風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷牟蛔慵按胧第1頁
風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷牟蛔慵按胧第2頁
風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷牟蛔慵按胧第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷牟蛔慵按胧└攀鲭S著企業(yè)信息化程度的不斷提高,風(fēng)險管理愈發(fā)成為企業(yè)重要的戰(zhàn)略考慮。而風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬀褪瞧渲械闹匾侄沃弧oL(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬍且燥L(fēng)險為導(dǎo)向,將審計人員關(guān)注點轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)風(fēng)險狀況和風(fēng)險管理制度、體系的有效性,進而評定企業(yè)的風(fēng)險暴露度和合規(guī)性。但是,風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬤^程中也存在一些不足,進而需要制定相應(yīng)的措施進行調(diào)整。不足點1.缺失全局視角風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙谶M行審計時缺乏全局視角。審計人員往往更關(guān)注于風(fēng)險具體細(xì)節(jié),對整個業(yè)務(wù)流程沒有全面的了解,很容易忽略企業(yè)的全局風(fēng)險。2.無法涵蓋所有方面由于風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬍且燥L(fēng)險為導(dǎo)向進行的,因此會出現(xiàn)某些方面風(fēng)險沒有被評定的情況。這些方面一旦出現(xiàn)問題,則會給企業(yè)造成很大的損失。3.無法發(fā)現(xiàn)新型風(fēng)險企業(yè)的風(fēng)險是隨著時代變化而不斷變化的,而風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬛荒馨l(fā)現(xiàn)已知風(fēng)險和已經(jīng)制定的風(fēng)險管理制度是否完善等問題,而對于新型風(fēng)險,企業(yè)很難提前做好規(guī)避和防范工作。4.風(fēng)險管理意識淡薄有些企業(yè)雖然進行了風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?,但并沒有將審計結(jié)果落實到實際的風(fēng)險管理中。這種情況出現(xiàn)的原因可能是企業(yè)對風(fēng)險的認(rèn)識不足,或者是把風(fēng)險控制工作留給部門而不是由高管直接領(lǐng)導(dǎo)。措施1.強化管理人員風(fēng)險意識管理人員在企業(yè)風(fēng)險管理中具有重要作用,必須要意識到風(fēng)險的存在和重要性。企業(yè)應(yīng)該采取一系列措施,包括組織培訓(xùn)、定期會議、落實風(fēng)險管理成果等,來加強管理人員對風(fēng)險的認(rèn)識和意識。2.優(yōu)化審計人員能力和觀念為了增強審計人員眼界和能力,企業(yè)需要加強審計人員的培訓(xùn)和知識口岸的引進。例如,企業(yè)可以邀請風(fēng)險管理專家和聲譽高的審計師來給員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.強化信息化支撐隨著信息化的發(fā)展,風(fēng)險管理也需要利用信息化手段來進行支撐。例如利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)分析風(fēng)險數(shù)據(jù),對于重點領(lǐng)域及業(yè)務(wù)進一步攻克脆弱區(qū)域,提高風(fēng)險溯源和化解能力。4.建立風(fēng)險管理制度風(fēng)險管理制度是指企業(yè)在日常運營中設(shè)立一套針對風(fēng)險管理的規(guī)范制度和標(biāo)準(zhǔn),以這些制度為基礎(chǔ)開展風(fēng)險控制工作。對于制度上的漏洞,應(yīng)及時進行修訂和完善。結(jié)論風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬍呛苡袃r值的一種風(fēng)險管理方式,在企業(yè)風(fēng)險管理中具有重要作用。然而,風(fēng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論