業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議

業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于簽署日期簽署：一方為雇主（以下簡稱“公司”）：公司名稱：__________________________法定代表人/授權(quán)代表：__________________________地址：_______________________________________________________聯(lián)系電話：__________________________另一方為個人（以下簡稱“員工”）：姓名：__________________________身份證號碼：__________________________住址：_______________________________________________________聯(lián)系電話：__________________________根據(jù)《勞動合同法》及其他相關(guān)法律規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就公司聘用員工的事宜達成如下協(xié)議：一、職位及薪資公司聘用員工擔任業(yè)務(wù)員，主要負責銷售公司產(chǎn)品，推廣公司品牌。員工的基本工資為每月人民幣_________元。具體薪資由雙方面議。薪資于每月底發(fā)放。公司設(shè)有銷售提成，具體提成比例為__________%。具體提成計算方法詳見公司相關(guān)規(guī)定。二、工作時間員工每周工作時間為40小時，具體工作時間安排由公司安排。如果有需要，員工同意在工作時間之外的時間，積極參與公司組織的培訓、市場推廣等活動。三、工作地點員工主要工作地點為公司所在地。如有需要，公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整員工工作地點。但公司應(yīng)提前通知員工，并安排相關(guān)補償措施。四、工作內(nèi)容員工應(yīng)根據(jù)公司的要求完成銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)。員工應(yīng)積極開發(fā)銷售渠道，向客戶介紹公司產(chǎn)品，并維護好客戶關(guān)系。員工應(yīng)按時提交工作報告，并配合公司進行業(yè)務(wù)培訓。五、勞動保障和福利待遇公司按照國家法律和規(guī)定為員工繳納社會保險和住房公積金，員工本人按規(guī)定繳納相應(yīng)比例的社會保險和住房公積金。公司為員工提供適當?shù)墓ぷ鞅ｋU和安全保護措施。公司依據(jù)業(yè)務(wù)需要，為員工提供相應(yīng)的培訓、拓展和晉升機會。公司還為員工提供節(jié)假日、帶薪年假和其他福利待遇。具體內(nèi)容詳見公司相關(guān)規(guī)定。六、保密協(xié)議員工應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和機密信息。未經(jīng)公司允許，不得將任何商業(yè)秘密和機密信息外泄。在離職后，員工仍應(yīng)遵守上述保密協(xié)議。七、解除協(xié)議雙方在協(xié)商的情況下可以解除本協(xié)議。雙方無故解除協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。八、其他事項本協(xié)議自簽訂之日起生效，期限為___年。屆時，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止。本協(xié)議各方為獨立法律主體。未經(jīng)另一方同意，任何一方不得將本協(xié)議項下的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。本協(xié)議約定的事項應(yīng)當在合法和合理的范圍內(nèi)進行，不得違反法律法規(guī)，不得侵害公眾利益和他人合法權(quán)益。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。公司（蓋章）：______________________________法定代表人/授權(quán)代表：________________________員工