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杭州勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū)第一章總則第一條合同目的及基本內(nèi)容甲方為杭州某公司,乙方為某勞務(wù)派遣公司,雙方本著平等、自愿、互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就勞務(wù)派遣事宜及有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂本勞動(dòng)合同。第二條法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,本合同由甲、乙雙方共同遵守,雙方權(quán)利和義務(wù)應(yīng)當(dāng)依法保障和履行。第三條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。合同期間內(nèi),如無(wú)法履行本合同,須提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方。第二章職務(wù)及工作內(nèi)容第四條工作內(nèi)容乙方公司通過(guò)對(duì)勞動(dòng)力資源的整合,委派承包人員赴甲方公司從事以下職務(wù):xxxxxxxxx第五條工作效果及工作時(shí)間乙方應(yīng)保證受托服務(wù)期內(nèi)派遣員工的工作效果和業(yè)績(jī),并按照北京標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間安排員工的工作時(shí)間,實(shí)行加班、調(diào)休等制度。第六條職務(wù)變更和轉(zhuǎn)正乙方公司應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣工作認(rèn)真負(fù)責(zé),聘用的派遣員工應(yīng)按照公司招聘標(biāo)準(zhǔn),合格通過(guò)面試后方能錄用,且派遣員工與甲方公司簽訂的勞動(dòng)派遣合同到期后,可以向甲方公司直接轉(zhuǎn)正。第三章勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)第七條月薪及補(bǔ)貼乙方公司應(yīng)按照甲方公司所定薪酬標(biāo)準(zhǔn)為派遣工每月支付工資及相關(guān)津貼。第八條社會(huì)保險(xiǎn)乙方公司應(yīng)依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為派遣工購(gòu)買(mǎi)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),并及時(shí)向派遣工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。第四章保密條款第九條保密義務(wù)乙方公司和派遣工應(yīng)對(duì)涉及甲方公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、人員、財(cái)務(wù)等方面的知識(shí)、技術(shù)、信息保密,并承諾不向任何第三方透露。第五章違約責(zé)任第十條違約責(zé)任如因甲方公司原因造成派遣員工無(wú)法正常履約,甲方對(duì)乙方公司及派遣員工按正常派遣期支付工資并支付違約金。如因乙方公司原因造成派遣員工無(wú)法正常履約,乙方公司對(duì)甲方公司負(fù)責(zé)全額賠償。第六章其他事項(xiàng)第十一條附加條款第十二條合同備案本合同成立后,乙方公司應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定,將合同備案,并為派遣員工辦理工作許可證。第十三條爭(zhēng)議解決對(duì)本合同或根據(jù)本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商,應(yīng)提請(qǐng)人民法院解決。第七章簽名確認(rèn)甲方:_
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