富民銀行面試問題及答案(八篇)

第頁共頁最新富民銀行面試問題及答案(八篇)每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，吧富民銀行面試問題及答案篇一銀行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問底，希望你對(duì)簡(jiǎn)歷上所有的細(xì)節(jié)都100%理解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙，再準(zhǔn)備一些銀行面試問題，做好充分的準(zhǔn)備，銀行面試問題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要明晰，層次要清楚。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。銀行面試問題二：“你有什么業(yè)余愛好?”思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否那么可能令面試官疑心應(yīng)聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。銀行面試問題三：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”思路:1、況對(duì)于理解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因，2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氣氛。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的`支持。7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。銀行面試問題四：“你最崇拜誰?”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。銀行面試問題五：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”思路：1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。4、不宜說出令人不放心、不舒適的缺點(diǎn)。5、可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些外表上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。銀行面試問題六：“你的座右銘是什么?”富民銀行面試問題及答案篇二1、為什么不談?wù)勀阕约?？分析^p：這是個(gè)開放性問題。從哪里談起都行，但是滔滔不絕地講上一兩個(gè)小時(shí)可不是雇主所希望的。這樣的問題是測(cè)驗(yàn)?zāi)闶欠衲苓x擇重點(diǎn)并且把它清楚、流暢地表達(dá)出來。顯然，提問者想讓你把你的背景和想要得到的位置聯(lián)絡(luò)起來。答復(fù)對(duì)策：有幾個(gè)根本的方法。一個(gè)是直接簡(jiǎn)要答復(fù)所問的問題，另一個(gè)是在答復(fù)前要求把問題問得更明確。在上述兩種情況下，你都要很快地把你的答案轉(zhuǎn)到你的技能、經(jīng)歷和你為得到目前這份工作承受的培訓(xùn)上來。答復(fù)樣板：“我來自一個(gè)小家庭，有一個(gè)弟弟，父母都還在工作。中學(xué)畢業(yè)后，我攻讀市場(chǎng)營銷學(xué)士。日間在一家商業(yè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任行銷執(zhí)行員，學(xué)了不少管理方面的知識(shí)。例如，我全權(quán)負(fù)責(zé)的一個(gè)批發(fā)銷售公司的業(yè)務(wù)，銷售總額一年為200萬美元。在那里我學(xué)習(xí)到怎么管理人事，在壓力下解決問題。我希望能更好的運(yùn)用我的技能。我相信我的經(jīng)歷和學(xué)歷將讓我迎向?qū)砀蟮奶魬?zhàn)。”評(píng)語：只簡(jiǎn)單的介紹了個(gè)人歷史，很快的將重點(diǎn)話題轉(zhuǎn)到與工作有關(guān)的技能和經(jīng)歷上來。你也可請(qǐng)面談?wù)甙阉_實(shí)想理解的東西集中到一點(diǎn)，如你可問：“你是不是想知道我受過的教育，或者與工作有關(guān)的技術(shù)和經(jīng)歷？”等，大多雇主都會(huì)樂意告訴你他們感興趣的是什么？2、我為什么要雇用你？分析^p：這是個(gè)直接、正面的問題，盡管這個(gè)問題不會(huì)問得這樣明確，但是會(huì)在其它問題之后被提出來，這個(gè)問題沒有隱含的意思。答復(fù)對(duì)策：直接的問題需要直接了當(dāng)答復(fù)，為什么他們要雇用你呢？最巧妙的答復(fù)對(duì)他們而不是對(duì)你有利。這個(gè)問題會(huì)使你向他們提供證據(jù)以證實(shí)你可以幫助他們改良工作效率，降低本錢、增加銷售、解決問題〔如準(zhǔn)時(shí)上班，改良對(duì)顧客的效勞、組織一個(gè)或多個(gè)管理工作等〕。答復(fù)樣板：“我是個(gè)經(jīng)歷豐富的經(jīng)理，在員工隊(duì)伍建立方面，從組織工程的施行到鼓勵(lì)員工合作，我得心應(yīng)手。多年來，我已經(jīng)掌握了一套雇人和留人的技巧。此外，我還擅長(zhǎng)幫助公司順利實(shí)現(xiàn)技術(shù)改造和員工培訓(xùn)。我經(jīng)常對(duì)主要客戶進(jìn)展示范講解，我們的銷售額在過去兩年平均增加了87%。”評(píng)語：在答復(fù)中，以實(shí)例提供有力的證據(jù)，直接而自信地推銷自己。3、你有哪些主要的優(yōu)點(diǎn)？分析^p：像前面問題一樣，這個(gè)問題問得相當(dāng)直接，但是有一點(diǎn)隱含。答復(fù)對(duì)策：你的回容許當(dāng)首先強(qiáng)調(diào)你適應(yīng)的或已具有的技能銀行面試問題及答案銀行面試問題及答案。雇用你的決定在很大程度上取決于這些技能，你可以在后面詳細(xì)介紹你與工作有關(guān)的技能。答復(fù)時(shí)，一定要簡(jiǎn)單扼要。答復(fù)樣板：“我具有朝著目的努力工作的才能。一旦我下定決心做某事，我就要把它做好，例如，我的志愿是成為一個(gè)出色的公關(guān)經(jīng)理，我喜歡接觸不同的人，效勞人群，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的。我目前正在修讀有關(guān)課程?！毕嚓P(guān)閱讀：面試：“十大必考題”揭幕揭秘500強(qiáng)面試題評(píng)語：如“我的學(xué)習(xí)才能、適應(yīng)才能很強(qiáng)?！薄叭穗H關(guān)系很好”等都是可提出的優(yōu)點(diǎn)，但盡可能要提供與工作相關(guān)的證據(jù)，這會(huì)使你與眾不同。4、你有哪些主要的缺點(diǎn)？分析^p：這是個(gè)棘手的問題。假設(shè)照實(shí)的答復(fù)，你會(huì)毀了工作，雇主試圖使你處于不利的境地，觀察你在類似的工作困境中將作出什么反響。答復(fù)對(duì)策：答復(fù)這樣的問題應(yīng)老實(shí)。完美地回容許該是用簡(jiǎn)潔正面的介紹抵消反面的問題。答復(fù)樣板1：“工人們指責(zé)我對(duì)工作太投入。我經(jīng)常提早一點(diǎn)上班安排好我的工作，晚上晚一點(diǎn)下班，使要干的事得以完成?！贝饛?fù)樣板2：“我需要學(xué)會(huì)更耐心一點(diǎn)。我的性子比擬急，我總要我的工作趕在第一時(shí)間完成。我不能容忍工作怠慢?！痹u(píng)語：答復(fù)的雖是自身的缺點(diǎn)，但卻表現(xiàn)了正面的效果，對(duì)工作的積極抵消了反面。5、你想得到的薪水是多少？分析^p：假如你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的才能；假如你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算，因此他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢。他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。答復(fù)對(duì)策：在商談薪酬之前，你已經(jīng)調(diào)查理解了自己所從事工作的合理的市場(chǎng)價(jià)值。在與對(duì)方商談時(shí)，不妨盡可能插入“合理的和市場(chǎng)價(jià)值”語匯。記得，商談時(shí)降低原來的開價(jià)輕而易舉，但一旦開出低價(jià)后想再提上去就難乎其難。答復(fù)樣板1：假如你尚未徹底表現(xiàn)自我價(jià)值，面試者就提此問題考你，你不妨參考以下答案：“錢不是我唯一關(guān)心的事。我想先談?wù)勎覍?duì)貴公司所能做的奉獻(xiàn)－－假如您允許的話。”“我對(duì)工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作時(shí)機(jī)，所以只要條件公平，我那么不會(huì)計(jì)較太多?！贝饛?fù)樣板2：假如你已經(jīng)說明該職位的重要性，可是對(duì)方仍舊告訴你給你的報(bào)酬已是最好的。您不妨指出它的工作性質(zhì)實(shí)際上值得你獲得更高的報(bào)酬；說明你將如何通過努力縮減公司的開支；說明在工作中你得自我承當(dāng)哪些費(fèi)用等，以證明你對(duì)公司的價(jià)值，和說明你要求更高報(bào)酬是以你的工作表現(xiàn)為前提的。但是假如對(duì)方不愿妥協(xié)，在你未得到肯定的工作答復(fù)之前，不要使雇主排除對(duì)你的考慮。你可以問：‘你們決定雇用我了嗎？”假如答案是肯定的，報(bào)酬卻使你不愿承受，你可以這樣回絕：“謝謝你給我提供工作時(shí)機(jī)。這個(gè)職位我很想的到，但是，工資比我想要的低，這是我無法承受這份工作的原因之一。也許你會(huì)重新考慮，或者以后能有使我對(duì)你們更有價(jià)值的工作時(shí)再考慮我?！痹u(píng)語：即使回絕對(duì)方，也要為協(xié)商留有余地。假如雇主需要你，他會(huì)樂于滿足你的要求。一旦你對(duì)他們提出的標(biāo)準(zhǔn)說“不”，交易就做不成了。6、你以前的經(jīng)歷和我們?nèi)缃竦墓ぷ饔心男┞?lián)絡(luò)？分析^p：這個(gè)提問要求你在與其它求職者進(jìn)展比擬時(shí)，你要克制你背景中顯示出來的任何弱點(diǎn)。答復(fù)對(duì)策：首先要介紹你的優(yōu)勢(shì)銀行面試問題及答案?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷。假設(shè)其它求職者明顯地比你受的教育多，工作經(jīng)歷多或知識(shí)多，那么你就要介紹你的優(yōu)勢(shì)。答復(fù)樣板1：“如你所知，我剛剛完畢電腦編程方面的加強(qiáng)培訓(xùn)。另外，我在企業(yè)方面有三年多的工作經(jīng)歷，其中包括在老板不在時(shí)管理小型企業(yè)。我在那學(xué)會(huì)了處理財(cái)務(wù)及根本的會(huì)計(jì)工作。我還盤算和管理過價(jià)值30萬美元的產(chǎn)品。這些經(jīng)歷幫我認(rèn)識(shí)企業(yè)使用電腦編程的作用。雖然我剛接觸編程工作，我對(duì)電腦語言是熟悉的我受的教育是全面的，我有300多個(gè)小時(shí)的電腦操作時(shí)間，這是我課程的一局部。因?yàn)槲沂切率?，我決心比別人更努力地工作，以便及時(shí)完成任務(wù)?！痹u(píng)語：這種答復(fù)強(qiáng)調(diào)了可轉(zhuǎn)換性的技能(會(huì)計(jì)工作知識(shí))和適應(yīng)性技能(按時(shí)完成任務(wù)，更努力工作)。這對(duì)缺乏工作經(jīng)歷的程序員來說是必要的。在這種情況下，在學(xué)校學(xué)的知識(shí)也非常重要，也要像“正式”工作那樣予以強(qiáng)調(diào)。1.銀行面試的問題及答案2.廣發(fā)銀行的面試問題3.銀行面試普遍問題4.工商銀行面試問題5.銀行面試常見問題6.銀行面試問題及答案7.銀行面試問題大全8.交通銀行面試問題9.2023銀行面試問題10.華夏銀行的面試問題富民銀行面試問題及答案篇三銀行面試問題及答案【干貨】1、為什么不談?wù)勀阕约?分析^p：這是個(gè)開放性問題。從哪里談起都行，但是滔滔不絕地講上一兩個(gè)小時(shí)可不是雇主所希望的。這樣的問題是測(cè)驗(yàn)?zāi)闶欠衲苓x擇重點(diǎn)并且把它清楚、流暢地表達(dá)出來。顯然，提問者想讓你把你的背景和想要得到的位置聯(lián)絡(luò)起來。答復(fù)對(duì)策：有幾個(gè)根本的方法。一個(gè)是直接簡(jiǎn)要答復(fù)所問的問題，另一個(gè)是在答復(fù)前要求把問題問得更明確。在上述兩種情況下，你都要很快地把你的答案轉(zhuǎn)到你的技能、經(jīng)歷和你為得到目前這份工作承受的培訓(xùn)上來。答復(fù)樣板：“我來自一個(gè)小家庭，有一個(gè)弟弟，父母都還在工作。中學(xué)畢業(yè)后，我攻讀市場(chǎng)營銷學(xué)士。日間在一家商業(yè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任行銷執(zhí)行員，學(xué)了不少管理方面的知識(shí)。例如，我全權(quán)負(fù)責(zé)的一個(gè)批發(fā)銷售公司的業(yè)務(wù)，銷售總額一年為200萬美元。在那里我學(xué)習(xí)到怎么管理人事，在壓力下解決問題。我希望能更好的運(yùn)用我的技能。我相信我的經(jīng)歷和學(xué)歷將讓我迎向?qū)砀蟮奶魬?zhàn)?！痹u(píng)語：只簡(jiǎn)單的介紹了個(gè)人歷史，很快的將重點(diǎn)話題轉(zhuǎn)到與工作有關(guān)的技能和經(jīng)歷上來。你也可請(qǐng)面談?wù)甙阉_實(shí)想理解的東西集中到一點(diǎn)，如你可問：“你是不是想知道我受過的教育，或者與工作有關(guān)的技術(shù)和經(jīng)歷?”等，大多雇主都會(huì)樂意告訴你他們感興趣的是什么?2、我為什么要雇用你?分析^p：這是個(gè)直接、正面的問題，盡管這個(gè)問題不會(huì)問得這樣明確，但是會(huì)在其它問題之后被提出來，這個(gè)問題沒有隱含的意思。答復(fù)對(duì)策：直接的問題需要直接了當(dāng)答復(fù)，為什么他們要雇用你呢?最巧妙的答復(fù)對(duì)他們而不是對(duì)你有利。這個(gè)問題會(huì)使你向他們提供證據(jù)以證實(shí)你可以幫助他們改良工作效率，降低本錢、增加銷售、解決問題(如準(zhǔn)時(shí)上班，改良對(duì)顧客的效勞、組織一個(gè)或多個(gè)管理工作等)。答復(fù)樣板：“我是個(gè)經(jīng)歷豐富的經(jīng)理，在員工隊(duì)伍建立方面，從組織工程的施行到鼓勵(lì)員工合作，我得心應(yīng)手。多年來，我已經(jīng)掌握了一套雇人和留人的技巧。此外，我還擅長(zhǎng)幫助公司順利實(shí)現(xiàn)技術(shù)改造和員工培訓(xùn)。我經(jīng)常對(duì)主要客戶進(jìn)展示范講解，我們的銷售額在過去兩年平均增加了87%。”評(píng)語：在答復(fù)中，以實(shí)例提供有力的證據(jù)，直接而自信地推銷自己。3、你有哪些主要的優(yōu)點(diǎn)?分析^p：像前面問題一樣，這個(gè)問題問得相當(dāng)直接，但是有一點(diǎn)隱含。答復(fù)對(duì)策：你的回容許當(dāng)首先強(qiáng)調(diào)你適應(yīng)的或已具有的技能。雇用你的決定在很大程度上取決于這些技能，你可以在后面詳細(xì)介紹你與工作有關(guān)的技能。答復(fù)時(shí)，一定要簡(jiǎn)單扼要。答復(fù)樣板：“我具有朝著目的努力工作的才能。一旦我下定決心做某事，我就要把它做好，例如，我的志愿是成為一個(gè)出色的公關(guān)經(jīng)理，我喜歡接觸不同的人，效勞人群，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的。我目前正在修讀有關(guān)課程?！毕嚓P(guān)閱讀：面試：“十大必考題”揭幕揭秘500強(qiáng)面試題評(píng)語：如“我的學(xué)習(xí)才能、適應(yīng)才能很強(qiáng)?！薄叭穗H關(guān)系很好”等都是可提出的優(yōu)點(diǎn)，但盡可能要提供與工作相關(guān)的證據(jù)，這會(huì)使你與眾不同。4、你有哪些主要的缺點(diǎn)?分析^p：這是個(gè)棘手的問題。假設(shè)照實(shí)的答復(fù)，你會(huì)毀了工作，雇主試圖使你處于不利的境地，觀察你在類似的工作困境中將作出什么反響。答復(fù)對(duì)策：答復(fù)這樣的問題應(yīng)老實(shí)。完美地回容許該是用簡(jiǎn)潔正面的介紹抵消反面的問題。答復(fù)樣板1：“工人們指責(zé)我對(duì)工作太投入。我經(jīng)常提早一點(diǎn)上班安排好我的工作，晚上晚一點(diǎn)下班，使要干的事得以完成?！贝饛?fù)樣板2：“我需要學(xué)會(huì)更耐心一點(diǎn)。我的性子比擬急，我總要我的工作趕在第一時(shí)間完成。我不能容忍工作怠慢?！痹u(píng)語：答復(fù)的雖是自身的缺點(diǎn)，但卻表現(xiàn)了正面的效果，對(duì)工作的積極抵消了反面。5、你想得到的薪水是多少?分析^p：假如你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的才能;假如你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算，因此他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢。他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。答復(fù)對(duì)策：在商談薪酬之前，你已經(jīng)調(diào)查理解了自己所從事工作的合理的市場(chǎng)價(jià)值。在與對(duì)方商談時(shí)，不妨盡可能插入“合理的和市場(chǎng)價(jià)值”語匯。記得，商談時(shí)降低原來的開價(jià)輕而易舉，但一旦開出低價(jià)后想再提上去就難乎其難。答復(fù)樣板1：假如你尚未徹底表現(xiàn)自我價(jià)值，面試者就提此問題考你，你不妨參考以下答案：“錢不是我唯一關(guān)心的事。我想先談?wù)勎覍?duì)貴公司所能做的奉獻(xiàn)--假如您允許的話。”“我對(duì)工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作時(shí)機(jī)，所以只要條件公平，我那么不會(huì)計(jì)較太多。”答復(fù)樣板2：假如你已經(jīng)說明該職位的重要性，可是對(duì)方仍舊告訴你給你的報(bào)酬已是最好的。您不妨指出它的工作性質(zhì)實(shí)際上值得你獲得更高的報(bào)酬;說明你將如何通過努力縮減公司的開支;說明在工作中你得自我承當(dāng)哪些費(fèi)用等，以證明你對(duì)公司的價(jià)值，和說明你要求更高報(bào)酬是以你的工作表現(xiàn)為前提的。但是假如對(duì)方不愿妥協(xié)，在你未得到肯定的工作答復(fù)之前，不要使雇主排除對(duì)你的考慮。你可以問：‘你們決定雇用我了嗎?”假如答案是肯定的，報(bào)酬卻使你不愿承受，你可以這樣回絕：“謝謝你給我提供工作時(shí)機(jī)。這個(gè)職位我很想的到，但是，工資比我想要的低，這是我無法承受這份工作的原因之一。也許你會(huì)重新考慮，或者以后能有使我對(duì)你們更有價(jià)值的工作時(shí)再考慮我?！痹u(píng)語：即使回絕對(duì)方，也要為協(xié)商留有余地。假如雇主需要你，他會(huì)樂于滿足你的要求。一旦你對(duì)他們提出的標(biāo)準(zhǔn)說“不”，交易就做不成了。6、你以前的經(jīng)歷和我們?nèi)缃竦墓ぷ饔心男┞?lián)絡(luò)?分析^p：這個(gè)提問要求你在與其它求職者進(jìn)展比擬時(shí)，你要克制你背景中顯示出來的任何弱點(diǎn)。答復(fù)對(duì)策：首先要介紹你的優(yōu)勢(shì)。假設(shè)其它求職者明顯地比你受的教育多，工作經(jīng)歷多或知識(shí)多，那么你就要介紹你的優(yōu)勢(shì)。答復(fù)樣板1：“如你所知，我剛剛完畢電腦編程方面的加強(qiáng)培訓(xùn)。另外，我在企業(yè)方面有三年多的工作經(jīng)歷，其中包括在老板不在時(shí)管理小型企業(yè)。我在那學(xué)會(huì)了處理財(cái)務(wù)及根本的會(huì)計(jì)工作。我還盤算和管理過價(jià)值30萬美元的產(chǎn)品。這些經(jīng)歷幫我認(rèn)識(shí)企業(yè)使用電腦編程的作用。雖然我剛接觸編程工作，我對(duì)電腦語言是熟悉的。我受的教育是全面的，我有300多個(gè)小時(shí)的電腦操作時(shí)間，這是我課程的一局部。因?yàn)槲沂切率?，我決心比別人更努力地工作，以便及時(shí)完成任務(wù)?！痹u(píng)語：這種答復(fù)強(qiáng)調(diào)了可轉(zhuǎn)換性的技能(會(huì)計(jì)工作知識(shí))和適應(yīng)性技能(按時(shí)完成任務(wù)，更努力工作)。這對(duì)缺乏工作經(jīng)歷的程序員來說是必要的。在這種情況下，在學(xué)校學(xué)的知識(shí)也非常重要，也要像“正式”工作那樣予以強(qiáng)調(diào)。答復(fù)樣板2：“在以前的工作中，我使用過很多與做好這項(xiàng)工作所需要的一樣的技術(shù)。盡管是不同的企業(yè)，但管理企業(yè)都需要有我具有的組織和監(jiān)視才能。在過去的七年里，我使我的部門成為我們公司最贏利的部門之一。在我工作期間，每年銷售額平均上升30%，利潤也進(jìn)步30%。由于這是個(gè)老公司，這樣的業(yè)績(jī)是很不一般的，七年中我得到兩次晉升，并很快地榮升到管理層。我想在你們這樣小的、開展型公司承受挑戰(zhàn)，我感到我的經(jīng)歷為我走向這一步做好了準(zhǔn)備?！痹u(píng)語：答復(fù)者明白以前的工作領(lǐng)域與如今考慮的不同，但是，他強(qiáng)調(diào)了成績(jī)和以前的成功。為完成這項(xiàng)工作，各種管理技術(shù)都會(huì)用到。答復(fù)中還談到繼續(xù)承受小公司工作挑戰(zhàn)的動(dòng)力。7、你對(duì)以后有什么打算?分析^p：這個(gè)問題是在考察你的工作動(dòng)機(jī)。它是在探究是否可以信賴你把工作長(zhǎng)久地干下去，而且干得努力。答復(fù)對(duì)策：你最好的對(duì)策就是老實(shí)。這是一貫強(qiáng)調(diào)的。我并非是要你把負(fù)面的信息也擺出來，你應(yīng)該準(zhǔn)備坦率地、正面地答復(fù)雇主關(guān)心的問題。而哪些是雇主關(guān)心的問題取決于你介紹個(gè)人背景的詳細(xì)情況。例如：-你對(duì)工作滿意嗎?(假如不滿意你會(huì)分開公司嗎?)-你想成家嗎?(假如成家，你會(huì)停職去照料小孩嗎?)-你是否有過短期工作后分開的歷史?(假如有，你會(huì)不會(huì)也放棄這份工作呢?)-你是否剛搬到此地，是臨時(shí)的或暫住人口?(假如是，你也不會(huì)在此地久居，對(duì)嗎?)-你是否有比本工作要求更好的條件?(假如是，是什么使你不去高就呢?)-你有什么優(yōu)勢(shì)和承諾在工作中開展嗎?(假如不是，誰需要一個(gè)沒有優(yōu)勢(shì)和動(dòng)力的人呢?)-有什么原因使你感到不滿嗎?(假如有，雇主自然會(huì)設(shè)法搞清楚，)答復(fù)樣板1：對(duì)于一個(gè)剛剛參加工作的人，他可以這樣答復(fù)：“我認(rèn)識(shí)到要在這一領(lǐng)域造就自己，我很愿意從此開場(chǎng)。我想過我要做什么，而且肯定我的技能正是做好這項(xiàng)工作所需要的。例如，我擅長(zhǎng)與人打交道。在我過去的一項(xiàng)工作中，我每周向1000多名不同的人提供效勞。在我18個(gè)月的工作中，我曾為7多名顧客提供效勞，從未得到一次正式的投訴。事實(shí)上，他們常因我的周到效勞表揚(yáng)我。我認(rèn)識(shí)到我喜歡與公眾接觸，想到我能得到這份工作感到非常愉快。我想在工作中更好地學(xué)習(xí)，并與之共同進(jìn)步。由于我對(duì)公司的奉獻(xiàn)和價(jià)值不斷進(jìn)步，我希望能考慮使我得到更有責(zé)任的職務(wù)?！痹u(píng)語：雇主想理解你會(huì)長(zhǎng)期工作下去并努力工作。這樣的答復(fù)使對(duì)此表示關(guān)注的雇主感到撫慰。(注意，這樣的答復(fù)可以在快餐店工作獲得的經(jīng)歷為背景。)答復(fù)樣板2：對(duì)沒有工作經(jīng)歷和只有各種短期工作經(jīng)歷的人，他們可以這樣答復(fù)：“我做過幾種工作(一種或失業(yè))，我認(rèn)識(shí)到應(yīng)該珍視體面的、穩(wěn)定的工作。我的各種經(jīng)歷是一種財(cái)富，我學(xué)到很多東西，我可以把它們用于這項(xiàng)工作中去。我正在尋找一份可以安定下來，努力工作并持久下去的工作?！痹u(píng)語：這是一種可以承受的答復(fù)，只是答復(fù)太短，也沒有提供證據(jù)。介紹自己的實(shí)例最好放在最后一句話之前。有些職務(wù)，如銷售方面的工作，要求你有勃勃雄心，或者說是咄咄勇氣。其它工作有對(duì)工作領(lǐng)域或?qū)ｉT機(jī)構(gòu)的要求。你不會(huì)總能意料到雇主想要什么。假如你能正確地做，你就會(huì)具有任何工作要求的條件，而這一切只需要你用嘴講出來，就是這么簡(jiǎn)單。8、你以前的雇主(老師、介紹人、管理員等)對(duì)你的評(píng)價(jià)如何?分析^p：這個(gè)問題與雇主的第二種期望有關(guān)。雇主想知道你的適應(yīng)性技能--你是否容易相處，你是否是個(gè)好工人等等。你以前的雇主可能會(huì)談到你存在的問題，當(dāng)然，也可能不談。你知道，許多雇主會(huì)在雇用你之前查閱你的證明信，假如你在面談時(shí)談的與你以前的雇主說的不一樣，你就要倒霉了。答復(fù)對(duì)策：一定要與你以前的雇主討論你的求職方案，也要征求你介紹人的意見。要明確地告訴他們你想找的工作種類以及你準(zhǔn)備做好新工作的理由。假設(shè)以前的雇主會(huì)說一些不利于你的話，你要和他開誠布公地談?wù)?，看他?huì)說寫什么。假如你是被辭退或被迫辭職的，你可以向?qū)淼墓椭鬟M(jìn)展辯白。有很多成功的人與前雇主發(fā)生過沖突，假如能把這些沖突盡可能地講出來，許多面談?wù)呤菚?huì)理解的。對(duì)和你關(guān)系不好的舊雇主，明智的方法是請(qǐng)他寫一份文字證明材料，在這種情況下，他們不會(huì)給你極為不利的信。大的公司一般不承受提供證明材料，這可以使你大大地松一口氣，只要給公司打個(gè)就清楚了。假如可能的話，使用那些說你好話的證明信。要是你的前任老板不愿這么做，找個(gè)愿意幫助你的人便行了。假如你被辭退了，最好的對(duì)策是實(shí)話實(shí)說。但是對(duì)你的前任老板不要太苛刻，這樣會(huì)讓人覺得你是個(gè)好抱怨而無責(zé)任感的人。再者，你也不是一點(diǎn)錯(cuò)也沒有。要先成認(rèn)有這么回事，接著要趁機(jī)談?wù)勀銖闹械玫降慕逃?xùn)。答復(fù)樣板：“我的三個(gè)前雇主都會(huì)說我工作努力，可靠、忠實(shí)，我分開那里是因?yàn)閭€(gè)人沖突。為此我深深地感到煩惱，只有放棄那里的工作。你可以給他們打，他們對(duì)我的評(píng)價(jià)是肯定。我認(rèn)為還是向你們談?wù)劄楹?，我仍然尊敬他。我在那得到了幾次晉升的時(shí)機(jī)，但是，隨著我權(quán)利的增加，沖突也越發(fā)地多起來。我們主要是不同類型的人。我不知道問題會(huì)有那么嚴(yán)重，因?yàn)槲乙恍闹幌牍ぷ鳌＿@是我的錯(cuò)，我認(rèn)識(shí)到我應(yīng)該更加注意人際關(guān)系的處理?！痹u(píng)語：答復(fù)中介紹了一些正面的技能，并用詳細(xì)事例加以說明，因此是有力的。9、你為什么要找這樣的職位?為什么是在這里?分析^p：雇主想理解是否你是那種無論什么公司有活就行的.人。果真如此，他或她就不會(huì)對(duì)你感興趣。雇主想找那種想解決工作中問題的人。他們有理由認(rèn)為這樣的人工作起來更努力，更有效率，而那些想去特別的公司工作的人也是如此。答復(fù)對(duì)策：事先理解哪些工作合適你的技能和興趣非常重要。要答復(fù)這個(gè)問題，就要談到你選擇工作目的的動(dòng)機(jī)，那項(xiàng)工作要求的而你又具備的技能，各種專門培訓(xùn)，或與職務(wù)有關(guān)的教育證書。這個(gè)問題實(shí)際上有兩方面的含意。一是為什么選擇這個(gè)職位，二是為什么選擇這個(gè)公司。假如你有選擇這個(gè)公司的理由，或選擇這個(gè)公司是你最大愿望，你就要準(zhǔn)備答復(fù)為什么。假如可能的話，在面談前，你要事先盡可能地對(duì)它進(jìn)展理解。與別人聯(lián)絡(luò)得到詳細(xì)的情報(bào)，或到圖書館查閱，看公司的年度報(bào)告，或任何能使你理解情況的方法都是必要的。答復(fù)樣板：“我花費(fèi)了很多時(shí)間考慮各種職業(yè)的可能性，我認(rèn)為這方面的工作最合適我，原因是這項(xiàng)工作要求的許多技能都是我擅長(zhǎng)的。舉例來說，分析^p問題和解決問題是我的強(qiáng)項(xiàng)，在以前的工作中我能比別人更早發(fā)現(xiàn)和解決問題。有一次，我提出一項(xiàng)方案使得租借設(shè)備的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但是獲得了年增長(zhǎng)25000美元的好效益。而本錢僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題才能的地方。這個(gè)公司工作運(yùn)行良好，開展迅速，擅長(zhǎng)承受新思想。你們的銷售去年上漲了30%，而且你們準(zhǔn)備引進(jìn)幾項(xiàng)大型新產(chǎn)品。假如我在這里努力工作，證實(shí)我自身的價(jià)值，我感到我有時(shí)機(jī)與公司共同開展。評(píng)語：這種答復(fù)巧妙地運(yùn)用了“提供證據(jù)”技巧，這樣的話符合一個(gè)出色的經(jīng)理或優(yōu)秀的秘書的身份。10、為什么不講一講你個(gè)人的情況?分析^p：一個(gè)好的面談?wù)吆苌龠@樣直接地提出這個(gè)問題，通過隨意的、友好的談話也可以得到想理解的情況。在大多數(shù)情況下，面談?wù)邥?huì)竭力地打探證明你不穩(wěn)定或不可靠的信息。答復(fù)對(duì)策：還有其它一些可能使某個(gè)雇主關(guān)注的問題，以上問題只是對(duì)某些性格的人的推測(cè)。這都是些不相關(guān)的問題，但是，假如雇主想以此來理解你可否可靠，你就得全力以赴地去應(yīng)付了。要記住即使是隨意地閑談也要防止提及隱晦的問題。在答復(fù)個(gè)人情況時(shí)，要態(tài)度友好而且自信。答復(fù)樣板：有小孩子的家：“我有兩個(gè)小孩，都在上學(xué)。他們和我的一個(gè)好朋友在一起，照料孩子不成問題。”一人主家：“我沒有結(jié)婚，但是我有兩個(gè)孩子。對(duì)我來說有一份穩(wěn)定的收入很重要，照料孩子不成為問題?！蹦贻p、單身：“我沒有結(jié)婚，即使結(jié)婚，我也不會(huì)改變做專職工作的打算，我可以把全部精力用在工作上?！毙掳醽淼模骸拔覜Q定在depressionculch長(zhǎng)期居住下來，我租了一套公寓，搬家公司的六輛車正在卸家俱?！睋狃B(yǎng)人：“我有個(gè)愉快的童年，我父母住的地方離我只需一小時(shí)飛機(jī)的路程，我一年去看他們幾次?！遍e暇時(shí)間：“在我不去上班時(shí)，我主要呆在家里。我愛參加社區(qū)組織的活動(dòng)，我每周都要在教堂參加活動(dòng)?！痹u(píng)語：上述答復(fù)都可以擴(kuò)展開，可以做為你答復(fù)下列問題時(shí)的參考。這里要告訴面談?wù)叩氖悄銈€(gè)人的情況不影響你的工作才能，而且，確實(shí)還能對(duì)你有幫助。假如你的個(gè)人生活會(huì)擾亂你的工作，想必雇主也會(huì)很快對(duì)你失去耐心的。這不是他們的問題，也不應(yīng)該成為他們的問題。更多相關(guān)文章1.最新銀行面試問題及答案2.招商銀行面試問題和筆試的題目3.2023中英文版匯豐銀行面試常見問題聚集4.銀行面試筆試常見問題庫5.2023個(gè)人簡(jiǎn)歷必須注意的九個(gè)問題【銀行面試】6.銀行面試自我介紹范文及面試問題7.銀行面試問題匯總8.銀行面試問題--你最崇拜誰9.華夏銀行面試問題10.農(nóng)業(yè)銀行面試問題富民銀行面試問題及答案篇四銀行面試技巧理解你的根本情況第一輪一般會(huì)是人力資業(yè)務(wù)科的那些人考察你，問的問題不是很叼鉆，根本就你的簡(jiǎn)歷問問題，也會(huì)問你一些你的面試根本問題：比方，你對(duì)中行有什么理解;你認(rèn)為理想的領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的，請(qǐng)你描繪一下;你進(jìn)中行以后，會(huì)派到基層鍛煉，你____?你認(rèn)為你是因?yàn)槭裁串?dāng)上學(xué)生干部的?根本不會(huì)窮追猛打，不過你當(dāng)然要對(duì)你的簡(jiǎn)歷非常的熟悉，你只要保持你腦袋足夠清醒，這些就沒有問題。不過，他還會(huì)考察你的其他素質(zhì)，比方，你的形象很重要，你要很認(rèn)真很重視。一共10分鐘就ok了!主要是思維的考察。在它們看來，就是你說話一定要有條理。你必須很有條理，分層次，在短短5分鐘里讓他們覺得你很干練，非常重要。所以，你答復(fù)下列問題的時(shí)候，你必須經(jīng)過你腦子過濾出有框架的東西，然后說給他們聽。根本是這樣的，有可能有第三輪，但是，不同類可能不一樣的，總的說來，我認(rèn)為，他們?cè)趺茨茉趲追昼娎锟闯龊芏鄸|西那?所以只要你進(jìn)入面試，每個(gè)人時(shí)機(jī)還是大大的，看你的發(fā)揮了。富民銀行面試問題及答案篇五關(guān)于銀行面試問題1.假如讓你去推銷銀行信譽(yù)卡，你會(huì)怎么做?答：1).首先要對(duì)本行信譽(yù)卡的功能作全面理解，不同卡種不同的優(yōu)惠要知道，針對(duì)不同人群，重點(diǎn)推薦相關(guān)的優(yōu)惠和功能。(2).要知道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信譽(yù)卡的特點(diǎn)，優(yōu)點(diǎn)，及缺點(diǎn)，尤其是缺點(diǎn)，用來和本行卡作比照.(3).可以利用自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，比方，認(rèn)識(shí)某家公司的老總，某企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人之類的，可以比擬容易的團(tuán)辦信譽(yù)卡，(4).調(diào)查本行信譽(yù)卡的未覆蓋區(qū)域，采取掃樓，擺攤，利用關(guān)系等方式，進(jìn)一步推廣.(5).利用辦卡禮品等，促使人們辦理.全面發(fā)動(dòng)自己的家庭，朋友，社會(huì)關(guān)系，讓自己認(rèn)識(shí)的人，全都持有一張卡。2.在美國一家旅館里，一中國游客看到里面的一個(gè)效勞員胸口有個(gè)徽章“我能，我可以”覺得很有意思，便和女效勞員說：“能不能送我一個(gè)這樣的徽章?”女效勞員說：“不好意思，我不能送你，這個(gè)是公司的規(guī)定，這是公司的徽章，我自己的沒帶在身邊，不好意思。”這個(gè)故事給你什么啟示?答:假如站在為了完全滿意客戶需求那么這個(gè)徽章一樣可以送給客戶。但是這里面牽扯一個(gè)問題。就是這個(gè)徽章是不是唯一性的。并且徽章送給客戶對(duì)自己的公司會(huì)不會(huì)有不好的結(jié)果.另外假如她不給徽章等于她這個(gè)我能我可以的話就是空話.所以這個(gè)問題站在兩個(gè)角度來考慮問題沒有一個(gè)是錯(cuò)誤的。3.早上你剛到單位，主任讓你到他辦公室，門口有客戶在等你，這時(shí)又響起，你如何妥善處理答:先和客戶打個(gè)招呼，請(qǐng)他到你的辦公室稍等片刻，等你接一下并告之對(duì)方稍后再回電。然后通知主任會(huì)晚點(diǎn)過去，接著接待客戶，接待完客戶后再去找主任.4.當(dāng)下啤酒和白酒的銷量都很好，黃酒卻不盡然，假如你是一家黃酒企業(yè)的管理者，想個(gè)方法解決銷量上不去的問題?答:踏踏實(shí)實(shí)的做好該做的市場(chǎng)推廣，利用傳統(tǒng)的推廣渠道，比方超市促銷，酒店返點(diǎn)，打廣告等。一點(diǎn)一滴做到位了，銷量自然就上來了.5.你進(jìn)了銀行會(huì)怎么做?答:理解銀行的根本情況和銀行業(yè)務(wù)，郵儲(chǔ)與其他商業(yè)銀行的異同點(diǎn)。要奉公守法，穩(wěn)重踏實(shí)、求真務(wù)實(shí)，好學(xué)上進(jìn)，具備團(tuán)隊(duì)精神。工作態(tài)度認(rèn)真，效勞態(tài)度要好，才能建立強(qiáng)大的客戶群，虛心請(qǐng)教，多學(xué)多問，盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)才能，才能應(yīng)付繁忙的柜面業(yè)務(wù).銀行競(jìng)聘面試題及參考答案某市我行有a、b兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，a網(wǎng)點(diǎn)地處繁華地段，交通便利，裝修豪華，工作人員素質(zhì)較高，但是效益不高；b網(wǎng)點(diǎn)地處偏僻郊區(qū)，交通不便，裝修普通，工作人員素質(zhì)一般，但是效益比a網(wǎng)點(diǎn)好。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，a網(wǎng)點(diǎn)沒有足夠的停車場(chǎng)地，很多有車的客戶寧愿驅(qū)車至b網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)；另外，a網(wǎng)點(diǎn)附近有很多商戶和居民，其辦理的主要業(yè)務(wù)是存取零錢，因此客戶排隊(duì)等候時(shí)間過長(zhǎng)，客流量大，但業(yè)務(wù)量小。停車難和排隊(duì)等候是a網(wǎng)點(diǎn)如今面臨的兩個(gè)主要問題。答案首先，考生要仔細(xì)審題，盡量全面的找出a網(wǎng)點(diǎn)銀行兩大問題的解決措施，因?yàn)榇祟愵}型主要考察考生考慮問題是否客觀全面。其次，考生單獨(dú)發(fā)言時(shí)在考慮a網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)的問題根底上，要本著節(jié)約本錢，解決客戶需求，進(jìn)步銀行效益的目的提出措施和解決問題，考生應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注以下問題：一、針對(duì)停車?yán)щy的問題，可以考慮擴(kuò)展停車位，合理規(guī)劃空間等；減少非業(yè)務(wù)客戶占用車位等；二、針對(duì)排隊(duì)等候的問題，可以考慮標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)辦理流程或加強(qiáng)員工培訓(xùn)等措施。然后，小組自由討論階段每個(gè)小組成員會(huì)提出自己的建議，考生要注意并不是每個(gè)人提出的建議都是可行和全面的，所以考生在此階段就要運(yùn)用自己的知識(shí)儲(chǔ)備進(jìn)展區(qū)分和總結(jié)，同時(shí)總結(jié)統(tǒng)計(jì)小組其他成員的意見，方便在最后的統(tǒng)一意見時(shí)可以統(tǒng)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)思想。此局部主要考察了考生的綜合分析^p和邏輯思維才能。最后，小組代表總結(jié)陳述，考生要注意言之有理、條理明晰，綜述小組成員的觀點(diǎn)，此局部考察考生語言表達(dá)才能和綜合分析^p才能。投行的有趣面試題1．你去商店購置一個(gè)杯子。它值10元錢，而你的評(píng)價(jià)是12元，因此你買了它。在你回家的路上你不小心把這個(gè)杯子掉在地上摔成碎片。你應(yīng)該再買一個(gè)還是不買？為什么？投行的有趣面試題2．你的汽車需要修理。你已經(jīng)為修理變速器花了500美元，但他仍然不能正常運(yùn)行。你“似乎”能以美元的價(jià)格賣你的汽車。假如你的汽車可以修理好，你可以賣2500美元。再花300美元保證可以修好你的汽車。你應(yīng)該修理汽車嗎？為什么？3．假定一個(gè)律師每小時(shí)可以賺200美元，也可以每分鐘打200字。律師應(yīng)該雇傭一個(gè)每分鐘只能打50個(gè)字的秘書嗎？為什么？4．假定向豪華車征收汽油稅。誰的稅收負(fù)擔(dān)可能更大，是豪華車的買者還是賣者？為什么？5．假設(shè)政府征收燃油稅。a.你認(rèn)為這種稅的無謂損失是在征稅后第一年大，還是第五年大？解釋原因。b.從這種稅中得到的收入是在征稅后第一年大，還是第五年大？解釋原因。6．用經(jīng)濟(jì)分析^p觀點(diǎn)分析^p下：支持和反對(duì)“廣告和品牌”的觀點(diǎn)。題解內(nèi)容：1．應(yīng)該買。因?yàn)檫呺H收益12元大于邊際本錢10元，打碎杯子是漂浮本錢，而且無法彌補(bǔ)，是無關(guān)的。2．是的，應(yīng)該修理。因?yàn)樾蘩砥嚨倪呺H利益是2500－2000＝500，而邊際本錢是300，原來修理付的錢是無關(guān)的。3．只要律師付給秘書的工資小于每小時(shí)50美元，就應(yīng)該雇秘書。4．賣者將承當(dāng)更多稅收負(fù)擔(dān)，因?yàn)樯莩奁返男枨笫菢O富有彈性的，就是說，當(dāng)買者支付的價(jià)格由于稅收而上升時(shí)，富有的買者可以輕而易舉地把他的購置轉(zhuǎn)向其他東西，而消費(fèi)者在他們得到的價(jià)格下降時(shí)不能很快地減少消費(fèi)，負(fù)擔(dān)落在市場(chǎng)上缺乏彈性的一方身上。5．第五年大原因：a，稅收先增加，在某一點(diǎn)時(shí)，由于買者和賣者的價(jià)格扭曲引起市場(chǎng)收縮，以及從少量的.交易物品中征收高稅收，稅收收入減少。由于隨著稅收增加，稅收引起的價(jià)格扭曲引起市場(chǎng)一直收縮，所以無謂損失一直增加。因此我們不能消費(fèi)越來越多的買者利益大于賣者本錢的東西。b，因?yàn)殚L(zhǎng)期中由于消費(fèi)者和消費(fèi)者在價(jià)格向不利方向變動(dòng)時(shí)能以替代品替代而分開該市場(chǎng)，甩以需求和供應(yīng)更富有彈性，稅收引起的市場(chǎng)收縮越大，無謂損失越大。6．〔一〕支持：廣告提供了價(jià)格、新產(chǎn)品和零售地點(diǎn)的信息，為新企業(yè)提供了從現(xiàn)有企業(yè)吸引顧客的手段，并可以作為高質(zhì)量的信號(hào)。品牌提供了產(chǎn)品質(zhì)量的信息，并向消費(fèi)者提供了維持高質(zhì)量的鼓勵(lì)?！捕撤磳?duì)：廣告和品牌的使用擴(kuò)大了人們的嗜好，阻礙了競(jìng)爭(zhēng)，并在產(chǎn)品之間并不存在差異時(shí)創(chuàng)造了品牌忠誠。這使價(jià)格可以高于邊際本錢，并增加了無效率。富民銀行面試問題及答案篇六1、q：請(qǐng)你自我介紹一下思路：(1)、這是面試的必考題目。(2)、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。(3)、表述方式上盡量口語化。(4)、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。(5)、條理要明晰，層次要清楚。(6)、事先最好以文字的形式寫好背熟。2、q：談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)思路：(1)、不宜說自己沒缺點(diǎn)。(2)、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。(3)、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。(4)、不宜說出令人不放心、不舒適的缺點(diǎn)。(5)、可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些外表上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。3、q：談?wù)勀愕募彝デ闆r思路：(1)、況對(duì)于理解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。(2)、簡(jiǎn)單地家庭成員的良好狀況。(3)、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氣氛。羅列家庭人口。(4)、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。(5)、宜強(qiáng)調(diào)各位(6)、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。(7)、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。4、q：你為什么選擇我們銀行?思路：(1)、面試官試圖從中理解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。(2)、建議從行業(yè)、銀行和崗位這三個(gè)角度來答復(fù)。5、q：對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難?思路：(1)、不宜直接說出詳細(xì)的困難，否那么可能令對(duì)方疑心應(yīng)聘者不行。(2)、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度――“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克制的?！?、q：談一談你的一次失敗經(jīng)歷思路：(1)、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。(2)、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。(3)、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。(4)、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。(5)、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。(6)、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?7)、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。7、q：你有什么業(yè)余愛好?思路：(1)、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。(2)、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。(3)、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。(4)、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否那么可能令面試官疑心應(yīng)聘者性格孤僻。(5)、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。銀行面試6大考前須知1、分析^p自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個(gè)qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建議去編故事，欺騙的結(jié)果會(huì)很慘的。假如你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析^p和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能，進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo)，勝算會(huì)更大。2、分析^p行業(yè)真正的去理解銀行業(yè)，知道這個(gè)行業(yè)在做什么、將來的開展方向怎樣、有哪些重要的player以及他們之間的核心競(jìng)爭(zhēng)力差異等等(在中國活潑的銀行有那么幾家，在管理運(yùn)作和優(yōu)勢(shì)優(yōu)勢(shì)方面仍有一定的不同，要通過新聞等各種渠道理解它們)。3、分析^p目的公司知道這個(gè)公司的優(yōu)勢(shì)在哪里(去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧)，曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場(chǎng)上)，他們的文化(假如可以說明你的性格合適這種文化就更好了)等等。4、分析^p你要申請(qǐng)的部門和職位銀行有很多部門，工作性質(zhì)差異非常大，對(duì)每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績(jī)的時(shí)候也要有的放矢。舉個(gè)例子，qfii就不是ibd的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在goldman里也不是ibd的業(yè)務(wù)。在面試ibd的時(shí)候強(qiáng)調(diào)這些，并不一定可以有效的刺激面試官的神經(jīng)。5、熟悉求職簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情，沒有理由不知道詳細(xì)的內(nèi)容。銀行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問底，希望你對(duì)簡(jiǎn)歷上所有的細(xì)節(jié)都100%理解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。6、模擬面試假如有可能的話，請(qǐng)一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mockinterview，會(huì)讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進(jìn)展改良。[銀行面試問題及答案技巧]富民銀行面試問題及答案篇七銀行面試問題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要明晰，層次要清楚。6、事先最好以文字的形式寫好背熟，銀行面試問題二：“你有什么業(yè)余愛好?”思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否那么可能令面