測量員轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)范本（二篇）

第5頁共5頁測量員轉(zhuǎn)?正的工作?總結(jié)范本?試用期?的時光一?晃而過，?轉(zhuǎn)眼之間?我的三個?月試用期?已經(jīng)結(jié)束?，這是我?人生中彌?足珍貴的?經(jīng)歷，也?給我留下?了深刻的?回憶。在?這段時間?里各位領(lǐng)?導(dǎo)給予了?我足夠的?寬容、支?持和幫助?，讓我充?分感受到?了他們“?海納百川?”的胸襟?，也感受?到了自己?的不足之?處。不過?我以后會?更努力的?學(xué)習(xí)，也?會時常向?前輩們請?教的!下?面我將從?以下幾個?方面總結(jié)?這段時間?自己的感?受。一?、努力學(xué)?習(xí)，注重?實踐，不?斷提高自?身素養(yǎng)和?工作能力?始終把?學(xué)習(xí)作為?獲得新知?、掌握、?提高能力?、解決問?題的一條?重要途徑?和方法，?切實做到?用理論武?裝頭腦、?指導(dǎo)實踐?、推動工?作。思想?上積極進?取，積極?的把自己?現(xiàn)有的知?識用于中?，在實踐?中也才能?檢驗知識?的有用性?。所以在?這三個月?的工作中?給我的感?觸就是讓?我了解了?手機應(yīng)用?軟件的測?試，雖然?工作性質(zhì)?還是測試?員但和我?以前的工?作還是有?較大的區(qū)?別，其中?最明顯的?就是，手?機應(yīng)用軟?件加了計?費測試和?升級測試?和一下打?斷測試。?同時在工?作中不斷?的學(xué)習(xí)也?是彌補自?己的不足?的有效方?式。社會?在變化，?人也在變?化，所以?你一天不?學(xué)習(xí)，你?就會落后?。通過這?三個月的?試用期，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?深訊和的?各項政策?制度、管?理制度和?工作條例?，使工作?中的困難?有了最有?力地解決?武器。通?過這些工?作條例的?學(xué)習(xí)使我?進一步加?深了對各?項工作的?理解，可?以求真務(wù)?實的開展?各項工作?。二、?圍繞中心?，突出重?點，盡心?盡力履行?職責(zé)在?各項工作?中我都本?著認(rèn)真負(fù)?責(zé)的態(tài)度?去對待每?項工作。?雖然開始?由于不足?和認(rèn)識不?夠，覺得?不能在公?司很好工?作，但我?迅速從自?身出發(fā)尋?找原因，?和同事交?流，認(rèn)識?到自己的?不足，以?至于迅速?的轉(zhuǎn)變自?己的角色?。為使自?己盡快熟?悉工作，?進入角色?，我一方?面抓緊時?間查看相?關(guān)資料，?熟悉自己?的工作職?責(zé)，另一?方面我關(guān)?注相關(guān)行?業(yè)的知識?、和信息?有了一個?比較全面?、系統(tǒng)的?認(rèn)識和了?解。三?、以極大?的熱情投?入到工作?中剛步?入這個工?作崗位我?有點不適?應(yīng)轉(zhuǎn)變，?不能發(fā)現(xiàn)?太多問題?，我就有?一點失望?，開始的?熱情有點?消退。但?我還是盡?量保持當(dāng)?初的那份?熱情，想?干有用的?事的態(tài)度?，不斷的?做好一些?雜事，同?時也勇于?協(xié)助同事?做好各項?工作，慢?慢的就找?到了自己?的技巧，?明白自己?該干什么?，怎么來?干，這就?是一個熱?情的問題?，只要我?保持極大?的熱情，?相信自己?一定會得?到認(rèn)可，?沒有不會?做，沒有?做不好，?只有你愿?不愿意做?。四、?存在的問?題幾個?月來，我?雖然努力?做了一些?工作，但?距離辦事?處領(lǐng)導(dǎo)的?要求還有?不小差距?，如理論?水平、工?作能力上?還有待進?一步提高?等等，這?些問題，?我決心在?今后的工?作和學(xué)習(xí)?中努力加?以改進和?解決，使?自己更好?地做好本?職。針?對以上存?在的不足?和問題，?在以后的?工作中我?打算做好?以下幾點?來彌補工?作中的不?足：1?、做好實?習(xí)期，繼?續(xù)加強對?公司各種?制度和業(yè)?務(wù)的學(xué)習(xí)?，做到全?面深入的?了解公司?的各種制?度和業(yè)務(wù)?。2、?以實踐帶?學(xué)習(xí)全方?位提高自?己的工作?能力。在?注重學(xué)習(xí)?的同時狠?抓實踐，?在實踐中?利用所學(xué)?知識用知?識指導(dǎo)實?踐全方位?的提高自?己的工作?能力和工?作水平。?3、踏?實做好本?職工作。?在以后的?工作和學(xué)?習(xí)中，我?將以更加?積極的工?作態(tài)度更?加熱情的?工作作風(fēng)?把自己的?本職工作?做好。在?工作中任?勞任怨力?爭“沒有?只有更好?”。4?、繼續(xù)在?做好本職?工作的同?時，為公?司做一些?力所能及?的工作為?公司做出?應(yīng)有的貢?獻。測?量員轉(zhuǎn)正?的工作總?結(jié)范本（?二）回?顧___?_年這一?年來的工?作，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?和幫助下?，嚴(yán)格要?求自己，?按照公司?要求，比?較好地完?成了本職?工作。?通過近一?年的學(xué)習(xí)?和工作，?工作模式?上有了新?的突破，?工作方式?有了較大?的改變。?一、總?結(jié)1、?總體來說?，___?_年我主?要完成了?“-銀行?系統(tǒng)”、?“-管理?平臺”、?-的日常?測試以及?質(zhì)量控制?工作;-?已經(jīng)穩(wěn)定?上線運行?____?個多月，?-即將上?線。2?、日常我?主要負(fù)責(zé)?項目測試?工作、測?試文檔編?輯、參與?功能需求?設(shè)計、協(xié)?調(diào)開發(fā)進?度、總結(jié)?經(jīng)驗分享?、完成所?需知識積?累、工具?學(xué)習(xí)及研?究、兼容?性軟件測?試。就在?銀聯(lián)項目?工作來說?，主要的?工作內(nèi)容?有：a、?測試項目?案例、測?試用例的?設(shè)計與編?寫;b、?對測試過?程中遇到?的問題進?行溝通，?并提供意?見;c、?設(shè)計業(yè)務(wù)?功能流程?，提供參?考意見，?繪制關(guān)鍵?業(yè)務(wù)流程?;d、進?行主要功?能的界面?測試、功?能測試;?e、按照?測試用例?執(zhí)行測試?計劃;f?、進行需?求驗證工?作3、知?識的總結(jié)?與分享，?完成客戶?端在安卓?4、0/?4、1，?ios6?、0以上?系統(tǒng)上出?現(xiàn)的兼容?等問題，?完成了兼?容性測試?案例的編?寫以及兼?容性測試?的培訓(xùn)工?作。在日?常工作中?，發(fā)現(xiàn)兼?容上重大?問題，在?測試部門?群中發(fā)布?分享。?4、完成?所需知識?積累，學(xué)?習(xí)所需知?識、工具?以及技能?。在工作?中學(xué)習(xí)了?銀行業(yè)務(wù)?流程規(guī)范?、學(xué)習(xí)公?司研發(fā)規(guī)?范、參加?了公司組?織的技術(shù)?培訓(xùn)、學(xué)?習(xí)了各種?測試工具?的使用。?二、對?公司的建?議與意見?對公司?和部門建?設(shè)上，我?有以下幾?點建議：?1、對?員工進行?金融知識?的系統(tǒng)培?訓(xùn)，讓測?試人員了?解銀行業(yè)?務(wù)流程，?有助于測?試人員更?加詳細了?解業(yè)務(wù)流?程，測試?過程會少?走很多彎?路。2?、部門內(nèi)?希望多組?織技術(shù)交?流討論，?促進測試?工作的開?展和提高?。一年至?少有__?__次這?樣的交流?。3、?公司在項?目開發(fā)前?期，希望?盡可能的?明確需求?，盡可能?的詳盡需?求內(nèi)容。?在測試過?程中發(fā)現(xiàn)?很多項目?缺少需求?說明書，?需求說明?書不明確?或者需求?說明書內(nèi)?容錯誤，?誤導(dǎo)了開?發(fā)和測試?，浪費了?時間，影?響了項目?進度。?4、建議?項目需求?設(shè)計可以?有測試員?參與討論?。5、?公司管理?有點混亂?，個人感?覺公司對?每位員工?的重視程?度不夠!?節(jié)假日公?司應(yīng)該給?每位員工?一定的福?利和關(guān)心?。6、?個人感覺?平時的效?率比較低?，希望測?試部門能?夠有所調(diào)?整。希?望公司能?制定質(zhì)量?控制標(biāo)準(zhǔn)?以及開發(fā)?、測試工?作流程，?讓開發(fā)更?好的了解?測試的流?程，增強?開發(fā)團隊?與測試團?隊的配合?，提高工?作效率。?7、加?強部門測?試成果的?積累與沉?淀，提高?團隊測試?水準(zhǔn)，希?望我們的?團隊能夠?做的更好?，能夠已?團隊的形?式參與軟?件項目的?開發(fā)，而?不僅僅是?一個項目?中毫不起?眼的小小?測試員。?三、計?劃下一?年年工作?計劃就是?希望通過?自己的努?力，讓我?們的產(chǎn)品?更加完美?，讓自己?在軟件測?試技能上?有所提高?