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文檔簡介
短期用工勞動(dòng)合同協(xié)議書一、甲方與乙方1.1甲方:(以下簡稱甲方)1.2乙方:(以下簡稱乙方)二、協(xié)議內(nèi)容2.1勞動(dòng)時(shí)間本協(xié)議規(guī)定的工作時(shí)間為**2022年8月1日至2022年9月30日**。工作時(shí)間為每周**40小時(shí),每日工作時(shí)間為8小時(shí)**。乙方工作期間享有周末雙休日。2.2工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事**編輯工作**,具體包括:對資料進(jìn)行整理,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。匯總資料并撰寫工作報(bào)告。其他工作任務(wù)。2.3勞動(dòng)報(bào)酬乙方勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣**8000元整**,不含任何補(bǔ)貼。乙方將在工作結(jié)束后**十個(gè)工作日**內(nèi)領(lǐng)取工資。如有請假情況,甲方將根據(jù)請假天數(shù)相應(yīng)扣除乙方工資。2.4保密協(xié)議乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。乙方承諾對甲方的保密信息進(jìn)行保密,未經(jīng)甲方授權(quán),不得泄露給任何第三方。如違反保密協(xié)議,乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5離職事項(xiàng)在工作期間,如乙方有離職意愿,應(yīng)提前**2天**書面告知甲方,并辦理離職手續(xù)。乙方需要將所有工作資料歸還給甲方并清空電腦中的相關(guān)工作信息。如未按時(shí)遵守離職程序,乙方將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、雙方簽字3.1簽訂時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字生效,有效期至**2022年9月30日**。3.2簽訂地點(diǎn)本協(xié)議同時(shí)以甲、乙雙方確定的方式留存一式兩份。3.3甲方簽字負(fù)責(zé)人:日期:3.4乙方簽字姓名:日期:四、附件無結(jié)束語本短期用工勞動(dòng)合同協(xié)議書為雙方共同簽署,在合同期限內(nèi)雙方必須遵守協(xié)議內(nèi)容,如有違約行為,將
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