2023銀行員工個(gè)人年終總結(jié)范文（三篇）

第10頁共10頁2023?銀行員工?個(gè)人年終?總結(jié)范文?轉(zhuǎn)眼間?，一年就?這樣過去?了，一年?來，本人?分管、協(xié)?管的股室?較多，工?作范圍廣?、任務(wù)重?、責(zé)任大?，由于本?人正確理?解上級的?工作部署?，堅(jiān)定執(zhí)?行黨和國?家的金融?方針政策?，嚴(yán)格執(zhí)?行支行的?規(guī)章制度?，較好地?履行了作?為行政職?務(wù)和作為?專業(yè)技術(shù)?職務(wù)的職?責(zé)，發(fā)揮?了領(lǐng)導(dǎo)管?理和組織?協(xié)調(diào)能力?，充分調(diào)?動廣大員?工的工作?積極性，?較好地完?成了分管?和協(xié)管股?室全年的?工作任務(wù)?。一、?在廉的方?面：1?、按規(guī)定?執(zhí)行個(gè)人?重大事項(xiàng)?報(bào)告制度?、個(gè)人收?入申報(bào)制?度。2?、嚴(yán)格執(zhí)?行和維護(hù)?____?“四大紀(jì)?律八項(xiàng)要?求”，自?覺遵守《?廉潔從政?準(zhǔn)則》，?自覺做到?遵守__?__紀(jì)律?不動搖，?執(zhí)行__?__紀(jì)律?不走樣。?增強(qiáng)接受?監(jiān)督的意?識，主動?接受黨組?織、黨員?和群眾的?監(jiān)督。一?年來，本?人嚴(yán)格遵?守___?_政治紀(jì)?律、組織?紀(jì)律、經(jīng)?濟(jì)工作紀(jì)?律和群眾?工作紀(jì)律?。自覺做?到同__?__保持?一致，不?陽奉陰違?、自行其?是；遵守?民主集中?制；依法?行使權(quán)力?，不濫用?職權(quán)、玩?忽職守；?廉潔奉公?；管好配?偶、子女?和身邊工?作人員，?不允許他?們利用本?人的影響?謀取私利?；公道正?派用人，?不任人唯?親、營私?舞弊；艱?苦奮斗，?不奢侈浪?費(fèi)、貪圖?享受；務(wù)?實(shí)為民，?不弄虛作?假、__?__。?3、密切?聯(lián)系群眾?，努力實(shí)?現(xiàn)、維護(hù)?、發(fā)展人?民群眾的?根本利益?。本人牢?固樹立正?確的權(quán)力?觀、地位?觀、利益?觀，樹立?為人民服?務(wù)的思想?，把群眾?滿意不滿?意、擁護(hù)?不擁護(hù)、?贊成不贊?成作為工?作的出發(fā)?點(diǎn)和落腳?點(diǎn)，努力?為群眾辦?實(shí)事、辦?好事。?4、在干?部選拔任?用工作中?，認(rèn)真_?___《?黨政領(lǐng)導(dǎo)?干部選拔?任用工作?條例》和?《行員管?理暫行辦?法》的有?關(guān)規(guī)定，?堅(jiān)持公開?、平等、?競爭、擇?優(yōu)的原則?，推動支?行用人機(jī)?制的改革?，并逐步?走向法治?化的軌道?。5、?嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)章?制度。本?人以身作?則，嚴(yán)格?要求，堅(jiān)?持以制度?用人，以?制度管人?，并引導(dǎo)?、教育員?工自覺執(zhí)?行支行各?項(xiàng)規(guī)章制?度，樹立?愛行如家?、愛崗敬?業(yè)的良好?風(fēng)尚。?二、在績?的方面：?本人工作?思路清晰?，計(jì)劃性?、前瞻性?、前導(dǎo)性?強(qiáng)；開拓?進(jìn)取，經(jīng)?常提出合?理化建議?并獲采納?，完成較?重的本職?工作任務(wù)?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作；講?究工作方?法，效率?較高；能?按時(shí)或提?前完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?工作，工?作成績比?較突出，?效果良好?。在外?匯管理方?面，__?__年上?半年，本?人在調(diào)查?研究的基?礎(chǔ)上，分?析了我縣?外貿(mào)公司?增加較多?，領(lǐng)用出?口收匯核?銷單大幅?度增長，?出口額大?，收匯額?小，核銷?率較低，?存在一定?風(fēng)險(xiǎn)隱患?的問題，?在支局局?務(wù)會上提?出了加強(qiáng)?核銷單管?理，從源?頭上防范?出口收匯?核銷風(fēng)險(xiǎn)?的意見，?獲得局務(wù)?會的采納?。隨即，?本人制定?了《__?__對外?貿(mào)進(jìn)出口?企業(yè)出口?收匯核銷?單管理的?有關(guān)規(guī)定?》，采取?區(qū)別對待?、分類管?理、有保?有壓的措?施，加強(qiáng)?核銷單管?理。并組?織開展對?部分外貿(mào)?企業(yè)外匯?需求情況?的問卷調(diào)?查，制定?了《__?__進(jìn)一?步支持外?貿(mào)出口的?指導(dǎo)意見?》，對轄?區(qū)外匯指?定銀行提?出了六條?窗口指導(dǎo)?意見。此?外，還組?織對部分?私營企業(yè)?運(yùn)作情況?的調(diào)查，?分析其運(yùn)?作存在的?問題，提?出了加強(qiáng)?私營外貿(mào)?企業(yè)出口?收匯核銷?管理的措?施。從而?，促進(jìn)了?我縣外貿(mào)?企業(yè)領(lǐng)單?、出口、?收匯、核?銷的良性?循環(huán)。?在支行制?定中層干?部選拔任?用方案的?過程中，?本人提出?要堅(jiān)持公?開、平等?、競爭、?擇優(yōu)的原?則，堅(jiān)持?用好的作?風(fēng)選人，?選作風(fēng)好?的人，主?張選拔任?用中層干?部的方式?要由“相?馬”改為?“賽馬”?，讓人才?的本領(lǐng)得?以施展，?在年齡的?條件上不?宜定得過?低。本人?的主張最?終被支行?黨組采納?。三、?在德的方?面：繼續(xù)?深入學(xué)習(xí)?、___?_，__?__的先?進(jìn)性，樹?立科學(xué)的?發(fā)展觀和?正確的政?績綱，法?紀(jì)、政紀(jì)?、組織觀?念強(qiáng)，在?大是大非?問題上與?____?保持一致?。認(rèn)真_?___執(zhí)?行民主集?中制，顧?全大局，?服從分工?，勇挑重?擔(dān)。尊重?一把手，?團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)?班子成員?和廣大干?部職工，?思想作風(fēng)?端正，工?作作風(fēng)踏?實(shí)，敢于?堅(jiān)持原則?，求精務(wù)?實(shí)，開拓?進(jìn)取，切?實(shí)履行崗?位職責(zé)，?堅(jiān)持依法?行政，認(rèn)?真負(fù)責(zé)分?管和協(xié)管?工作，大?力支持一?把手的工?作，促進(jìn)?支行三個(gè)?文明建設(shè)?的順利開?展。四?、在能的?方面：熟?悉和掌握?國家的金?融方針政?策、金融?法律法規(guī)?，能較好?地結(jié)合實(shí)?際情況加?以___?_執(zhí)行；?較好地協(xié)?調(diào)各方面?的關(guān)系，?充分調(diào)動?員工的工?作積極性?，共同完?成復(fù)雜的?工作任務(wù)?；有較強(qiáng)?的文字表?達(dá)能力，?寫作水平?較高，口?頭表達(dá)能?力較強(qiáng)；?文化知識?水平較高?，專業(yè)理?論水平較?強(qiáng)，具有?本職工作?所需的基?本技能；?能通過調(diào)?研發(fā)現(xiàn)問?題，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，提?出建議，?具有獨(dú)立?處理和解?決問題的?能力；工?作經(jīng)驗(yàn)較?豐富，知?識面較寬?。一年?來，本人?先后主持?召開轄區(qū)?金融機(jī)構(gòu)?反洗錢工?作會議、?外匯管理?工作座談?會、經(jīng)濟(jì)?金融運(yùn)行?情況分析?會，協(xié)調(diào)?縣政府召?開國庫工?作座談會?。在上述?會議上，?分別組織?學(xué)習(xí)有關(guān)?金融方針?政策，把?“一個(gè)規(guī)?定兩個(gè)辦?法”、外?匯管理政?策、金融?宏觀調(diào)控?措施、帳?戶管理、?現(xiàn)金管理?、國庫管?理規(guī)定等?傳導(dǎo)到轄?區(qū)金融機(jī)?構(gòu)和各有?關(guān)部門，?并通報(bào)相?關(guān)的工作?情況，分?析存在問?題，提出?改進(jìn)意見?，較好地?發(fā)揮了基?層人民銀?行的貨幣?政策傳導(dǎo)?作用和窗?口指導(dǎo)作?用。五?、在勤的?方面：本?人事業(yè)心?、責(zé)任心?強(qiáng)，奮發(fā)?進(jìn)取，一?心撲在工?作上；工?作認(rèn)真，?態(tài)度積極?，雷厲風(fēng)?行，勇挑?重?fù)?dān)，敢?于負(fù)責(zé)，?不計(jì)較個(gè)?人得失；?工作勤勉?，兢兢業(yè)?業(yè)，任勞?任怨；無?故不遲到?、不早退?。一年來?，本人基?本無休工?齡假，節(jié)?假日較常?值班和加?班，堅(jiān)持?每個(gè)月底?參加營業(yè)?室的加班?，協(xié)調(diào)有?關(guān)工作，?審核有關(guān)?報(bào)表。由?于本人工?作較忙，?因而多次?放棄了應(yīng)?邀參加全?國性學(xué)術(shù)?交流和赴?外考察活?動的機(jī)會??？偟?來說，一?年來，本?人在支行?黨組的領(lǐng)?導(dǎo)下，按?照黨員領(lǐng)?導(dǎo)干部的?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自己?，堅(jiān)定政?治信念，?加強(qiáng)政治?理論、法?律法規(guī)、?金融知識?學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)?變工作理?念，改進(jìn)?工作作風(fēng)?，堅(jiān)持廉?潔自律，?自覺遵紀(jì)?守法，認(rèn)?真履行職?責(zé)，以實(shí)?際行動實(shí)?踐___?_。在?將要到來?的一年里?，我不會?有任何的?松懈，我?只會更加?努力的工?作，將自?己的在過?去一年的?不足之處?和優(yōu)點(diǎn)之?處認(rèn)真總?結(jié)，做出?在新的一?年中怎么?樣去工作?的方法，?才能更好?的工作下?去，我能?夠做好。?銀行是?中國的命?脈，只有?銀行的工?作做好了?，使我們?國家的賬?目都能夠?完整的清?楚，才能?使我們的?國家更好?的發(fā)展，?這就是需?要每一個(gè)?銀行職員?努力工作?，才能使?每一筆賬?目清清楚?楚，為我?們國家的?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?做出自己?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)！2?023銀?行員工個(gè)?人年終總?結(jié)范文（?二）轉(zhuǎn)?眼間從進(jìn)?入___?_銀行那?時(shí)算起已?經(jīng)滿了第?二年。兩?年時(shí)間說?長不長，?說短也不?短。時(shí)間?讓我對于?____?銀行有了?更加深入?的了解，?也讓我通?過自身的?學(xué)習(xí)、領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的教育幫?助，提升?自己的業(yè)?務(wù)技能，?更加勝任?自己從事?過和正在?從事的崗?位工作。?最近這?一年，我?作為一名?____?銀行員工?，親身感?受了__?__銀行?股改給我?們的日常?工作、生?活帶來各?方面的巨?大變化-?如經(jīng)濟(jì)增?加值、關(guān)?鍵績效考?核指標(biāo)等?概念的引?入，使經(jīng)?營部門的?經(jīng)營理念?真正從過?去只注重?量的擴(kuò)張?轉(zhuǎn)變?yōu)樽?重質(zhì)的提?升，以及?由此帶來?的崗位分?工和收入?分配的顯?著變化。?各種規(guī)章?制度的出?臺，對于?我們__?__銀行?“規(guī)范經(jīng)?營”提出?了許多更?為明確和?細(xì)化的要?求，工作?中注重細(xì)?節(jié)管理、?精細(xì)化管?理，針對?違法違規(guī)?行為，也?有了更多?的預(yù)防和?懲戒措施?，特別是?行內(nèi)開展?的“違法?違規(guī)行為?專項(xiàng)整治?活動”向?我們再一?次地敲響?了警鐘-?工作不僅?要做得“?好”、“?快”還要?“合法”?、“合規(guī)?”，不僅?要懂得“?亡羊補(bǔ)牢?”，重要?的還在于?“未雨綢?繆”。?____?年末，我?報(bào)名并經(jīng)?行內(nèi)的擇?優(yōu)選聘有?幸被調(diào)動?至地審批?組擔(dān)任合?規(guī)性審查?崗工作。?從南區(qū)支?行理財(cái)中?心的個(gè)貸?綜合崗轉(zhuǎn)?到原先從?未接觸過?的以公司?類信貸和?個(gè)人大額?信貸業(yè)務(wù)?為主的審?批組合規(guī)?性審查崗?，這個(gè)跨?度不可謂?不大。但?領(lǐng)導(dǎo)的教?育關(guān)心、?同事的幫?助指導(dǎo)和?我個(gè)人的?自學(xué)努力?下，通過?閱讀相關(guān)?書籍、解?讀文件規(guī)?章，我很?快渡過了?起初的不?適應(yīng)，迅?速地融入?到現(xiàn)在的?崗位角色?中。從_?___年?初至__?__年_?___月?末，我總?計(jì)完成了?109筆?公司類貸?款、3筆?公司類授?信業(yè)務(wù)的?合規(guī)性審?查工作，?合計(jì)金額?4743?5、__?__萬元?；完成了?67筆公?司類信用?等級評定?的合規(guī)性?審查，其?中AA級?29筆、?A級34?筆、BB?B級4筆?；完成3?32筆個(gè)?人類貸款?的接收、?送審、下?發(fā)決策意?見工作，?合計(jì)金額?6463?、___?_萬元。?較好地完?成了本崗?位的工作?任務(wù)要求?。___?_地審批?組屬于行?內(nèi)審批部?門，面對?的都是行?內(nèi)的經(jīng)營?部門，受?理審批_?___銀?行信貸經(jīng)?營部門報(bào)?送的各類?信貸業(yè)務(wù)?。因此，?樹立內(nèi)部?客戶理念?，把經(jīng)營?部門作為?我們所服?務(wù)的客戶?，為客戶?提供優(yōu)質(zhì)?、高效、?規(guī)范的服?務(wù)，是我?作為一名?審批組合?規(guī)性審查?人員最基?本的要求?。在日?常業(yè)務(wù)中?，我總是?盡自己的?努力幫助?經(jīng)營部門?工作，耐?心解答他?們對于審?批中存在?的各種疑?問，并時(shí)?常通過各?種合規(guī)、?有效的渠?道與他們?進(jìn)行溝通?，了解經(jīng)?營部門的?現(xiàn)實(shí)情況?和問題，?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)、專審?進(jìn)行匯報(bào)?，盡可能?幫助解決?審批與經(jīng)?營由于信?息不對稱?造成的矛?盾，為行?領(lǐng)導(dǎo)與專?審的有效?決策提供?依據(jù)，實(shí)?現(xiàn)___?_銀行利?益的化。?地審批組?是行內(nèi)一?個(gè)日常工?作量較大?、工作較?為繁忙的?一個(gè)部門?。如何提?高工作效?率，更好?地完成工?作要求，?是我經(jīng)常?思考的問?題。我在?工作中發(fā)?現(xiàn)，大量?工作時(shí)間?都是消耗?在一些相?對機(jī)械的?簡單重復(fù)?勞動中，?如在合規(guī)?性審查工?作中對申?報(bào)單位一?些財(cái)務(wù)指?標(biāo)的驗(yàn)算?，計(jì)算比?較簡單，?但要檢查?多個(gè)單位?的多個(gè)財(cái)?務(wù)指標(biāo)也?要花費(fèi)合?規(guī)性審查?人員相當(dāng)?多的時(shí)間?和精力。?我通過自?學(xué)，運(yùn)用?我們常用?的E__?__EC?L電子表?格軟件中?的公式與?函數(shù)編制?了一張表?格，只需?要將企業(yè)?的資產(chǎn)負(fù)?債表、現(xiàn)?金流量表?中的有關(guān)?數(shù)據(jù)填入?表格，相?應(yīng)的各年?度財(cái)務(wù)指?標(biāo)如資產(chǎn)?負(fù)債率、?流動比、?速動比、?利潤率、?本息保障?倍數(shù)、抵?押率、擔(dān)?保率等數(shù)?據(jù)就能自?動計(jì)算生?成，極大?地方便了?工作、提?高了效率?。我還把?這張表格?與周圍的?同事、經(jīng)?營部門的?同事共享?，力求大?家都能更?高效的工?作。我還?將部門內(nèi)?部許多相?關(guān)的報(bào)表?進(jìn)行了關(guān)?聯(lián)共享，?相互取得?所需數(shù)據(jù)?，消除了?很多重復(fù)?勞動，也?使許多數(shù)?據(jù)更為精?確；把一?些常用表?單進(jìn)行了?優(yōu)化，本?著簡單、?易用的設(shè)?計(jì)，在規(guī)?定的位置?錄入數(shù)據(jù)?，電腦就?能自動生?成相應(yīng)的?規(guī)范頁面?供使用了?。此外，?我在許多?工作流程?的細(xì)節(jié)上?想點(diǎn)子、?找方法，?在符合有?關(guān)規(guī)章制?度的前提?下簡化流?程、提高?效率，更?好地完成?工作要求?。審批?組的工作?，是一項(xiàng)?全面而細(xì)?致的工作?，需要對?全行的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)都?有深入的?了解。加?強(qiáng)對各類?文件和制?度的學(xué)習(xí)?，是我履?崗最基本?的要求；?積極參加?行內(nèi)、部?門內(nèi)組織?的各種定?期不定期?的專題培?訓(xùn)和例會?、學(xué)習(xí)會?，則是對?我業(yè)務(wù)素?質(zhì)的全面?提高。在?地分行與?地人壽保?險(xiǎn)公司共?同舉辦的?“盈向未?來”客戶?經(jīng)理培訓(xùn)?班上，我?學(xué)到了不?少營銷的?技巧、與?人溝通的?方式，明?白了團(tuán)隊(duì)?協(xié)作的至?關(guān)重要；?在由地分?行組織、?省分行有?關(guān)部門領(lǐng)?導(dǎo)與相關(guān)?業(yè)務(wù)人員?講解的“?____?銀行優(yōu)勢?產(chǎn)品與營?銷”培訓(xùn)?班上，我?對于__?__銀行?的各類信?貸業(yè)務(wù)有?了明確而?充分的認(rèn)?識，知道?了哪些是?應(yīng)該重點(diǎn)?向客戶推?薦的，哪?些是正在?開發(fā)并著?力推廣的?，以及如?何辦理，?有何優(yōu)勢?與不足；?在省分行?組織的由?總行資深?貸款審批?人講解的?全省專職?貸款審批?人培訓(xùn)班?上，我對?于原先工?作中一直?存在的一?些難點(diǎn)、?盲點(diǎn)都有?了一些全?新的理解?，如對于?企業(yè)集團(tuán)?應(yīng)該在哪?些地方加?強(qiáng)關(guān)注，?對于一個(gè)?企業(yè)的財(cái)?務(wù)報(bào)表要?從多個(gè)方?面進(jìn)行分?析解讀，?從一些表?面的績優(yōu)?或是績差?中發(fā)現(xiàn)企?業(yè)的真實(shí)?狀況，合?理判斷，?認(rèn)識到自?己的工作?與崗位的?重要性與?任務(wù)的艱?巨性-需?要通過我?們扎實(shí)有?效的工作?來當(dāng)好“?____?銀行資產(chǎn)?的看門人?”。除此?之外，每?當(dāng)有新的?有關(guān)行內(nèi)?發(fā)文，我?也認(rèn)真參?加部門內(nèi)?的例會和?學(xué)習(xí)會，?學(xué)習(xí)文件?精神，在?工作中落?到實(shí)處。?特別是有?時(shí)還請來?行內(nèi)相關(guān)?部門人員?現(xiàn)場講解?業(yè)務(wù)中的?疑難點(diǎn)，?更是我學(xué)?習(xí)的好時(shí)?機(jī)。學(xué)習(xí)?制度、理?解制度、?在制度的?要求下辦?事，掌握?全方位的?知識，了?解政策變?化、行業(yè)?風(fēng)險(xiǎn)，才?能在審批?組崗位上?成為一名?合格的職?業(yè)人。?時(shí)代在變?、環(huán)境在?變，銀行?的工作也?時(shí)時(shí)變化?著，每天?都有新的?東西出現(xiàn)?、新的情?況發(fā)生，?這都需要?我跟著形?勢而改變?。學(xué)習(xí)新?的知識，?掌握新的?技巧，適?應(yīng)周圍環(huán)?境的變化?，提高自?己的履崗?能力，把?自己培養(yǎng)?成為一個(gè)?業(yè)務(wù)全面?的___?_銀行員?工，更好?地規(guī)劃自?己的職業(yè)?生涯，使?我所努力?的目標(biāo)。?當(dāng)然，在?一些細(xì)節(jié)?的處理和?操作上我?還存在一?定的欠缺?，我會在?今后的工?作、學(xué)習(xí)?中磨練自?己，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的指導(dǎo)幫?助中提高?自己，發(fā)?揚(yáng)長處，?彌補(bǔ)不足?。20?23銀行?員工個(gè)人?年終總結(jié)?范文（三?）光陰?似箭時(shí)光?如梭，轉(zhuǎn)?眼間一年?又過去。?回顧在?胡市支行?一年來的?工作?？?以說成績?尚可，但?也存在不?足。為了?