全日制用工勞動合同書格式范本（6篇）

第23頁共23頁全日制用工?勞動合同書?格式范本?甲方（用人?單位）名稱?：地址：?性質(zhì)：?法定代表人?（委托代理?人）：乙?方（勞動者?）姓名：?性別：出?生年月：?家庭住址：?居民身份?證號碼：?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，同?意訂立本勞?動合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同期限?和工作內(nèi)容?第一條本?合同自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。期限為?____年?（月）。?第二條根據(jù)?甲方工作需?要，乙方同?意擔任崗位?（工種）工?作。經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更工作崗?位（工種）?。第三條?乙方應按照?甲方的要求?，按時完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達到?規(guī)定的質(zhì)量?標準。二?、工作時間?第四條乙?方累計每周?工作時間不?超過30個?小時，具體?日工作時間?由甲乙雙方?約定。三?、勞動保護?和勞動條件?第五條甲?方要嚴格執(zhí)?行國家和省?有關(guān)勞動保?護的法律、?法規(guī)和規(guī)章?制度，為乙?方提供必要?的勞動條件?和勞動工具?及勞動保護?用品，制定?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?勞動安全衛(wèi)?生制度及其?標準。第?六條甲方有?義務負責對?乙方進行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務技術(shù)、勞?動安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓。?第七條甲方?安排乙方從?事技術(shù)工作?崗位的，乙?方應持證上?崗。第八?條乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對甲方漠視?乙方安全健?康和不道德?的行為，有?權(quán)提出批評?并向有關(guān)部?門檢舉控告?。四、勞?動報酬第?九條乙方的?小時工資標?準為元，（?不得低于當?地政府頒布?的小時最低?工資標準）?。第十條?甲方每周星?期以法定貨?幣形式足額?支付乙方工?資。第十?一條甲方安?排乙方在法?定休假日安?排乙方工作?的，支付不?低于乙方小?時工資標準?300%的?工資報酬。?五、社會?保險待遇?第十二條甲?方支付的小?時工資中已?包含其應繳?納的基本養(yǎng)?老保險、基?本醫(yī)療保險?費用。乙方?可依照國家?和地方有關(guān)?規(guī)定自主參?加基本養(yǎng)老?、基本醫(yī)療?保險。第?十三條甲方?依照國家和?地方規(guī)定，?為乙方辦理?工傷保險和?繳納工傷保?險費，乙方?在合同期內(nèi)?因工負傷享?受工傷保險?待遇。第?十四條乙方?患職業(yè)病或?因工負傷的?相關(guān)待遇按?國家和地方?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動紀律?第十五條甲?方依法制定?的各項規(guī)章?制度應向乙?方公示。?第十六條乙?方應遵守甲?方制定的規(guī)?章制度;嚴?格遵守勞動?安全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范;?愛護甲方的?財產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德;?積極參加甲?方組織的培?訓，提高思?想覺悟和職?業(yè)技能。?第十七條乙?方違反勞動?紀律，甲方?可以解除本?合同。七?、勞動合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第十?八條甲乙雙?方在任何情?況下可以解?除勞動合同?，但必須提?前天以書面?形式通知對?方。第十?九條本合同?期滿，勞動?合同即終止?。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動合同。?第二十條?本合同期滿?后，未辦理?終止勞動合?同手續(xù)仍存?在勞動關(guān)系?，雙方應及?時辦理勞動?合同終止或?延續(xù)手續(xù)。?八、經(jīng)濟?補償與賠償?第二十一?條甲方克扣?或者無故拖?欠乙方工資?的，以及拒?不支付乙方?延長工作時?間工資報酬?的，除在規(guī)?定的時間內(nèi)?全額支付乙?方工資報酬?外，還需加?發(fā)相當于工?資報酬百分?之二十五的?經(jīng)濟補償金?。第二十?二條甲方支?付乙方的工?資報酬低于?當?shù)刈畹托?時工資標準?的，要在補?足低于標準?部分的同時?，另外支付?相當于低于?部分百分之?二十五的經(jīng)?濟補償金。?第二十三?條乙方違反?規(guī)定或本合?同的約定解?除本合同，?給對甲方造?成直接經(jīng)濟?損失的，乙?方應按國家?和省有關(guān)規(guī)?定給予賠償?。第二十?四條因甲乙?任何一方的?過錯造成合?同不能完全?履行，由過?錯方承擔違?約責任，向?對方支付違?約金或損失?賠償金元。?九、違反?勞動合同的?責任第二?十五條其他?違約責任?十、雙方約?定的其他事?項第二十?六條十一?、勞動爭議?處理第二?十七條因履?行本合同發(fā)?生的勞動爭?議，當事人?一方要求仲?裁的，應當?自勞動爭議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。當?事人一方也?可以直接向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁，對?仲裁裁決不?服的，可以?向人民法院?提起訴訟。?第二十八?條本合同未?盡事宜，雙?方可另協(xié)商?解決;與今?后國家法律?、行政法規(guī)?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第二十?九條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?（特別提示?：以上條款?內(nèi)容甲乙雙?方在簽署本?合同前，均?應事先仔細?閱讀，并詳?細了解本合?同以及附件?內(nèi)容，雙方?簽字后即行?生效。）?甲方：（蓋?章）法定?代表人或?（委托代理?人）：（簽?名）__?__年__?__月__?__日乙?方：（簽名?）___?_年___?_月___?_日鑒證?機關(guān)：__?___（蓋?章）????鑒?證人：__?___（簽?章）__?__年__?__月__?__日全?日制用工勞?動合同書格?式范本（二?）甲方（?用人單位）?：____?_法定代?表人：__?___???????????職務：?_____?地址：_?____??????????????電話：__?___乙?方：___?__年齡?：____?_性別：_?____?戶籍所在地?：____?_????????身份?證號碼：_?____?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和有?關(guān)規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上簽訂?本合同。?第一條合同?期限本合?同的期限自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?第二條工作?崗位乙方?在____?_崗位工作?，乙方應完?成甲方合理?分配的生產(chǎn)?任務。第?三條工資報?酬甲方按?工作時間支?付乙方工資?報酬。小時?工資報酬不?低于本市規(guī)?定的最低工?資標準。工?資具體支付?辦法約定如?下：___?_____?_____?。第四條?工作時間?乙方在甲方?每天工作_?___小時?，具體工作?時間安排：?____?_。第五?條福利待遇?約定如下：?____?_。第六?條____?_和勞動條?件一、甲?方根據(jù)國家?和本市的有?關(guān)規(guī)定對乙?方進行安全?生產(chǎn)和操作?規(guī)程培訓，?為乙方提供?勞動安全和?衛(wèi)生設(shè)施，?根據(jù)所從事?工種的需要?向乙方發(fā)放?勞動防護用?品，保障乙?方生產(chǎn)過程?中的安全與?健康。二?、乙方應遵?守甲方安全?衛(wèi)生和生產(chǎn)?操作規(guī)程，?遵守甲方依?法制定的勞?動紀律和規(guī)?章制度。?三、乙方因?工負傷按照?國家和本市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?七條本合同?的變更、解?除和終止?一、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，本合同?的內(nèi)容可以?變更或解除?。二、本?合同期滿，?自行終止。?三、雙方?就本合同的?解除條件約?定如下：?1、___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。2、_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。3?、____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?4、__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。5、?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?四、雙方就?解除本合同?有關(guān)經(jīng)濟補?償?shù)募s定如?下：1、?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?2、___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。3、_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。五?、雙方就本?合同的終止?條件約定如?下：1、?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?2、___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。3、_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。第?八條違反本?合同的責任?一、由于?甲乙雙方任?何一方的過?錯行為造成?解除本合同?的，有過錯?一方應承擔?違約責任。?違約金約定?如下：_?____。?二、甲乙?雙方任何一?方違反本合?同約定的，?給對方造成?損害的，具?體賠償辦法?按國家和本?市的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?三、因不可?抗拒原因造?成不能履行?本合同或一?方受損害的?，可不承擔?違約責任。?第九條雙?方需約定其?它事項_?____。?第十條其?他事項一?、本合同未?盡事宜或條?款與法律、?法規(guī)有抵觸?的，按照國?家和本市的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。二、?本合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?（蓋章）：?_____???????乙?方（簽字）?：____?_法定代?表人或委托?代理人：?（蓋章）?____年?____月?____日????????___?_年___?_月___?_日全日?制用工勞動?合同書格式?范本（三）?合同編號?：____?_甲方（?用人單位）?名稱：__?___地?址：___?__性質(zhì)?：____?_法定代?表人（委托?代理人）：?_____?乙方（勞?動者）姓名?：____?_性別：?_____?出生年月?：____?_家庭住?址：___?__居民?身份證號碼?：____?_甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，同意訂立?本勞動合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限和工作?內(nèi)容第一?條____?_本合同自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。期?限為___?_年（月）?。第二條?_____?根據(jù)甲方工?作需要，乙?方同意擔任?_____?崗位（工種?）工作。經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更工?作崗位（工?種）。第?三條___?__乙方應?按照甲方的?要求，按時?完成規(guī)定的?工作數(shù)量，?達到規(guī)定的?質(zhì)量標準。?二、工作?時間第四?條____?_乙方累計?每周工作時?間不超過3?0個小時，?具體日工作?時間由甲乙?雙方約定。?三、__?___和勞?動條件第?五條___?__甲方要?嚴格執(zhí)行國?家和省有關(guān)?____的?法律、法規(guī)?和規(guī)章制度?，為乙方提?供必要的勞?動條件和勞?動工具及_?____用?品，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)生?制度及其標?準。第六?條____?_甲方有義?務負責對乙?方進行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務?技術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓。第?七條___?__甲方安?排乙方從事?技術(shù)工作崗?位的，乙方?應持證上崗?。第八條?_____?乙方有權(quán)拒?絕甲方的違?章指揮，對?甲方漠視乙?方安全健康?和不道德的?行為，有權(quán)?提出批評并?向有關(guān)部門?檢舉控告。?四、勞動?報酬第九?條____?_乙方的小?時工資標準?為____?元，（不得?低于當?shù)卣?府頒布的小?時最低工資?標準）。?第十條__?___甲方?每周星期_?____以?法定貨幣形?式足額支付?乙方工資。?第十一條?_____?甲方安排乙?方在法定休?假日安排乙?方工作的，?支付不低于?乙方小時工?資標準30?0%的工資?報酬。五?、社會__?___待遇?第十二條?_____?甲方支付的?小時工資中?已包含其應?繳納的基本?養(yǎng)老___?__、基本?醫(yī)療___?__費用。?乙方可依照?國家和地方?有關(guān)規(guī)定自?主參加基本?養(yǎng)老、基本?醫(yī)療___?__。第?十三條__?___甲方?依照國家和?地方規(guī)定，?為乙方辦理?工傷___?__和繳納?工傷___?__費，乙?方在合同期?內(nèi)因工負傷?享受工傷_?____待?遇。第十?四條___?__乙方患?職業(yè)病或因?工負傷的相?關(guān)待遇按國?家和地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動紀律第?十五條__?___甲方?依法制定的?各項規(guī)章制?度應向乙方?公示。第?十六條__?___乙方?應遵守甲方?制定的規(guī)章?制度；嚴格?遵守勞動安?全衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、操?作規(guī)程和工?作規(guī)范；愛?護甲方的財?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德；積?極參加甲方?組織的培訓?，提高思想?覺悟和職業(yè)?技能。第?十七條__?___乙方?違反勞動紀?律，甲方可?以解除本合?同。七、?勞動合同的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂第十八?條____?_甲乙雙方?在任何情況?下可以解除?勞動合同，?但必須提前?____天?以書面形式?通知對方。?第十九條?_____?本合同期滿?，勞動合同?即終止。甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動?合同。第?二十條__?___本合?同期滿后，?未辦理終止?勞動合同手?續(xù)仍存在勞?動關(guān)系，雙?方應及時辦?理勞動合同?終止或延續(xù)?手續(xù)。八?、經(jīng)濟補償?與賠償?shù)?二十一條_?____甲?方克扣或者?無故拖欠乙?方工資的，?以及拒不支?付乙方延長?工作時間工?資報酬的，?除在規(guī)定的?時間內(nèi)全額?支付乙方工?資報酬外，?還需加發(fā)相?當于工資報?酬百分之二?十五的經(jīng)濟?補償金。?第二十二條?_____?甲方支付乙?方的工資報?酬低于當?shù)?最低小時工?資標準的，?要在補足低?于標準部分?的同時，另?外支付相當?于低于部分?百分之二十?五的經(jīng)濟補?償金。第?二十三條_?____乙?方違反規(guī)定?或本合同的?約定解除本?合同，給對?甲方造成直?接經(jīng)濟損失?的，乙方應?按國家和省?有關(guān)規(guī)定給?予賠償。?第二十四條?_____?因甲乙任何?一方的過錯?造成合同不?能完全履行?，由過錯方?承擔違約責?任，向?qū)Ψ?支付違約金?或損失賠償?金____?元。九、?違反勞動合?同的責任?第二十五條?_____?其他違約責?任____?_十、雙?方約定的其?他事項第?二十六條_?____?十一、勞動?爭議處理?第二十七條?_____?因履行本合?同發(fā)生的勞?動爭議，當?事人一方要?求____?的，應當自?勞動爭議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)向_?____勞?動爭議__?___委員?會申請__?___。當?事人一方也?可以直接向?勞動爭議_?____委?員會申請_?____，?對____?_裁決不服?的，可以向?人民法院提?起訴訟。?第二十八條?_____?本合同未盡?事宜，雙方?可另協(xié)商解?決；與今后?國家法律、?行政法規(guī)有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第二十九?條____?_本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。（?特別提示：?以上條款內(nèi)?容甲乙雙方?在簽署本合?同前，均應?事先仔細閱?讀，并詳細?了解本合同?以及附件內(nèi)?容，雙方簽?字后即行生?效。）甲?方：（蓋章?）____?_法定代?表人或（?委托代理人?）：（簽名?）____?____?_年___?_月___?_日乙方?：（簽名）?_____?____?年____?月____?日鑒證機?關(guān)：（蓋章?）____?_鑒證人?：（簽章）?_____?____?年____?月____?日全日制?用工勞動合?同書格式范?本（四）?編號：__?___甲方?（用人單位?）名稱：_?____???????地址?：____?_性質(zhì)：_?____法?定代表人（?委托代理人?）____?_乙方（?勞動者）姓?名：___?__????????性別：__?___????????????出生年月?：____?_??????????家庭住址?：____?_???????居?民身份證號?碼：___?__甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，同意訂?立本勞動合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限和工?作內(nèi)容第?一條本合同?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?期限為__?__年（月?）第二條?根據(jù)甲方工?作需要，乙?方同意擔任?_____?崗位（工種?）工作。經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更工?作崗位（工?種）第三?條乙方應按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達?到規(guī)定的質(zhì)?量標準。?二、工作時?間第四條?乙方累計每?周工作時間?不超過30?個小時，具?體日工作時?間由甲乙雙?方約定。?三、___?__和勞動?條件第五?條甲方要嚴?格執(zhí)行國家?和省有關(guān)_?___的法?律、法規(guī)和?規(guī)章制度，?為乙方提供?必要的勞動?條件和勞動?工具及__?___用品?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動?安全衛(wèi)生制?度及其標準?。第六條?甲方有義務?負責對乙方?進行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務技?術(shù)、勞動安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓。第七?條甲方安排?乙方從事技?術(shù)工作崗位?的，乙方應?持證上崗。?第八條乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮，對甲?方漠視乙方?安全健康和?不道德的行?為，有權(quán)提?出批評并向?有關(guān)部門檢?舉控告。?四、勞動報?酬第九條?乙方的小時?工資標準為?____元?，（不得低?于當?shù)卣?頒布的小時?最低工資標?準）第十?條甲方每周?星期___?__以法定?貨幣形式足?額支付乙方?工資。第?十一條甲方?安排乙方在?法定休假日?安排乙方工?作的，支付?不低于乙方?小時工資標?準300%?的工資報酬?。五、社?會____?_待遇第?十二條甲方?支付的小時?工資中已包?含其應繳納?的基本養(yǎng)老?_____?、基本醫(yī)療?_____?費用。乙方?可依照國家?和地方有關(guān)?規(guī)定自主參?加基本養(yǎng)老?、基本醫(yī)療?_____?。第十三?條甲方依照?國家和地方?規(guī)定，為乙?方辦理工傷?_____?和繳納工傷?_____?費，乙方在?合同期內(nèi)因?工負傷享受?工傷___?__待遇。?第十四條?乙方患職業(yè)?病或因工負?傷的相關(guān)待?遇按國家和?地方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞動紀?律第十五?條甲方依法?制定的各項?規(guī)章制度應?向乙方公示?。第十六?條乙方應遵?守甲方制定?的規(guī)章制度?；嚴格遵守?勞動安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)工?藝、操作規(guī)?程和工作規(guī)?范；愛護甲?方的財產(chǎn)，?遵守職業(yè)道?德；積極參?加甲方組織?的培訓，提?高思想覺悟?和職業(yè)技能?。第十七?條乙方違反?勞動紀律，?甲方可以解?除本合同。?七、勞動?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十八條甲?乙雙方在任?何情況下可?以解除勞動?合同，但必?須提前__?__天以書?面形式通知?對方。第?十九條本合?同期滿，勞?動合同即終?止。甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動合同?。第二十?條本合同期?滿后，未辦?理終止勞動?合同手續(xù)仍?存在勞動關(guān)?系，雙方應?及時辦理勞?動合同終止?或延續(xù)手續(xù)?。八、經(jīng)?濟補償與賠?償?shù)诙?一條甲方克?扣或者無故?拖欠乙方工?資的，以及?拒不支付乙?方延長工作?時間工資報?酬的，除在?規(guī)定的時間?內(nèi)全額支付?乙方工資報?酬外，還需?加發(fā)相當于?工資報酬百?分之二十五?的經(jīng)濟補償?金。第二?十二條甲方?支付乙方的?工資報酬低?于當?shù)刈畹?小時工資標?準的，要在?補足低于標?準部分的同?時，另外支?付相當于低?于部分百分?之二十五的?經(jīng)濟補償金?。第二十?三條乙方違?反規(guī)定或本?合同的約定?解除本合同?，給對甲方?造成直接經(jīng)?濟損失的，?乙方應按國?家和省有關(guān)?規(guī)定給予賠?償。第二?十四條因甲?乙任何一方?的過錯造成?合同不能完?全履行，由?過錯方承擔?違約責任，?向?qū)Ψ街Ц?違約金或損?失賠償金_?___元。?九、違反?勞動合同的?責任第二?十五條其他?違約責任_?____?十、雙方約?定的其他事?項第二十?六條___?__十一?、勞動爭議?處理第二?十七條因履?行本合同發(fā)?生的勞動爭?議，當事人?一方要求_?___的，?應當自勞動?爭議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)向___?__勞動爭?議____?_委員會申?請____?_。當事人?一方也可以?直接向勞動?爭議___?__委員會?申請___?__，對_?____裁?決不服的，?可以向人民?法院提起訴?訟。第二?十八條本合?同未盡事宜?，雙方可另?協(xié)商解決；?與今后國家?法律、行政?法規(guī)有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?二十九條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。（特別?提示：以上?條款內(nèi)容甲?乙雙方在簽?署本合同前?，均應事先?仔細閱讀，?并詳細了解?本合同以及?附件內(nèi)容，?雙方簽字后?即行生效。?）甲方：?

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????????乙?方：

__?___（簽?名）__?__年__?__月__?__日全?日制用工勞?動合同書格?式范本（五?）甲方（?用人單位）?名稱：__?___法?定代表人（?主要負責人?）或者委托?代理人__?___注?冊地址__?___聯(lián)?系電話__?___乙?方（勞動者?）姓名：_?____?居民身份證?號____?_戶口所?在地___?_?。ㄊ校?____區(qū)?（縣）__?__鄉(xiāng)鎮(zhèn)_?___村?郵政編碼_?____?現(xiàn)住址：_?____???????????聯(lián)系?電話：__?___根?據(jù)《勞動法?》、《勞動?合同法》及?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則簽訂?本合同。?1、合同期?限第一條?甲乙雙方可?以隨時終止?本合同。?2、工作內(nèi)?容第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔任?_____?工作。甲?方根據(jù)工作?要求對乙方?進行必要的?職業(yè)技能培?訓。乙方?應當努力提?高職業(yè)技能?，按崗位要?求完成工作?任務。3?、工作時間?第三條乙?方每周工作?____日?，分別為周?_____?;每日工作?____小?時。4、?勞動報酬：?第四條甲?方按小時計?酬方式支付?乙方工資，?標準為每小?時____?元。甲方?向乙方支付?工資形式為?_____?（直接發(fā)放?/委托銀行?代發(fā)）。支?付周期不得?超過___?_日。5?、社會保險?第五條甲?方應當依法?為乙方繳納?工傷保險費?。6、勞?動保護和勞?動條件第?六條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?需要，按照?國家有關(guān)勞?動安全衛(wèi)生?規(guī)定對乙方?進行安全衛(wèi)?生培訓和職?業(yè)培訓，為?乙方提供如?下勞動保護?條件和勞動?防護用品：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?7、勞動?爭議處理?第七條甲乙?雙方發(fā)生勞?動爭議，可?以協(xié)商解決?，也可以依?照《勞動爭?議調(diào)解仲裁?法》的規(guī)定?通過申請調(diào)?解、仲裁和?提起訴訟解?決。8、?其他第八?條甲乙雙方?約定的其他?事項__?___。?第九條本勞?動合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。本勞?動合同自甲?乙雙方簽字?、蓋章之日?起生效。?甲方：__?___乙?方：___?____?__年__?__月__?__日全?日制用工勞?動合同書格?式范本（六?）甲方（?用人單位）?名稱：地?址：性質(zhì)?：法定代?表人（委托?代理人）：?乙方（勞?動者）姓名?：性別：?出生年月?：家庭住?址：居民?身份證號碼?：湖南省?勞動和社會?保障廳印制?甲乙雙方?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?同意訂立本?勞動合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同期?限和工作內(nèi)?容第一條?本合同自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。期?限為___?_年（月）?。第二條?根據(jù)甲方工?作需要，乙?方同意擔任?崗位（工種?）工作。?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?工作崗位（?工種）。?第三條乙方?應按照甲方?的要求，按?時完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達到規(guī)定?的質(zhì)量標準?。二、工?作時間第?四條乙方累?計每周工作?時間不超過?30個小時?，具體日工?作時間由甲?乙雙方約定?。三、勞?動保護和勞?動條件第?五條甲方要?嚴格執(zhí)行國?家和省有關(guān)?勞動保護的?法律、法規(guī)?和規(guī)章制度?，為乙方提?供必要的勞?動條件和勞?動工具及勞?動保護用品?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動?安全衛(wèi)生制?度及其標準?。第六條?甲方有義務?負責對乙方?進行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務技?術(shù)、勞動安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓。第七?條甲方安排?乙方從事技?術(shù)工作崗位?的，乙方應?持證上崗。?第八條乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮，對甲?方漠視乙方?安全健康和?不道德的行?為，有權(quán)提?出批評并向?有關(guān)部門檢?舉控告。?四、勞動報?酬第九條?乙方的小時?工資標準為?元，（不得?低于當?shù)卣?府頒布的小?時最低工資?標準）。?第十條甲方?每周星期以?法定貨幣形?式足額支付?乙方工資。?第十一條?甲方安排乙?方在法定休?假日安排乙?方工作的，?支付不低于?乙方小時工?資標準30?0%的工資?報酬。五?、社會保險?待遇第十?二條甲方支?付的小時工?資