業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責詳細(二十一篇)

第頁共頁業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責詳細(二十一篇)業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責詳細篇一1、負責公司業(yè)務(wù)團隊的建立與管理;2、根據(jù)公司業(yè)績目的擬定銷售方案，帶著團隊完成銷售目的;3、尋找、挖掘公司潛在客戶，并根據(jù)客戶的需求提供人力資效勞的解決方案，促成合作;4、負責市場分析^p，理解行業(yè)信息、競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整效勞產(chǎn)品與市場的銷售策略;5、帶教業(yè)務(wù)部不斷發(fā)現(xiàn)客戶需求點和痛點，為客戶提供價值，持續(xù)效勞客戶，促成成交并跟蹤回款。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，3年以上人力資效勞行業(yè)經(jīng)歷(獵頭效勞、人才派遣、rpo、咨詢培訓(xùn)、人事管理效勞、招聘與用工等方面)，1年以上團隊管理經(jīng)歷;2、具備良好的業(yè)務(wù)理解力，商務(wù)會談及溝通表達才能，能有效挖掘客戶的潛在需求并促成合作;3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，能有效帶著團隊達成業(yè)績目的;4、熱愛銷售工作并富有工作激情，有較強的抗壓才能。業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責詳細篇二職責：1、根據(jù)公司總體的開展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案，設(shè)計金融業(yè)務(wù)開展規(guī)劃和施行途徑;2、制定各個階段重點工作任務(wù)，整合業(yè)務(wù)資，達成業(yè)績指標;3、負責推進和拓展與金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;4、負責工程貸后跟蹤管理，有效識別業(yè)務(wù)風險，指導(dǎo)團隊完成貸后管理工作;5、搜集行業(yè)市場信息，對同行及客戶信息進展調(diào)研、分析^p及反應(yīng)，持續(xù)提升市場競爭力。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);2、8年以上銀行、信托、資管等金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，擁有豐富的行業(yè)資及工程合作經(jīng)歷，在金融行業(yè)內(nèi)有較好的人脈關(guān)系;3、有銀行信貸、保險、財富、金融科技從業(yè)經(jīng)歷或業(yè)務(wù)風控背景者優(yōu)先;4、有較好的大局觀，熟悉金融業(yè)務(wù)運作流程，具備出色的市場開拓才能、會談才能及較強的風險管理才能;5、具有較強的邏輯分析^p才能、危機處理才能，團隊意識和抗壓才能強。業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責詳細篇三職責：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行;2、對團隊成員進展專業(yè)知識及業(yè)務(wù)才能的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)視考核，并協(xié)助員工達成業(yè)績指標;3、理解團隊成員日常工作進度情況及效勞客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)渠道與客戶;4、負責營銷團隊日常管理工作，對個人和團隊業(yè)績負責;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、3年以上財富管理、銀行、信托、私募、p2p理財?shù)刃袠I(yè)銷售經(jīng)歷，其中1年以上團隊管理經(jīng)歷;3、有豐富的同業(yè)渠道資，對第三方財富管理、線上金融投資理財市場有較深化的理解;4、自驅(qū)力強，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓性強。業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責詳細篇四職責：1、制訂銷售策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略與基于企業(yè)系統(tǒng)市場銷售目的，制訂市場拓展目的、銷售策略與規(guī)劃，并組織施行，完成銷售、回款與市場目的;2、市場信息分析^p：可以通過各種渠道搜集工程時機及競爭對手信息，快速響應(yīng);3、客戶關(guān)系管理：維護老客戶關(guān)系，通過客戶拜訪、客戶建議與投訴等效勞活動進步客戶滿意度，建立、穩(wěn)固平衡的客戶關(guān)系平臺;4、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：負責與公司內(nèi)部參謀、技術(shù)開發(fā)團隊保持良好的溝通及事務(wù)協(xié)調(diào);5、重點：能帶著團隊完成銷售業(yè)績，實干型人才優(yōu)先。崗位職責：1、本科以上學(xué)歷，三年以上教育工程招生工作經(jīng)歷及帶團隊經(jīng)歷，熱愛教育行業(yè);2、熟悉市場營銷、管理等知識，有強烈的目的意識;具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析^p決策才能，很強的分析^p判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資整合的才能;出色的公關(guān)才能;3、大專以上學(xué)歷，市場營銷或計算機應(yīng)用專業(yè)，形象佳;5、性格開朗，心態(tài)積極，能承受壓力，有感染力;6、有較強的自我學(xué)習(xí)才能。業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責詳細篇五職責：1、負責私募基金產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，配合公司總體銷售策略和目的，制定和施行所負責區(qū)域內(nèi)基金產(chǎn)品銷售策略方案及相關(guān)路演活動;2、負責機構(gòu)客戶的開拓、維護與效勞工作，包括客戶走訪、安排產(chǎn)品路演、向客戶提供投資建議與市場咨詢，協(xié)助客戶完成簽約，舉辦各類講座、研討會和推介活動等;3、做好客戶拜訪和接待記錄，會后客戶跟蹤工作，建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫;4、定期分析^p業(yè)務(wù)銷售情況，提供分析^p報告。任職要求：1、重點院校金融、投資、財務(wù)、法律、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、具有2年以上基金、證券、信托、銀行等金融機構(gòu)的投行、資管、財富、金融市場業(yè)務(wù)條線工作經(jīng)歷;3、具有較好的金融分析^p、文字綜合及語言表達才能，具有獨立解決復(fù)雜問題的才能和良好的組織管理才能;4、擁有豐富的社會關(guān)系，具備較強的業(yè)務(wù)開拓才能，有客戶資的優(yōu)先考慮;5、勤奮、努力、陽光、自信，熱愛運動，具有團隊合作精神。業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責詳細篇六職責：1、根據(jù)營銷中心年度方案，獨立或帶著團隊開發(fā)供給鏈進出口客戶，完成業(yè)務(wù)指標，確保公司營銷任務(wù)的完成;2、監(jiān)視施行銷售全過程，對業(yè)務(wù)活動進展核查分析^p，保證應(yīng)收賬款的回收完成，及時解決與客戶合作期間的異常問題，不斷提升客戶滿意度;3、保持與其它部門的默契配合和溝通，及時處理各種業(yè)務(wù)相關(guān)問題;4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成個人及團隊銷售業(yè)績目的，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;5、有強烈意愿追求更高收入，特別優(yōu)秀者可參與公司中高層會議。任職要求：1.全日制大專以上學(xué)歷，市場營銷、物流管理、國際貿(mào)易、電子類相關(guān)專業(yè)，男女不限;2.三年以上供給鏈行業(yè)及電子行業(yè)銷售經(jīng)歷，至少一年供給鏈行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷;3.具備較強的客戶開發(fā)才能，分析^p與解決客戶問題的才能，執(zhí)著于市場開拓，原那么性強，細致負責，工作踏實，能承受較強的壓力，愿意自我挑戰(zhàn);4.具備獨立建立和管理業(yè)務(wù)團隊的才能，持續(xù)改善銷售工作流程，建立標準、高效的業(yè)務(wù)團隊。5.要求自帶業(yè)務(wù)資，歡送帶團隊參加。業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責詳細篇七1、負責監(jiān)視分管工程的編制預(yù)算和各項工作方案;2、負責監(jiān)視分管工程質(zhì)量體系工作的落實;3、負責監(jiān)視分管工程內(nèi)各類規(guī)章制度、決議與檢查事項的落實;4、負責分管工程的對外合同、文件的審核或簽署;5、負責監(jiān)視分管工程內(nèi)的房屋共用部位，共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理，維修和更新，保障各種設(shè)備的正常運行;6、負責監(jiān)視分管工程內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護，創(chuàng)造整潔舒適的生活工作環(huán)境;7、負責與開發(fā)商相關(guān)事項的對接、協(xié)助與處理;8、對所管轄區(qū)域的重大突發(fā)事件進展有效處理;9、保持與外部各政府機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)，保證公司正常運營;業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責詳細篇八職責：1.負責公司的業(yè)務(wù)拓展、維護合作團隊汽車金融業(yè)務(wù)。2.負責車貸消費貸的銷售效勞。3.建立和管理團隊，標準業(yè)務(wù)流程，團隊人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成公司業(yè)務(wù)目的。4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。任職資格：1.掌握一定的汽車金融根底知識，熟悉4s店、渠道經(jīng)銷商、汽車銷售市場、二手車商操作形式優(yōu)先。2.具備較強的市場敏銳觀察力和判斷才能，具備一定的溝通協(xié)調(diào)才能、分析^p才能和良好的團隊意識及工作責任心。3.工作積極主動，詳細抗壓才能。業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責詳細篇九1、負責完業(yè)務(wù)團隊搭建任務(wù)；2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和業(yè)務(wù)銷售方案；3、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作，對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進展考評；4、對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位利潤率，建立信息反應(yīng)制度；5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售方案；6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、籌劃等工作。業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責詳細篇十職責：1.配合公司開展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務(wù)的營銷策略規(guī)劃和營銷部署。2.負責公司二手汽車融資租賃業(yè)務(wù)團隊的籌建與運營考核，完成公司下達的經(jīng)營指標。3.做好市場調(diào)研，保持對二手汽車融資租賃市場動態(tài)的理解并及時調(diào)整市場運營策略。4.負責二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展，客戶關(guān)系的經(jīng)營及維護。5.做好業(yè)務(wù)團隊的日常管理工作，控制、防范經(jīng)營和操作風險的同時保持業(yè)務(wù)團隊的戰(zhàn)斗力。6.根據(jù)工作安排，跟蹤、管理已租賃工程，協(xié)助完成租金回收等各項管理工作。7.對公司經(jīng)營戰(zhàn)略決策提供建議，后期高效執(zhí)行并積極反應(yīng)。8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、金融專業(yè)或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)歷，其中包括汽車融資租賃業(yè)務(wù)及團隊管理工作經(jīng)歷。3.有較強的團隊籌建、運營管理才能。4.熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程、交易構(gòu)造，具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營銷意識。5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資，在銀行、信托等金融機構(gòu)或大型集團公司擁有豐富的人脈資有豐富的工程資和各行業(yè)人脈。業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責詳細篇十一職責：1、達成銷售:根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門制定開展規(guī)劃、運營提升方案以及其他相關(guān)運營輔導(dǎo)工作,確保公司正常運作及完成年度銷售任務(wù)。負責公司的銷售運作,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度;2、制定銷售目的及施行方案,監(jiān)視和管理銷售團隊的任務(wù)完成情況,制定措施,確保團隊銷售任務(wù)完成3、對銷售有系統(tǒng)的全面布局理論經(jīng)歷,能從各方面配合,整體上提升市場占有率及銷售增長率。4、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的開展提供建立性建議等要求:1、學(xué)歷:大學(xué)專科以上,有管理類或醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;2、工作經(jīng)歷:3年以上連鎖藥店市場營銷以及經(jīng)營管理經(jīng)歷;3、擅于運營數(shù)據(jù)分析^p,具有市場洞察力、溝通協(xié)作才能,熟悉市場開展趨勢和消費心理;4、年齡:30周歲以上,45歲以下;5、能適應(yīng)出差。業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責詳細篇十二職責：1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司開展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;2.根據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營目的，制訂全面的銷售方案，并監(jiān)視施行全過程，完成銷售任務(wù);3.全面負責銷售部門工作，組建、管理、培養(yǎng)銷售團隊;4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場的工程信息，主導(dǎo)重大工程的開展;任職要求：1.有照明工程行業(yè)5年以上營銷經(jīng)歷，有銷售管理崗位3年以上管理經(jīng)歷;2.熟悉公共工程、商業(yè)地產(chǎn)的照明業(yè)務(wù)運作形式，有豐富的照亮堂化工程的市場開拓與經(jīng)營經(jīng)歷;3.具有出色的團隊組建和管理才能;4.具有照明行業(yè)相關(guān)客戶資者優(yōu)先考慮，待遇面議;業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責詳細篇十三1、負責公司led照明產(chǎn)品的市場拓展業(yè)務(wù)，制定銷售方案，完本錢部門的月/季/年度銷售方案，做團隊任務(wù)分解；2、負責開拓區(qū)域內(nèi)一級分銷商客戶，建立客戶資與人脈體系；3、根據(jù)公司的渠道政策，負責經(jīng)銷商開發(fā)招募、銷售管控、業(yè)務(wù)支持、售后回款等；4、提升區(qū)域內(nèi)代理商的業(yè)務(wù)才能，鼓勵并幫助分銷商進展市場銷售，完成銷售目的，擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。5、對于本區(qū)域內(nèi)部的銷售情況、銷售市場做出準確分析^p，定期完成分析^p報告〔包括但不限于對客戶以及競品的分析^p〕。6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責詳細篇十四職責：1、根據(jù)公司開展戰(zhàn)略，負責公司旗下智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈工程或其他相關(guān)工程的營銷籌劃與業(yè)務(wù)拓展，組織開展市場營銷與推廣活動，帶著團隊完成公司營銷目的和經(jīng)營指標，為團隊總目的負責。2、參與公司重大工程研討和決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷工程提供可行性建議;3、負責相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的開發(fā)、維護，并推進合作成交;4、完成市場部團隊人員組建、日常管理和考核，向市場副總匯報工作。任職資格：1、正直誠信，年齡不限，性別不限，專業(yè)不限;2、有c端用戶市場開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)歷，熟悉會銷流程及會銷成交方法，具有優(yōu)秀的口頭表達才能及溝通才能;3、有獨立的營銷籌劃才能，能提供準確的營銷策略、營銷方法，及籌劃業(yè)務(wù)開展中的相關(guān)營銷工具;4、對智慧農(nóng)業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領(lǐng)域有一定認知或資者，優(yōu)先考慮;業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責詳細篇十五職責:1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目的等的團隊內(nèi)部宣導(dǎo)、執(zhí)行;2.團隊例會、活動方案及總結(jié)等會議的組織、召開;3.市場活動的參與、執(zhí)行;4.團隊人員專業(yè)知識、行業(yè)知識等的培訓(xùn);5.團隊招聘工作的開展、團隊整體搭建，團隊人員績效考核結(jié)果的執(zhí)行;6.團隊內(nèi)部團建活動的組織、開展，團隊內(nèi)部企業(yè)文化、凝聚力氣氛的營造;7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷，有傳統(tǒng)金融機構(gòu)、大型三方機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷;2.2年以上傳統(tǒng)金融機構(gòu)工作經(jīng)歷或1年以上大型三方機構(gòu)工作經(jīng)歷;3.具備較強學(xué)習(xí)才能，思路明晰，邏輯性強，擅長團隊管理，溝通才能強，有很強的工作責任感和榮譽意識;4.認同公司文化，為人正直，踏實認真，勇于挑戰(zhàn)自我，有擔當，執(zhí)行力強。業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責詳細篇十六職責：1、負責市場拓展、團隊組建以及銷售管理工作，對團隊整體業(yè)務(wù)目的的實現(xiàn)負責。2、開拓市場，開發(fā)新客戶。挖掘客戶多樣化的需求，提供個性化、定制化、專業(yè)化的產(chǎn)品;擴大本公司產(chǎn)品的市場占有率。4、對市場情況進展分析^p，確定銷售策略，制定銷售方案，分配銷售任務(wù)。5、制定銷售費用預(yù)算，控制銷售本錢，進步銷售利潤。6、對團隊成員進展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并負責重要客戶的開發(fā)與維護。任職要求：1.五年以上制造業(yè)、機械、模具、或注塑產(chǎn)品銷售經(jīng)歷;2.良好的溝通表達才能，較強的業(yè)務(wù)拓展才能;3.在天津及北方市場有一定客戶資者(模具加工或注塑產(chǎn)品消費方面資)更佳;4.熱愛銷售，思路明晰、思維活潑、創(chuàng)意新穎、敢于挑戰(zhàn);5.工作抗壓才能強，有強烈的競爭抗衡意識，工作積極主動，并能為挑戰(zhàn)高薪付出更多努力;6.具備良好的業(yè)務(wù)公關(guān)洽談技巧、溝通協(xié)作才能、團隊合作精神及客戶效勞意識;業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責詳細篇十七職責：1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售方案，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;2.完成公司制定的銷售方案，達成團隊業(yè)績;3.負責本團隊人員的輔導(dǎo)與管理;4.負責管理本團隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;5.根據(jù)一線工作銷售人員的反應(yīng)，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;6.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。任職資格:1.本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;2.5以上工作經(jīng)歷，有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)歷、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)歷;3.具有優(yōu)秀的團隊管理才能，能帶著團隊完成銷售任務(wù);4.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析^p才能，可以有效開發(fā)客戶資;5.具備自我約束、鼓勵并勇于承當、完成目的責任的才能，能在一定的壓力下勝任工作;6.強烈的時間觀念和效勞意識，靈敏純熟的會談技巧;7.強有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;8.有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責詳細篇十八職責：1、完成公司年度業(yè)務(wù)目的以及其他任務(wù)。2、做好市場調(diào)查分析^p，開發(fā)新市場。3、成熟工程的業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)績效管理。4、負責業(yè)務(wù)部內(nèi)部的管理及建立，業(yè)務(wù)員隊伍的建立與培養(yǎng)。5、負責公司業(yè)務(wù)回款及大客戶異常情況解決。6、負責上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他管理性工作。任職資格：1、年齡28-45歲之間。2、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、物流管理等專業(yè)畢業(yè)，擁有物流行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷5年以上。3、有獨立的業(yè)務(wù)渠道，具有良好的市場拓展才能。4、純熟企業(yè)管理模塊。5、擁有良好的公文寫作才能。6、純熟使用物流系統(tǒng)和辦公軟件。業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責詳細篇十九職責：1.負責部門的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談、客戶開拓，協(xié)助總監(jiān)完成全年的業(yè)績指標。具有較強的會談、溝通才能和客戶效勞意識;2.協(xié)助總監(jiān)進展團隊人員管理，具有較強的人際協(xié)調(diào)才能，團隊管理才能;3.線下活動的全案執(zhí)行，協(xié)助團隊完成活動的執(zhí)行任務(wù)(文案籌劃、提案、活動相關(guān)設(shè)計、文案、流程的溝通、活動現(xiàn)場執(zhí)行工作)任職要求：1.本科及以上學(xué)歷;2.三年以上部門管理經(jīng)歷，有較強的團隊管理才能;3.具備較強的籌劃才能與扎實的文字功底;4.具備業(yè)務(wù)洽談及活動執(zhí)行才能，有客戶資或渠道資者優(yōu)先;5.理解媒體行業(yè)，理解國家相關(guān)政策措施，擅長學(xué)習(xí)及洞察不同的宣傳推廣形式。業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責詳細篇二十職責：(1)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成事業(yè)局部管工作;協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場分析^p報告、做好清欠清收工作;(2)按照事業(yè)部開展規(guī)劃，制訂所分管部門工作方案;(3)指導(dǎo)所分管部門經(jīng)理完成事業(yè)部下達的各項任務(wù)考核指標;(4)負責制訂或