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文檔簡介

照顧老人保姆合同書1.聘請保姆服務(wù)的雇主信息雇主姓名：聯(lián)系方式：家庭住址：2.聘請保姆服務(wù)的服務(wù)時間和地點服務(wù)時間：自（日期）起，至（日期）止，約（天/周/月）。服務(wù)地點：（詳細地址）。3.聘請保姆服務(wù)的老人信息老人姓名：年齡：健康狀況：4.保姆職責負責老人的日常起居照料，包括但不限于：給老人做飯、清潔、看護、定時吃藥等。協(xié)助老人進行日常生活活動，如購物、醫(yī)院就診等。幫助老人進行身體康復(fù)和運動。5.保姆工作時間安排保姆每日工作時間為（具體時間）。為了保證老人的健康和生活質(zhì)量，保姆需要按時完成各項職責，不得無故曠工或遲到。6.保姆工資和福利本次服務(wù)的報酬為每天（具體工資）元，共計（具體金額）元。如果保姆在工作期間表現(xiàn)出色，并獲得老人和雇主的贊揚，那么雇主可以按月或者按季度獎勵保姆。保姆在工作期間，享受以下福利待遇：入職前，需要進行體檢，由雇主支付體檢費用。享受每年的帶薪假期（具體天數(shù)）天，具體安排由雇主和保姆協(xié)商。參加社保和住房公積金，由雇主按時足額繳納。7.保姆的培訓和考核保姆需要進行職業(yè)技能培訓，包括但不限于老人看護、安全防范等技能培訓。保姆需要在工作期間進行考核，表現(xiàn)優(yōu)秀的將獲得相應(yīng)獎勵，表現(xiàn)不佳者需要進行整改，嚴重者將被解雇。8.保姆解雇和辭職如果保姆不能履行工作職責，經(jīng)多次提醒無效，雇主有權(quán)解雇保姆。保姆提出辭職的，需要提前一個月書面通知雇主。9.附則本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。本合同

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