建筑施工安全監(jiān)督總站《關(guān)于規(guī)范建筑工程施工現(xiàn)場管理的有關(guān)規(guī)定》；（8）各級管理人員和施工現(xiàn)場作業(yè)人員嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)喝酒，特種作業(yè)人員必須持證上崗。嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)和違章指揮；（9）檢查各級.各部門安全責(zé)任的執(zhí)行落實效果，并向領(lǐng)導(dǎo)報告情況；（10）總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，表揚好人好事，同時也總結(jié)事故教訓(xùn)，處罰違章事故的責(zé)任者，改進安全管理工作；（11）處理重大事故，堅持“四不放過”的原則。即事故原因不清不放過；群眾從中受不到教育不放過；部制定防范措施不放過；責(zé)任者（領(lǐng)導(dǎo)者）受不到處理不放過。2.安全技術(shù)交底與驗收管理制度（1）工程項目開工前，必須按有關(guān)規(guī)范.規(guī)定.標(biāo)準(zhǔn)由工程技術(shù)人員編制.龍門架與井子架.外腳手架.施工臨時用電等施工搭設(shè)方案和設(shè)計方案，并報經(jīng)公司技術(shù)部門審批后，向作業(yè)人員做技術(shù)交底；（2）搭設(shè)完畢，項目部必須對龍門架與井子架.外腳手架.施工臨時用電的安裝組織驗收，驗收合格后才能投入使用。龍門架與井子架，經(jīng)項目部初驗合格后報公司安全處進行驗收。驗收合格后才能投入使用。凡經(jīng)項目部.公司驗收不合格的架具.用電設(shè)施不準(zhǔn)投入使用，否則誰讓使誰承擔(dān)責(zé)任；（3）嚴(yán)格執(zhí)行第十三條《施工安全技術(shù)措施》中的十六項規(guī)定。在各項工程中必須按各自的安全技術(shù)措施操作和設(shè)防護設(shè)施及穿戴防護用品。需要編制施工方案的應(yīng)先編制方案，方案經(jīng)公司技術(shù)部門審批后實施并做交底；（4）項目部新開工程向各級安全監(jiān)督部門申報《施工安全許可證》時可將一至十六項原文復(fù)印作為申附件報材料。(不準(zhǔn)對外單位借用或復(fù)印)3.安全防護用品使用管理制度（1）安全帽.安全帶.安全網(wǎng)（含密目式安全網(wǎng)）.漏電保護器等“四寶”用品，必須正確使用匹配。采購時必須有省.市級安全監(jiān)督站頒發(fā)的《準(zhǔn)用證》上述產(chǎn)品沒有《準(zhǔn)用證》的一律不準(zhǔn)使用；（2）進入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員必須正確佩戴安全帽；二米以上高處作業(yè)在沒有防護的情況下，作業(yè)人員必須系好安全帶；建筑物無論是結(jié)構(gòu)砌磚，裝腳手架或防護用腳手架從地面3.2米處掛設(shè)密目式安全網(wǎng).立網(wǎng)和設(shè)底網(wǎng)；（大眼平網(wǎng)）立網(wǎng)掛設(shè)在腳手架立桿內(nèi)側(cè)并要橫掛；上下網(wǎng)邊與腳手架大橫桿系牢；（3）“四寶”用品要定期檢測，并做好檢測記錄。對掛設(shè)的安全網(wǎng)要經(jīng)常檢查.維護，底網(wǎng)和隨層網(wǎng)內(nèi)不準(zhǔn)有雜物；（4）“四寶”用品入庫后嚴(yán)禁放在潮濕處，庫房應(yīng)通風(fēng)防潮；（5）使用三年以上的安全帽.安全帶和一年以上的安全網(wǎng)要經(jīng)檢測后，認定合格和才能繼續(xù)使用，否則不能使用。由于沒有經(jīng)驗，檢測發(fā)放使用后，引發(fā)事故由發(fā)放人負責(zé)。4.生產(chǎn)安全事故報告制度（1）施工現(xiàn)場發(fā)生工傷不滿八小時由安全員根據(jù)傷者傷情做好記錄，每月底前將工傷事故登記表報公司；（2）輕傷事故（休假八小時以上）向現(xiàn)場負責(zé)人匯報，24小時內(nèi)向公司安全處匯報，填寫《企業(yè)職工因工負傷登記表》一式兩份報公司安全處；（3）發(fā)生傷亡一人或重傷三人事故，經(jīng)濟損失重大，應(yīng)用快速方法向上逐級報告；（4）保護好事故現(xiàn)場和搶救傷員，控制事故擴大，減少經(jīng)濟損失；（5）配合總承包方隊事故調(diào)查工作。5.現(xiàn)場消防制度（1）認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》的有關(guān)規(guī)定。堅持消防工作預(yù)防為主。消防結(jié)合的方針；（2）建立以項目經(jīng)理為組長的消防領(lǐng)導(dǎo)小組和群眾消防組織。消防領(lǐng)導(dǎo)小組成員對消防工作要明確分工，一旦發(fā)生火災(zāi)誰負責(zé)報警，誰負責(zé)消防車的向?qū)?，誰負責(zé)現(xiàn)場滅火，誰負責(zé)對人員搶救等要落實到人，工作有序。（3）事故現(xiàn)場的木制作棚.庫房等附近必須設(shè)臵消防器材和滅火器；勞務(wù)用工安全管理制度篇71、勞務(wù)工隊伍是城市基礎(chǔ)建設(shè)中一支不可缺少的力量,各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)必須充分注意到他們?nèi)狈Π踩R和自我保護能力的現(xiàn)狀,應(yīng)重點加強勞務(wù)工隊伍的安全管理,安全培訓(xùn),安全宣傳教育,勞動保護的工作。2、勞務(wù)工隊伍進場作業(yè)前,要對全體成員進行安全綜合交底,要有書面記錄、雙方簽證。同時要建立“三級教育卡”,明確三級教育內(nèi)容,并要有教育者和受教育者簽字。3、勞務(wù)工班組必須定期每周開展一次安全學(xué)習(xí)交流活動,每天作業(yè)前要有針對性地進行安全交底,日常的安全檢查及整改,均要有書面記錄。在此基礎(chǔ)上,要創(chuàng)造條件,幫助其開展創(chuàng)建安全合格班組的活動。4、新建勞務(wù)工或轉(zhuǎn)崗勞務(wù)工必須經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。5、不得隨意安排勞務(wù)工加班加點而導(dǎo)致過度勞累,不可放任勞務(wù)工違章作業(yè),冒險蠻干。勞動中應(yīng)有必要的個人勞動防用品和享受勞動保護待遇,對危險性較大施工作業(yè)處要派員進行重點監(jiān)控。6、認真審查勞務(wù)工中的電工、焊工、架設(shè)工、起重工等人員上崗證件是否有效,嚴(yán)禁無證上崗,嚴(yán)禁無證人員隨便拆裝、修理電器設(shè)施設(shè)備和機具設(shè)備。7、勞務(wù)工使用的手動工具、移動式電動工具、小型機具、碘鎢燈、電箱、氧氣瓶、乙炔瓶、草包、剩余少量柴、汽油等禁止混存一庫,嚴(yán)禁帶入宿舍。此類物品應(yīng)歸類分別入庫,堆放整齊,由專人負責(zé)。8、勞務(wù)工宿舍要衛(wèi)生整潔,物品堆放整齊,張貼衛(wèi)生值日毒、不準(zhǔn)亂接亂拉電線,不準(zhǔn)使用電熱毯、電熱杯、電爐、電熨斗或帶有明火的取熱電器等。9、勞務(wù)工食堂須有衛(wèi)生許可證,人員必須按規(guī)定體檢并有健康證,食堂要有衛(wèi)生清潔值日制度,有排水系統(tǒng)、排氣裝置,要有滅蠅措施。食堂的生熟菜查、砧板刀具以及生熟食品均要嚴(yán)格分開,防止發(fā)生食物中毒事故,做好衛(wèi)生防疫工作。勞務(wù)用工安全管理制度篇8一、新工人入場必須進行公司、項目部、班組三級教育，填制三級安全教育記錄卡，經(jīng)考試合格后方能上崗，嚴(yán)把新工人安全生產(chǎn)素質(zhì)關(guān)。二、三級教育的內(nèi)容為：１、公司級教育：由勞動力管理員組織，安全部門配合實施。安全生產(chǎn)方面的教育主要包括黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及公司的安全生產(chǎn)管理制度；本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故教訓(xùn)；發(fā)生事故后如何搶救、排險、保護現(xiàn)場和及時報告等。２、項目部級教育：由生產(chǎn)負責(zé)人組織，技術(shù)、安全管理人員實施安全生產(chǎn)教育。教育的主要內(nèi)容包括本項目生產(chǎn)特點、設(shè)備特點、安全基本知識、預(yù)防事故的方法及本項目部安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項，本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，防護用具使用基本知識等。３、班組級教育：由班組長或班組安全員進行。教育的主要內(nèi)容包括本班組作業(yè)特點、安全操作規(guī)程及崗位責(zé)任，班組安全活動及紀(jì)律，愛護及正確使用安全防護設(shè)施及個人勞保防護用品，易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策等。三、特殊工種作業(yè)人員包括電工、焊工、司爐工、起重機械司機、廠內(nèi)機動車駕駛員等，必須經(jīng)有關(guān)主管部門培訓(xùn)考核，取得崗位資格證后并再接受有針對性的安全培訓(xùn)方可上崗作業(yè)。四、工人調(diào)換工種必須進行換崗教育。換崗前，批準(zhǔn)換崗的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要對換崗工人進行新崗工種的操作規(guī)程等方面的教育，未經(jīng)教育不準(zhǔn)上崗。五、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備制造新產(chǎn)品時必須由采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品的有關(guān)單位和部門，按照新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全技術(shù)規(guī)定（程）進行安全教育，考試合格后方準(zhǔn)上崗。六、公司每年冬閑季節(jié)組織一次各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，不斷提高工人的操作技能。七、施工班組由班組長組織實施班前教育針對班組的施工生產(chǎn)場所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項，對全組職工進行教育，防止事故發(fā)生。八、各單位在雨季、冬季，要根據(jù)季節(jié)的變化，進行雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全教育。九、項目部每月底召開一次安全生產(chǎn)工作會議?？偨Y(jié)一個月來的安全生產(chǎn)情況，抓住安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行分析研究，消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，針對工程具體情況，制定下月安全生產(chǎn)計劃，并做好會議記錄。十、適時安全教育根據(jù)施工特點堅持“五抓緊”的安全教育。即：工程突出趕任務(wù)，往往忽視安全，要抓緊教育；工程接近收尾時，容易放松安全，要抓緊教育；施工條件好時，思想麻痹，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，作業(yè)環(huán)境不安全因素多，要抓緊教育；節(jié)假日，心情不穩(wěn)定，要抓緊教育。十一、安全教育培訓(xùn)的形式還應(yīng)結(jié)合工程特點因地制宜，采取多種形式進行。如：安全知識講座、報告會、智力競賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板報、墻報、簡報等等。安全教育要講究實效，并要堅持經(jīng)?；?、制度化。勞務(wù)用工安全管理制度篇9為了搞好安全生產(chǎn)宣傳教育，增強職工安全生產(chǎn)意識。普級職工安全技術(shù)知識，增強職工自我防護能力，現(xiàn)根據(jù)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)安全教育的有關(guān)規(guī)定，制訂安全教育制度如下：一、新工人入場安全三級教育制度：㈠、凡公司新招收的合同制工人，及分配來的實習(xí)和代培人員，分別由公司進行一級安全教育。項目經(jīng)理部進行二級安全教育?，F(xiàn)場施工員進行三級安全教育。教育內(nèi)容為：⒈公司教育：①、講黨和國家的勞動保護安全生產(chǎn)的方針，政策。②、講公司安全管理規(guī)章制度、勞動、安全紀(jì)律。③、講“三不傷害”即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。④、講遵章守紀(jì)，反對違章指揮，反對違章操作。⑤、講公司內(nèi)、外工傷事故血的教訓(xùn)。⒉項目經(jīng)理部教育：①、講安全生產(chǎn)，勞動保護、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度。②、講施工生產(chǎn)特點，危險地段，應(yīng)注意的事項，防范措施與方法。③、講安全技術(shù)操作規(guī)程、安全、勞動紀(jì)律。⒊班組教育：①、講各工程的安全技術(shù)操作規(guī)程、安全、勞動紀(jì)律。②、講施工現(xiàn)場應(yīng)注意的事項，預(yù)防事故發(fā)生的措施。③、講使用生產(chǎn)工具（設(shè)備的性能，用途和構(gòu)造，使用的基本方法）。④、講勞保用品的使用與保管，愛護和保管生產(chǎn)工具（設(shè)備）和施工現(xiàn)場各種防護設(shè)施，安全標(biāo)志。公司及項目經(jīng)理部兩級教育，對教育內(nèi)容要進行考核，造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。㈡、配合施工的外包隊工人進場，由項目經(jīng)理、安全員進行入場安全教育，保衛(wèi)人員進行治保消防教育，并填好安全教育登記卡（冊），教育者與接受安全教育的包工隊長或大班長，必須簽名備查。二、變更工種工人的安全教育制度：凡有變更工種工作的工人項目部必須及時通知安全部門和現(xiàn)場安全員進行變更工種工作的安全技術(shù)教育，責(zé)任劃分：由公司變更的，由公司質(zhì)安科進行教育。由工地變更的，要通知安全員進行安全教育。變