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文檔簡介

保姆合同標準一、定義本合同是指由雇主聘請的一名保姆為雇主提供服務，為雇主的家庭提供幫助的協(xié)議。二、職責2.1雇主職責為保姆提供工作場所和必要的生活條件，并確保其安全；按時支付工資；遵守勞動法規(guī)和國家政策；為保姆提供必要的勞動保護措施；協(xié)助保姆完成工作。2.2保姆職責照顧和照料雇主的家庭成員；維護家庭清潔和衛(wèi)生；做飯、購物等雜務，并確保食品的安全衛(wèi)生；針對雇主的要求，做家居保潔、洗衣、熨燙、收拾雜物等家務；隨時準備接受雇主的任務，并及時完成任務；尊重雇主的人格和私人生活，依據(jù)雇主的要求保守雇主的隱私信息。三、工資和福利工資：根據(jù)雙方協(xié)商確定，按時發(fā)放；節(jié)日福利：按照國家有關規(guī)定發(fā)放；休假：按照國家有關規(guī)定執(zhí)行；保險：雇主需要根據(jù)法律規(guī)定為保姆上社?；蛘呤菫槠滟徺I商業(yè)保險；其他福利：此處列出雙方協(xié)商的福利，如交通補貼、加班補貼等。四、服務期限本合同服務期限根據(jù)雇主的需要而定，但是服務期限不得低于三個月。五、終止合同雇主或者保姆可以在服務期限到達前的一個月提出終止合同請求，對方應該盡快處理；任何一方如違反合同規(guī)定，另一方有權立即解除合同；合同期滿，可以進行續(xù)簽，雙方協(xié)商達成一致。六、保密協(xié)議本合同所涉及的信息為保密信息，包括但不限于雙方協(xié)商的薪資、福利等信息；保姆應當在合同期內做到保密，保守雇主的秘密。不得在未經雇主同意的前提下將信息泄露給任何第三方；違反保密協(xié)議，應當承擔相應的責任。七、爭議解決本合同如產生爭議，雙方應協(xié)商解決；如果雙方無法自愿協(xié)商解決，可以請司法機關或者仲裁機構進行調解。八、附加條件此部分為雙方協(xié)商達成的其他條款，如考核制度、加班制度、約定的工作內容等。九、生效及變更本合同經雇主和保姆雙方簽

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