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第8頁共8頁2023?年度個(gè)人?年終工作?總結(jié)格式?版__?__年就?快結(jié)束,?回首__?__年的?工作,有?碩果累累?的喜悅,?有與同事?協(xié)同攻關(guān)?的艱辛,?也有遇到?困難和挫?折時(shí)惆悵?,時(shí)光過?得飛快,?不知不覺?中,充滿?希望的_?___年?就伴隨著?新年伊始?即將臨近???梢哉f?,___?_年是公?司推進(jìn)行?業(yè)改革、?拓展市場?、持續(xù)發(fā)?展的關(guān)鍵?年。現(xiàn)就?本年度重?要工作情?況總結(jié)如?下:一?、虛心學(xué)?習(xí),努力?工作,圓?滿完成任?務(wù)。(?一)在_?___年?里,我自?覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí),虛心?求教釋惑?,不斷理?清工作思?路,總結(jié)?工作方法?,一方面?,干中學(xué)?、學(xué)中干?,不斷掌?握方法積?累經(jīng)驗(yàn)。?我注重以?工作任務(wù)?為牽引,?依托工作?崗位學(xué)習(xí)?提高,通?過觀察、?摸索、查?閱資料和?實(shí)踐鍛煉?,較快地?完成任務(wù)?。另一方?面,問書?本、問同?事,不斷?豐富知識?掌握技巧?。在各級?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下,?不斷進(jìn)步?,逐漸摸?清了工作?中的基本?情況,找?到了切入?點(diǎn),把握?住了工作?重點(diǎn)和難?點(diǎn)。(?二)__?__年工?程維修主?要有:在?衛(wèi)生間后?墻貼瓷磚?,天花修?補(bǔ),二棟?宿舍走廊?護(hù)欄及宿?舍陽臺護(hù)?欄的維修?,還有各?類大小維?修已達(dá)幾?千件之多?。(三?)愛崗敬?業(yè)、扎實(shí)?工作、不?怕困難、?勇挑重?fù)?dān)?,熱情服?務(wù),在本?職崗位上?發(fā)揮出應(yīng)?有的作用?二、心?系本職工?作,認(rèn)真?履行職責(zé)?,突出工?作重點(diǎn),?落實(shí)管理?目標(biāo)責(zé)任?制。(?一)__?__年上?半年,公?司已制定?了完善的?規(guī)程及考?勤制度。?____?年下半年?,行政部?組織召開?了年的工?作安排布?置會(huì)議年?底實(shí)行工?作目標(biāo)完?成情況考?評,將考?評結(jié)果列?入各部門?管理人員?的年終績?效。在工?作目標(biāo)落?實(shí)過程中?宿舍管理?完善工作?制度,有?力地促進(jìn)?了管理水?平的整體?提升。?(二)對?清潔工每?周不定期?檢查評分?,對好的?獎(jiǎng)勵(lì),差?的處罰。?(三)?做好固定?資產(chǎn)管理?工作要求?負(fù)責(zé)宿舍?固定資產(chǎn)?管理,對?固定資產(chǎn)?的監(jiān)督、?管理、維?修和使用?維護(hù)。?(四)加?強(qiáng)組織領(lǐng)?導(dǎo),切實(shí)?落實(shí)消防?工作責(zé)任?制,為全?面___?_“預(yù)防?為主、防?消結(jié)合”?的方針,?公司消防?安全工作?在上級領(lǐng)?導(dǎo)下,建?立了消防?安全檢查?制度,從?而推動(dòng)消?防安全各?項(xiàng)工作有?效的開展?。三、?主要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?在安防工?作這兩年?來,完成?了一些工?作,取得?了一定成?績,總結(jié)?起來有以?下幾個(gè)方?面的經(jīng)驗(yàn)?和收獲:?(一)?只有擺正?自己的位?置,下功?夫熟悉基?本業(yè)務(wù),?才能更好?適應(yīng)工作?崗位。?(二)只?有主動(dòng)融?入集體,?處理好各?方面的關(guān)?系,才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài)。?(三)只?有堅(jiān)持原?則落實(shí)制?度,認(rèn)真?統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)?,才能履?行好用品?的申購與?領(lǐng)用。?(四)只?有樹立服?務(wù)意識,?加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào),才?能把分內(nèi)?的工作做?好。(?五)要加?強(qiáng)與員工?的交流,?要與員工?做好溝通?,解決員?工工作上?的情緒問?題,要與?員工進(jìn)行?思想交流?。四、?加強(qiáng)檢查?,及時(shí)整?改,在工?作中正確?認(rèn)識自己?。(二?)經(jīng)過這?樣緊張有?序的一年?,我感覺?自己工作?技能上了?一個(gè)新臺?階,做每?一項(xiàng)工作?都有了明?確的計(jì)劃?和步驟,?行動(dòng)有了?方向,工?作有了目?標(biāo),心中?真正有了?底!基本?做到了忙?而不亂,?緊而不散?,條理清?楚,事事?分明,從?根本上擺?脫了剛參?加工作時(shí)?只顧埋頭?苦干,不?知總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)的現(xiàn)象?。就這樣?,我從無?限繁忙中?走進(jìn)這一?年,又從?無限輕松?中走出這?一年,還?有,在工?作的同時(shí)?,我還明?白了為人?處事的道?理,也明?白了,一?個(gè)良好的?心態(tài)、一?份對工作?的熱誠及?其相形之?下的責(zé)任?心是如何?重要。?(三)總?結(jié)下來:?在這一年?的工作中?接觸到了?許多新事?物、產(chǎn)生?了許多新?問題,也?學(xué)習(xí)到了?許多新知?識、新經(jīng)?驗(yàn),使自?己在思想?認(rèn)識和工?作能力上?有了新的?提高和進(jìn)?一步的完?善。在日?常的工作?中,我時(shí)?刻要求自?己從實(shí)際?出發(fā),堅(jiān)?持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?,力求做?到業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道德?素質(zhì)雙提?高。五?、要定期?召開工作?會(huì)議,兼?聽下面員?工的意見?,敢于薦?舉賢才,?總結(jié)工作?成績與問?題,及時(shí)?采取對策?!六、?存在的不?足總的?來看,還?存在不足?的地方,?還存在一?些亟待我?們解決的?問題,主?要表現(xiàn)在?以下幾個(gè)?方面:?1、對新?的東西學(xué)?習(xí)不夠,?工作上往?往憑經(jīng)驗(yàn)?辦事,憑?以往的工?作套路處?理問題,?表現(xiàn)出工?作上的大?膽創(chuàng)新不?夠。2?、本部有?個(gè)別員工?,驕傲情?緒較高,?工作上我?行我素,?自已為是?,公司的?制度公開?不遵守,?在同事之?間挑撥是?非,嘲諷?,冷語,?這些情況?不利于同?事之間的?團(tuán)結(jié),要?從思想上?加以教育?或處罰,?為企業(yè)創(chuàng)?造良好的?工作環(huán)境?和形象。?3、宿?舍偷盜事?件的發(fā)生?,雖然我?們做了不?少工作,?門窗加固?,與其公?司及員工?宣傳提高?自我防范?意識,但?這還不能?解決根本?問題,后?來引起上?級領(lǐng)導(dǎo)的?重視,現(xiàn)?在工業(yè)園?已安裝了?高清視頻?監(jiān)控系統(tǒng)?,這樣就?能更好的?預(yù)防被盜?事件的發(fā)?生。七?、下步的?打算針?對___?_年工作?中存在的?不足,為?了做好新?一年的工?作,突出?做好以下?幾個(gè)方面?:(一?)積極搞?好與員工?的協(xié)調(diào),?進(jìn)一步理?順關(guān)系。?(三)?加強(qiáng)基礎(chǔ)?工作建設(shè)?,強(qiáng)化管?理的創(chuàng)新?實(shí)踐,促?進(jìn)管理水?平的提升?。在今?后的工作?中要不斷?創(chuàng)新,及?時(shí)與員工?進(jìn)行溝通?,向廣大?員工宣傳?公司管理?的相關(guān)規(guī)?定,提高?員工們的?安全意識?,同時(shí)在?安全管理?方面要嚴(yán)?格要求自?己,為廣?大公司員?工做好模?范帶頭作?用。在明?年的工作?中,我會(huì)?繼續(xù)努力?,多向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)自?己在工作?中的思想?和感受,?及時(shí)糾正?和彌補(bǔ)自?身的不足?和缺陷。?我們的工?作要團(tuán)結(jié)?才有力量?,要合作?才會(huì)成功?,才能把?我們的工?作推向前?進(jìn)!我相?信:在上?級的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?____?的明天更?美好!?2023?年度個(gè)人?年終工作?總結(jié)格式?版(二)?時(shí)光荏?苒,轉(zhuǎn)眼?____?年過去了?,回顧一?年的工作?感受很多?,收獲很?多。其中?也包含了?各級領(lǐng)導(dǎo)?的培養(yǎng),?教育和同?事的幫助?,關(guān)心,?也包涵了?自己的辛?勤耕耘和?不懈努力?的辛酸。?一年來,?自己始終?堅(jiān)持勤懇?做事,誠?懇做人的?原則,堅(jiān)?持做事不?貪大,得?失不計(jì)小?,認(rèn)真履?行自己的?本職工作?。從外網(wǎng)?管理站到?工程項(xiàng)目?部,無論?做什么樣?的工作都?堅(jiān)持執(zhí)行?公司安排?的任務(wù),?可以說_?___年?是公司推?進(jìn)改革,?拓展市場?,持續(xù)發(fā)?展的關(guān)鍵?年?,F(xiàn)對?過去一年?的工作總?結(jié)如下:?在__?__年里?,我自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,虛心求?教,不斷?理清工作?思路,總?結(jié)工作方?法。一方?面,干中?學(xué),學(xué)中?干。不斷?掌握方法?積累經(jīng)驗(yàn)?。我注重?以工作動(dòng)?力為牽引?,依托工?作崗位,?學(xué)習(xí)提高?,通過觀?察,摸索?,查閱資?料和實(shí)踐?鍛煉,較?快地完成?任務(wù)。另?一方面問?書本,問?同事,不?斷進(jìn)步逐?漸摸清工?作中的基?本情況,?找到切入?點(diǎn),把握?住工作重?點(diǎn)和難點(diǎn)?。1到_?___月?份我在第?一管理站?工作,負(fù)?責(zé)對苑等?____?多萬平方?米的供熱?任務(wù),我?們?nèi)救?員不負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)期望,?圓滿完成?____?的供熱任?務(wù)和各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?,并積極?配合收費(fèi)?人員收費(fèi)?,收費(fèi)率?達(dá)到__?__%以?上。__?__月份?我調(diào)入工?程項(xiàng)目部?工作,項(xiàng)?目部剛開?展工作時(shí)?,在邊經(jīng)?理、李經(jīng)?理的帶領(lǐng)?下我們十?四個(gè)員工?團(tuán)結(jié)一心?,在集團(tuán)?公司領(lǐng)導(dǎo)?的精心指?導(dǎo)下。我?們既是一?個(gè)團(tuán)隊(duì)又?有各自的?分工,我?的職責(zé)主?要是負(fù)責(zé)?換熱站的?建設(shè),換?熱站8座?,安裝_?___臺?換熱機(jī)組?,離子交?換器__?__組,?供熱面積?可達(dá)到_?___萬?平方米。?工程部所?有員工頂?酷暑,站?雨夜,堅(jiān)?守工作一?線每天工?作十多個(gè)?小時(shí)。勤?勤懇懇、?任勞任怨?,沒有任?何怨言。?由于我?們的供熱?工程工序?比較復(fù)雜?,繁瑣,?地下障礙?物比較多?。經(jīng)常加?班加點(diǎn),?比如;醫(yī)?專新小區(qū)?二級網(wǎng)比?較復(fù)雜,?在供暖開?始是發(fā)現(xiàn)?供回水管?道接反,?為了不影?響供熱時(shí)?間,我?guī)?領(lǐng)等四名?民工奮戰(zhàn)?____?小時(shí),我?們的眼睛?被電焊光?刺激的通?紅,眼睛?無法睜開?,但還是?堅(jiān)決完成?任務(wù),及?時(shí)給用戶?送去溫暖?。這樣的?工作還有?很多,很?多。回?顧過去的?一年,完?成了一些?工作,取?得了一些?成績,總?結(jié)下來有?以下幾方?面的經(jīng)驗(yàn)?和收獲。?(一)?只有擺正?自己的位?置,下功?夫熟悉基?本業(yè)務(wù),?才能更好?適應(yīng)工作?崗位。?(二)只?有主動(dòng)融?入集體,?處理好各?方面的關(guān)?系,才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài)。?(三)只?有樹立服?務(wù)意識,?加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào),才?能把分內(nèi)?的工作做?好。(?四)要加?強(qiáng)與員工?的交流,?要與員工?做好溝通?,解決員?工工作上?的情緒問?題,要與?員工進(jìn)行?思想交流?。經(jīng)過?這樣緊張?有序的一?年,我感?覺自己工?作技能上?了一個(gè)新?臺階,做?每一項(xiàng)工?作都有了?明確的計(jì)?劃和步驟?,行動(dòng)有?了方向,?工作有了?目標(biāo),心?中真正有?了底!基?本做到了?忙而不亂?,緊而不?散,條理?清楚,事?事分明,?從根本上?擺脫了只?顧埋頭苦?干,不知?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?的現(xiàn)象。?就這樣,?我從無限?繁忙中走?進(jìn)這一年?,又從無?限輕松中?走出這一?年,還有?,在工作?的同時(shí),?我還明白?了為人處?事的道理?,也明白?了,一個(gè)?良好的心?態(tài)、一份?對工作的?熱誠及其?相形之下?的責(zé)任心?是如何重?要??偨Y(jié)?下來:在?這一年的?工作中接?觸到了許?多新事物?、產(chǎn)生了?許多新問?題,也學(xué)?習(xí)到了許?多新知識?、新經(jīng)驗(yàn)?,使自己?在思想認(rèn)?識和工作?能力上有?了新的提?高和進(jìn)一?步的完善?。在日常?的工作中?,我時(shí)刻?要求自己?從實(shí)際出?發(fā),堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求,?力求做到?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和道德素?質(zhì)雙提高?。兼聽下?面員工的?意見,敢?于薦舉賢?才,總結(jié)?工作成績?與問題,?及時(shí)采取?對策!總?的來看,?還存在不?足的地方?,還存在?一些亟待?我們解決?的問題,?主要表現(xiàn)?在以下幾?個(gè)方面:?對新的東?西學(xué)習(xí)不?夠,工作?上往往憑?經(jīng)驗(yàn)辦事?,憑以往?的工作套?路處理問?題,表現(xiàn)?出工作上?的大膽創(chuàng)?新不夠。?針對_?___年?工作中存?在的不足?,為了做?好新一年?的工作,?突出做好?以下幾個(gè)?方面:?(一)積?極搞好與?員工的協(xié)?調(diào),進(jìn)一?步理順關(guān)?系。(?二)加強(qiáng)?管理知識?的學(xué)習(xí)提?高,創(chuàng)新?工作方法?,提高工?作效益。?(三)?加強(qiáng)基礎(chǔ)?工作建設(shè)?,強(qiáng)化管?理的創(chuàng)新?實(shí)踐,促?進(jìn)管理水?平的提升?。在今?后的工作

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