2023圖書管理員工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(二篇)_第1頁
2023圖書管理員工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(二篇)_第2頁
2023圖書管理員工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(二篇)_第3頁
2023圖書管理員工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(二篇)_第4頁
2023圖書管理員工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁2023?圖書管理?員工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文圖書?是人類寶?貴的精神?財富,學(xué)?校圖書館?擔(dān)負(fù)著知?識信息的?收集、整?理和傳播?等重要職?能,是學(xué)?生學(xué)習(xí)成?長的第二?課堂,是?教師教育?科研的加?油站,是?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?管理、決?策的重要?參謀。隨?著學(xué)校教?育教學(xué)改?革的深入?,圖書館?的職能不?斷得到凸?顯,因此?,學(xué)校務(wù)?必加強(qiáng)圖?書館建設(shè)?,提高圖?書館的服?務(wù)質(zhì)量,?更好地發(fā)?揮圖書館?的功能,?為師生帶?給不斷完?善自我、?超越自我?的源頭活?水。一?、健全管?理制度,?提高服務(wù)?質(zhì)量有?了這些規(guī)?章制度,?還要讓讀?者人人知?曉,宣傳?與培訓(xùn)是?讓讀者了?解這些規(guī)?章制度的?有效途徑?,我們注?重做好“?三項培訓(xùn)?”。一是?教師培訓(xùn)?:每學(xué)期?期初,我?們在備課?班期間向?教師宣講?圖書館各?項制度,?本學(xué)期師?生的借閱?時間、借?閱要求等?,透過教?師向?qū)W生?宣講,讓?所有學(xué)生?都了解借?閱制度。?二是新生?培訓(xùn):那?里的“新?生”是指?第一次借?書的學(xué)生?,為了讓?他們能順?利借到書?,每學(xué)期?圖書館都?要對這樣?的“新生?”進(jìn)行借?書培訓(xùn),?首先對他?們進(jìn)行圖?書排架方?面的輔導(dǎo)?,讓學(xué)生?明白哪類?圖書適合?他們閱讀?;其次要?教育學(xué)生?愛書,對?學(xué)生提出?看書的要?求,如看?書前要先?洗手,并?要把手擦?干,養(yǎng)成?夾書簽的?習(xí)慣,看?到哪一頁?把書簽夾?在那一頁?,不給書?折角,明?白如何保?管圖書,?對損壞的?書怎樣修?補(bǔ);最后?要讓學(xué)生?明白借閱?的要求及?一些賠償?辦法,明?確什么是?就應(yīng)做的?,什么是?不能做的?。三是班?級圖書管?理員培訓(xùn)?,圖書館?要加強(qiáng)對?小圖書管?理員的培?養(yǎng),我們?在各班選?取了四名?學(xué)習(xí)成績?優(yōu)秀、工?作負(fù)責(zé)、?樂于奉獻(xiàn)?的學(xué)生擔(dān)?任學(xué)校圖?書管理員?,協(xié)助學(xué)?校圖書管?理員工作?,負(fù)責(zé)學(xué)?生閱覽室?的讀者服?務(wù)和圖書?的借還整?理工作。?由于學(xué)校?圖書館加?強(qiáng)了培訓(xùn)?,充分發(fā)?揮了學(xué)生?服務(wù)員的?作用,確?保了圖書?正常流通?,提高了?服務(wù)的質(zhì)?量。二?、提升館?員素質(zhì),?提高服務(wù)?水平1?.加強(qiáng)學(xué)?習(xí)研究,?提高業(yè)務(wù)?潛力。?2.加強(qiáng)?職業(yè)道德?建設(shè),樹?立服務(wù)意?識。圖?書管理員?有了較高?的業(yè)務(wù)素?質(zhì),還要?努力提高?思想素質(zhì)?,樹立服?務(wù)意識,?做好“三?勤”。勤?推薦:學(xué)?校新購了?書籍,要?及時進(jìn)行?新書推薦?,結(jié)合學(xué)?校中心工?作和主題?活動,及?時做好優(yōu)?秀書籍的?推薦,使?學(xué)生在最?短的時間?內(nèi)借閱到?最滿意、?最需要的?書。勤整?理:開架?借閱容易?出現(xiàn)亂架?現(xiàn)象,這?就需要管?理員盡快?把師生歸?還的圖書?還到書架?,并及時?整理,方?便學(xué)生借?閱。勤詢?問:就是?要善于觀?察,從學(xué)?生的面部?表情理解?學(xué)生的內(nèi)?心活動,?從學(xué)生所?借圖書的?類型分析?學(xué)生的閱?讀傾向,?從學(xué)生的?言談中了?解學(xué)生的?閱讀要求?,同時對?學(xué)生的詢?問要耐心?細(xì)致地解?答。3?.加強(qiáng)檢?查考核,?調(diào)動服務(wù)?用心性。?為了提?高圖書館?工作人員?的工作潛?力、工作?職責(zé)心,?我們制訂?了圖書館?工作人員?考核細(xì)則?,建立讀?者監(jiān)督制?度,讓老?師、學(xué)生?參與到圖?書館工作?人員的考?評,對館?員全面考?察,公開?評價,對?服務(wù)態(tài)度?好、工作?潛力強(qiáng)的?圖書館工?作人員進(jìn)?行表揚(yáng)和?獎勵,真?正做到獎?罰分明,?限度的調(diào)?動工作人?員的用心?性,為提?高圖書館?工作效益?奠定基礎(chǔ)?。三、?加強(qiáng)流通?工作,提?高服務(wù)效?率圖書?館工作效?率高低的?主要標(biāo)志?是圖書的?流通率,?圖書只有?在流通中?才能發(fā)揮?其多種功?能。為了?提高圖書?的流通率?和利用率?,我們進(jìn)?行了一系?列的整改?。1.?實現(xiàn)電腦?管理,方?便師生借?閱我們?采用整班?借閱的方?法,學(xué)期?初先按班?為單位借?閱,然后?每月進(jìn)行?班級交換?的方法進(jìn)?行借閱。?2.加?強(qiáng)藏書建?設(shè),把好?圖書采購?關(guān)每次?采購前,?我們都要?做好三項?調(diào)查、分?析工作:?調(diào)查、分?析圖書館?原先的館?藏結(jié)構(gòu),?了解已有?了哪些書?籍,保證?所訂圖書?不重復(fù),?又使館藏?的結(jié)構(gòu)比?例科學(xué)合?理;征詢?讀者的意?見,了解?學(xué)生歡迎?的是哪類?圖書,此?刻師生最?想看的是?哪些圖書?,保證新?訂的圖書?能得到學(xué)?生的喜愛?;了解出?版社的發(fā)?行信息,?保證購買?的圖書能?反映當(dāng)今?科學(xué)技術(shù)?發(fā)展水平?,貼合時?代要求。?本學(xué)期我?們訂閱超?多師生喜?愛的圖書?,并及時?做好圖書?的剔舊工?作,共踢?舊書、復(fù)?本等50?0本,使?藏書質(zhì)量?得到提高?。3.?加強(qiáng)經(jīng)典?誦讀,提?高文化素?養(yǎng)我校?圖書館實?行全天候?開放,全?開架借閱?,不僅僅?利用每一?天早晨、?中午、課?間、放學(xué)?的時間讓?學(xué)生進(jìn)圖?書館、閱?覽室借閱?,還在課?表中安排?了閱讀課?,讓語文?老師對學(xué)?生進(jìn)行課?外閱讀指?導(dǎo),利用?每一天的?晨會課開?展讀書交?流會、讀?書推薦會?等活動,?提高學(xué)生?閱讀的興?趣。對于?教師,教?導(dǎo)處還把?教師進(jìn)閱?覽室讀書?列入教師?常規(guī)工作?考核,這?樣確保了?教師到館?閱覽率。?4.培?養(yǎng)小圖書?管理員,?讓學(xué)生參?與管理?各班選取?四名職責(zé)?心強(qiáng)的學(xué)?生擔(dān)任學(xué)?校圖書管?理員,經(jīng)?常對他們?進(jìn)行培訓(xùn)?,讓他們?負(fù)責(zé)班級?中圖書的?借還工作?。由于充?分發(fā)揮了?學(xué)生服務(wù)?員的作用?,確保了?圖書正常?流通。?四、營造?書香環(huán)境?,拓展服?務(wù)功能?馬克思和?恩格斯曾?說過:“?人創(chuàng)造環(huán)?境,同樣?環(huán)境也創(chuàng)?造人?!?隨著教育?教學(xué)改革?的不斷深?入,“教?書育人,?管理育人?,服務(wù)育?人,環(huán)境?育人”逐?步深化,?創(chuàng)造良好?的讀書環(huán)?境,對喚?醒師生的?閱讀激情?有重要好?處。1?.營造濃?郁的書香?環(huán)境。?2.開展?豐富多彩?的讀書活?動。學(xué)?校圖書館?是學(xué)生學(xué)?習(xí)的第二?課堂,它?不僅僅能?讓學(xué)生在?閱讀過程?中構(gòu)成基?本技能,?更重要的?是引導(dǎo)學(xué)?生養(yǎng)成終?身利用書?籍獲取信?息的習(xí)慣?,使學(xué)生?從書中獲?得樂趣,?從書中理?解教育,?陶冶情操?。為了激?發(fā)學(xué)生閱?讀的興趣?,每學(xué)期?我們都要?舉行形式?多樣、豐?富多彩的?讀書節(jié)活?動,還結(jié)?合學(xué)校重?大活動開?展專項讀?書活動。?每次活動?做到有計?劃、有總?結(jié)、有表?彰,全校?師生人人?參與、人?人有收獲?、人人有?提高。在?活動中進(jìn)?行“摘抄?本展覽”?,“讀書?征文評比?”,“演?講比賽”?“讀書小?報評比”?……每個?年級評出?“讀書之?星”。這?些活動激?發(fā)了學(xué)生?閱讀的用?心性,培?養(yǎng)了學(xué)生?的閱讀興?趣,豐富?了他們的?知識,為?學(xué)生充分?展示自我?帶給了保?證。圖書?館是學(xué)校?教學(xué)和科?研服務(wù)的?機(jī)構(gòu)之一?,是讓學(xué)?生構(gòu)成知?識體系必?不可少的?基地,是?學(xué)校實施?素質(zhì)教育?的重要陣?地。只有?加強(qiáng)學(xué)校?圖書館的?建設(shè),提?高服務(wù)質(zhì)?量,才能?真正發(fā)揮?出圖書館?的功能。?202?3圖書管?理員工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文(二?)時光?荏苒、歲?月如梭,?在每天充?實的忙碌?中,我在?圖書館已?經(jīng)又度過?了一年的?工作生活?,一年多?以來,我?在各位領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?呵護(hù)和同?事們的幫?助支持下?,一點點?成長,一?步步積累?。在欣喜?的看到自?己成長的?同時,我?也深切的?感受到了?圖書館這?個大家庭?的溫暖,?正是因為?身處在這?個團(tuán)結(jié)互?助、溫暖?如家的工?作環(huán)境中?,我才有?了值得欣?喜的進(jìn)步?和提高。?這一年?多里,各?位領(lǐng)導(dǎo)對?我的耐心?指導(dǎo)和各?位同事對?我的細(xì)心?幫助,督?促著我不?斷努力改?正自己的?不足,提?高自己的?能力。自?己存在的?急躁和不?夠細(xì)心的?缺點,有?了很大的?改變,對?于業(yè)務(wù)流?程的熟悉?和實際工?作的經(jīng)驗?,也得到?了很多提?高。在?新年將至?、___?_歲末之?際,本人?將過去一?年思想、?工作等方?面總結(jié)如?下:一?、加強(qiáng)政?治學(xué)習(xí)?按時參加?每周三的?館政治理?論學(xué)習(xí),?努力改造?世界觀,?并在認(rèn)真?學(xué)習(xí)中查?找工作中?的問題,?不斷進(jìn)步?。二、?配合圖書?館年度發(fā)?展計劃,?出色完成?日常工作?___?_年是我?館的“圖?書館資源?·環(huán)境建?設(shè)優(yōu)化年?”,我先?后在流通?部和技術(shù)?部任職。?在新的崗?位上,我?重新梳理?規(guī)章制度?和崗位職?責(zé),恪盡?職守,規(guī)?范工作流?程和常規(guī)?管理。?前半年,?在流通部?綜合書庫?五,日均?接待讀者?____?余人次,?其中,解?答讀者咨?詢___?_余人次?,外借圖?書___?_余冊。?另,上架?新到和歸?還圖書數(shù)?百本,并?針對性地?為讀者推?介相關(guān)書?籍,積極?配合了我?館的讀書?活動和資?源環(huán)境優(yōu)?化。秋?期至今,?我與另兩?同事一道?負(fù)責(zé)一樓?電子閱覽?室的日常?用戶接待?、機(jī)房維?護(hù)和讀者?培訓(xùn)工作?。本人,?日均接待?用戶__?__余人?次。利用?機(jī)房管理?系統(tǒng)發(fā)布?機(jī)房使用?知識,很?好地發(fā)揮?圖書館的?服務(wù)育人?職能;并?打印用戶?下載、整?理的文檔?,為其提?供便利。?三、積?極參加圖?書館、學(xué)?校組織的?活動,增?強(qiáng)集體榮?譽(yù)感我?館秋期開?展了新生?圖書館知?識講座活

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論