工作人員保密協(xié)議_第1頁(yè)
工作人員保密協(xié)議_第2頁(yè)
工作人員保密協(xié)議_第3頁(yè)
工作人員保密協(xié)議_第4頁(yè)
工作人員保密協(xié)議_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1/1工作人員保密協(xié)議工作人員分配協(xié)議書應(yīng)當(dāng)確定各方的權(quán)利和義務(wù),明確雙方的意圖,并定義清楚的內(nèi)容。具體來(lái)說(shuō),應(yīng)包含以下幾個(gè)方面:

一、雙方的身份:在書中要清楚地說(shuō)明雙方的身份,如甲方為雇主,乙方為員工等。

二、正文內(nèi)容:書中要詳細(xì)地描述雙方的權(quán)利和義務(wù),如雇主對(duì)員工支付的薪酬、職責(zé)范圍、工作時(shí)間等;員工的行為義務(wù),如服從上級(jí)、尊重職場(chǎng)秩序、維護(hù)雇主利益等。

三、違約責(zé)任:在協(xié)議書中,應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明雙方發(fā)生違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,以及違約賠償標(biāo)準(zhǔn)等。

四、有效期:協(xié)議書應(yīng)注明雙方簽字之日起,本協(xié)議自此有效,以及協(xié)議合作的期限。

五、簽字:協(xié)議書在雙方都簽字之后才有效。

保密協(xié)議工作人員應(yīng)包括下列內(nèi)容:拘留工作人員保密協(xié)議的有效性取決于其本身的內(nèi)容。為了確保協(xié)議的有效性,應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面:

一、協(xié)議的標(biāo)題和有效期限。應(yīng)當(dāng)明確協(xié)議的名稱,并且在協(xié)議上明確有效期限,以確保協(xié)議在一定時(shí)間內(nèi)才有效。

二、簽訂方的權(quán)利義務(wù)。協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利義務(wù),以便在發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)能夠依據(jù)協(xié)議進(jìn)行處理。

三、保密的范圍。協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確保密的范圍,以便雙方確定自己的義務(wù),避免發(fā)生不必要的糾紛。

四、違反保密條款的責(zé)任。協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確違反保密條款的責(zé)任,以便預(yù)防雙方違反條款可能引起的法律糾紛。

五、適用法律。協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確應(yīng)采用何種法律來(lái)解決爭(zhēng)議,以便雙方能夠遵循統(tǒng)一的法律規(guī)定。

保密協(xié)議工作人員必要條款:工作人員分配協(xié)議書應(yīng)當(dāng)確定各方的權(quán)利和義務(wù),明確雙方的意圖,并定義清楚的內(nèi)容。具體來(lái)說(shuō),應(yīng)包含以下幾個(gè)方面:

一、雙方的身份:在書中要清楚地說(shuō)明雙方的身份,如甲方為雇主,乙方為員工等。

二、正文內(nèi)容:書中要詳細(xì)地描述雙方的權(quán)利和義務(wù),如雇主對(duì)員工支付的薪酬、職責(zé)范圍、工作時(shí)間等;員工的行為義務(wù),如服從上級(jí)、尊重職場(chǎng)秩序、維護(hù)雇主利益等。

三、違約責(zé)任:在協(xié)議書中,應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明雙方發(fā)生違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,以及違約賠償標(biāo)準(zhǔn)等。

四、有效期:協(xié)議書應(yīng)注明雙方簽字之日起,本協(xié)議自此有效,以及協(xié)議合作的期限。

五、簽字:協(xié)議書在雙方都簽字之后才有效。

物流公司工作人員保密協(xié)議范本示例甲方(用人單位):_______

電話:_______

地址:_______

乙方(勞動(dòng)者):_______

電話:_______

號(hào):_______

通訊地址:_______

鑒于乙方在甲方公司從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)。為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議:

第一條秘密信息甲乙雙方確認(rèn),乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容:

1、業(yè)務(wù)信息:業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品包裝、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)渠道、客戶信息、推廣活動(dòng)、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

2、經(jīng)營(yíng)信息:經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投招標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。

3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

第二條保密義務(wù)

對(duì)甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下義務(wù):

1、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

3、不得使任何第三人(包括甲方公司內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方公司指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的公司內(nèi)部員工或本公司外業(yè)務(wù)公司進(jìn)行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向公司內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

4、為甲方利益盡職盡責(zé)工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng);不得與競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或個(gè)人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息。

第三條保密期限甲乙雙方確認(rèn)。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開(kāi)始,至上述商業(yè)秘密公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

第四條違約責(zé)任甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益,按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任:

1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)一次性向甲方支付違約金幣元;

2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)予以扣除),具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為:

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用,因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。

(2)依照(1)款計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)。

甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用,由乙方承擔(dān)。

第五條爭(zhēng)議的解決及法律適用

由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為法院。

第六條生效及其它事項(xiàng)

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議簽訂于_____年_____月_____日,于簽訂之日生效,任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項(xiàng),對(duì)雙方皆無(wú)約束力。

甲方:_______

_____年_____月_____日

乙方:_______

_____年_____月_____日

擴(kuò)展說(shuō)明:隔離點(diǎn)工作人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)?每人每天300元發(fā)放的補(bǔ)助;對(duì)于參加疫

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論