出納員個(gè)人工作總結(jié)范本（二篇）

第4頁共4頁出納員個(gè)?人工作總?結(jié)范本?作為公司?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督、管理?四個(gè)方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?。在過去?的一年里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時(shí)，順?利完成如?下工作：?1、與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?，井然有?序地完成?了職工工?資發(fā)放工?作。2?、清理客?戶欠費(fèi)名?單，并與?各個(gè)相關(guān)?部門通力?合作，共?同完成欠?費(fèi)的催收?工作。?3、核對(duì)?保險(xiǎn)名單?，與保險(xiǎn)?公司辦理?好交接手?續(xù)，完成?對(duì)我公司?職工的意?外傷害險(xiǎn)?的投保工?作。4?、做好_?___年?各種財(cái)務(wù)?報(bào)表及統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，?并及時(shí)送?交相關(guān)主?管部門。?5、迎?接公司評(píng)?估，準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)?相關(guān)材料?，及時(shí)送?交辦公室?。6、?為迎接審?計(jì)部門對(duì)?我公司帳?務(wù)情況的?檢查工作?，做好前?期自查自?糾工作，?對(duì)檢查中?可能出現(xiàn)?的問題做?好統(tǒng)計(jì)，?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?7、按?照公司部?署，做好?了社會(huì)公?益活動(dòng)及?困難職工?救濟(jì)工作?。在本?年度工作?中1、?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度，定期?向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與?帳目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符，?做到及時(shí)?匯報(bào)，及?時(shí)處理。?2、及?時(shí)收回公?司各項(xiàng)收?入，開出?收據(jù)，及?時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀?行，從無?坐支現(xiàn)金?。3、?根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的依?據(jù)，及時(shí)?發(fā)放教工?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核算(?發(fā)票上必?須有經(jīng)手?人、驗(yàn)收?人、審批?人簽字方?可報(bào)帳)?，對(duì)不符?手續(xù)的發(fā)?票不付款?。出納?員個(gè)人工?作總結(jié)范?本（二）?過去的?一年里，?我在上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?以及廣大?同事的大?力幫助下?，突出重?點(diǎn)、狠抓?落實(shí)，較?好地完成?了本職工?作?，F(xiàn)將?本年度的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，提?升思想覺?悟出納?工作難度?雖然不大?，但大部?分為繁瑣?事務(wù)，要?做到面面?俱到還是?很不容易?的。因此?，需要我?以高度的?責(zé)任心和?較強(qiáng)的工?作能力才?能做好各?項(xiàng)工作。?在日常工?作中，我?常常利用?空余時(shí)間?學(xué)習(xí)理論?知識(shí)，掌?握各種稅?收政策，?了解相關(guān)?的法律法?規(guī)和公司?制度，從?而增強(qiáng)個(gè)?人的法律?意識(shí)與思?想覺悟。?二、注?重業(yè)務(wù)積?累，不斷?夯實(shí)工作?基礎(chǔ)出?納的主要?工作是負(fù)?責(zé)現(xiàn)金收?付、銀行?結(jié)算、貨?幣資金核?算、保管?現(xiàn)金和其?它有價(jià)證?券等。因?此，會(huì)涉?及到很多?政策與財(cái)?務(wù)方面的?問題。這?要求我們?出納人員?必須具備?較高的業(yè)?務(wù)素養(yǎng)。?在工作中?，我一直?將業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)作為一?項(xiàng)重要的?任務(wù)。始?終堅(jiān)持學(xué)?中干、干?中學(xué)，并?積極用理?論指導(dǎo)實(shí)?踐，善于?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)。同?時(shí)，還常?常向身邊?的同事請(qǐng)?教。經(jīng)過?一年多的?工作積累?，我的業(yè)?務(wù)技能得?到了迅速?的提升與?鍛煉，工?作效率也?得到極大?的提升。?目前，我?能按流程?在較短時(shí)?間內(nèi)完成?原始憑證?的填制與?審核，辦?理貨幣、?資金及不?同票據(jù)的?收入業(yè)務(wù)?，并能確?保經(jīng)手的?貨幣資金?及票據(jù)的?安全性與?完整性。?三、愛?崗敬業(yè)，?積極開展?本職工作?出納工?作整天都?要和數(shù)字?打交道，?而且業(yè)務(wù)?比較繁雜?、瑣碎。?這要求出?納人員不?可有半點(diǎn)?大意，否?則將會(huì)帶?來嚴(yán)重的?后果。工?作以來，?我始終堅(jiān)?持“精益?求精、一?絲不茍”?的工作態(tài)?度，事無?巨細(xì)，都?以高度的?責(zé)任感去?對(duì)待。比?如，在報(bào)?賬的時(shí)候?，我都會(huì)?對(duì)每筆錢?算兩遍、?再點(diǎn)兩遍?。同時(shí)，?每日做好?結(jié)帳盤庫?工作，做?好現(xiàn)金盤?點(diǎn)，每月?末做好銀?行對(duì)帳工?作，做好?月結(jié)，做?好和會(huì)計(jì)?賬的對(duì)帳?工作，努?力做到不?出差錯(cuò)。?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)?處理。保?證現(xiàn)金工?作的及時(shí)?準(zhǔn)確性。?及時(shí)收回?公司各項(xiàng)?收入，開?出對(duì)應(yīng)增?值稅和地?稅發(fā)票，?及時(shí)收回?現(xiàn)金存入?銀行。根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)?，與銀行?相關(guān)部門?聯(lián)系，井?然有序地?完成了職?工工資和?其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工作?。堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?，對(duì)不符?手續(xù)的憑?證不付款?。協(xié)助經(jīng)?理完成每?月做賬憑?證以及認(rèn)?真完成經(jīng)?理交代的?各項(xiàng)任務(wù)?，及時(shí)準(zhǔn)?確的完成?各月記帳?、結(jié)帳和?賬務(wù)處理?工作。?四、工作?中存在的?不足由?于業(yè)務(wù)繁?忙，對(duì)業(yè)?務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)抓得?不夠緊。?對(duì)相關(guān)財(cái)?務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)不夠?深入，常?常停留在?表面。這?不利于今?后業(yè)務(wù)水?平的提高?。工作以?來，我習(xí)?慣按經(jīng)驗(yàn)?辦事，缺?乏創(chuàng)新思?想，導(dǎo)致?工作開展?上的局限?性。面對(duì)?各種新問?題、新矛?盾，綜合?處理能力?不強(qiáng)。出?納工作需?要和不同?的部門、?不同的人?打交道。?因此，出?納員應(yīng)具?有良好的?組織協(xié)調(diào)?能力。但?有時(shí)我易?產(chǎn)生急躁?情緒，缺?乏冷靜考?慮，導(dǎo)致?和其他同?事的交流?與溝通不?夠。在?今后的工?作中，要?確定個(gè)人?的工作目?標(biāo)，并增?強(qiáng)責(zé)任感?與緊迫感?