司機聘用合同書

司機聘用合同書本合同書于[聘用日期]簽訂，由[雇主姓名]（以下簡稱“雇主”）與[司機姓名]（以下簡稱“司機”）共同訂立。一、聘用條件司機應(yīng)具有相應(yīng)的駕駛證，并且已經(jīng)合法獲得了駕駛資格。司機應(yīng)該有豐富的駕駛經(jīng)驗，能夠熟練的駕駛各種類型的車輛。司機應(yīng)該擁有良好的道德品質(zhì)，尊重規(guī)章制度。司機應(yīng)該具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣和禮儀規(guī)范。司機應(yīng)該符合國家相應(yīng)的行業(yè)標準。二、工作內(nèi)容司機應(yīng)該按照公司的要求，嚴格遵守交通規(guī)則，保證行車安全。司機將按時接送乘客，并且保證車輛的安全和衛(wèi)生。司機應(yīng)該遵守公司的管理規(guī)定，聽從公司安排，保證服務(wù)質(zhì)量。司機應(yīng)該檢查和維護車輛，保持車輛的正常運行。三、工作時間司機每天工作八個小時，工作時間根據(jù)公司的要求進行安排。需要加班的時候，要和公司協(xié)商，并且交納相應(yīng)的加班工資。四、薪酬待遇雇主根據(jù)司機的工作表現(xiàn)，發(fā)放相應(yīng)的工資，工資的數(shù)額根據(jù)公司的規(guī)定進行確定。雇主還將為司機提供各種社會保險，并且按照國家的法律法規(guī)進行支付。雇主將根據(jù)公司的制度進行年終獎金的發(fā)放。五、違約責(zé)任如果司機擅自停止工作，并且在未履行完畢合同期內(nèi)雙方約定的義務(wù)的情況下離崗，雇主有權(quán)要求司機承擔違約責(zé)任，并要求司機支付相應(yīng)的違約金。如果司機在工作期間存在違反該合同的行為，公司有權(quán)要求司機承擔違約責(zé)任，并要求司機支付相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。六、解除合同司機可以在約定期滿之前的一個月提出辭職申請。司機應(yīng)該在履行完相關(guān)的工作課后，交還雇主提供的所有工具和資料，并簽署相應(yīng)的解約文件。如果司機存在違反公司管理規(guī)定的行為，被公司解雇的，由司機承擔違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。七、條款變更本合同書只能在雙方共同一起簽署的情況下進行變更。如果發(fā)生合同條款變更的情況，雙方應(yīng)該履行新版本的合同條款。八、爭議解決如果發(fā)生爭議，雙方應(yīng)該友好協(xié)商解決，如無法達成一致，則提交相關(guān)仲裁部門裁決。本合同雙方均認可仲裁裁決結(jié)果。九、合同期本合同書期滿后，如果雇主需要繼續(xù)聘用司機，雙方應(yīng)該重新簽署合同書。本合同書約定的期限為[聘用時間]。十、其他事項本合同書一式兩份，雇主與司機各執(zhí)一份，具有同等