湖南綜合性勞動合同

湖南綜合性勞動合同一、合同基本信息1.1合同雙方信息：甲方：（單位名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：電話：乙方：（個人姓名）身份證號碼：住址：電話：1.2合同基本內(nèi)容：簽訂日期：合同期限：工作崗位：工作地點：工作時間：試用期限：試用薪資：轉(zhuǎn)正薪資：1.3合同終止條件：合同期限屆滿自然終止；雙方約定的其他合同終止條件；二、合同具體條款2.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認真履行自己的職責(zé)，完成公司分配的工作任務(wù)；甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方進行工作變動，但應(yīng)在乙方知曉并同意的情況下變動。2.2工作時間根據(jù)公司的正常運營需要，乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時間內(nèi)到崗上班；公司規(guī)定的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時；公司有特殊業(yè)務(wù)需要時，乙方應(yīng)在公司提前通知下按時按量完成上班任務(wù)，公司將按法律規(guī)定的方式支付乙方加班費。2.3工作地點乙方的工作地點在(地點)；如因工作需要甲方要求乙方前往其他地區(qū)出差或工作，甲方將支付乙方相應(yīng)的差旅費；如因乙方原因需要改變工作地點，應(yīng)提前向甲方提出申請并經(jīng)甲方同意。2.4薪資福利試用期：乙方的試用期為(試用期天數(shù))，薪資為每月(試用薪資)元；轉(zhuǎn)正后：如乙方通過試用期評估并被錄用為正式員工，乙方的薪資將會變更為每月(轉(zhuǎn)正薪資)元；工資支付：公司按月15日發(fā)放上月實際工資，并向乙方提供工資清單；福利待遇：公司將為每位員工繳納五險一金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行；年度獎金：公司將根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和公司業(yè)績情況，向乙方發(fā)放年度獎金。2.5保密協(xié)議乙方在公司工作期間，將會接觸到公司的相關(guān)商業(yè)機密信息；乙方應(yīng)當(dāng)將所接觸到的商業(yè)機密視為公司的財產(chǎn)，嚴(yán)格保守，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何第三方泄露；對于因違反保密協(xié)議所產(chǎn)生的一切損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.6違約條款甲方有權(quán)因下列事由之一解除合同：乙方不履行勞動合同的約定；乙方不合理拒絕采取糾正措施，即使甲方采取了糾正措施仍不能實現(xiàn)雇傭目的；乙方違反本合同規(guī)定，對甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。2.7其他條款必要的規(guī)章制度：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對公司的制度和規(guī)章制度進行調(diào)整和完善；合同的解釋和執(zhí)行：合同各項條款均應(yīng)按法律規(guī)定的意義加以解釋；甲方、乙方雙方如有爭議應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，甲方可以依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院申請仲裁或者提起訴訟。三、合同的生效與簽署本合同自簽署之日起生效；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；本合同未盡事項，依據(jù)國家和地方政府相關(guān)法規(guī)執(zhí)行；本合同自雙方簽字蓋章之日生效，