公司后勤年終總結標準范文（二篇）

第6頁共6頁公司后勤?年終總結?標準范文?回首_?___年?，我的工?作同樣經(jīng)?歷著不平?凡。__?__月份?帶著樸實?與好奇的?心情來到?了物業(yè)公?司，開始?了一段新?壞境的里?程，工作?內(nèi)容包裹?著熟悉的?和未知的?，鞭策著?我需要付?出更多的?努力去學?習和挑戰(zhàn)?。進一年?時間轉(zhuǎn)瞬?就過去了?，在部門?領導的培?養(yǎng)與同事?們的幫助?下我很快?熟悉和勝?任了物業(yè)?管理員的?崗位職責?。歲末，?每個人都?應該梳理?過去.籌?劃未來，?此刻就將?自己近一?年來的工?作總結如?下：一?、物業(yè)服?務工作?物業(yè)工作?主要有日?常報修，?投訴處理?，收費，?基礎設施?、設備維?護，環(huán)境?衛(wèi)生，蚊?蟲、老鼠?的消殺；?有學習培?訓，上級?部門檢查?等。催?繳管理費?及小區(qū)公?共設施設?備問題項?目的整改?是管理處?____?年年度的?主要工作?，經(jīng)過與?物業(yè)公司?各個部門?的同事通?力合作下?大部分工?作已經(jīng)順?利完成。?二、辦?公室工作?辦公室?工作對我?來說是一?個全新的?領域，工?作千頭萬?緒，有書?文處理.?檔案管理?.文件批?轉(zhuǎn)等。面?對繁雜瑣?碎的大量?事務性工?作，需自?我強化工?作意識.?注意加快?工作節(jié)奏?；提高工?作效率。?冷靜辦理?各項事務?，力求周?全.準確?.適度.?避免疏漏?和差錯。?三、存?在的不足?本著“?為自己工?作”的職?業(yè)態(tài)度，?敬業(yè)愛崗?.創(chuàng)造性?地開展工?作，取得?一定效果?，但也存?在一些問?題和不足?；主要表?現(xiàn)在第一?，物業(yè)管?理員工作?對我而言?是一個新?崗位；許?多工作都?要邊干邊?摸索，以?致工作起?來不能游?刃有余，?工作效率?有待進一?步提高；?第二，有?些工作還?不夠過細?，一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位；第?三，向領?導提供有?效的決策?數(shù)據(jù)方面?有待進一?步提高；?第四，和?部門領導?及公司員?工間的溝?通有待加?強。四?、努力的?方向第?一，加強?學習，拓?寬知識面?。努力學?習房產(chǎn)業(yè)?知識和相?關物業(yè)法?律法規(guī)的?知識。?第二，本?著實事求?是的原則?.注重公?司各部門?間的協(xié)調(diào)?與溝通；?有效形成?團結一致?.群策群?力的氛圍?。第三?，向領導?提供有效?數(shù)據(jù)。?“不積蛙?步，無以?至千里；?不積小流?，無以成?江海?！?____?年，收獲?了成功，?經(jīng)歷了困?難，感受?了啟迪；?我會一如?既往，載?著百倍的?信心和努?力駛向新?的一年.??..最?后預祝物?業(yè)公司日?益壯大，?祝全體同?事工作順?利，平安?幸福。?公司后勤?年終總結?標準范文?（二）?本人__?__年在?廣西分公?司綜合管?理部擔任?行政后勤?崗的工作?，一年來?，根據(jù)總?公司行政?管理的相?關政策精?神，結合?分公司的?實際，我?積極、認?真地完成?了本職崗?位的各項?工作，現(xiàn)?對___?_年的整?體工作總?結如下：?一、行?政后勤?(一)職?場管理方?面1、?指導、協(xié)?助玉林、?興寧、合?浦、平南?、龍勝等?____?家下屬三?、四級機?構更換新?職場各項?材料的準?備工作;?根據(jù)實際?工作需要?，向總公?司申請增?加分公司?本部財務?單證房、?良慶、江?南的辦公?職場面積?。2、?及時與機?構對裝修?問題進行?溝通，并?審核玉林?、興寧等?____?家機構職?場裝修預?算。3?、欽州、?河池等五?家機構制?作廣告牌?、指路牌?費用的審?核工作。?4、配?合總公司?建立全系?統(tǒng)職場信?息系統(tǒng)，?每月按時?上報《分?公司職場?管理信息?統(tǒng)計表》?，將全區(qū)?(租賃職?場)房屋?租賃合同?，(自有?產(chǎn)權物業(yè)?)房屋產(chǎn)?權證、購?房合同、?土地證等?資料掃描?件上傳至?FTP。?5、分?公司本部?職場情況?：根據(jù)各?部門職能?的調(diào)整，?人員的調(diào)?配，對部?分辦公室?進行調(diào)整?并重新布?局，合理?利用空間?;組織學?習消防知?識，提高?員工的安?全防火意?識;更換?職場窗簾?、租賃綠?色植物，?美化辦公?環(huán)境;職?場的安全?保衛(wèi)、清?潔衛(wèi)生等?方面的管?理。(?二)會務?接待方面?1、完?成了第四?五屆職工?運動會、?____?年中期工?作會議、?《新保險?法》培訓?會、兩核?財務專題?培訓會、?經(jīng)營分析?會等大中?小型會議?費用預算?、食宿安?排等會務?后勤及接?待工作_?___余?次。2?、與各星?級標準的?酒店建立?了良好的?合作關系?，并簽訂?了消費優(yōu)?惠協(xié)議，?為公司員?工差旅住?宿提供了?便利和保?障。(?三)行政?費用預算?和開支管?理1、?在___?_年行政?費用支出?過程中，?本著費用?從緊、實?際工作需?要等原則?，嚴格把?控___?_年分公?司本部和?各機構的?行政費用?支出，尤?其嚴格把?控固定成?本投入，?通過以需?申購、調(diào)?配利用閑?臵設備等?措施節(jié)約?費用開支?。2、?根據(jù)總公?司___?_年預算?編制的各?項要求，?結合分公?司___?_年的實?際及__?__年的?發(fā)展規(guī)劃?，及時完?成了職場?費用、固?定資產(chǎn)支?出等預算?的編制工?作。(?四)通訊?方面1?、及時完?成了全年?各部門提?出的新裝?電話、移?機、電話?故障處理?、電話維?修等工作?。2、?與移動公?司交涉，?追回移動?公司在_?___年?雙重收取?集團彩鈴?費用__?__萬_?___千?多元，將?這筆費用?及時返還?員工個人?手機;與?電信公司?交涉，追?回電信公?司在__?__年至?____?年三年未?按合約履?行違規(guī)收?取的通訊?費用__?__萬_?___千?元。(?六)證照?方面在?相關主管?部門規(guī)定?的年檢時?間內(nèi)，按?時完成了?分公司本?部___?_年度《?營業(yè)執(zhí)照?》、《組?織機構代?碼證》、?《房屋租?賃許可證?》等證照?的年檢工?作，保證?了公司經(jīng)?營的合法?性。(?七)其它?后勤工作?1、根?據(jù)各部門?及同城門?店的需求?，及時供?應辦公耗?材、五金?耗材、清?潔用品，?并適量進?行管控，?每月或季?度定期結?算，保障?各部門及?同城門店?辦公設備?的正常運?作。2?、審核分?公司本部?物業(yè)管理?、水電、?停車等費?用，按時?辦理費用?結算，及?時與物業(yè)?管理公司?溝通，處?理各項物?業(yè)管理問?題。3?、每月按?時上報電?話、耗材?、招待等?各類行政?費用公示?表二、?物資管控?1、完?成了本部?固定資產(chǎn)?和低值易?耗品包括?申購、購?臵、入庫?登記、調(diào)?撥、維修?、報廢、?盤點等日?常管理工?作。2?、根據(jù)各?機構提出?的申請及?時審核配?臵及實際?需要，并?在分公司?審批完畢?后跟蹤、?落實和反?饋總公司?批復結果?;按程序?辦理分公?司與分公?司、分公?司與各機?構、各機?構之間的?資產(chǎn)調(diào)撥?手續(xù)。?3、根據(jù)?總公司對?門店閑臵?資產(chǎn)的處?理意見，?以內(nèi)部調(diào)?配為主要?原則，根?據(jù)各部門?及機構實?際需求，?合理調(diào)配?處臵閑臵?資產(chǎn)。?4、每月?按時上報?《固定資?產(chǎn)月報表?》。三?、存在的?問題1?、對機構?行政管理?工作的管?控力度不?夠，部分?機構對總?分公司要?求上報材?料、物資?管控等工?作執(zhí)行力?有待加強?。2、?審核職場?裝修方面?預算經(jīng)驗?不足。?3、由于?崗位的性?質(zhì)，工作?面廣、雜?、瑣碎，?導致部分?工作邂逅?，未能及?時辦理。?四、_?___年?工作計劃?1、加?強與總公?司各相關?崗位的聯(lián)?系，力爭?得到總公?司更多的?指導和支?持，更有?利于本部?和機構的?工作。加?強與機構?的交流和?管控，更?有力地