2023年財務部工作計劃格式版（五篇）

第22頁共22頁2023年?財務部工作?計劃格式版?一、進一?步鞏固會計?核算改革工?作搞好會?計核算是做?好學校財務?工作的基礎?,因此,必?須在鞏固會?計核算改革?的基礎上,?進一步規(guī)范?會計基礎工?作,提高會?計核算的水?平。二、?完善財務制?度建設我?們將在__?__年制度?建設的基礎?上，進一步?制定和完善?一些校內財?務規(guī)章制度?，諸如：《?清華大學非?貿易非經營?性外匯財務?管理辦法》?、《清華大?學二級核算?單位會計工?作制度》等?，使會計工?作有一個更?加完善的制?度環(huán)境。?三、進一步?加強財務系?統(tǒng)信息化建?設我們將?進一步開發(fā)?財務專網(wǎng)在?財務管理和?會計核算中?的作用;進?一步加強財?務處網(wǎng)頁建?設，做好財?務信息的日?常發(fā)布工作?，方便教師?查詢，提高?辦公效率;?完善內部報?表制度，開?發(fā)財務分析?系統(tǒng)，為決?策提供科學?依據(jù)。四?、配合后勤?部門做好社?會化改革工?作從財務?角度認真總?結____?年后勤改革?的經驗，修?訂和完善后?勤單位的經?濟管理辦法?，使其在自?我發(fā)展的軌?道上實現(xiàn)良?性循環(huán);設?立后勤專管?員了解后勤?財務狀況，?幫助主管校?長進行后勤?理財;擴大?后勤改革的?范圍，制定?飲食服務中?心、接待服?務中心等部?門的管理辦?法，配合后?勤部門把后?勤改革推向?深入。五?、加強會計?人員的業(yè)務?培訓,提高?會計人員的?整體核算水?平___?_年將定期?對會計核算?和使用天財?財務軟件過?程出現(xiàn)的問?題對會計人?員進行業(yè)務?培訓。結合?____年?的決算和總?復核中發(fā)現(xiàn)?的問題，有?針對地對一?些重點科目?進行講解。?六、拓寬?、完善天財?軟件在管理?上的應用?____年?將重點開發(fā)?為各系財務?負責人和系?會計人員使?用的財務報?表分析系統(tǒng)?以及開發(fā)離?任審計的財?務指標評價?系統(tǒng)。七?、管好、用?好各種專項?經費做好?211工程?的驗收檢查?及財務文件?的歸檔以及?財務數(shù)據(jù)和?財務統(tǒng)計分?析工作。掌?握985經?費的使用計?劃（規(guī)劃）?,加強平日?管理、檢查?、分析和控?制工作。?八、清理會?計檔案庫,?開發(fā)票據(jù)管?理軟件對?所有的會計?檔案進行整?理、清查和?分類,開發(fā)?票據(jù)管理軟?件,加強票?據(jù)的管理和?監(jiān)督。九?、完成助學?金一級核算?工作在工?資實現(xiàn)一級?核算之后，?完成助學金?一級核算的?動員、說服?、組織、協(xié)?調以及數(shù)據(jù)?的采集、核?算、崗位責?任方面的工?作,實現(xiàn)助?學金的銀行?。202?3年財務部?工作計劃格?式版（二）?____?年我們財務?室人員應一?如既往地做?好日常財務?核算工作，?加強財務管?理、推動規(guī)?范管理和加?強財務知識?學習教育。?做到財務工?作長計劃，?短安排。使?財務工作在?規(guī)范化、制?度化的良好?環(huán)境中更好?地發(fā)揮作用?。因此特擬?訂____?年的工作計?劃如下：?一、參加財?務人員繼續(xù)?教育每年財?務人員都要?參加財政局?組織的財務?人員繼續(xù)教?育。首先?參加財務人?員繼續(xù)教育?，了解新準?則體系框架?，掌握和領?會新準則內?容，要點、?和精髓。全?面按新準則?的規(guī)范要求?，熟練地運?用新準則等?，進行帳務?處理和財務?相關報表、?表格的編制?。二、新?年度，財務?室將從：財?務會計工作?、惠民專項?資金方面、?信息與統(tǒng)計?方面和固定?資產醫(yī)療設?備管理方面?入手做好各?項工作。?1、做好財?務基礎及核?算工作，同?時加強財務?室與各科室?之間的溝通?聯(lián)系工作，?積極參與到?醫(yī)院的經營?活動中去，?做到事前了?解、事后分?析，加強財?務數(shù)據(jù)預測?和分析工作?，發(fā)現(xiàn)問題?及差異時及?時與各科室?溝通并查明?原因予以糾?正。2、?創(chuàng)新思路，?加強財務管?理和監(jiān)督工?作，查疏堵?漏，把工作?做深做細，?加強財務收?支監(jiān)管力度?，確保醫(yī)院?收入不外流?，醫(yī)院資金?能夠合理有?效的運轉使?用，使醫(yī)院?效益最大化?。3、不?斷加強自身?學習，提高?自身業(yè)務水?平，虛心向?有經驗的同?志學習，認?真探索，總?結方法，增?強業(yè)務知識?，掌握業(yè)務?技能，提高?自身業(yè)務管?理水平，力?求為領導管?理決策提供?切實可靠的?財務依據(jù)，?能夠真正發(fā)?揮財務人員?應有的作用?。4、加?強基本公共?衛(wèi)生補助資?金、基本藥?物補助資金?和村醫(yī)補助?等惠民專項?資金的管理?和合理使用?，按照現(xiàn)行?財政管理體?制，各項經?費收支均依?照《事業(yè)單?位財務制度?及其會計制?度》及院內?財務管理制?度進行管理?，____?年政府收支?分類科目依?照《事業(yè)單?位財務制度?及其會計制?度》進行明?細分類核算?。5、對?各個部門需?要采集單位?和個人的信?息，要及時?配合和完善?好工作；勞?動工資統(tǒng)計?工作也要認?真、仔細，?做好臺賬和?季度、年度?的統(tǒng)計工作?，確保上報?統(tǒng)計數(shù)據(jù)真?實、準確。?6、加強?固定資產、?醫(yī)療設備的?管理：加強?配合醫(yī)院領?導的決策，?對固定資產?的結構進行?有效的分類?、整理，建?立新增新建?購置資產的?審批制度，?建立報廢及?轉移資產的?交接手續(xù)，?對資產建卡?建檔的管理?體制，確保?資產的合理?配量，高效?運作。每年?進行一到兩?次固定資產?的盤點清查?。醫(yī)用物資?及藥品：積?極與藥房和?物資管理部?門進行對賬?，確保賬目?與實際庫存?物資一直，?每年進行庫?存物資的盤?點清查。?三、加強醫(yī)?院財務管理?制度：嚴格?執(zhí)行醫(yī)院財?務管理制度?，落實固定?資產購置處?理、開支審?批等制度，?確保醫(yī)院財?務管理工作?嚴格規(guī)范。?做好財務分?析：為領導?決策提供真?實的財務信?息，各期的?財務分析是?一種幫助領?導了解醫(yī)院?當前財力狀?況比較理想?的上報方式?。在財務分?析中，財務?人員不能只?報喜不報憂?，應實事求?是地反應當?期財務狀況?，并根據(jù)自?己的經驗向?領導提出合?理的建議和?看法，供領?導決策和參?考。四、?加強對出納?工作的指導?和監(jiān)督。?1、指導出?納做好銀行?存款和現(xiàn)金?日記賬，加?強現(xiàn)金的收?付和銀行結?算的管理。?2、督促?出納做好各?種費用開支?的核算，及?時進行記帳?，編制出納?日報明細表?，匯總表；?嚴格支票領?用手續(xù)，按?規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)?金支票和轉?帳支票。?五、在業(yè)務?知識和管理?經驗上與自?已的本職工?作要求還存?有一定的差?距。開展工?作的思路還?不夠寬廣，?缺乏創(chuàng)新精?神。日常工?作中有些做?的不夠細致?、深化，管?理只停留在?表面，沒有?起到真正的?作用，針對?這種情況以?后如何將工?作做細做深?，加強財務?監(jiān)督管理職?能，應是我?今后工作中?的重點。所?以在___?_年及以后?的工作中財?務人員應該?加強學習，?才能更好的?完成自身的?業(yè)務工作。?總之在新?的一年里，?我將會堅持?做到身體力?行，以更加?飽滿的工作?熱情，以更?加積極的精?神面貌投入?到工作中去?，立足自身?崗位，履行?自身工作職?責，繼續(xù)加?大財務管理?力度，提高?自身業(yè)務操?作能力，充?分發(fā)揮財務?的職能作用?，積極完成?全年的各項?工作計劃，?為醫(yī)院的發(fā)?展貢獻我的?微薄之力!?2023?年財務部工?作計劃格式?版（三）?____年?是公司發(fā)展?中的關鍵一?年，集團公?司成立后，?一切都以嶄?新的面貌呈?現(xiàn)。站在新?的起點，財?務部將一如?既往地圍繞?公司的總體?經營思路和?發(fā)展規(guī)劃，?認真___?_執(zhí)行公司?財務預算，?以加強財務?核算、提高?會計素質為?主要工作內?容，以精細?化核算、數(shù)?量化考核為?工作方法，?以利潤化為?目標，以資?產經營責任?為主線，全?面推行制度?化、標準化?、程序化、?信息化的財?務管理模式?，加強成本?核算，實行?全員、全過?程的財務管?理策略，從?嚴管理，積?極為公司領?導經營決策?當好參謀，?為完成公司?經營目標作?出應有的努?力?，F(xiàn)就目?前情況，提?出以下初步?構想：1?、財經整頓?____一?個“實”字?按照國家?局《五條紀?律》要求，?針對___?_年財經秩?序專項整頓?自查出來的?薄弱環(huán)節(jié)，?如扎賬時間?不規(guī)范、原?始憑證不合?法、資產管?理不科學、?財務收支不?合規(guī)、核算?不實、手續(xù)?不全等問題?，積極進行?整改和自查?自糾，進一?步深化會計?基礎，完善?財務管理體?制。明年的?重點要放在?區(qū)局和基層?網(wǎng)點，要規(guī)?范會計核算?、原始記錄?、財產清查?的操作、傳?遞、交接手?續(xù)，落實資?金、商品、?資產的管理?責任，強化?內部控制，?使管錢管賬?管物嚴格分?工，相互核?對，相互監(jiān)?督，防止經?營活動中的?失誤差錯，?保障各財務?環(huán)節(jié)安全運?轉，全面推?動財務管理?規(guī)范運作，?通過專項整?頓建立起規(guī)?范、守法、?誠信的財經?秩序，確保?在明年二至?____月?的省局復查?和____?月以后的國?家局重點檢?查中全面過?關。2、?財務集中實?現(xiàn)一個“流?”字全省?“集中財務?、資金中心?、電子商務?”三位一體?的信息管?理系統(tǒng)應用?軟件已由省?局項目組完?成，明年一?季度將正式?運行。該系?統(tǒng)將統(tǒng)一會?計科目與科?目級次，統(tǒng)?一固定資產?折舊年限、?方法，統(tǒng)一?存貨分類與?單據(jù)格式，?實現(xiàn)省局對?分、縣公司?會計業(yè)務的?跨單位審核?、聯(lián)查，直?接進行預算?表單的審批?，為適應省?局新管理方?法的要求，?我們將對目?前的核算流?程進行重組?，資金每日?上劃，費用?按預算按月?核拔，與省?局、網(wǎng)點上?下聯(lián)網(wǎng)，會?計報賬一天?一報，財務?、資金數(shù)據(jù)?及時上傳，?讓資金流、?商品流、信?息流實現(xiàn)數(shù)?據(jù)共亨，建?立“集中財?務、分級控?制、全面預?算、責任會?計”的財務?管理體系。?3、資金?管理突出一?個“零”字?一是零資?金運營，零?運營資金并?非真的零資?金，而是用?盡可能少的?流動資金推?動企業(yè)的生?產經營運作?。明年由于?省局要搞全?省資金中心?，企業(yè)資金?帳戶開在省?行，貨款按?合同合同執(zhí)?行劃帳，留?在企業(yè)周轉?的錢將非常?少，我們將?盡量利用各?種應付款、?應交款、預?收款、未交?稅金、未交?利潤等負債?資金進行負?債經營，實?現(xiàn)零資金成?本。二是?零庫存管理?，對各單位?實行庫存定?額，超定額?的單位將按?超出比例扣?減其經營得?分，反之則?增加得分，?讓庫存定額?與工資掛鉤?，促進各單?位勤進快銷?，加速資金?周轉。一?、理順工作?思路，做好?財務基礎工?作。1、?搭建集團公?司財務組織?構架，明確?崗位及職責?。崗位職?責：財務?部長：對公?司的財務管?理負全面責?任，擬定籌?資，投資方?案，編制財?務預算。?會計主管：?記錄經濟業(yè)?務，組織會?計核算;登?記帳簿;對?帳，結帳;?編制財務報?表。出納?：負責現(xiàn)金?收訖，登記?日記帳等。?庫管員：?管理財產物?資，及時提?供購銷存情?況。2、?健全和完善?財務制度。?在原有財?務制度的基?礎上，根據(jù)?集團公司財?務核算的新?要求，進一?步健全和完?善財務管理?制度，嚴格?財務人員核?算管理，制?定完善內部?財務規(guī)章制?度，使會計?工作有一個?更加規(guī)范、?完善的制度?環(huán)境。3?、規(guī)范建立?財務檔案，?提高檔案管?理質量。?收集整理好?以前財務檔?案，進行合?理分類，整?齊化一，歸?檔存查，確?保會計核算?資料的完整?性、嚴密性?，以便核查?方便。二?、加強財務?人員培訓，?提高財務人?員素質。?目前，財務?部半數(shù)人員?為新進人員?，必須規(guī)范?人員管理，?穩(wěn)定財務隊?伍。以強化?財務人員教?育培養(yǎng)為基?礎，全面提?高財務部人?員整體素質?，扎扎實實?的把全公司?的財務工作?推上一個新?臺階。主要?從下幾方面?入手：1?、穩(wěn)定增強?財務隊伍。?對現(xiàn)有財務?從業(yè)人員進?行業(yè)務考核?，堅持“試?用”觀念，?堅持選拔引?納優(yōu)秀的會?計人員加入?財務隊伍，?實行優(yōu)勝劣?汰，增強公?司財務隊伍?的實力，為?全公司的經?營穩(wěn)定打牢?基礎。2?、加強理論?培訓，增強?財務的宏觀?經濟管理意?識。使財務?人員從僅僅?應付日常業(yè)?務的工作狀?態(tài)得到改變?，充分認識?財務工作的?連續(xù)性、復?雜性，培養(yǎng)?超前意識。?3、加強?企業(yè)經營財?務分析培訓?。以推行全?面預算管理?為目標，培?養(yǎng)會計從業(yè)?人員企業(yè)經?營管理的事?前預測、事?中分析和基?礎財務分析?工作。4?、加強會計?實務培訓。?加強會計人?員的業(yè)務培?訓，注重工?作效率，提?高會計人員?的整體核算?水平。三?、開展會計?信息化建設?，盡快實現(xiàn)?會計電算化?。利用好?電腦系統(tǒng)，?開展網(wǎng)上數(shù)?據(jù)報送，歸?集和整理會?計數(shù)據(jù)，增?強會計數(shù)據(jù)?傳遞的時效?性和準確性?。有條件時?，首先實現(xiàn)?電算化與手?工記賬同時?進行，逐步?實現(xiàn)計算機?替代手工計?賬的財務管?理模式，解?決會計手工?核算中的計?賬不規(guī)范和?大量重復勞?動極易產生?的錯記、漏?計、錯算等?錯誤。大量?的信息可以?準確、及時?的記錄、匯?總、分析、?傳送，從而?使得這些信?息快速地轉?變?yōu)槟軌蝾A?測前景的數(shù)?據(jù)，提高會?計核算的質?量，使公司?會計核算工?作更加正規(guī)?化、科學化?，現(xiàn)代化。?總之，財?務部將嚴格?遵守財經法?律、法規(guī)和?國家統(tǒng)一會?計制度，遵?守職業(yè)道德?，樹立良好?的職業(yè)品質?，嚴謹工作?作風，嚴守?工作紀律，?堅持原則，?秉公辦事，?當好家理好?財，努力提?高工作效率?和工作質量?。全面、細?致、及時地?為公司及相?關部門提供?翔實信息，?為領導決策?提供可靠依?據(jù)，當好領?導的參謀。?積極為公司?發(fā)展獻計獻?策。四、?充分發(fā)揮財?務管理職能?，做好財務?本職工作。?1、按財?務預算科學?合理安排調?度資金，充?分發(fā)揮資金?利用效率。?積極提供全?面、準確的?經濟分析和?建議，為公?司領導決策?當好參謀，?2、積極?爭取政策支?持。積極利?用行業(yè)政策?，想辦法、?找路子，爭?取銀行等相?關部門優(yōu)惠?政策，為公?司謀取經濟?利益。3?、深入研究?稅收政策，?合理避稅增?效益。新的?一年里，引?導財務人員?加強稅收政?策法規(guī)的研?究和學習，?加強與稅務?部門各項工?作的聯(lián)系和?協(xié)調，通過?合理避稅為?公司增加效?益。4、?搞好成本核?算，合理調?度資金完成?年度預算。?適應新形勢?，進一步加?強流動資金?分析和管理?，為公司謀?求利益。?5、搞好固?定資產管理?。凡是資產?都應該為企?業(yè)帶來效益?。加強閑置?資產、報廢?資產處置工?作，努力提?高資產利潤?率。20?23年財務?部工作計劃?格式版（四?）一、嚴?格遵守財經?等法律、法?規(guī)和國家統(tǒng)?一會計制度?，遵守職業(yè)?道德，樹立?良好的職業(yè)?品質，嚴謹?工作作風，?嚴守工作紀?律，堅持原?則，秉公辦?事，當好家?理好財，努?力提高工作?效率和工作?質量。全面?、細致、及?時地為公司?及相關部門?提供翔實信?息，為領導?決策提供可?靠依據(jù)，當?好領導的參?謀。二、?積極參與企?業(yè)管理。隨?著財務管理?職能的日益?顯現(xiàn)，財務?管理應參與?到企業(yè)管理?的逐個環(huán)節(jié)?，為總體規(guī)?劃制定提供?依據(jù)，為落?實各項工作?進行監(jiān)督，?為準確考核?工作提供結?果。三、?隨著單位精?細化管理水?平的不斷強?化，對財務?管理也提出?了更高的要?求，根據(jù)財?務管理的特?點以及財務?管理的需要?，我們要進?一步做好日?常工作。?1、加強規(guī)?范現(xiàn)金管理?，做好日常?核算，按照?財務制度，?辦理現(xiàn)金收?付和銀行結?算業(yè)務，強?化資金使用?的計劃性、?預算性、效?率性和安全?性，盡可能?地規(guī)避資金?風險。2?、努力開源?節(jié)流，使有?限的經費發(fā)?揮最大的作?用，為公司?提供財力上?的保證。在?費用控制方?面，加強艱?苦奮斗、勤?儉節(jié)約的理?財作風，將?各項費用壓?到最低限度?，倡導人人?提高節(jié)約的?意識。3?、加大財務?基礎工作建?設，從粘貼?票據(jù)、裝訂?憑證、簽字?齊全、印章?保管等工作?抓起，認真?審核原始票?據(jù)，細化財?務報賬流程?。內控與內?審結合，每?月進行自查?、自檢工作?。做到帳目?清楚，帳證?、帳實、帳?表、帳帳相?符，使財務?基礎工作規(guī)?范化。四?、實行會計?電算化。有?條件時，首?先實現(xiàn)電算?化與手工記?賬同時進行?，逐步實現(xiàn)?計算機替代?手工計賬的?財務管理模?式，解決會?計手工核算?中的計賬不?規(guī)范和大量?重復勞動極?易產生的錯?記、漏計、?錯算等錯誤?。大量的信?息可以準確?、及時的記?錄、匯總、?分析、傳送?，從而使得?這些信息快?速地轉變?yōu)?能夠預測前?景的數(shù)據(jù)，?提高會計核?算的質量，?通過一系列?嚴格的科學?和程序控制?，可以避免?各種人為的?虛假行為，?避免在實際?工作中違法?違規(guī)，使其?更加正規(guī)化?、科學化，?現(xiàn)代化。?五、參加財?務人員每年?一度的培訓?教育，了解?新準則體系?框架，掌握?和領會新準?則內容、要?點和精髓。?全面按新準?則的規(guī)范要?求，進行帳?務處理。全?面深入的學?習財務知識?，開拓視野?，豐富知識?，學好聚財?、生財、用?財之道，積?極實施財務?人才工程，?進一步完善?財會人員知?識結構，及?早成為一專?多能、德才?兼?zhèn)?、富?創(chuàng)新精神和?進取意識的?復合型財會?人才，強化?財務管理的?整體素質。?六、積極?爭取資金，?闡明充分理?由，反映真?實的情況，?并注意及時?聯(lián)系，主動?溝通，密切?彼此的關系?，力爭得到?更大的支持?。七、積?極參與招商?引資工作，?及時、全面?、完整地提?供客戶需要?的各種數(shù)據(jù)?與資料，采?取各種措施?花樣繁多的?包裝好、宣?傳好，夯實?招商基礎。?對已接觸過?的客商，要?進一步了解?情況，及時?傳遞信息，?把握進度，?環(huán)環(huán)相扣，?抓準機會，?有所突破。?八、繼續(xù)?堅持不怕苦?，不怕累的?工作干勁，?一切以工作?為重，嚴格?遵守公司的?上下班、請?銷假等各項?制度。愛崗?敬業(yè)、提高?效率、熱情?服務，對無?法按期完成?的工作，要?主動加班加?點，任務難?不扯皮，任?務累不推諉?，甘于奉獻?，盡職盡責?。九、圓?滿完成公司?交給的其他?任務。2?023年財?務部工作計?劃格式版（?五）一、?制定崗位職?責、完善業(yè)?務操作規(guī)程?、加強各項?制度落實工?作1、制?定信用社會?計、出納、?儲蓄操作規(guī)?程今年，?我們財務科?將按照新編?財務制度和?信用社日常?會計、出納?工作實際，?結合省聯(lián)社?下發(fā)的各項?制度文件，?制定出適用?于我轄的會?計、出納、?儲蓄日常操?作流程。在?財務管理和?支付結算上?，優(yōu)化會計?、出納操作?的各個環(huán)節(jié)?，使各項操?作統(tǒng)一口徑?，統(tǒng)一標準?，讓信用社?會計、出納?工作真正步?入規(guī)范化的?渠道，切實?杜絕盲目操?作和操作方?式多樣化這?一現(xiàn)況。?另外，我們?還著重抓一?個試范點，?由我們財務?科牽頭，現(xiàn)?場指導，及?時解決信用?社在運行過?程中的實際?問題，待規(guī)?范化之后，?再組織信用?社會計、出?納人員進行?學習和交流?，從而，徹?底統(tǒng)一會計?、出納操作?流程，使信?用社會計、?出納工作逐?步向高效科?學的方向發(fā)?展。2、?建立信用社?業(yè)務操作考?核辦法，完?善獎罰制度?為進一步?加強信用社?措施落實力?度，提高內?勤員工業(yè)務?操作能力，?切實促進員?工按操作規(guī)?程辦理業(yè)務?，今年，我?們財務科將?全面建立、?健全信用社?業(yè)務操作考?核辦法，將?日常業(yè)務和?微機處理充?分結合，加?強內勤員工?在制度落實?上的考核力?度，制定出?詳細的獎罰?辦法，以此?來有效提高?員工按規(guī)程?進行業(yè)務操?作意識，確?保我轄各項?業(yè)務的正常?運轉和全年?業(yè)務操作安?全無事故，?促進我縣年?底各項財務?管理制度的?全面落實。?3、建立?信用社內勤?各崗位職責?為了使信?用社財務管?理工作更加?規(guī)范、財會?人員崗位職?責更加明確?，今年，我?們財務科將?依照市辦精?神，制定出?《____?縣農村信用?社內勤員工?崗位職責》?，職責中，?對會計、儲?蓄、微機、?出納等內勤?崗位制定出?明確的權責?范圍，規(guī)定?出各崗位的?業(yè)務范圍，?同時在崗位?職責中對各?崗位的協(xié)同?操作提出要?求，以此，?進一步規(guī)范?了會計操作?、統(tǒng)一了操?作口徑;提?高員工的職?責意識和思?想覺悟，指?導員工按權?操作、按規(guī)?定辦理業(yè)務?，提高了內?勤員工的自?律性二、?搞好信用社?費用核定，?繼續(xù)做好信?用社各項常?規(guī)檢查1?、科學核定?信用社財務?費用信用?社費用指標?及各項財務?經營指標核?定是否科學?、合理，直?接關系到信?用社全年目?標計劃的完?成。今年，?我們將按照?上級行和聯(lián)?社辦公會要?求，認真測?定、科學核?算各項財務?費用指標。?為此，我們?財務科將著?重從三方面?入手：（?1）以年終?決算報表數(shù)?字為基礎，?認真分析上?年財務數(shù)據(jù)?，合理核定?當年各單位?費用支出。?（2）組?織信用社進?行一次全年?經營情況預?測，并結合?有關金融政?策和本年工?作需要，認?真編制__?__年度財?務收支計劃?，特別是對?營業(yè)費用支?出，要對每?項支出寫出?充分的理由?，經聯(lián)社審?查批準后，?按計劃執(zhí)行?。（3）?根據(jù)年初上?級行對我轄?的費用及財?務指標的核?定數(shù)額，合?理調整各社?全年費用總?額。這樣一?方面能使信?用社在年初?便建立一個?較科學的約?束機制，另?一方面我們?在全轄的財?務費用核定?上也有了一?定依據(jù)，以?此為信用社?的全年財務?計劃的制定?和財務工作?的開展打下?基礎。2?、搞好信用?社財務常規(guī)?檢查工作?為確保信用?社每筆費用?支出的合法?、合規(guī)，執(zhí)?行好全年費?用核定限額?，防止信用?社各種超費?用、繞費用?開支現(xiàn)象。?今年，我們?財務科將加?大對財務開?支的檢查力?度。一方?面財務科將?開展常規(guī)費?用開支檢查?，另一方面?進行不定期?的檢查，并?還將在__?__年試行?把信用社數(shù)?據(jù)盤和原始?憑證抽到聯(lián)?社進行異地?非現(xiàn)場檢查?，最終目的?就是要讓信?用社的每筆?費用開支合?法、合規(guī)，?以此逐步增?強聯(lián)社對信?用社費用開?支的現(xiàn)場和?非現(xiàn)場監(jiān)管?力度，為_?___年全?面完成各項?財務指標打?下基礎。?3、繼續(xù)做?好信用社重?要空白憑證?管理工作?在重要空白?憑證管理上?，今年我們?還將繼續(xù)加?大檢查力度?，提高管理?水平，由于?____年?我轄將計劃?新設立__?__個分社?，重要憑證?和的管理更?顯重要，特?別是對主社?、分社及儲?蓄所重要空?白憑證的分?級統(tǒng)一管理?方面，除要?求進行實地?檢查外，還?要求信用社?內勤主任每?月必須對主?社、分社及?儲蓄所的重?要空白憑證?進行一次全?面檢查，信?用社每月必?須指定專人?對所轄辦公?網(wǎng)點重要空?白憑證進行?一次檢查，?對檢查情況?還要如實填?寫檢查登記?薄和工作情?況表，今年?財務科將力?爭使重要憑?證管理工作?再上新臺階?。4、加?強信用社往?來帳管理，?做好金融安?全防范工作?近年來，?越來越多的?金融案件都?發(fā)生于銀企?、行與行之?間結算資金?的往來過程?中，對銀行?間在途資金?的管理顯的?越來越重要?。鑒于此情?況，為了防?患于未然，?今年我們財?務科將在往?年的基礎上?進一步加強?往來帳管理?，確保信用?社業(yè)務的安?全無事故。?在往來賬?務管理上，?我們財務科?將一方面及?時印發(fā)關于?加強信用社?行社往來管?理方面的相?關文件;另?一方面指定?一名非聯(lián)行?記賬人員負?責對行社往?來帳的勾對?工作，對社?內及銀企對?帳也明確了?對帳單的打?印及收回時?間;三是為?確保這項制?度的___?_，___?_年，財務?科繼續(xù)要求?信用社在每?月____?日前收回對?賬單，每月?全面對行社?、行內對帳?單進行認真?勾對，并對?對帳情況做?好記錄，責?權分明;同?時加強銀企?對帳，要求?信用社一季?度必須進行?一次全面對?帳，下月按?賬號排列順?序裝訂入檔?，確保銀企?間業(yè)務往來?安全無事故?。三、搞?好業(yè)務培訓?、提高員工?素質，將優(yōu)?質文明服務?工作常抓不?懈1、搞?好信用社業(yè)?務培訓工作?，做好信用?社技能比賽?工作信用?社內勤人員?負責全轄的?支付結算和?會計核算的?重任，素質?的高低直接?影響信用社?的辦公效率?和核算水平?，為此，內?勤業(yè)務培訓?和技能比賽?就成為財務?科每年工作?中不可缺少?的一部分，?今年我們將?通過以下幾?方面提高全?轄員工的素?質。（1?）對全轄內?勤員工進行?業(yè)務操作培?訓今年我?們財務科將?制定信用社?會計、出納?、儲蓄操作?規(guī)程，為了?使信用社員?工真正將操?作規(guī)程較好?地運用于實?際，___?_年我們將?開展一次針?對新業(yè)務操?作規(guī)程的培?訓工作，通?過此項培訓?使員工將各?項業(yè)務操作?要點全面接?受，使制定?的操作規(guī)程?起到應有的?效用。（?2）搞好信?用社儲蓄所?微機建設培?訓工作_?___年度?，我轄將計?劃設立__?__個新的?儲蓄分社，?實現(xiàn)儲蓄辦?公的微機化?是必然，上?點工作要求?時間緊、任?務重，如何?高效、穩(wěn)妥?地做好上點?工作是我們?需要解決的?問題，為此?，我們將首?先由財務科?制定出《_?___縣聯(lián)?社儲蓄所上?點方案》，?對儲蓄、對?公系統(tǒng)的上?點工作進行?一個總體部?署，然后從?每個信用社?抽調一名微?機技術能手?，對上點方?案進行培訓?，對日常辦?公程序使用?過程中經常?出現(xiàn)的問題?和基本的操?作步驟，進?行集中全面?的培訓，尤?其是對對公?、儲蓄系統(tǒng)?移植操作流?程和注意事?項的講解，?經過組織培?訓來不斷提?高信用社員?工的微機操?作能力和一?般性問題的?解決能力，?最終一方面?高效、穩(wěn)妥?地完成新儲?蓄所的上點?工作;另一?方面讓每個?信用社微機?管理員的微?機操作水平?真正上一個?新臺階。?（3）繼續(xù)?搞好業(yè)務技?能比賽工作?沒有比賽?就沒有競爭?，沒有競爭?就不能進步?，所以，技?能比賽我們?將繼續(xù)組織?下去，并要?根據(jù)實際對?考核內容進?行改革，把?日常工作中?切實需要提?高和掌握的?技能作為考?試中的重點?。2、繼?續(xù)做好信用?社優(yōu)質文明?服務工作?隨著金融部?門間競爭的?日益加大和?人們思想觀?念的不斷轉?變，服務質?量和企業(yè)形?象好壞在經?營管理中顯?的越來越重?要，而對外?禮儀則是影?響服務質量?和樹立企業(yè)?形象的一個?主要因素，?而且禮儀培?訓又是我轄?在內勤人員?培訓中的一?個空白，所?以，在今年?我們將伙同?有關專門禮?儀機構，舉?辦一期信用?社臨柜人員?禮儀培訓，?志在以此促?進全轄對外?服務質量跟?上時代發(fā)展?要求，也可?為信用社吸?引的客戶，?從而促進整?體業(yè)務的發(fā)?展。四、?加強微機管?理，搞好電?子化建設，?確保微機運?行安全無事?故靠科技?提高競爭能?力，以電子?化建設促進?業(yè)務發(fā)展是?省聯(lián)社及新?型金融機構?的微機建設?目標，在當?前形勢下符?合信合系統(tǒng)?的迫切要求?，我們財務?科是全轄微?機管理和技?術核心，掌?握著信用社?電子化建設?的脈搏，所?以在今年乃?至以后，我?們都將把“?科技興社，?創(chuàng)新電子化?建設，全面?實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)化?辦公”作為?財務工作中?的重點。?1、進一步?規(guī)范計算機?檔案管理，?加強信用社?微機安全管?理檔案是?信用社需要?嚴格保管的?重要資料，?在保管方式?、保管期限?及調閱權限?等方面都有?較嚴格的要?求，隨著信?用社電子化?不斷深入，?會計檔案正?在由手工模?式向電子化?模式過度，?原有的檔案?管理辦法需?要進一步地?進行修訂。?為此，我?們財務科將?結合省聯(lián)社?相關文件，?結合全轄檔?案管理工作?中的實際，?制定出《_?___縣聯(lián)?社電子化檔?案管理辦法?》，明確電?子檔案的保?管方式和保?管基礎及權?限設置，確?保會計檔案?的完整性和?真實性，并?使我轄的檔?案管理向規(guī)?范化、制度?化方向發(fā)展?。2、做?好全省微機?聯(lián)網(wǎng)前的準?備和聯(lián)網(wǎng)實?施工作我?轄由于全部?網(wǎng)點已經實?現(xiàn)微機化辦?公，上機率?達到___?_%，所以?被省聯(lián)社列?為第一批參?加全省聯(lián)網(wǎng)?的聯(lián)社，為?了確保聯(lián)社?下屬網(wǎng)點在?今年首批順?利聯(lián)入省網(wǎng)?，我們財務?科將做好以?下幾方面的?工作：（?1）搞好網(wǎng)?點的數(shù)據(jù)統(tǒng)?計工作，緊?密圍繞省聯(lián)?社的要求，?完成聯(lián)網(wǎng)前?各項數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計上報工?作;（2?）做好轄內?微機網(wǎng)點的?系統(tǒng)維護和?檢測工作，?確保聯(lián)網(wǎng)前?各網(wǎng)點的微?機數(shù)據(jù)邏輯?性、總分平?衡性、交叉?校驗完全一?致;（3?）密切配合?省聯(lián)社完成?網(wǎng)點聯(lián)網(wǎng)實?施工作，確?保我轄網(wǎng)點?及時聯(lián)網(wǎng)，?盡能力減少?數(shù)據(jù)導入導?出時間和移?植程序;?（4）待聯(lián)?網(wǎng)結束，搞?好轄內聯(lián)網(wǎng)?網(wǎng)點人員的?培訓工作，?分批、分崗?位、分權限?進行新業(yè)務?系統(tǒng)的培訓?，使聯(lián)網(wǎng)系?統(tǒng)在全轄順?利安全運行?。3、做?好全轄信用?站撤退并分?社的電子化?建設工作?根據(jù)省聯(lián)社?統(tǒng)一安排部?署，___?_年將對全?轄信用站網(wǎng)?點進行撤并?，共需要成?立____?個儲蓄所。?為此，我們?財務科將全?面負責搞好?儲蓄所的電?子化建設工?作，高效率?完成數(shù)據(jù)移?植、人員培?訓、對外辦?公等各項工?作，提高儲?蓄所辦公效?率和對外服?務形象。?4、全面開?通全轄大、?小額支付系?統(tǒng)，暢通結?算渠道去?年，聯(lián)社營?業(yè)部成功開?通了大額支?付系統(tǒng)，轄?內結算渠道?得到改善，?支付形勢得?到改觀。今?年，根據(jù)省?聯(lián)社相關文?件精神，將?在上半年開?通小額支付?，為此，我?們財務科將?抓住這個時?機，在全轄?各個信用社?全部開通大?、小額支付?系統(tǒng)，從根?本上改變信?用社結算不?暢的現(xiàn)狀，?徹底提高轄?內信用社支?付結算的效?率，不斷縮?小與其它行?的差距，提?高信用社的?競爭力。?5、搞好信?用社微機專?項檢查工作?在微機管?理方面，我?們財務科均?在以前制定?出了較完善?的管理辦法?，并被信用?社所接受，?但好的制度?、措施只有?被落實才能?發(fā)揮其作用?。所以，?今年財務科?將把側重點?放在對全轄?微機制度和?辦法實施情?況的檢查和?監(jiān)督上，通?過定期和不?定期的微機?檢查，切實?使各項微機?操作規(guī)程服?務于信用社?，各項微機?管理辦法制?約到信用社?，同時設計?出相關的登?記薄及檢查?記錄表，將?每次的檢查?結果和檢查?項目明確化?、規(guī)范化，?并記錄在案?，作為年底?信用社微機?管理評先的?重要依據(jù)。?6、搞好?信用社軟、?硬件清理、?檢修、整理?、購置管理?工