2023年護士的工作計劃例文（2篇）

第6頁共6頁2023年?護士的工作?計劃例文?為認真__?__年醫(yī)院?工作重點，?圍繞“以病?人為中心，?以質量為核?心”，全面?實施ISO?9001-?____質?量管理標準?，不斷加強?護理工作的?科學化、標?準化管理，?促進護理質?量全面提高?，實現“為?手術病人提?供優(yōu)質安全?的護理、精?益求精地配?合手術”這?一服務目標?，根據護理?部有關精神?，結合我科?實際情況，?制定護理管?理目標及計?劃如下：?一、更新護?理管理和服?務理念，提?高護理質量?做到以人?為本，注重?人性化服務?，深入開展?好“病人滿?意在科室”?的活動。嚴?格執(zhí)行保護?性醫(yī)療制度?，隨時為病?人著想，對?病人的病情?、手術效果?、手術并發(fā)?癥等，術中?不予議論。?切實轉變服?務理念和工?作模式，保?證以最佳護?理工作狀態(tài)?為病人服務?，滿足病人?一切合理的?需求，為病?人創(chuàng)造溫馨?舒適的手術?環(huán)境，達到?病人對護理?工作滿意度?≥____?%。工作中?注重加強與?醫(yī)生的溝通?，收集病人?信息，取得?理解、信任?和支持，不?斷提高內部?服務質量，?以便更好的?配合手術，?達到臨床醫(yī)?生對手術室?護理工作滿?意度≥__?__%。?二、加強護?理質量安全?管理，保證?年事故發(fā)生?率為零制?定嚴格的科?室規(guī)章制度?，定期組織?差錯事故討?論分析，針?對反復出現?的問題提出?整改意見，?杜絕差錯事?故的發(fā)生。?利用晨會、?護理業(yè)務學?習等多種形?式增強護士?的服務意識?，做到主動?服務，熱情?接待，細心?介紹。各項?護理治療操?作要與病人?打招呼，采?用鼓勵性語?言，動作輕?柔，使患者?感覺到親人?般的溫暖。?三、嚴格?遵守《醫(yī)院?感染管理規(guī)?范》，認真?執(zhí)行《消毒?隔離制度》?進一步完?善各班工作?制度，嚴格?控制人員流?動。嚴格執(zhí)?行無菌操作?技術，對違?反無菌原則?的人和事給?予及時糾正?，防止院內?感染，做到?一人一針一?管執(zhí)行率_?___%，?無菌切口感?染率≤__?__%，常?規(guī)器械消毒?滅菌合格率?____%?。四、做?好急救藥械?的管理工作?，保證急救?藥械完好率?____%?每班交接?時認真核對?，做到完好?備用，帳物?相符。加強?護理人員急?救知識、搶?救工作程序?、搶救藥品?、搶救儀器?的使用等內?容的培訓，?達到人人熟?練掌握和應?用。接到急?救病人通知?，能在最短?的時間內迅?速開始手術?搶救，并且?能敏捷、靈?活、熟練地?配合搶救工?作。五、?根據《山東?省醫(yī)療護理?文書書寫規(guī)?范》的要求?，加強護理?文書的書寫?管理，做到?書寫認真、?及時、規(guī)范?，與實際護?理過程相符?，護理文書?書寫合格率?≥____?%六、加?強護理人員?的在職培訓?力度，不斷?提高業(yè)務技?術水平護?理人員三基?水平平均≥?____分?;護理技術?操作合格率?≥____?%;支持護?理人員參加?繼續(xù)教育學?習和培訓，?繼續(xù)教育學?分每人每年?≥____?分。鼓勵護?理人員參加?自學、函授?及各種學習?班、研討會?，使護理人?員及時掌握?護理工作發(fā)?展的新動態(tài)?和護理相關?的醫(yī)學`教?育網`搜集?`整理新理?論、新技術?，不斷提高?護理人員的?業(yè)務水平，?更好的配合?手術科室開?展新業(yè)務、?新技術。鼓?勵廣大護理?人員積極撰?寫論文，爭?取全科在市?級以上刊物?發(fā)表或交流?論文≥__?__篇。按?照護理培訓?計劃安排人?員外出進修?學習，提高??？谱o理水?平，以此帶?動全科人員?的技術水平?。七、嚴?格按照收費?標準收費，?做到應收則?收，應收不?漏遇有疑?問及糾紛及?時核查處理?。定期對科?室醫(yī)療和辦?公用品進行?清點領取，?減少浪費及?損耗。專人?負責醫(yī)療設?備的保養(yǎng)，?做到對儀器?設備性能及?使用狀況心?中有數，保?證臨床正常?運轉。八?、建立完善?的護理質量?監(jiān)控體系?科室質控小?組加大自查?力度，發(fā)現?問題及時改?進;定期查?找護理隱患?并進行分析?反饋，使各?項工作程序?化、規(guī)范化?。通過統(tǒng)計?手術臺次、?滿意度調查?、有無差錯?疏忽及投訴?、檢查衛(wèi)生?區(qū)等指標，?完善和促進?護理工作，?不斷提高手?術室護理質?量。九、?加強臨床教?學管理，做?好帶教工作?根據實習?大綱要求制?定帶教計劃?并安排專人?帶教，根據?臨床帶教經?驗不斷改進?帶教方法，?加強帶教老?師教學能力?的培養(yǎng)和提?高，認真落?實好“36?0工程”，?圓滿完成帶?教工作。?十、做好病?房樓搬遷的?準備工作?認真___?_實施IS?O質量管理?標準，加強?本科護理質?量控制，進?一步規(guī)范護?理工作流程?，按時進行?量化考核與?質量分析，?各項質控指?標達到IS?O質量目標?要求。組織?學習層流潔?凈手術室的?相關知識，?為病房樓搬?遷做好一切?準備工作。?我科全體?護理人員將?在醫(yī)院和護?理部的領導?下，與臨床?醫(yī)生密切配?合，保障醫(yī)?療安全，改?善服務態(tài)度?，提高護理?質量，保障?各項質控指?標達到IS?O質量目標?要求，創(chuàng)造?良好的社會?效益和經濟?效益。2?023年護?士的工作計?劃例文（二?）一、加?強護士在職?教育，提高?護理人員的?綜合素質?（一）按護?士規(guī)范化培?訓及護士在?職繼續(xù)教育?實施方案抓?好護士的“?三基”及專?科技能訓練?與考核工作?。1、重?點加強對新?入院護士、?聘用護士、?低年資護士?的考核，強?化她們的學?習意識，護?理部計劃上?半年以強化?基礎護理知?識為主，增?加考核次數?，直至達標?。2、加?強?？萍寄?的培訓：各?科制定出周?期內專科理?論與技能的?培訓與考核?計劃，每年?組織考試、?考核___?_次，理論?考試要有試?卷并由護士?長組織進行?閉卷考試，?要求講究實?效，不流于?形式，為培?養(yǎng)?？谱o士?打下扎實的?基矗。3?、基本技能?考核：屬于?規(guī)范化培訓?對象的護士?，在年內_?___項基?本技能必須?全部達標，?考核要求在?實際工作中?抽考。其他?層次的護士?計劃安排操?作考試一次?，理論考試?二次。4?、強化相關?知識的學習?掌握，組織?進行一次規(guī)?章制度的實?際考核，理?論考試與臨?床應用相結?合，檢查遵?章守規(guī)的執(zhí)?行情況。?（二）加強?人文知識的?學習，提高?護士的整體?素養(yǎng)。1?、組織學習?醫(yī)院服務禮?儀文化，強?化護士的現?代護理文化?意識，先在?護醫(yī)士長層?次內進行討?論，達成共?識后在全院?范圍內開展?提升素養(yǎng)活?動，制定訓?練方案及具?體的實施計?劃。安排全?院性的講座?和爭取派出?去、請進來?的方式學習?護士社交禮?儀及職業(yè)服?務禮儀。開?展護士禮儀?競賽活動，?利用“5.?12”護士?節(jié)期間掀起?學禮儀、講?素養(yǎng)的活動?月，組織寓?教寓樂的節(jié)?日晚會。?（三）更新?專業(yè)理論知?識，提高專?科護理技術?水平。隨著?護理水平與?醫(yī)療技術發(fā)?展不平衡的?現狀，各科?室護士長組?織學習?？?知識，如遇?開展新技術?項目及特殊?疑難病種，?可通過請醫(yī)?生授課、檢?索文獻資料?、護理部組?織護理查房?及護理會診?討論等形式?更新知識和?技能。同時?，有計劃的?選送部分護?士外出進修?、學習，提?高學術水平?。二、加?強護理管理?，提高護士?長管理水平?。（一）?年初舉辦一?期院內護士?長管理學習?班，主要是?更新管理理?念、管理技?巧及護理服?務中人文精?神的培養(yǎng)，?當今社會人?群對護理的?服務需求，?新的一年護?理工作展望?以及護士長?感情溝通交?流等。（?二）加強護?士長目標管?理考核，月?考評與年終?考評相結合?，科室護理?質量與護士?長考評掛鉤?等管理指標?。（三）?促進護士長?間及科室間?的學習交流?，每季組織?護理質量交?叉大檢查，?并召開護士?長工作經驗?交流會，借?鑒提高護理?管理水平。?三、加強?護理質量過?程控制，確?保護理工作?安全、有效?。（一）?繼續(xù)實行護?理質量二級?管理體系，?尤其是需開?發(fā)提高護士?長發(fā)現問題?，解決問題?的能力，同?時又要發(fā)揮?科室質控小?組的質管作?用，明確各?自的質控點?，增強全員?參與質量管?理的意識，?提高護理質?量。展護士?禮儀競賽活?動，利用“?5.12”?護士節(jié)期間?掀起學禮儀?、講素養(yǎng)的?活動月，組?織寓教寓樂?的節(jié)日晚