客服個(gè)人工作總結(jié)范文合集9篇

客服個(gè)人工作總結(jié)范文合集9篇今年剛剛踏出學(xué)校的大門(mén)，走向社會(huì)，在這個(gè)過(guò)程中，我吃了不少苦，也更加全面的熟悉了這個(gè)世界。最終我被公司錄用，那一刻的我是特別的感動(dòng)的。屢次碰壁之后，我心理上面的確消失了一些應(yīng)激反響，直到聽(tīng)到公司錄用我的那個(gè)消息時(shí)，我心里的秤砣才放下來(lái)。我也下定了更大的決心把這份工作做好，把自己的力量培育起來(lái)。不知不覺(jué)中，三個(gè)月試用期的時(shí)間就已然逝去了?；剡^(guò)頭來(lái)看看過(guò)去的自己，再看看現(xiàn)在的自己，不管是內(nèi)心還是外表，都已經(jīng)發(fā)生了很多的轉(zhuǎn)變。這幾個(gè)月的試用期，是我成長(zhǎng)歷程中成長(zhǎng)跨度最大的一次，也是我發(fā)生最大轉(zhuǎn)變的一次。

進(jìn)入這個(gè)崗位時(shí)，我雖然已經(jīng)做好了預(yù)備，但是迎面而來(lái)的問(wèn)題還是讓我有點(diǎn)不知所措。我本人性格比擬害羞，也不太會(huì)說(shuō)話(huà)。當(dāng)我真正步入這個(gè)崗位的時(shí)候，我才知道這份工作的要求是特別嚴(yán)格的。作為一名客服人員，首先就要有一個(gè)良好的溝通力量，也要有肯定的抗壓力量，其次也要有自己良好的推斷力量。在幾個(gè)方面，我都是比擬缺乏的。由于我的性格是那種比擬脆弱的。和人說(shuō)話(huà)的時(shí)候也比擬害羞，看起來(lái)并不是很開(kāi)朗自信。

這幾個(gè)問(wèn)題在我進(jìn)入崗位之后便暴露出來(lái)。當(dāng)我熟悉到了自己的缺點(diǎn)之后，我有請(qǐng)教同事，也有和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展溝通。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力，我慢慢變得沉著一些了，在平常的工作上，我會(huì)學(xué)習(xí)同事處理事情的方式，也會(huì)學(xué)習(xí)他們的一些職業(yè)素養(yǎng)。作為一個(gè)新人，該學(xué)習(xí)確實(shí)實(shí)有太多了。所以這段時(shí)間里，我始終保持一個(gè)良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，在每天的工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中運(yùn)用、工作。這種方法進(jìn)展試驗(yàn)之后，也呈現(xiàn)了一個(gè)好的結(jié)果。我漸漸的發(fā)生了蛻變，不僅得到了同事們的表?yè)P(yáng)，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定。這大大的刺激了我的信念，也讓我可以在這份工作上更加自信，更加布滿(mǎn)激情和士氣。

三個(gè)月的時(shí)間很短暫，我也變得許多，這是這三個(gè)月的成長(zhǎng)，雖然短暫，但是成績(jī)也是可見(jiàn)的。往后的時(shí)間里我會(huì)珍惜每分每秒，也會(huì)珍惜每一次學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，更會(huì)珍惜這個(gè)來(lái)之不易的工作時(shí)機(jī)，不讓領(lǐng)導(dǎo)和公司絕望，也不讓這個(gè)努力的自己絕望。我會(huì)用自己的行動(dòng)來(lái)證明自己的！往后的每一分每一秒，我都會(huì)仔細(xì)對(duì)待，積極進(jìn)取，英勇往前！

客服個(gè)人工作總結(jié)篇2

時(shí)間太瘦，指縫太窄，一晃，20xx年就這樣過(guò)了，剛來(lái)到公司可能一下子還沒(méi)從學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，有點(diǎn)不適應(yīng)，但漸漸就習(xí)慣了這樣的節(jié)奏。入職恒力公司的客服部到現(xiàn)在已經(jīng)半年有余，過(guò)去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)以及包涵下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在著缺乏。

客服部是治理處的橋梁和信息中樞，起著聯(lián)系內(nèi)外的作用，所以各個(gè)部門(mén)的同事都要和諧相處，由于客服人員的效勞水平和效勞素養(yǎng)以及各部門(mén)在工作上的支持直接影響著客服部整體工作，因此老大對(duì)每個(gè)客服人員的要求還是挺嚴(yán)格的，仔細(xì)細(xì)致和專(zhuān)業(yè)是必不行少的。要學(xué)會(huì)把枯燥而單調(diào)的工作做得有聲有色單有專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以老大對(duì)新入職員工的各方面的培訓(xùn)做的還是挺到位的，就連最根本的都要教，就我個(gè)人而言，剛來(lái)公司培訓(xùn)了一個(gè)月調(diào)回韶關(guān)工作，感覺(jué)自己只是把客服人員最根本的皮毛學(xué)了下而已，但在之后又要求我回公司再深入學(xué)習(xí)一個(gè)月，當(dāng)時(shí)覺(jué)得沒(méi)這個(gè)必要，但是當(dāng)我下來(lái)感覺(jué)自己有點(diǎn)落后之后覺(jué)得的確有這個(gè)必要，可以為自己將來(lái)在韶關(guān)工作打下更堅(jiān)實(shí)的根底。

在工作中隨時(shí)都會(huì)遇到自己不懂的問(wèn)題，被問(wèn)及的同事都挺愿意教，不會(huì)擺著一副老員工的架子，這點(diǎn)對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)是一種欣慰，固然工作中也會(huì)遇到一些很刁鉆的客戶(hù)，作為一個(gè)客服人員來(lái)說(shuō)，首先應(yīng)當(dāng)對(duì)客戶(hù)以誠(chéng)相待，把客戶(hù)當(dāng)成朋友，真心為客戶(hù)供應(yīng)切實(shí)有效地詢(xún)問(wèn)和幫忙，在為客戶(hù)供應(yīng)詢(xún)問(wèn)時(shí)要仔細(xì)傾聽(tīng)客戶(hù)的問(wèn)題，這樣才會(huì)保持冷靜，細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo)，熄滅客戶(hù)心情上的怒火，處理這樣

的問(wèn)題不單客服人員根本的技巧要把握還要學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，防止因效勞態(tài)度問(wèn)題火上燒油引起客戶(hù)更大的投訴，所以在工作中要積存更多的閱歷。

說(shuō)真的，在工作中有時(shí)候有些細(xì)節(jié)問(wèn)題自己也發(fā)覺(jué)不到，可能是由于自己不夠細(xì)心和嫻熟，或者還不夠?qū)I(yè)，有時(shí)工作中出點(diǎn)錯(cuò)也在所難免，我會(huì)盡力克制這些缺點(diǎn)，盼望以后可以做到更好。

客服個(gè)人工作總結(jié)篇3

在過(guò)去的一年中,經(jīng)過(guò)個(gè)人對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)足度的調(diào)查,發(fā)覺(jué)客戶(hù)滿(mǎn)足是一種心理活動(dòng),是客戶(hù)的需求在被滿(mǎn)意后的愉悅感。對(duì)于顧客來(lái)說(shuō),他花了肯定的代價(jià),需要到達(dá)肯定的目的,假如我們供應(yīng)給他的產(chǎn)品、效勞等有很大一局部不是他所的,那怕你的價(jià)格比別人低,可能也不能提高他的滿(mǎn)足度。所以客戶(hù)滿(mǎn)足度是衡量客戶(hù)滿(mǎn)足度的量化指標(biāo),由該指標(biāo)可以直接了解企業(yè)、產(chǎn)品或效勞在客戶(hù)心目中的滿(mǎn)足度級(jí)別。

對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)足度的一個(gè)調(diào)查也主要是在客戶(hù)回訪(fǎng)中做到的,在一年的時(shí)間里,通過(guò)對(duì)一些客戶(hù)的回訪(fǎng),來(lái)收集客戶(hù)的意見(jiàn),并將這些意見(jiàn)整理和總結(jié),反映給公司,這樣的話(huà)就能夠進(jìn)一步地提高客戶(hù)滿(mǎn)足度,而最終目的就是為進(jìn)一步銷(xiāo)售鋪墊的預(yù)備?？蛻?hù)對(duì)于具有品牌知名度或認(rèn)可其誠(chéng)信度的企業(yè)的回訪(fǎng)往往會(huì)比擬放心,情愿溝通和提出一些詳細(xì)的意見(jiàn)?？蛻?hù)供應(yīng)的信息是企業(yè)在進(jìn)展回訪(fǎng)或滿(mǎn)足度調(diào)查時(shí)的重要目的。假如企業(yè)本身并不為人太多知曉,而籌劃回訪(fǎng)的程度又不行的話(huà),那很可能會(huì)影響公司本身的形象,以及再次的交易。所以我在每次回訪(fǎng)的時(shí)候都會(huì)愛(ài)護(hù)好客戶(hù)的隱私,盡量談一些客戶(hù)喜愛(ài)的,這樣就能夠收集到更多的意見(jiàn),而這些意見(jiàn)對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō)是珍貴的。

零埋怨無(wú)投訴其實(shí)是每個(gè)企業(yè)的一個(gè)愿景,也是我們企業(yè)的愿景,也是我的一個(gè)愿景。真正能夠到達(dá)這樣的企業(yè)可以說(shuō)沒(méi)有,由于消費(fèi)者的心理和行為是公司難以確定的,公司可以通過(guò)努力來(lái)增加自己效勞的質(zhì)量,這樣只是能夠提高客戶(hù)滿(mǎn)足度,但卻無(wú)法打算客戶(hù)滿(mǎn)足度。零埋怨無(wú)投訴是公司追求的目標(biāo),他要求公司能夠完完全全地為消費(fèi)者效勞,消費(fèi)者就是上帝,這句話(huà)肯定要時(shí)刻記在心中。

總體來(lái)說(shuō),一個(gè)企業(yè)能否生存下去,就是看企業(yè)的客戶(hù)對(duì)企業(yè)的支持狀況怎么樣?這個(gè)支持狀況是由客戶(hù)滿(mǎn)足度來(lái)直接影響的,所以在新的一年里,我想可以通過(guò)自己良好的效勞,好籌劃的客戶(hù)回訪(fǎng)來(lái)增加客戶(hù)滿(mǎn)足度。而公司也靠著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和效勞向著“零埋怨無(wú)投訴”目標(biāo)進(jìn)展。

客服個(gè)人工作總結(jié)篇4

這半年的工作，我仔細(xì)積極的去做好了，每個(gè)月評(píng)比的時(shí)候，雖然并沒(méi)有拿到第一，但是我也是始終在前幾名的，而我的努力也是得到了許多的收獲，對(duì)于上半年的一個(gè)客服工作，我也是來(lái)總結(jié)下。

作為在電商公司做售前客服的我來(lái)說(shuō)，其實(shí)每個(gè)月都是有肯定的壓力的，今年上半年受到疫情的影響，雖然我們的銷(xiāo)售工作影響不是像實(shí)體店那么的大，但是還是有一些的，不過(guò)我也是仔細(xì)的去做好，同時(shí)在家辦公的時(shí)候，我更是利用好時(shí)間，去把產(chǎn)品再次的熟識(shí)，了解客戶(hù)的一些心理，去看書(shū)，學(xué)習(xí)，對(duì)于自己銷(xiāo)售的方法也是做一些反思改良，特殊是第一季度的時(shí)候，我也是感受到，經(jīng)過(guò)自己的總結(jié)，真的轉(zhuǎn)變還是許多的，以前每天工作的勞碌，也是讓我下班之后沒(méi)有什么心思去學(xué)習(xí)，只想著休息，但是這段日子，在家辦公的時(shí)候，工作不是那么的勞碌，比擬的輕松，我也是沒(méi)有鋪張時(shí)間，而是利用起來(lái)，去學(xué)了一些東西，改良了自己的工作。

后來(lái)回到公司辦公之后，我把所學(xué)運(yùn)用在和客戶(hù)的溝通之中，也是很好的去做好了售前，業(yè)績(jī)也是提升很快，之前雖然我業(yè)績(jī)沒(méi)有拖后腿，但是卻并不是那么的好，而且自己也是工作之中沒(méi)有的那么有條理性，但是經(jīng)過(guò)前段日子的學(xué)習(xí)，我也是有了更多的感悟，對(duì)于做好工作有了一些心得，半年下來(lái)，我不但是完成了業(yè)績(jī)目標(biāo)，同時(shí)自己也是收獲了許多，對(duì)于下半年的工作，我也是更加的有信念，同時(shí)也是在這半年之中，我感受到，售前的工作，雖然之前覺(jué)得挺簡(jiǎn)潔的，但是想要去突破，想有更好的成績(jī)，其實(shí)并不簡(jiǎn)單，也是需要連續(xù)的去多思索，多一些閱歷才行。

同時(shí)在售前的工作里頭，我也是發(fā)覺(jué)了自己也是還有一些缺乏，急躁有時(shí)候是不夠的，其實(shí)我們的銷(xiāo)售，有時(shí)候客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)，并不是一下就能成交的，可能需要一些時(shí)間，也是要去做好一些回訪(fǎng)，并且溝通的時(shí)候也是不需要那么的急促，甚至這種還可能?chē)樑乱恍┛蛻?hù)，我也是要去留意，也是學(xué)到的更多，自己多了一些思索，一些原本自己沒(méi)有發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，也是凸顯了出來(lái)，讓我清晰，自己要做的更好，還有很長(zhǎng)的路是要去走的，不過(guò)我也是信任，只要我努力，也是會(huì)業(yè)績(jī)得到更多突破的。

客服個(gè)人工作總結(jié)篇5

(一)

時(shí)間如箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬我已經(jīng)做客服快一年了。在這一年里有歡快也有哀痛，有勝利也有失敗。在歡快與哀痛、勝利與失敗的交叉中，我漸漸的成長(zhǎng)起來(lái)，業(yè)務(wù)技術(shù)水平也不斷提升，理論學(xué)問(wèn)得到充分實(shí)踐。

(二)

20xx年度，我在公司客服部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的團(tuán)結(jié)合作下，在部門(mén)員工努力工作下，仔細(xì)學(xué)習(xí)物業(yè)治理根本學(xué)問(wèn)及崗位職責(zé)，熱忱接待業(yè)主，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，辦理手續(xù)準(zhǔn)時(shí)、效勞周到，報(bào)修、投訴、回訪(fǎng)等業(yè)務(wù)效勞盡心盡力督促處理妥當(dāng)，順當(dāng)完成了年初既定的各工程標(biāo)及規(guī)劃?，F(xiàn)對(duì)一年工作狀況做個(gè)總結(jié)如下。

(三)

光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬間已接近年底，驀然回首，我于20xx年x月成為xx有限公司的一名員工到現(xiàn)在已一年時(shí)間，在這一年的時(shí)間中我通過(guò)不懈的學(xué)習(xí)，和努力的工作，得到了有形與無(wú)形的成進(jìn)步步，今接近年終，思之過(guò)去，放眼將來(lái)，為了更好的開(kāi)展新的工作的任務(wù)，明確自己新的目標(biāo)，理清思路，特對(duì)自己這一年以來(lái)的工作進(jìn)展全方面的剖析，使自己能夠更加的熟悉自己，鞭策自己，提高自己，以便于更好，更精彩地完成今后公司給予的各項(xiàng)客服工作!

客服個(gè)人工作總結(jié)篇6

20xx年已經(jīng)過(guò)去，回首一年來(lái)的工作，感慨頗深，時(shí)間如梭，不知不覺(jué)中來(lái)公司工作已一年有余了。在我看來(lái)，這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年。短暫的是我還沒(méi)來(lái)得及把握更多的工作技巧與專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，時(shí)間就已消逝；漫長(zhǎng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員，今后的路還很漫長(zhǎng)。

許多人不了解客服工作，認(rèn)為它很簡(jiǎn)潔、單調(diào)、甚至無(wú)聊，不過(guò)是接下電話(huà)、做下記錄、沒(méi)事時(shí)上上網(wǎng)罷了；其實(shí)不然，要做一名合格、稱(chēng)職的客服人員，需具備相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，把握肯定的工作技巧，并要有高度的自覺(jué)性和工作責(zé)任心，否則工作上就會(huì)消失很多失誤、失職?？头藛T不僅要接待顧客的各類(lèi)物流進(jìn)展、詢(xún)問(wèn)、投訴和建議，更要準(zhǔn)時(shí)地對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)展跟進(jìn)，對(duì)顧客進(jìn)展回訪(fǎng)。為提高工作效率，還要負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)、存檔，使各種信息儲(chǔ)存更完整，查找更便利，保持原始資料的完整性，同時(shí)使各項(xiàng)工作均按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展。

下面是我20xx年一年來(lái)的主要工作總結(jié)：

1、根據(jù)要求，對(duì)顧客的檔案資料進(jìn)展歸檔治理，發(fā)生更改準(zhǔn)時(shí)做好跟蹤并更新；

2、對(duì)顧客的詢(xún)問(wèn)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展回復(fù)，并記錄在物流信息登記表上；

3、對(duì)于顧客反映的問(wèn)題進(jìn)展分類(lèi)，聯(lián)系快遞師傅，進(jìn)展跟蹤及反應(yīng)；

5、承受各方面信息，在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)展處理，并對(duì)此過(guò)程進(jìn)展跟蹤，完成后進(jìn)展回訪(fǎng)；

6、資料錄入和文檔編排工作。對(duì)公司的快遞發(fā)出狀況仔細(xì)做好錄入及編排打印，依據(jù)各部門(mén)的工作需要，制作表格文檔，草擬報(bào)表等；

7、新舊表單的更換及投入使用；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

在完成上述工作的過(guò)程中，我學(xué)到了許多，也成長(zhǎng)了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素養(yǎng)?？头ぷ骺偨Y(jié)與規(guī)劃。對(duì)于我這個(gè)剛剛步入社會(huì)，工作閱歷還不夠豐富的人而言，工作中難免會(huì)遇到各種各樣的阻礙和困難，幸運(yùn)的是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫忙下，讓我在遇到困難時(shí)敢于能夠去面對(duì)，敢于承受挑戰(zhàn)，性格也逐步沉淀下來(lái)。在我深刻體會(huì)到職業(yè)精神和微笑效勞的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí)，無(wú)論你之前有多辛苦，都應(yīng)把工作做到位，盡到自己的工作職責(zé)。所謂微笑效勞就是當(dāng)你面對(duì)客戶(hù)時(shí)，無(wú)論你快樂(lè)與否，苦惱與否，都應(yīng)以工作為重，急客戶(hù)所急，始終保持微笑，由于我代表的不單是我個(gè)人的形象，更是公司的形象。

客服個(gè)人工作總結(jié)篇7

最初，我組建客服中心，盼望憑借自己先進(jìn)的效勞理念打造一支優(yōu)秀的客服隊(duì)伍，使之成為醫(yī)院優(yōu)質(zhì)效勞的標(biāo)桿，開(kāi)醫(yī)院真正以客戶(hù)為中心效勞的先河。開(kāi)頭，我真的做到了，盡管我的團(tuán)隊(duì)在整體形象和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)上還不盡如人意，但是大家的效勞熱忱特殊高，不管是自己分內(nèi)還是格外的工作，只要有益于病人，就積極去做；不管是批判還是表?yè)P(yáng)意見(jiàn)，只要有利于效勞，就英勇去提……但是過(guò)了一段時(shí)間，我發(fā)覺(jué)這種熱忱在漸漸消逝，我問(wèn)大家為什么，就有人說(shuō)：我的效勞做得再好有用嗎？也有人說(shuō)：你們根本在多此一舉；還有人說(shuō)：提意見(jiàn)得罪人。

這時(shí)候我發(fā)覺(jué)：假如想靠幾個(gè)人的力氣去扭轉(zhuǎn)一個(gè)大環(huán)境人們的整體觀念，根本在以卵擊石，不要說(shuō)自己本身就不完善，就算你做得再好唯恐都沒(méi)有用，時(shí)間長(zhǎng)了，只會(huì)漸漸被同化；你與大家的差異越大，遭反抗、受排斥、被同化的速度越快，程度越劇烈。

后來(lái)，我開(kāi)頭調(diào)整工作思路，不再過(guò)多關(guān)注病人提出的意見(jiàn)處理，想把主要精力放在提高效勞水平上。我們組織大家學(xué)習(xí)美國(guó)效勞理念、海爾效勞做法，制定自己的效勞流程和規(guī)章制度，帶著大家參觀民營(yíng)醫(yī)院，許多努力之后，連我都快失去信念了，在我看來(lái)很簡(jiǎn)潔的事，我的客服人員總是難以到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，固然也很難讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)足。

我還發(fā)覺(jué)：并不是每一個(gè)人都適合做客戶(hù)效勞，尤其是在企業(yè)醫(yī)院轉(zhuǎn)型的特別時(shí)期，有些人根本是把客服當(dāng)作一個(gè)養(yǎng)老的部門(mén)，這是下屬與我存在的第一個(gè)理念沖突，這個(gè)沖突還難以解決在象這樣的問(wèn)題人員進(jìn)來(lái)簡(jiǎn)單，出去難，并且引發(fā)的后遺癥就是大家開(kāi)頭向落后分子學(xué)習(xí)。

接下去，就是我工作中最難的一個(gè)階段：無(wú)奈之下，我在科內(nèi)實(shí)行了績(jī)效考核，考核過(guò)程中，盡管我充分的留意了公正、透亮、可衡量的`原則，但在根本沒(méi)有工作概念的人眼中，績(jī)效考核本身就是跟她作對(duì)，所以盡管我認(rèn)為方法很科學(xué)，操作很公正，也消失了局部我預(yù)想的成效，比方不再遲到早退，無(wú)原則的請(qǐng)假，但是我預(yù)想的效勞上臺(tái)階，卻根本沒(méi)有消失，反而下屬有了一些心情對(duì)立的苗頭。

這時(shí)候我發(fā)覺(jué)：假如你想脫離開(kāi)企業(yè)的大環(huán)境，去營(yíng)造一個(gè)烏托邦似的小社會(huì)，唯恐只是空想，科室的水平提升可以略高于總體，但別想高太多；而且考核的同時(shí)要特別留意方式方法。

然后我就遇到了最難過(guò)的一件事：我們科室的獎(jiǎng)金系數(shù)被集體下調(diào)，受影響的不光是收入，還有科室人員的情感、工作認(rèn)知、工作積極性和主動(dòng)性。第我做深入細(xì)致的思想工作，渡過(guò)危機(jī)，并且在工作上還取得一個(gè)小小成就，得到院長(zhǎng)的確定；但是很快在其次次績(jī)效考核過(guò)程中，再次遭到下調(diào)，這一次的思想工作就顯得特別困難，并且由于我對(duì)醫(yī)院打算的無(wú)力解決，使得大家把局部矛頭轉(zhuǎn)向了我。

這時(shí)候我發(fā)覺(jué)：收入的變化是大家最敏感的一件事，在不因經(jīng)營(yíng)問(wèn)題而降低收入的事實(shí)面前，想讓大家正視自己工作的缺乏，首先是要擺事實(shí)，其次是要講道理，然后還要充分聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，制造情感發(fā)泄的渠道和場(chǎng)所，最終再引導(dǎo)大家想方設(shè)法提高自己的工作價(jià)值。

痛定思痛，作為科室負(fù)責(zé)人，我要先理順自己的心情，還要關(guān)懷大家的情感，狀況已然發(fā)生變化，再多的委屈、無(wú)奈、生氣、不甘其實(shí)都沒(méi)有意義，待下屬們的心情平復(fù)后，我逐一了解她們的新盼望，努力滿(mǎn)意她們工作上和生活上的要求，再加上最近醫(yī)院一些治理制度的相繼出臺(tái)，與我之前的考核相比，更加嚴(yán)格，所以大家的心理也變得漸漸平衡起來(lái)，對(duì)工作的態(tài)度有了一個(gè)新的轉(zhuǎn)變。

4年的經(jīng)受和挫折讓我慢慢領(lǐng)悟很多，既看到自己的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也不得不成認(rèn)自己在治理思路、工作方法上的稚嫩。

客服個(gè)人工作總結(jié)篇8

20xx年度，我客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的團(tuán)結(jié)合作下，在部門(mén)員工努力工作下，仔細(xì)學(xué)習(xí)物業(yè)治理根本學(xué)問(wèn)及崗位職責(zé)，熱忱接待業(yè)主，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，辦理手續(xù)準(zhǔn)時(shí)、效勞周到，報(bào)修、投訴、回訪(fǎng)等業(yè)務(wù)效勞盡心盡力督促處理妥當(dāng)，順當(dāng)完成了年初既定的各工程標(biāo)及規(guī)劃。

截止到20xx年x月x日共辦理交房手續(xù)xx戶(hù)。辦理二次裝修手續(xù)xx戶(hù)，二次裝修驗(yàn)房xx戶(hù)，二次裝修已退押金xx戶(hù)。車(chē)位報(bào)名xx戶(hù)。以下是重要工作任務(wù)完成狀況及分析：

一、日常接待工作

每日填寫(xiě)《客戶(hù)效勞部值班接待紀(jì)錄》，記錄業(yè)主來(lái)電來(lái)訪(fǎng)投訴及效勞事項(xiàng)，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果，準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)、電話(huà)回訪(fǎng)業(yè)主。累計(jì)已達(dá)上千項(xiàng)。

二、信息公布工作

本年度，我部共計(jì)向客戶(hù)發(fā)放各類(lèi)書(shū)面通知約20屢次。運(yùn)用*發(fā)送通知累計(jì)968條，做到通知擬發(fā)準(zhǔn)時(shí)、詳盡，表述清楚、用詞精確，同時(shí)積極協(xié)作通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。

三、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作

20xx年x月x日之前共發(fā)出xx份遺漏工程修理工作聯(lián)系單，開(kāi)發(fā)公司工程部修理完成回單xx份，完成率xx%。x月x日以后共遞交客戶(hù)投訴信息日?qǐng)?bào)表xx份，投訴處理單xx份。開(kāi)發(fā)公司工程部修理完成回單xx份，業(yè)主投訴報(bào)修修理率xx%。我部門(mén)回訪(fǎng)xx份，回訪(fǎng)率xx%，工程修理滿(mǎn)足率xx%。

四、地下室透水事故處理工作

20xx年xx月xx日地下室透水事故共造成xx戶(hù)業(yè)主財(cái)產(chǎn)損失。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，我客服部聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤(pán)點(diǎn)受損物品，事后又積極參加協(xié)作與業(yè)主談判，并發(fā)放置換物品及折抵補(bǔ)償金。

五、入戶(hù)效勞意見(jiàn)調(diào)查工作

我部門(mén)工作人員在完成日常工作的同時(shí)，積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類(lèi)客戶(hù)對(duì)物業(yè)治理過(guò)程中的意見(jiàn)及建議，不斷提高世紀(jì)新筑小區(qū)物業(yè)治理的效勞質(zhì)量及效勞水平。

截止到20xx年x月x日我部門(mén)對(duì)小區(qū)入住業(yè)主進(jìn)展的入戶(hù)調(diào)查走訪(fǎng)x戶(hù)，并發(fā)放物業(yè)效勞意見(jiàn)表xx份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對(duì)我部門(mén)的接待工作的滿(mǎn)足率達(dá)xx%，接待電話(huà)報(bào)修的滿(mǎn)足率達(dá)xx%，回訪(fǎng)工作的滿(mǎn)足率達(dá)xx%。

六、建立健全業(yè)主檔案工作

已完善及更新業(yè)主檔案xx份，并持續(xù)補(bǔ)充整理業(yè)主電子檔案。

七、幫助政府部門(mén)完成的工作

幫助三合街派出所對(duì)入住園區(qū)的業(yè)主進(jìn)展人口普查工作。為xx戶(hù)業(yè)主辦理了戶(hù)口遷入手續(xù)用的社內(nèi)戶(hù)口變更證明。

八、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作

在物業(yè)公司楊經(jīng)理的屢次親自現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)下，我部門(mén)從客服人員最根本的形象建立，從物業(yè)治理最根本的概念，到物業(yè)人員的溝通技巧，到物業(yè)治理的各個(gè)環(huán)節(jié)工作，再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合學(xué)問(wèn)，進(jìn)展了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

部門(mén)員工由一個(gè)思想熟悉缺乏、對(duì)工作沒(méi)有動(dòng)力的隊(duì)伍引導(dǎo)成一個(gè)對(duì)公司布滿(mǎn)向往，對(duì)行業(yè)進(jìn)展和自身成長(zhǎng)布滿(mǎn)盼望的團(tuán)隊(duì)；把部門(mén)員工由一個(gè)對(duì)物業(yè)治理學(xué)問(wèn)把握空白培訓(xùn)成一個(gè)具肯定物業(yè)治理常識(shí)的團(tuán)隊(duì)。

工作中存在的缺乏、發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及遇到的困難總結(jié)如下：

一、由于我部門(mén)均未經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的物業(yè)治理培訓(xùn)，關(guān)于物業(yè)方面的學(xué)問(wèn)仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí)，效勞標(biāo)準(zhǔn)及溝通技巧也要進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、業(yè)主各項(xiàng)遺漏工程的工作跟進(jìn)、反應(yīng)不夠準(zhǔn)時(shí)；

三、物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用收取時(shí)機(jī)、方式、方法不夠完善；物業(yè)費(fèi)到期業(yè)主催繳1戶(hù)，未交1戶(hù)。水電費(fèi)預(yù)交費(fèi)用缺乏業(yè)主49戶(hù)，未交7戶(hù)。

四、客服工作壓力大，員工身體素養(yǎng)及自我心理調(diào)整力量需不斷提高。

五、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù)，急需科學(xué)正規(guī)的工作流程來(lái)標(biāo)準(zhǔn)并合理運(yùn)用先進(jìn)的治理軟件來(lái)提高工作效率，簡(jiǎn)化工作難度。

六、對(duì)小區(qū)的精神文明建立，像開(kāi)展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化消遣活開(kāi)工作上尚未組織開(kāi)展起來(lái)。

客服個(gè)人工作總結(jié)篇9

來(lái)到物業(yè)客服崗位以來(lái)，不敢有所怠慢，早領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)指揮下我順當(dāng)?shù)耐瓿闪艘荒甑墓ぷ魅蝿?wù)，現(xiàn)在我將個(gè)人的工作做個(gè)總結(jié)。

一、準(zhǔn)時(shí)接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)

成為物業(yè)客服，我常常會(huì)接到客戶(hù)的電話(huà)，有的是詢(xún)問(wèn)了解，有的是需要幫忙，還有的是投訴，對(duì)于這也我都會(huì)準(zhǔn)時(shí)的接聽(tīng)，從不會(huì)由于電話(huà)頻繁而感到厭煩，都會(huì)一視同仁，處理好工作