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第4頁共4頁普通員工?月度工作?總結(jié)標準?模板_?___月?份已經(jīng)過?去,在這?一個月的?時間中我?經(jīng)過努力?的工作,?也有了一?點收獲,?我感覺有?必要對自?我的工作?做一下總?結(jié)。目的?在于吸取?教訓(xùn),提?高自我,?以至于把?工作做的?更好,自?我有信心?也有決心?把以后的?工作做的?更好。下?頭我對這?一個月的?工作進行?簡要的總?結(jié)。我是?今年__?__月一?號來到勁?霸男裝專?賣店工作?的,在進?入貴店之?前我有過?女裝的銷?售經(jīng)驗,?僅憑對銷?售工作的?熱情,而?缺乏男裝?行業(yè)銷售?經(jīng)驗和行?業(yè)知識。?為了迅速?融入到勁?霸男裝這?個銷售團?隊中來,?到店之后?,一切從?零開始,?一邊學(xué)習(xí)?勁霸男裝?品牌的知?識,一邊?摸索市場?,遇到銷?售和服裝?方面的難?點和問題?,我經(jīng)常?請教店長?和其他有?經(jīng)驗的同?事,一齊?尋求解決?問題的方?案,在對?一些比較?難纏的客?人研究針?對性策略?,取得了?良好的效?果。此刻?我逐漸能?夠清晰、?流利的應(yīng)?對客人所?提到的各?種問題,?準確的把?握客人的?需要,良?好的與客?人溝通,?所以對市?場的認識?也有一個?比較透明?的掌握。?在不斷的?學(xué)習(xí)勁霸?男裝品牌?知識和積?累經(jīng)驗的?同時,自?我的本事?,銷售水?平都比以?前有了一?個較大幅?度的提高?。同時也?存在不少?的缺點:?對于男裝?市場銷售?了解的還?不夠深入?,對勁霸?男裝的技?術(shù)問題掌?握的過度?薄弱(如?:質(zhì)地,?如何清洗?熨燙等)?,不能十?分清晰的?向客戶解?釋,對于?一些大的?問題不能?快速拿出?一個很?好的解決?方法。在?與客人的?溝經(jīng)過程?中,過分?的依靠和?相信客人?。1、?在店長的?帶領(lǐng)下,?團結(jié)店友?,和大家?建立一個?相對穩(wěn)定?的銷售團?隊:銷售?人才是最?寶貴的資?源,一切?銷售業(yè)績?都起源于?有一個好?的銷售人?員,建立?一支具有?凝聚力,?合作精神?的銷售團?隊是我們?店的根本?。在以后?的工作中?建立一個?____?,具有殺?傷力的團?隊是我和?我們所有?的導(dǎo)購員?的主要目?標。3?、養(yǎng)成發(fā)?現(xiàn)問題,?總結(jié)問題?,不斷自?我提高的?習(xí)慣:養(yǎng)?成發(fā)現(xiàn)問?題,總結(jié)?問題目的?在于提高?我自身的?綜合素質(zhì)?,在工作?中能發(fā)現(xiàn)?問題總結(jié)?問題并能?提出自我?的看法和?提議,把?我的銷售?本事提高?到一個新?的檔次。?4、銷?售目標:?我的銷售?目標最基?本的是做?到天天有?售貨的單?子。根據(jù)?店內(nèi)下達?的銷售任?務(wù),堅決?完成店內(nèi)?下達的十?七萬的營?業(yè)額任務(wù)?,打好年?底的硬仗?,和大家?把任務(wù)根?據(jù)具體情?景分解到?每周,每?日;以每?周,每日?的銷售目?標分解到?我們每個?導(dǎo)購員身?上,完成?各個時間?段的銷售?任務(wù)。并?爭取在完?成銷售任?務(wù)的基礎(chǔ)?上提高銷?售業(yè)績。?我認為?我們勁霸?男裝專賣?店的發(fā)展?是與全體?員工綜合?素質(zhì),店?長的指導(dǎo)?方針,團?隊的建設(shè)?是分不開?的。建立?一支良好?的銷售團?隊和有一?個好的工?作模式與?工作環(huán)境?是工作的?關(guān)鍵。?普通員工?月度工作?總結(jié)標準?模板(二?)__?__月份?的工作已?將結(jié)束,?班組的績?效成績,?沒有取得?好的成績?,在我班?也多次出?現(xiàn)了很多?不正常的?現(xiàn)象,這?些原因,?主要是自?我的工作?沒有做到?位,本身?的工作作?風(fēng)不嚴謹?,管理過?于疏散,?本人自擔?任工藝二?班班長以?來,也是?第一個月?,對班組?建設(shè)還感?覺很陌生?,無法將?自我的工?作推動的?更出色,?今日借此?契機,將?這個月來?工藝二班?的工作情?景從以下?幾個方面?作一下小?結(jié):一?、工作作?風(fēng)不嚴謹?在管理?上疏于放?松,剛擔?任班長以?來對班員?的管理過?于寬容,?不嚴厲,?太過于人?性化,總?是想讓班?員在很簡?便的環(huán)境?中工作,?正因為這?種想法,?縱容了班?員,導(dǎo)致?了班員隨?心所欲,?所以出現(xiàn)?了___?_的睡崗?,這一現(xiàn)?象嚴重影?響了工段?和班組的?利益,使?班組的成?績與其下?滑,這只?能充分體?現(xiàn)了自我?在班組推?行九大模?塊不夢想?,更談不?上推進,?這些職責(zé)?只能是班?長的職責(zé)?,沒有認?真宣貫,?落實,督?辦和檢查?,所以出?現(xiàn)了以系?列的不正??,F(xiàn)象。?二、工?藝指標的?執(zhí)行我?班在工藝?指標上均?能按照正?常操作程?序進行執(zhí)?行,在工?藝指標上?執(zhí)行的是?我班主操?,___?_,在相?比之下比?其他主操?要好些,?在爐溫控?制方面,?翻爐要少?些,可是?在爐溫考?核上,我?班兩個主?操,超溫?比較多,?班組在這?方面丟分?比較多,?沒有占到?優(yōu)勢,沒?有為班組?爭到榮譽?。三、?巡回檢查?在這方?面,在那?里要提出?表揚的是?,我班巡?回工,_?___,?在上班期?間能夠認?真巡回檢?查,在一?次上小夜?班中,他?能及時發(fā)?現(xiàn)汽輪機?,振動的?突然變化?,能及時?的向班長?反映,并?能及時的?處理,倒?風(fēng)機,避?免了氣機?事故的發(fā)?生。四?、區(qū)域職?責(zé)制我?班在區(qū)域?職責(zé)制方?面,均能?做的比較?好,尤其?是我班的?出渣師傅?們,在那?里要提出?表揚的是?我班出渣?工,__?__,在?上班期間?,他能主?動的維護?自我的衛(wèi)?生區(qū)域,?在一次,?他能主動?的將自我?區(qū)域的水?溝清理淤?泥,受到?了工段領(lǐng)?導(dǎo),__?__主任?的表揚,?為班組爭?得了榮譽?,其次就?是我班除?渣工,_?___,?他是一個?做事比較?踏實的教?師傅,在?班期間,?他能明確?自我的職?責(zé),灰門?泄露方面?維護的比?較好,能?主動的搞?好自我的?區(qū)域衛(wèi)生?,受到了?____?主任的表?揚,為班?組
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