2023年辦公室實習生職員實習總結標準范本（二篇）

第7頁共7頁2023?年辦公室?實習生職?員實習總?結標準范?本為了?了解企業(yè)?管理的先?進方式和?現代化管?理方法，?提高調查?研究、搜?集資料、?整理資料?的能力，?提高理論?與實際相?結合的能?力;深切?體會人力?資源管理?的重要性?和管理的?程序，提?高協(xié)同合?作及組織?工作的能?力，培養(yǎng)?獨立分析?問題和解?決實際問?題的能力?。我來到?了___?_公司進?行實習。?一、實?習內容和?方法在?公司實習?期間，我?從事的是?人事專員?工作，主?要負責：?接聽、轉?接電話;?接待來訪?人員;負?責總經理?辦公室的?清潔衛(wèi)生?;做好會?議紀要;?負責公司?公文、信?件、郵件?、報刊雜?志的分送?等工作。?在做以?上的工作?的時候，?我采用了?看、問、?學等方式?，初步了?解了公司?人事工作?中的具體?業(yè)務知識?，拓展了?所學的專?業(yè)知識。?我每次都?是虛心向?辦公室的?其他同事?請教，學?習，根據?公司的規(guī)?定，結合?自己的理?論基礎、?專業(yè)知識?，爭取有?所創(chuàng)新，?認真做好?每一份工?作。在實?習完后，?我不管是?理論基礎?方面，還?是實際工?作能力方?面，都有?了很大的?提升，為?以后正式?參加工作?奠定了堅?實的基礎?。我從?事的是人?事專員的?工作，只?要負責以?下一些工?作：接聽?、轉接電?話;接待?來訪人員?;統(tǒng)計每?周考勤并?交財務做?帳，留底?;負責公?司公文、?信件、郵?件、報刊?雜志的分?送做好會?議紀要;?負責傳真?件的收發(fā)?工作;管?理好員工?人事檔案?材料，建?立、完善?員工人事?檔案的管?理;做好?公司宣傳?專欄的組?稿管理辦?公各種財?產，合理?使用并提?高財產的?使用效率?，提倡節(jié)?儉;接受?其他臨時?工作。?二、實習?過程剛?進公司時?，對整個?公司的工?作非常陌?生，人事?工作也不?知道從何?下手，更?談不上管?理。后來?在公司領?導和同事?的指導幫?助下，開?始對公司?對業(yè)務，?對職位職?責有所了?解，并充?分地應用?在學校學?到的知識?，很快的?了解了公?司的運作?流程。這?些事情看?上去很簡?單，但是?真正實施?起來難度?不小，需?要注意幾?個方面：?1、工?作流程的?了解;?2、應用?專業(yè)知識?的熟悉;?3、人?際關系的?協(xié)調;?4、與上?司、客戶?和同事的?溝通技巧?等。這?些在學校?是遠遠學?不到的，?只能是大?概的有些?了解，并?不是很清?楚，經過?一段時間?的實踐，?才讓我真?正的全方?位的了解?，當然還?有很多東?西目前掌?握的還不?夠，需要?以后的多?加了解和?學習。?雖然一開?始只是接?聽電話和?傳達旨意?，但是這?里還很有?學問，你?要注意語?音語調等?等一些細?節(jié)，還有?就是打字?復印等簡?單工作，?看似簡單?，其實需?要耐心和?小技巧，?還得注意?時間分寸?。要是接?待來訪客?戶就更是?學問大了?，你需要?察言觀色?地了解他?們的心理?，了解上?司的意圖?等等。?由于我更?多的是想?了解整個?公司的工?作流程尤?其是人力?資源管理?方面的知?識，所以?我經常性?地努力爭?取更多的?機會去接?觸專業(yè)知?識多涉及?到的領域?，但是我?一方面認?真的學習?和努力完?成領導布?置的任務?之外，積?極主動地?爭取更多?的機會去?接觸其他?工作。一?開始會覺?得很難堪?，因為你?實在是初?出茅廬，?盡管你是?人力資源?專業(yè)出來?的，但是?同事們特?別是年齡?大一點，?職位高一?點的員工?一般都不?會給你機?會，也不?會相信你?，甚至有?的還會給?你臉色，?要不就還?會誤會你?的意思，?以為你是?在炫耀，?要不就是?邀功，其?實這些都?是在實習?的時候我?們要努力?克服的。?我們唯?有的方法?就是真誠?和謙虛，?還有永不?放棄的精?神，比如?在我的一?再努力和?要求下，?我擁有更?多的機會?去參與部?門里的其?他工作，?而不僅僅?局限于了?一個人事?專員，印?象最深的?就是我硬?是參加了?實習期間?公司招聘?計劃里的?職責編寫?工作，盡?管還是犯?錯了，但?是我沒有?受到過多?的責怪，?相反經理?還給我認?真的上了?一課，那?真的是有?一種“聽?君一席話?，勝讀十?年書”的?感覺。?但是其實?我更多的?感受還是?做人事專?員，針對?人事專員?這個職位?的特點，?最值得一?提的便是?對挫折的?處理，具?體遇到到?挫折時，?我發(fā)現不?妨從調整?心態(tài)來舒?解壓力，?面對挫折?。遇到挫?折時應進?行冷靜分?析，從客?觀、主觀?、目標、?環(huán)境、條?件等方面?，找出受?挫的原因?，采取有?效的補救?措施。?樹立一個?辯證的挫?折觀，經?常保持自?信和樂觀?的態(tài)度，?要認識到?正是挫折?和教訓才?使我們變?得聰明和?成熟，正?是失敗本?身才最終?造就了成?功。學會?自我寬慰?，能容忍?挫折，要?心懷坦蕩?，情緒樂?觀，發(fā)奮?圖強。善?于化壓力?為動力，?改變內心?的壓抑狀?態(tài)，以求?身心的輕?松，重新?爭取成功?，從而讓?目光面向?未來。復?印、傳真?、公文處?理等基本?工作我都?已熟練。?而人事專?員管理要?制發(fā)文件?，處理文?件和管理?文件。?在我實習?的過程中?，既有收?獲的喜悅?，也有一?些遺憾。?也許是實?習日子短?和我并非?人力資源?專業(yè)的關?系，對人?事的還有?一些工作?的認識僅?僅停留在?表面，只?是在看人?做，聽人?講如何做?，未能夠?親身感受?、具體處?理一些工?作，所以?未能領會?其精髓。?但時通過?實習，加?深了我對?文秘基本?知識的理?解，豐富?了我的實?際管理知?識，使我?對日常工?作有了一?定的感性?和理性認?識。認識?到要做好?日常工作?，既要注?重管理理?論知識的?學習，更?重要的是?要把實踐?與理論兩?者緊密相?結合。?三、實習?、總結?從自身方?面看，作?為新人，?犯錯時不?可避免的?，但是工?作，是要?為自己行?為負責。?需要把自?己的心態(tài)?調整好。?而知識的?有限，令?我在工作?遇到很多?問題，事?倍功半的?情況也常?常出現。?缺少創(chuàng)造?性的思維?，很難在?工作中創(chuàng)?新。沒有?給自己在?工作中定?好位，被?動的工作?。對于?我來說，?首先在以?后的工作?中，思想?上要引起?重視，自?工作開始?就要培養(yǎng)?“生存危?機”意識?，認識到?理論結合?實踐的重?要性，自?覺將工作?作為一次?次難得的?學習、檢?驗和強化?技能的機?會，為將?來積累經?驗與基本?技能。應?該結合個?人的興趣?、價值觀?、能力、?技能、職?業(yè)發(fā)展傾?向做個詳?細的職業(yè)?發(fā)展規(guī)劃?202?3年辦公?室實習生?職員實習?總結標準?范本（二?）__?__年_?___月?，我有幸?來到公司?工作。在?這樣一個?優(yōu)越舒適?而又能充?分發(fā)揮個?人智慧能?力的環(huán)境?中，不覺?已經工作?了將近四?個月的時?間。在這?幾個月的?工作中我?深切感受?到的是領?導無微不?至的關懷?、公司兩?級管理人?員認真務?實的工作?作風、同?事們團結?奮發(fā)的干?勁，體會?到的是：?人作為拓?荒者的艱?難和堅定?，這對剛?剛走上工?作崗位的?我來說，?是受益匪?淺的，同?時也為我?邁向正確?的人生道?路打下了?良好的基?礎。在領?導的關心?支持下，?在同事的?熱心幫助?下，通過?自身的不?斷努力，?我很快適?應了環(huán)境?，適應了?新的工作?崗位，回?首翹望，?有優(yōu)點可?待繼承發(fā)?揚，還有?不足需學?習改進。?現在我將?這三個月?來的工作?情況作一?簡單總結?。四個?月來，在?主管領導?的指導下?，我基本?上保證了?辦公室日?常工作的?有序運轉?，上級文?件的處理?、傳閱，?工資結算?，以及其?他由辦公?室主辦的?一些事情?都做到了?及時、準?確、無誤?。同時，?也積極主?動地完成?了上級領?導交辦的?其他事情?。四個?月的時間?轉瞬即逝?，我雖然?做了一些?工作，但?仍然存在?不少問題?，主要表?現在：?1、初到?公司，無?論從業(yè)務?能力，還?是從思想?上都存在?許多的不?足，感覺?上是每天?疲于應付?工作。盡?管如此，?但是我在?很多方面?得到了公?司領導、?部門領導?的正確引?導和幫助?，所以我?在較短的?時間內適?應了新的?工作。?2、缺乏?創(chuàng)新精神?。不能積?極主動地?發(fā)揮自身?聰明才智?，而是被?動消極地?適應工作?需要。領?導交辦的?事情基本?上都能完?成，但自?己不會主?動牽著工?作走，很?被動。缺?乏認真鉆?研、開拓?進取的精?神，忙碌?于日常小?事，工作?沒有上升?到一定高?度。3?、工作不?很扎實，?不能與時?俱進。作?為一名剛?剛踏入社?會的大學?生，身上?缺乏青年?人應有的?朝氣，學?習新知識?、掌握新?東西不夠?。自身也?存在眼高?手低、懶?于動手的?毛病，不?能專注于?工作學習?，很多知?識雖然了?解但卻不?精。在?今后的工?作中，我?將努力改?正自身缺?點，以更?大的熱情?投入到工?作中去。?首先，加?強學習，?主動學習?。身處當?今知識經?濟時代，?必須時刻?學習方能?不落伍，?所以我將?把加強學?習，提高?政治思想?素質和業(yè)?務工作水?平，樹立?良好的職?業(yè)道德，?作為一項?日常重要?工作來抓?，以嚴肅?的態(tài)度，?飽滿的熱?情，嚴格?的紀律，?全身心地?投入學習?，為我的?工作積累?必要的基?礎知識和?基本技能?。其次，?提高服務?意識，改?進工作作?風。作為?辦公室的?一名工作?人員，我?將本著為?人民服務?的原則，?熱情、