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文檔簡介
2023采購的年度工作計劃(8篇)
自2022年7月入職至今,我在__X酒店已經(jīng)工作了1年零8個月的時間了。在這段的時間中我通過努力的工作,在工作中學會自我總結和自我完善,目的在于提高自己,把工作做得更好,為此我對這一年的工作進展簡要的總結。
一、嫻熟操作選購流程
從接單到詢價,到審批購置再到跟蹤收貨,我堅持每個細節(jié)都經(jīng)手,熟識每個供給商及供貨方式.讓自己在第一時間了解物品到貨狀況。在到貨消失差異或質(zhì)量問題時,第一時間與供給商溝通,進展退換貨,保證酒店的利益不受損失。
供給工作是企業(yè)制造效益的第一道閘門,事關企業(yè)利益得失,也是簡單發(fā)生問題、倍受別人關注的工作。對此,我會不斷提高思想熟悉,永久牢記自己的職責,堅持對領導和職工負責的原則。
二、堅持詢價和比價原則,堅持把性價比最優(yōu)的物品購入酒店
作為選購,最重要的是把好進貨關口,讓酒店能夠在低本錢的前提下制造高收入。這就要求選購要把最好的產(chǎn)品以最低的價格夠入酒店。通過貨比三家,篩選最好的供給商,保證全部物品都有依可詢,有據(jù)可依。逐步加強對材料、設備價格信息的治理。每一次材料設備的規(guī)劃、詢比價都進展了復印留底,保持了信息資料的完整,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、比照。
在市場經(jīng)濟條件下,許多賣方市場已經(jīng)逐步轉變?yōu)橘I方市場,在這種狀況下,供給商使出了渾身解數(shù),五花八門的促銷手段和技巧也許多。對此,我堅持對自己的崗位負責的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事。
在與供給商打交道的過程中我始終堅持三點原則:一是要優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;二是要優(yōu)待的價格;三是保證能夠得到周到的售后效勞。在這三點的根底上與供給商建立良好的合作關系。
2023選購的年度工作規(guī)劃篇2
2022年的腳步馬上邁向身后,回想走過的腳印,有歡樂,有淚水,有小小的勝利,也有淡淡的失落。__年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節(jié)省每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作規(guī)劃。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)省本錢”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的協(xié)作下,2022年共完成甲供材料設備選購規(guī)劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料規(guī)劃核批價格140份,共計完成材料設備選購規(guī)劃228份,執(zhí)行狀況良好,較圓滿地完成了所擔當?shù)娜蝿铡,F(xiàn)將主要工作狀況總結如下:
一、組織實施“陽光選購策略”—公開透亮的按選購制度程序辦事,在選購前、選購中、選購后的各個環(huán)節(jié)中主動承受審計及其他部門監(jiān)視。
2022年我們進一步強調(diào)選購工作透亮,在選購工作中做到公開、公正、公正。不管是大宗材料、設備還是小型材料的零星選購,都盡量多的邀請相關職能部門參加。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,選購前、選購中、選購后的各個環(huán)節(jié)中主動承受審計監(jiān)視。即確保工作的透亮,同時保證了工程進度。
1.完善制度,職責明確,按章辦事
2022年通過組織學習《選購治理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量治理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備選購掌握流程》、《選購及供方評價作業(yè)指導書》等選購治理制度。制度清晰,操作有據(jù)可查,為陽光選購奠定了理論根底。
2.公開公正透亮,實現(xiàn)公開招標
選購部按工程部和施工單位上報的選購規(guī)劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、選購部都參加,增加陽光選購透亮度,真正做到降低本錢、愛護公司利益。
3.選購效益全線凸現(xiàn)
實施公開透亮的陽光選購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都廉價了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)省了100多萬的選購資金,直觀有效地降低了材料設備選購本錢。
4.監(jiān)視機制根本形成
做好價格和技術規(guī)格分別和職能定位工作,價格必需經(jīng)采供部和審計部,技術必需經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高選購人員的自身素養(yǎng)和業(yè)務水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購置材料,削減工程本錢,提高選購效率,提高企業(yè)利潤。
二、圍繞掌握本錢、選購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作
2022年采供部連續(xù)圍繞“掌握本錢、選購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,要求選購人員在充分了解市場信息的根底上進展詢比價,注意溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供給商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的根底上下浮5-8個百分點(固然針對局部價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了選購復核環(huán)節(jié),實行由采供部副經(jīng)理在選購人員對材料、設備詢比價的根底上進展復核,再由采供部經(jīng)理進一步復核,實行了“選購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的掌握本錢,為公司節(jié)省每一分錢。采供人員也在每一項詳細工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。
三、進一步加強對供給商的治理協(xié)調(diào)
2022年采供部進一步加強了對供給商治理,本著對每一位來訪的供給商負責的態(tài)度,制定了《選購供給部供方信息表》,對每一位來訪的供給商進展分類登記,確保了每一個供給商資料不會流失。同時也利于采供對供給商信息的把握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進展邀標報價之前,對商家進展評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。
依據(jù)公司治理層的最新思維,公司新一代的供給商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來對待。
四、步加強對材料、設備價格信息的治理
2022年采供部進一步加強了對材料、設備信息的治理,每一次材料設備的規(guī)劃、詢比價都進展了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、比照。
五、提高部門工作員工的業(yè)務素養(yǎng)和責任感
2022年采供部特殊注意,除組織部門人員進展培訓外,還注意在平常的每項詳細工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素養(yǎng),同時反復強調(diào)選購人員的責任感,強調(diào)每個人對自己選購的材料設備負責究竟,保證了對材料、設備有效的追蹤。
六、2022年將詳細從以下幾方面予以改良:
1.公司推行流程治理的契機,細化選購治理流程(10個)
房地產(chǎn)企業(yè)治理水平的差異最明顯的表達在流程治理上的差異,流程治理成熟度是衡量企業(yè)是否進入標準化的主要標志,公司從標準化進入精細化治理階段最重要的前提是建立強大的流程治理體系。抓住公司推行流程治理的契機,細化選購治理流程,從而全面提高公司選購治理水平。
2.制定選購預算與估量本錢
制定選購預算是在詳細實施工程選購行為之前對工程選購本錢的一種估量和猜測,是對整個工程資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對工程選購資金進展了合理的配置和分發(fā),還同時建立了一個資金的使用標準,以便對選購實施行為中的資金使用進展隨時的檢測與掌握,確保工程資金的使用在肯定的合理范圍內(nèi)浮動。有了選購預算的約束,能提高工程資金的使用效率,優(yōu)化工程選購治理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外狀況,有效的掌握工程資金的流向和流量,從而到達掌握選購本錢的目的。
3.改良供給商的選擇
在進展供給商數(shù)量的選擇時既要避開單一貨源,尋求多家供給,同時又要保證所選供給商擔當?shù)墓┙o份額充分,以獵取供給商的優(yōu)待政策,降低物資的價格和選購本錢。
4.建立重要貨物供給商信息的數(shù)據(jù)庫
以便在需要時候能隨時找到相應的供給商,以及這些供給商的產(chǎn)品或效勞的規(guī)格性能及其他方面的牢靠信息。
5.建立同一類貨物的價格名目
以便選購者能進展比擬和選擇,充分利用競爭的方法來獲得價格上的利益。
6.選購員依據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r
設計圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時間,降低選購本錢。
在2022年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和治理閱歷,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論學問,不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)和治理水平。使自己的全面素養(yǎng)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增加責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門盼望公司各個部門出新、特別的想出不斷下降本錢和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓奉獻出自己的力氣。
2023選購的年度工作規(guī)劃篇3
一、的確推行ISO體系,已成立ISO專案小組,催促各項工作依流程辦理,完善公司制度。
二、在十一月份的管審會議中,針對__年度各部門品質(zhì)目標做出相應之爭論,并由董事長制定了較為合理,有效之可量測性質(zhì)量目標。盼望各部門能嚴格執(zhí)行,依要求做出相應對統(tǒng)計,對策并持續(xù)改善,提升公司效益,降低產(chǎn)品本錢。
三、事先籌劃是每個部門不行缺少的一部份,如在生產(chǎn)排產(chǎn)前,事先確定人、機、料、法、環(huán)是否足夠,能否滿意生產(chǎn)所需。有事前周密的籌劃,必能削減相應之停工待料、生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在。
四、有了一個良好的籌劃,嚴格依照規(guī)劃執(zhí)行,并協(xié)調(diào)所發(fā)生之特別狀況,依循P-D-C-A過程方法,對每一項工作的改善起著打算性的作用。
五、建立合理的常規(guī)材料安全存量,盡量避開人為的制造過多不相宜之材料,造成公司本錢的鋪張。
六、ISO中有八大治理原則,若敏捷運用,對事前預防應當是有特別重要的作用。每一項工作必是團隊的參加,則需要有效利用以下原則:
a)以顧客為中心的組織:滿意顧客需求并爭取超過顧客的期望。
b)領導作用:領導層的目的是保證整個體系的目標能夠完全得以實現(xiàn),使員工充分參加實現(xiàn)所制訂的目標。
c)全員參加:整個體系的實施勝利非常依靠公司全部員工,只有大家充分參加才能使全員的才能為公司帶來收益。
d)治理的系統(tǒng)方法:為實現(xiàn)目標,有利于提高各部門的有效性和效率。
e)過程方法:這是一個循環(huán)模式,任何一項工作,經(jīng)需要經(jīng)過相宜的籌劃方案,然后再嚴格執(zhí)行,以確認最終實施的效果是否到達預期所想,從而做出相應之修正。
f)持續(xù)改良:目前公司所從事的每一項工作中,都需要經(jīng)過努力,持續(xù)不斷的訂正之前不相宜之方法,以尋求更有效之方法使工作業(yè)績再上一臺階。
g)基于事實的決策方法:實行數(shù)據(jù)的方式搜集相對應之信息,并針對數(shù)據(jù)來源做出分析,對策。
h)互利的供方關系:公司與供方之間堅持互助和互利的關系,可增進雙方更好的溝通,品質(zhì)、交期、價格才能得到更有利的掌握。
七、加強5S實施治理,注意5S治理對產(chǎn)品質(zhì)量、效率、安全、削減鋪張和員工士氣至關重要,同時還可以提升企業(yè)形象。
2023選購的年度工作規(guī)劃篇4
腳步已在收獲與閱歷中邁過,回憶自已三個月來的工作,回想走過的腳印,深深淺淺的三個月時間,有歡樂,有淚水,有小小的勝利,也有淡淡的失落。2022年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。樹立為公司節(jié)省每一分錢的觀念,積極落實選購工作要點和制定的工作規(guī)劃。堅持同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)省本錢的工作原則。然而,面對著2022年,我思緒萬千,我這個部門是選購部,而我是一名公司信任的選購員,我深知在這樣經(jīng)濟緊縮的時間里,能夠為公司節(jié)省每一分錢,尤為重要,以下是我綻開的2022年選購工作規(guī)劃。
一、組織實施陽光選購策略公開透亮的按選購制度程序辦事
1、完善制度,職責明確,按章辦事。
2、工作要公開公正透亮。
3、選購效益全線凸現(xiàn)。
4、監(jiān)視機制根本形成。
二、圍繞掌握本錢、選購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作
2022年選購部進一步加強了對材料信息的治理,每一次材料的規(guī)劃、詢比價都進展了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、以備隨時查閱、比照。
三、2022年將詳細從以下幾方面予以改良
1、細化選購治理流程
2、改良供給商的選擇。
3、貨比三家,擇優(yōu)選商。
在進展供給商數(shù)量的選擇時既要避開單一貨源,尋求多家供給,同時又要保證所選供給商擔當?shù)墓┙o份額充分,以獵取供給商的優(yōu)待政策,降低物資的價格和選購本錢。這樣既能保證選購物資供給的質(zhì)量,又能有力的掌握選購支出。
4、建立重要貨物供給商信息的數(shù)據(jù)庫。
以便在需要時候能隨時找到相應的供給商,以及這些供給商的產(chǎn)品或效勞的規(guī)格性能及其他方面的牢靠信息。
5、建立同一類貨物的價格名目。
以便選購者能進展比擬和選擇,充分利用競爭的方法來獲得價格上的利益。
6、選購員依據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r。
設計圖紙出來后,選購部提前介入,爭取贏得時間,降低選購本錢。
在2022年的工作中,我要虛心向其它部門學習工作和治理閱歷,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論學問,不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)和治理水平。使自己的全面素養(yǎng)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增加責任意識,提前完成工作任務。同時我部門盼望公司各個部門出新、特別的想出不斷下降本錢和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、改良弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓奉獻出自己的力氣。
2023選購的年度工作規(guī)劃篇5
__年以匆忙過去了,回想走過的這一年里,有過歡樂,有過苦水,有小小的勝利,也有淡淡的失落。__年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,積極落實采供工作。堅持同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,限度為公司節(jié)省本錢的工作原則動身。
首先我要感謝公司能給我一個這么好的平臺,讓我參加到選購的環(huán)節(jié)中。以往都是我和周總一起出差的。在周總的直接指導支持和公司其他同仁的協(xié)作下,__年的自采年貨供給上明顯表達出來了。完成超市屬需要商品工作,銷售狀況良好,完成了所擔當?shù)娜蝿铡?/p>
在新的一年里公司也確定要有新的調(diào)整,把我還是放在關鍵位置上選購員。我身知這個崗位的重要性。在新的一年里我會以身作則加強對選購工作的細節(jié),在選購中做出以下幾個環(huán)節(jié)。
第(1)在選購前、選購中、選購后的各個環(huán)節(jié)。積極和其他部門相互溝通并且關注銷售的環(huán)節(jié)。
第(2)在選購的工作中做到選購的商品質(zhì)量是沒有任何問題,選購的生鮮商品是肯定新奇,選購的商品大局部是消費者受歡送的。
第(3)在選購的過程中積極查找,新的產(chǎn)品新的商品。調(diào)查把握供給渠,同時也保證商品質(zhì)量。
第(4)負責選購的物流。資金流信息流跟蹤到貨是否準時是否精確的相關工作。
第(5)以往我們?nèi)ジV葸x購生鮮商品的費用一般是1200到1400元左右一年到頭來也是不少的費用啊今后我會大力加大和慶元的一些大廠里聯(lián)系,幫他們擔運貨物,并取得一些運費,為公司減輕選購費用。
另外在連鎖店的工程上。在我們?nèi)ツ?00多家連鎖店的根底上。今年我會再接再厲,在增加50家完成公司今年的規(guī)劃。
在__年我盼望公司各個部門各個員工、都對我的工作提出好的意見和建議出來為公司在新的一年里更上一層樓,奉獻出自己的一份力氣。
2023選購的年度工作規(guī)劃篇6
x年的工作馬上告一段落?;貞涍@一年來的工作,我在公司領導及各位同事的關懷、指導和幫忙下,嚴格要求自己,仔細落實領導交給的各項任務,不管在工作、生活、學習上還是在治理上,都取得較大的進步?,F(xiàn)將一年以來的工作狀況(我就4月份前任公司選購部經(jīng)理期間及四月份后開頭任新產(chǎn)區(qū)籌建基建部負責人以來的工作,治理狀況)作以下總結:
一、__年1—5月份任公司選購部經(jīng)理,在此期間帶著本部門人員在公司領導下開展工作,主要完成以下工作
1、較好完成選購部日常治理和選購規(guī)劃。
2、催促本部門人員常常與供給商保持聯(lián)絡準時了解所選購原材料的市場行情。
3、常常在網(wǎng)上了解相關原材料的行情,同時和多個供給商聯(lián)系,使供給商之間有競爭,我們就有多的選擇渠道,在同等質(zhì)量下選擇了價格最低的原材料供給商,與去年同期相比玻璃價格下降8%,每月為公司節(jié)省6萬多元。
4、準時與生產(chǎn)部門人員溝通,了解原材料的需求狀況,合理掌握庫存,使資金最有效的利用。
5、催促本部門人員時刻保持糊涂頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供給商眼里、心里樹立良好的公司形象。
6、做好購貨合同的跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數(shù)。
7、四月至五月公司進展質(zhì)量治理體系認證,詳細負責本部門的審核治理工作,通過努力學習,取得了內(nèi)審員資格證書,并按治理體系要求進展治理,使得質(zhì)量治理體系在本部門有效運行。
二、公司快速進展壯大的同時,現(xiàn)有生產(chǎn)場地極大的制約了公司的進展
在這個關鍵的轉折期間,在市委、市政府的高度重視和支持下,公司領導堅決的打算,在徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)購置90余畝土地,籌建新廠區(qū)。作為公司的一位老員工被抽調(diào)負責新廠區(qū)的建立,心理有一種責任感,也有一種無形的壓力,由于深知基建的重要性。本人對基建工程是一竅不通,真是硬著頭皮承受了任務,現(xiàn)將基建工作、治理狀況匯報如下:
1、開工之前的預備,根本上每天和辦公室高主任奔跑于開發(fā)區(qū)管委會的各部門和市建立局各部門辦理手續(xù),規(guī)劃定點、選址、圖紙的設計和圖紙的審查以及開工前的各項預備工作。
2、待各種手續(xù)根本預備的同時,又依據(jù)領導的指示,與高主任、謝工和開發(fā)區(qū)建管處袁處等人考察施工隊伍,在選拔施工隊伍的時候,因本人對基建工程還是不太了解,對這一行還是比擬生疏,是摸著石頭過河,一步一步當心的過,多方面聽取袁處和謝工的意見,但本人的原則是公開、公正、透亮的去處理招標,防止暗箱操作,準時向領導匯報狀況,報名的施工隊伍有十家,當時正是農(nóng)忙之際,我們工期要求緊,聽取袁處的建議,考慮南方的隊伍,麥收工人不回家,選擇三家南方隊伍,漢中集團、南通六建、中淮集團。當時中淮集團承建市重點工程,九里區(qū)龜山漢墓展覽廳,實力當時比擬而言,還是比擬強。考察之后,經(jīng)過討論確定此隊伍,然后向董事長匯報,確定了中淮集團,簽訂了土建承包合同。
3、在五月二十八日正式開工進場,破土開工,開頭了廠房的施工,從施工開頭本人堅守崗位,由于自己對施工方面專業(yè)學問欠缺,本人在完本錢職工作的同時,努力學習施工學問,在現(xiàn)場觀看、查看,虛心向專業(yè)人員學習。
4、在開工以后,堅持原則,抓安全質(zhì)量,常常與施工單位和監(jiān)理部門溝通,預防各種不行遇見的事情發(fā)生。警鐘時刻在腦海中敲響。
5、在建立期間,自己也在不斷的充實自己,在工地里也學到了不少專業(yè)的學問,雖然不算太精,也充實了不少建筑學問,學到了不少在別的地方所學不到的東西。
6、工地沒有接觸,不知道他的簡單。經(jīng)過在這半年來的工地生活,自己才知道工地的事比擬簡單,比擬繁瑣。也是一個熬煉人的地方。看到工廠順當搬遷過來,自己也很欣慰??吹矫利惖男聫S區(qū),自己也很驕傲,有我一份辛勤的汗水。
總結一年的工作,盡管有了肯定的進步和成績,但在一些方面還存在缺乏。比方有時自己的脾氣比擬急,說話方式不對,簡單讓人誤會。個別工作做得不夠完善,工作做的還不到位。在新的一年里,我將更仔細的改正缺乏,努力學習,全面的進入一個新的水平,為公司的進展做出更大更多的奉獻!
2023選購的年度工作規(guī)劃篇7
光陰最終翻到2022年了,細細回味梳理著已經(jīng)送走的2022年,感慨萬千,收益頗多!在過去的一年里,總的來說自己成長了不少,熟悉了許多新朋友,帶給了我許多新觀念,新的啟發(fā)!在這一年里,也經(jīng)受了許多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,當你經(jīng)受過了,自己的思想才有新的境地,才能更快的成熟!
首先特殊感謝三立為我供應了一次進展的時機。步入三立已三月有余,在各位領導及同事的關心與互助下,逐步對公司有了新的熟悉,讓我在新的環(huán)境中開頭了新的起點。
這幾個月以來,緩緩的從最初的一竅不通到漸漸了解公司一些作業(yè)流程、規(guī)章制度,緩緩融入了三立這個大家庭。始終喜愛用家來形容公司,或許有家的感覺是比擬溫和,而個人又輕易對家產(chǎn)生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話“三立是我家,勝利靠大家”。公司是一個團隊,只有依靠大家的力氣,公司的各項制度才能得以施行,從而走向更高的境地。
在這三個月所接觸的工作中,發(fā)覺了許多弊端,如:
一、ISO的推行過于形式化
許多人把ISO當做一種應付,認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而現(xiàn)實,這是一種極端的想法,ISO是一個持續(xù)改良質(zhì)量治理體系的有效性,以滿足顧客需求。從前公司形成書面之質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書亦不少,但是大多徒于形式,未并真正執(zhí)行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況,尚沒有有效利用。而導致在產(chǎn)品追溯時無依據(jù)可查,對后續(xù)所發(fā)生之特別狀況亦無相應之應急措施,造成惡性循環(huán)。針對這些現(xiàn)象,只有從根本上解決,才能真正施行ISO,發(fā)揮ISO之有效功能。首先讓公司全員明白ISO的精神,使公司各項作業(yè)有所依據(jù),并能真正執(zhí)行。
二、19年度治理層未制定有效、可量測之品質(zhì)目標
工作和人生一樣,在執(zhí)行的時分都會朝著一個方向,而最終到達確定的目標。就像治理
的目標是人,治理的目的是事。在過去的一年里,每個部門針對自己部門的業(yè)績不明確,是否到達公司所要求之境地無從查證,更談不上改善措施。后續(xù)每一個部門所負責的工作,都應當制定一個較為合理,有效之目標,并定期以數(shù)據(jù)統(tǒng)計,是否到達目標,以至超過目標,并針對未達成部份提出緣由分析、處理對策及預防再措施。
三、規(guī)劃執(zhí)行度不力,造成等候鋪張
由于消費原料供給中斷、作業(yè)不平衡和消費規(guī)劃安排不當?shù)染売稍斐傻臒o事可做的等候,被稱為等候的鋪張。消費線上不同品種之間的切換,事先預備工作不夠充分,勢必造成等候的鋪張;每天的工作量變動幅度過大,有時很忙,有時造成人員、裝備閑置不用;上游的工序消失問題,導致下游工序無事可做。此外,消費線勞逸不均等現(xiàn)象的存在,也是造成等候鋪張的重要緣由。
四、物料未能得到有效治理
原材料未能得到良好的掌握,常常性的無單領料、補料或未經(jīng)辦理入庫便直接領用,導致庫存帳物卡不符,物料確認不精確,該申購的材料未申購,不該用的材料申購一大堆,惡性循環(huán)。造成庫存積壓,消費斷線。嚴峻影響消費進度,增加太多呆滯產(chǎn)品,給庫存治理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內(nèi),已嚴格要求全部領料、補料必需憑領(補)料單方可發(fā)料,且遵循《產(chǎn)品交付治理程序》辦理。并嚴格根據(jù)陳總所要求之以銷定產(chǎn)執(zhí)行材料申購、消費排產(chǎn)。以上改善,十一月份在銷售狀況未削減的狀況下,選購金額已明顯降低100萬人民幣。由此可見,掌握庫存材料對公司資金的流淌起著打算性的作用。
五、制造過多
制造過多,過早,提前用掉了消費費用,失去了持續(xù)改善的時機。因五金部門連續(xù)性空閑,為了不鋪張消費力量而不中斷消費,增加了在制品,使得制品周期變短、空間變大,還增加了搬運、積累的鋪張,帶來浩大的庫存量。
2023選購的年度工作規(guī)劃篇8
一、組織實施“將被動選購改成主動選購”
公開透亮的按選購制度程序辦事,在選購前、選購中、選購后的各個環(huán)節(jié)中主動承受財務及其他部門監(jiān)視。2022年我們進一步強調(diào)選購工作透亮,在選購工作中做到公開、公正、公正。不管是大宗材料、設備還是零星選購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,選購部相關人員一起詢比議價,選購前、選購中、選購后的各個環(huán)節(jié)中主動承受財務監(jiān)視。即確保工作的透亮,同時保證了工作進度。
1、完善制度,職責明確,按章辦事:
2022年重新制定《選購治理程序書》和通過組織學習公司ISO9000質(zhì)量治理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《選購掌握流程》、《供給商治理程序書》等選購治理制度。制度清晰,操作有據(jù)可查,為日后的選購工作奠定了理論根底。
2、公開公正透亮,實現(xiàn)公開尋價:
選購部按生產(chǎn)規(guī)劃部下單,詢比議價都在三家以上,真正做到降低本錢、愛護公司利益。
3、選購效益:
實施公開透亮的選購策略后,09年現(xiàn)有紙張原材料始終在上漲,我部門提議將現(xiàn)有常規(guī)產(chǎn)品紙箱不再用D555D,每平方價格為3.45
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