新教師上崗培訓的心得體會

新教師上崗培訓的心得體會新老師上崗培訓的心得體會

新老師上崗培訓的心得體會

新老師上崗培訓的心得體會

昆山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)包橋?qū)W校朱綺紋

懷著感動與驕傲的心情，在這個特殊的季節(jié)里，我很

榮幸地成為昆山老師隊伍中的一員，開頭了自己人生的新征程,這是人生中的一次轉(zhuǎn)變。新的老師進修學校為了使我們新老師盡快的適應學校工作，特地對我們進行了上崗培訓。這次新老師培訓的內(nèi)容非常豐富,包括如何做一名有思想的老師,怎么樣做班主任,在新課程背景下如何當好一名稱職的老師，教學工作規(guī)范，教法閱歷溝通和昆山訓練形勢進展等諸多方面的學習。通過培訓,我得到了很大的收獲，也使我對老師這一職業(yè)有了更深的思索和熟悉。

古代有孔子三千弟子，國外有蘇格拉底訓練自己的同學如何做人的故事，這些都是我們新老師的榜樣，現(xiàn)在在我們身邊的每個老師都是值得我們?nèi)W習的，學習他們的精神，和如何教書育人。

培訓的第一天，周老師就來給我們培訓，他要教我們?nèi)绾巫鲆幻兴枷氲睦蠋煟蠋煵⒉皇且粋€簡潔的職業(yè)，面對現(xiàn)實的困惑我們?yōu)槭裁匆鲆幻兴枷氲睦蠋?？現(xiàn)在大多都是獨生子女，都是家長的珍寶，面對人生中最重要的訓練問題，大家都不會忽視，所以我們要辦人民滿足的訓練，要家長滿足，也要同學滿足，現(xiàn)在的同學負擔都很重要，他們是一個家庭的盼望也是一個國家的將來，我們要思索的是如何能教好他們，而且現(xiàn)在許多家長都會選擇學校，選擇有優(yōu)秀老師隊伍的學校，所以我們更加應當?shù)耐晟莆覀冏约海玫郊议L和同學的相信。

我們要在怎樣的狀態(tài)下工作呢？首先我們要不停的鉆研，不能停留的在某個階段，我們要鉆研那些不好教的教材，做到能讓同學理解和接受。其次，學問結(jié)構(gòu)是多變的，我們要把握它的中心。第三，現(xiàn)在的同學越來越不好教，他們有自己的想法和見解，如何讓他們運用正確的思維方式，這就是我們老師應當思索的問題，我們的思想要不能守舊，肯定要與時具進，了解同學的心里特點。第四，家長對老師的要求越來越高，許多家長都盼望把孩子送到出名的，升學率高的學校，由于我們老師的水平還是有差距的，所以我們要連續(xù)充實自己。第五，我們面對這越來越多的考核，不管是學校還是訓練局，都會給我們制定許多的考核要求，這些考核是必需通過的，這對我們來說也是一種熬煉，所以我們應當跟上越來越快的工作步伐，很快的從一名同學轉(zhuǎn)化為一名老師，然后在讓自己成為一名優(yōu)秀的老師。

這次培訓給我印象最深的是朱老師和于老師給我們講的老師師德修養(yǎng)與班主任工作。今日，我們應當怎樣做班主任。在這一新的學期我有幸成為一名班主任，這是個值得我自問的問題，要做好一名班主任，首先我們要知道現(xiàn)在需要什么樣的班主任，在同學眼中，老師應當是陽光的，看到老師同學不應當是可怕或者排斥，我們應當有親和力，能和同學溝通，在家長眼中我們應當是有愛心的老師，這樣家長才能放心的把孩子教給我們。

于老師還告知我們班主任工作的幾個觀念，喜愛是最好的老師，作為老師我們應當喜愛我們的工作，在工作中我們可以熬煉自己培育自己；責任是最牢靠的保障，老師肯定要有責任心，工作上不能馬馬虎虎，由于我們要對同學負起責任；班主任工作是一種享受，我們不僅要把這看成一項工作，也要樂在其中；我們要成為同學的伙伴和伴侶，在生活上照看他們，在學習上指導他們。細心的于老師，指導我們都是剛進學校的新老師，還傳授了許多做班主任的心德，她告知我們，從和同學見面的第一刻起就要開個好頭，班級的日常管理，還有組織各種班隊活動，還要做好和家長的聯(lián)系，做好自己的工作，小到衛(wèi)生狀況，收費步驟，我們都要去問有閱歷的老師，溝通是一座橋梁也是一門藝術(shù)，在這些關(guān)節(jié)中，我們要和同學溝通好，要和家中溝通好，還要和我們的同行溝通，要虛心，要相互相信。在做班主任的同時我們還要自我成長，多看看對我們有用的書，構(gòu)建網(wǎng)上溝通平臺，做好班主任的工作。

總之做一名勝利的班主任就是要用愛去感化同學，用愛去制造訓練新天地，用最平常的語言和最平凡的故事去打動同學。

作為一名新老師，我們首先要有做老師的心理預備，愛事業(yè)愛同學，也要愛自己的專業(yè)，所以我們要有扎實的基本功底，不斷討論不斷探究，對于同學，我們要因材施教，了解每一位同學的思維特點學習習慣，成果變化的狀況。“學高人之師，身正人之范”為人師表是社會對我們的基本要求，在新的課程環(huán)境下老師之間要緊密的合作，改善自己的學問結(jié)構(gòu)，老師要學會開發(fā)利用課程資源，不僅要重視教學的結(jié)果，也要注意教學的過程，我相信只要我們不斷努力，肯定可以成為一名勝利的老師。

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新老師上崗培訓心得體會

縣進修學校為了使我們新老師盡快的適應學校工作，特地對我們進行了此次培訓。這次新老師培訓的內(nèi)容非常豐富,包括如何備課,如何說課，如何撰寫教學方案和教學總結(jié),教學工作規(guī)范和教法閱歷溝通等諸多方面的學習。通過培訓,我得到了很大的收獲，也使我對老師這一職業(yè)有了更深的思索和熟悉。

首先，老師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從學問傳遞的角度來反映老師的重要性。其次，老師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，同學都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時同學受訓練的過程是人格完善的過程，老師的人格力氣是無形的、不行估量的，老師要真正成為同學的引路人。第三，老師是管理者。老師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)力量，才能使教學更有效率，更能促進同學的進展。第四，老師是父母。作為一名老師，要富有愛心，老師對同學的愛應當是無私的、公平的，就像父母對待孩子，所以我們說老師是父母。并且，老師還要擅長發(fā)覺每一個同學的閃光點和進展需要。第五，老師是伴侶。所謂良師益友，就是強調(diào)老師和同學要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心伴侶一樣。最終，老師是同學的心理輔導者。老師必需要懂訓練學、心理學、健康心理學等，應了解不同同學的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以賜予準時的關(guān)心和排解，培育同學健康的心理品質(zhì)。我覺得老師更應當有較強的愛心急躁責任心。

其次，培訓為我面臨的實際工作供應了很多方法和策略。在培訓中，幾位從事訓練多年、教學閱歷豐富的老老師依據(jù)自己的實際閱歷給我們介紹了一些當好老師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到老師的進展問題上，幾位校長都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身學問結(jié)構(gòu)、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出了如何加強老師之間團結(jié)合作的方法。

再次，培訓使我對將來的工作布滿了信念和動力。對于剛剛踏入學校的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，學校領(lǐng)導和培訓指導老師也非常留意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是布滿對新老師的鼓舞。其一是鼓舞我們要趕快適應教學的環(huán)境，其二是鼓舞我們要更加理性地熟悉社會、熟悉自己的角色，轉(zhuǎn)變以往同學時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓舞我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新學問新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓舞我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰慧和才智，爭做教學進展的弄潮兒。這些鼓舞，使我對將來的工作布滿了信念和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉醉在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！被蛟S，對于我們新老師來說，只要有克服困難的信念，才能取得好的開端，而好的開端，便是勝利的一半。

新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，市進修學校組織這次的這次上崗培訓就是一面