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“推倒部門墻”一跨部門溝通與協(xié)作培訓(xùn)講師:邱明俊二00九年九月二十六日值得介紹的三個(gè)人:阿依蓮總經(jīng)理:侯勝熱甜祝賀廣州市今服飾有限公司中層干部培訓(xùn)班隆重開逝t0o9/o7/80爆米花網(wǎng)總經(jīng)理趙品紅科振總經(jīng)理:周家駿科振公司(跨部門溝通與協(xié)作》培訓(xùn)一講師邱己09必要說明的幾個(gè)問題行業(yè)/規(guī)模本公司實(shí)戰(zhàn)問題時(shí)間分布學(xué)員收獲目錄什么是跨部門溝通深入挖掘跨部門溝通問題的根源3、跨部門溝通與協(xié)作4、各企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例研討5、各行業(yè)跨部門溝通問題分享學(xué)員互動(dòng)與問答什么是跨部門溝通指在同一組織內(nèi)不同的部門與部門之間的溝通銷售部研發(fā)部生產(chǎn)部財(cái)務(wù)部我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)跨部門溝通運(yùn)作效率低下≯跨部門問題多管理學(xué)中的70/70理論得到其他部門的協(xié)助很難沒有計(jì)算內(nèi)耗的損失是多少有的企業(yè)跨部門溝通成功了≯跨部門溝通的能力是衡量管理者很得要的一個(gè)能力≯分享:如果有賣跨部門溝通的藥,我毫不憂慮的買下它展示:某公司跨部門溝通培訓(xùn)需求讓參訓(xùn)的各級(jí)管理者明白,身為現(xiàn)代化企業(yè)的管理人員,應(yīng)該具備怎增訓(xùn)經(jīng)理樣的溝通意訊、溝通精神、溝通能力及溝通態(tài)度。在管理中發(fā)揮巨大的作用,讓大家認(rèn)識(shí)到溝通對(duì)于管理的重要性,在思想認(rèn)識(shí)上消除各自為政、唯我獨(dú)尊、懶于溝通、被動(dòng)溝通等各種不良現(xiàn)象,樹立積極主動(dòng)的溝通意識(shí)和態(tài)度用心

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